PERJANJIAN KERJA HARIAN LEPAS

Nomor : 321/SEGARI/OPS/PKHL/VII/2021
Perjanjian kerja waktu tertentu ini (untuk selanjutnya disebut dengan “Perjanjian Kontrak
Kerja”) dibuat pada tanggal 14 Juli 2021 oleh dan antara:

I. PT.SAYUR UNTUK SEMUA, suatu perseroan terbatas yang didirikan berdasarkan hukum
Negara Republik Indonesia, beralamat di Graha Arteri Mas Kav. 67, Jl. Panjang No. 68,
Kel. Kedoya Selatan, Kec. Kebon Jeruk, Kota Adm. Jakarta Barat, Prov. DKI Jakarta
dalam hal ini diwakili oleh Farand Sherwin Anugerah, sebagai COO (untuk selanjutnya
disebut sebagai “Perusahaan”);

II. Hilastuhadi Novid, 3173052211940013, bertempat tinggal di Kp.Gaga rt.005 rw.009

semanan kalideres jakarta barat (untuk selanjutnya disebut sebagai “Anda”).

Dengan ini para pihak secara bersama-sama sepakat untuk mengikatkan diri dalam perjanjian
ini dengan ketentuan dan syarat-syarat sebagai berikut :

Pasal 1
Jangka Waktu

1. Perusahaan sepakat untuk mempekerjakan Karyawan, dan Karyawan setuju untuk

dipekerjakan oleh, dan bekerja untuk, Perusahaan, untuk jangka waktu 3 (tiga) bulan
kontrak yang dimulai dari tanggal (”14 Juli 2021”) sampai dengan tanggal (”13 Oktober
2021”) (“Jangka Waktu Tertentu”), kecuali apabila hubungan kerja putus lebih awal sesuai
ketentuan Perjanjian ini dan peraturan perundang-undangan yang berlaku
2. Anda diharuskan menyelesaikan pelayanan jasa sesuai dengan jangka waktu yang tertera
di perjanjian kontrak kerja ini dan sesuai dengan jadwal-jadwal yang telah disepakati
bersama, sewaktu-waktu dapat ditinjau kembali dan diperbaiki atas dasar kesepakatan
kedua belah pihak.
3. Setiap saat selama Jangka Waktu Tertentu, atau paling lambat 30 (tiga puluh) hari sebelum
berakhirnya Jangka Waktu Tertentu, Perusahaan dapat meninjau ulang kinerja dan
kontribusi yang telah diberikan oleh Karyawan dan dapat mempertimbangkan kemungkinan
memperpanjang, memperbaharui, atau berakhirnya Jangka Waktu Tertentu, sebagaimana
ditentukan oleh Perusahaan semata-mata berdasarkan kebijakan mutlaknya

Pasal 2
Lingkup Pelayanan

1. Anda dikontrak oleh Perusahaan sebagai DC Bojong.

2. Lokasi tempat bekerja Anda di warehouse Bojong (dapat berubah sesuai dengan tugas
pekerjaan)
3. Anda bertindak sebagai individu yang mandiri dalam melaksanakan pelayanan jasa.
4. Dalam kapasitasnya sebagai individu yang mandiri, Anda akan menyediakan segala
peralatan dan material yang diperlukan dalam melaksanakan pekerjaan-pekerjaan yang
berkaitan dengan memberikan pelayanan jasa dalam perjanjian ini, kecuali pelayanan jasa
tersebut, atas persetujuan Perusahaan, harus dilakukan atas atau dengan menggunakan
material Perusahaan.
 Pasal 3
Pemutusan Kontrak

1. Perusahaan dapat mengakhiri perjanjian kontrak kerja Anda pada sewaktu-waktu dengan
pemberitahuan tertulis. Periode pemberitahuan minimum adalah satu (1) hari atau sesuai
dari permintaan PT Sayur Untuk Semua. Perusahaan tidak berkewajiban atas pembayaran
biaya pelayanan jasa dan tunjangan Anda dari sisa masa kerja yang belum dijalani.
2. Jika Anda tidak dapat menyelesaikan kontrak kerja ini untuk alasan yang masuk akal yang
disetujui oleh Perusahaan atau berniat mengundurkan diri dari Perusahaan atau tidak
berkeinginan untuk memperpanjang kontrak kerja ini, Anda diharuskan memberikan
pemberitahuan satu (1) minggu sebelumnya kepada Perusahaan.
3. Apabila Perusahaan hendak mengakhiri kontrak ini karena isu disiplin, Perusahaan tidak
akan diminta untuk memberikan masa pemberitahuan pemutusan kontrak untuk
pemberhentian tersebut.
4. Pada masa perjanjian kontrak kerja ini berakhir, Anda diwajibkan untuk mengembalikan
semua dokumen resmi, arsip, catatan, berkas, aset dan peralatan kerja kepemilikan Pihak
Perusahaan dan Anda harus menyelesaikan segala hutang piutang dan kewajibannya
kepada Perusahaan. Perusahaan berhak untuk menahan pembayaran biaya pelayanan
jasa dan tunjangan sampai dengan terpenuhinya seluruh kewajiban ini.

Pasal 4
Ketentuan Kontrak

Ketentuan-ketentuan yang tertera di Perjanjian Kontrak Kerja ini akan berlaku periode dari
tanggal dimulainya dan tanggal akhir yang tertera pada Pasal 1. Semua kondisi dalam
perjanjian ini berlaku atau sebaliknya tergantung pada pemberitahuan tertulis.

Pasal 5
Tugas dan Tanggung Jawab

Selama menjalani perjanjian kontrak kerja Anda:

1. Anda akan melakukan tugas tersebut sebagaimana dapat ditugaskan kepada Anda oleh
Perusahaan.
2. Anda tidak diperkenankan meninggalkan tugas Anda.
3. Anda akan berusaha sebaik mungkin untuk mempromosikan kepentingan Perusahaan.
4. Anda wajib memberikan seluruh waktu, perhatian dan kemampuan selama masa kontrak
untuk kinerja tugas Anda, terkecuali bila anda terkendala oleh ketidakmampuan.
5. Anda wajib membawa diri secara bertanggung jawab dan profesional setiap saat.
6. Anda wajib mengikuti aturan-aturan dan peraturan yang ditetapkan oleh Perusahaan dan
peraturan kesehatan dan keselamatan di tempat Anda bekerja.
7. Anda akan bersikap dengan cara yang terhormat berkaitan dengan budaya dan norma-
norma sosial yang berlaku.
8. Anda bertanggung jawab atas segala kerusakan material aset atau properti Perusahaan.
Anda juga bertanggung jawab atas tindakan atau kelalaian yang merupakan bagian dari
kinerja dan kewajiban Anda. Anda adalah penanggung jawab langsung atas segala
tindakan dan kelalaian diri anda.
9. Anda akan mengganti kerugian dan menjauhkan Perusahaan dari semua klaim berbahaya,
tuntutan, tindakan, proses, kewajiban, kerugian dan kerusakan yang timbul dari lalai,
sembrono atau sengaja tindakan dan kelalaian diri anda.
10. Anda bertanggung jawab atas biaya-biaya, pajak dan pembebanan, yang mungkin
ditetapkan oleh pemerintah terkait dengan pelaksanaan pelayanan jasa dalam perjanjian
 ini. Dalam hal pembebanan dan perpajakan telah dibayarkan oleh Perusahaan dalam
kaitannya dengan penghasilan Anda, maka Perusahaan berhak untuk memperhitungkan
biaya-biaya yang terjadi dengan Anda. Anda tidak dapat melibatkan Perusahaan dari
segala tuntutan dan kewajiban yang terjadi sebagai akibat dari kelalaian Anda dalam
melaksanakan kewajiban perpajakan dan pembebanan dimaksud.
11. Anda bertanggung jawab atas biaya-biaya, dan pembebanan terkait dengan BPJS
Kesehatan (bila Anda didaftarkan sebagai perserta), maka Perusahaan berhak untuk
memperhitungkan biaya-biaya yang terjadi dengan Anda sesuai dengan besaran yang telah
ditetapkan oleh pemerintah.
12. Anda dianjurkan memiliki handset pribadi untuk penggunaan berkomunikasi dalam
pekerjaan.
13. Kehilangan peralatan PT Sayur Untuk Semua karena kelalaian Anda adalah menjadi
tanggung jawab Anda.

Pasal 6
Biaya dan Pembayaran

1. Dengan mempertimbangkan kinerja dari pelayanan jasa Anda, Perusahaan dengan ini
setuju untuk membayar biaya pelayanan jasa dan tunjangan sebagaimana yang tercantum
dalam perjanjian ini dan sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan Republik
Indonesia.
2. Gaji Anda adalah sebesar Rp. 100,000 (Seratus ribu rupiah) per hari.
3. Jumlah yang tertera diatas akan dibayarkan dalam Rupiah oleh Perusahaan kepada Anda
setiap bulannya selama jangka waktu yang tertera di perjanjian kontrak kerja ini, kecuali
bila amendemen baru dibuat dan disetujui oleh kedua belah pihak untuk merubah skema
perincian pembayaran yang tertera di bawah ini.
4. Pembayaran dari biaya pelayanan jasa akan dilaksanakan pada tanggal 25 setiap
bulannya.
5. Perusahaan akan menyetorkan biaya jasa Anda ke dalam rekening bank yang Anda
nominasikan dengan Bank BCA.
6. Anda akan menerima biaya jasa Anda dalam rekening Anda dengan syarat bahwa Anda
memberikan laporan waktu kerja secara manual maupun online dengan tepat waktu, yang
sudah diketahui oleh Perusahaan. Anda mengetahui bahwa bila terlambat akan
mengakibatkan keterlambatan pembayaran jasa pelayanan untuk bulan berikutnya.
7. Perusahaan akan memotong uang tunai pribadi apapun, jika ada diterima oleh Anda,
dalam bulan tersebut. Jika anda tidak melakukan pinjaman uang kepada Perusahaan,
tindakan ini tidak diberlakukan untuk Anda.
8. Perusahaan akan membayarkan penggantian biaya-biaya sebagaimana yang ditentukan
atas dasar bukti-bukti pembayaran yang resmi. Anda tidak akan menerima penggantian
biaya- biaya yang terjadi berkaitan dengan pelaksanaan pelayanan jasa sebagaimana
ditetapkan dalam perjanjian ini, kecuali Perusahaan telah menyetujui biaya-biaya tersebut
terlebih dahulu secara tertulis.
9. Anda akan menerima tunjangan hari Raya (THR) apabila Anda telah bekerja lebih dari 3
(tiga) bulan sejak diterima sebagai karyawan. Anda akan menerima THR secara pro-rata
jika masa kerja Anda kurang dari 12 bulan. Anda tidak akan menerima THR jika
Perusahaan memutuskan kontrak kerja dan/atau Anda mengundurkan diri terhitung 30 hari
sebelum hari Raya.
 Pasal 7
Jam Kerja

1. Anda menyetujui untuk bekerja seminimnya sembilan (9) jam per hari, mencangkup satu
(1) jam istirahat makan siang. Hari kerja normal adalah Senin sampai dengan Jumat,
kecuali bila diberlakukan aturan yang berbeda oleh Perusahaan.
2. Anda bersedia melakukan lembur bila dibutuhkan oleh Perusahaan dengan perhitungan
uang lemburan 1,5x (satu setengah kali lipat) dari gaji per jam Anda.

Pasal 8
Sakit

1. Bila sakit, Anda diharapkan untuk memberi tahu Perusahaan secepatnya.

2. Anda diharapkan untuk memiliki surat keterangan sakit dari dokter setempat.
3. Cuti sakit tidak akan dibayar kecuali cuti sakit disetujui oleh personil yang berwenang.

Pasal 9
Kerahasiaan dan Kekayaan Intelektual

Anda setuju untuk menandatangani dan mengakui Perjanjian Pengungkapan Rahasia dengan
Perusahaan.

1. "Informasi Rahasia" adalah informasi apa pun, sebagaimanapun dikomunikasikan atau

dicatat, berkaitan dengan operasi dan kegiatan Perusahaan, dan anak perusahaannya
yang terkait dan entitas terkait yang Anda dapatkan aksesnya selama jangka waktu Kontrak
ini yang tidak tersedia untuk umum atau yang hanya menjadi tersedia untuk umum karena
pengungkapan yang tidak sah; dan termasuk, tetapi tidak terbatas pada:

(a) informasi (tertulis atau lisan) yang berkaitan dengan proyek atau operasi dan kegiatan
Perusahaan, dan anak perusahaan terkait dan entitas terkait;
(b) database; media promosi dan materi;
(c) struktur harga dan pengaturan harga dengan pelanggan dan pemasok;
(d) informasi teknis atau penelitian tentang peralatan, produk dan proses;
(e) perincian pelanggan dan pelanggan potensial termasuk persyaratan saat ini dan yang
diusulkan serta kontrak saat ini;
(f) rincian penjualan dan kontrak yang diusulkan;
(g) metode pemasaran, riset, pasar dan rencana pemasaran
(h) strategi dan rencana bisnis;
(i) tehnik apapun, perangkat lunak komputer, materi, dokumen atau manual;
(j) segala informasi yang berkaitan dengan urusan bisnis, akun, manajemen atau
keuangan; dan
(k) identitas pemasok, distributor, agen, kontraktor dan karyawan dan pengaturan antara
orang-orang tersebut dan Pemberi Pekerjaan.

2. Anda menjaga kerahasiaan semua Informasi Rahasia dan tidak akan mengungkapkan
Informasi Rahasia apa pun kepada siapa pun kecuali:
(a) dalam kinerja yang tepat dari tanggung jawab dan tugas Anda di bawah kontrak ini;
(b) sebagaimana diharuskan oleh hukum; atau
(c) dengan persetujuan tertulis sebelumnya dari Perusahaan.

3. Anda mengakui bahwa semua Informasi Rahasia adalah dan akan menjadi milik tunggal
 dan eksklusif Perusahaan, dan anak perusahaan terkait dan entitas terkait.
4. Anda tidak akan mengambil tindakan apa pun yang akan dengan cara apa pun
membatalkan, membebani, membatasi atau mengalihkan Perusahaan, dan anak
perusahaan terkait dan kepemilikan entitas terkaitnya atas Informasi Rahasia apa pun
tanpa persetujuan tertulis sebelumnya dari Perusahaan.
5. Anda tidak akan menggunakan Informasi Rahasia untuk kepentingan siapa pun kecuali
Perusahaan.
6. Anda akan:
(a) mempertahankan hak asuh yang tepat dan aman dari semua Informasi Rahasia; dan

(b) menggunakan upaya terbaik Anda untuk mencegah penggunaan atau pengungkapan
Informasi Rahasia apa pun oleh atau kepada pihak ketiga.
7. Kewajiban Anda kepada Perusahaan sehubungan dengan Informasi Rahasia akan tetap
berlaku setelah pengakhiran kontrak ini dan akan terus menguntungkan dan dapat
diberlakukan oleh Perusahaan.
8. Tanpa membatasi ketentuan klausul ini, sifat dari tugas Anda, renumerasi Anda dan proyek
yang dilakukan untuk Perusahaan harus dianggap Informasi Rahasia, dan Anda berjanji
bahwa dia tidak akan mengungkapkan informasi semacam itu, termasuk di sosial media
dan situs web jaringan profesional seperti Twitter, Facebook, LinkedIn, Jobstreet dan blog
tanpa wewenang tertulis sebelumnya dari direktur Perusahaan.
9. Semua pekerjaan yang Anda hasilkan dalam bentuk ide, konsep, hak cipta, penemuan,
paten, merek dagang, analisis, laporan, saran atau produk atau proses lain yang
dikembangkan atau dibuat secara keseluruhan atau sebagian, yang timbul dari atau
sehubungan dengan kinerja dari tugas Anda di bawah Kontrak ini, akan menjadi dan tetap
milik tunggal dan eksklusif PT Sayur Untuk Semua, dan Perusahaan berhak atas hak cipta
atau hak merchandising apa pun di dalam atau yang timbul dari pekerjaan tersebut.
10. Anda memberikan kepada Perusahaan dan penerusnya dan menetapkan pengabaian
tanpa syarat dan tidak dapat dibatalkan dari semua hak moral dalam semua pekerjaan yang
dihasilkan oleh Anda selama Kontrak ini yang Anda atau mungkin menjadi berhak, sejauh
diizinkan oleh hukum.
11. Anda setuju untuk menandatangani dan mematuhi Perjanjian Pengungkapan Informasi
Perusahaan jika diminta untuk melakukannya.

Pasal 10
Perlindungan Terhadap Kepentingan Perusahaan

Setelah berakhirnya perjanjian kontrak kerja ini, Anda diharapkan untuk tidak mewakili atau
terhubung dengan atau tertarik dalam bisnis yang sama dengan Perusahaan atau
perusahaan lain yang terkait.

Pasal 11
Keadaan Kahar

Tidak ada pihak yang bertanggung jawab atas keterlambatan kinerja, bila disebabkan oleh
salah satu dari hal berikut ini : kehendak Tuhan yang Maha Esa, perbuatan musuh
masyarakat, tindakan otoritas sipil atau militer, prioritas pemerintah, pemogokan buruh
gangguan atau lainnya, badai, gempa bumi, kebakaran, banjir, wabah, embargoes, perang
dan huru-hara.
 Dalam hal adanya keterlambatan tanggal penyampaian atau kinerja akan diperpanjang
untuk jangka waktu sama dari waktu yang tertunda karena keterlambatan.

Pasal 12
Pemberhentian

Anda akan segera diberhentikan oleh Perusahaan, tanpa ada pemberitahuan atau
pembayaran jika:
(1) tidak mematuhi hukum dan peraturan yang berlaku; atau
(2) melakukan perbuatan yang melanggar hukum;
(3) terbukti bersalah atas tindak penipuan ataupun bersikap tidak jujur;
(4) lalai dalam menjalankan tugas;
(5) melakukan tindakan yang merusak nama baik diri sendiri dan Perusahaan;
(6) melakukan pelanggaran secara berulang-ulang terhadap ketentuan-ketentuan dan
peraturan dalam kontrak.
Anda bertanggung jawab atas segala kerusakan atau kehilangan yang disebabkan kepada
Perusahaan sebagai akibat dari kegiatan penipuan dan / atau kesalahan yang disebabkan
oleh Anda. Dalam hal ini Perusahaan akan mengajukan tuntutan kepada polisi dan
pihak berwenang lainnya dan akan melakukan tindakan hukum terhadap Anda untuk
memulihkan kerusakan dan kerugian yang diderita.

Pasal 13
Pemberitahuan

Segala surat menyurat serta pemberitahuan yang diperlukan dalam melaksanakan perjanjian
ini, harus disampaikan kepada masing-masing pihak ke alamat sebagai berikut:

1. Perusahaan:
PT. Sayur Untuk Semua
Graha Arteri Mas Kav. 67, Jl. Panjang No. 68, Kel. Kedoya Selatan,
Kec. Kebon Jeruk, Kota Adm. Jakarta Barat, Prov. DKI Jakarta

2. Anda:
Nama : Hilastuhadi Novid
Alamat : Kp.Gaga rt.005 rw.009 semanan kalideres jakarta barat
Telepon : 0895332181370

Apabila ada perubahan alamat, masing-masing pihak harus segera memberitahukan kepada
pihak lainnya baik dengan pos, faksimili atau telepon.

Pasal 14
Hukum Yang Berlaku

Perjanjian ini diatur oleh undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku di negara Republik
Indonesia.
 Pasal 15
Perubahan

Segala hal yang tidak cukup diatur dalam perjanjian ini akan diputuskan bersama-sama oleh
para pihak. Segala perubahan dan/atau tambahan terhadap Perjanjian ini akan mengikat para
pihak jika dibuat secara tertulis dan ditandatangani oleh para pihak.

Pasal 19
Judul-judul

Judul-judul yang tercantum dalam perjanjian ini tidak boleh diartikan sebagai penafsiran dari
teks atau ketentuan-ketentuan perjanjian ini, akan tetapi hanya dimaksudkan untuk
mempermudah referensi.

Pasal 20
Penutup

Perjanjian ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) masing-masing bermeterai cukup dan mempunyai
kekuatan hukum yang sama. Perjanjian ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) masing-masing
bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

OLEH KARENANYA, kedua belah pihak yang bersangkutan telah menandatangani perjanjian
ini pada tanggal yang tersebut pada awal perjanjian ini.

Anda Perusahaan/Company

Hilastuhadi Novid Monica Anggawati

Informasi tambahan :

Bagi pekerja harian lepas (PKHL) yang kontraknya diperpanjang setelah masa kerja 3 bulan
tetap mengacu pada kontrak pertama, maka tidak ada kontrak baru yang diberikan kembali.