Pada hari ini, tanggal : Senin, ......, yang bertanda tangan di bawah ini :
LAFOLLA berkedudukan dan berkantor pusat di Jakarta, beralamat Jl. Prof. DR. Supomo
No.57, Mangkubumen, Kec. Banjarsari, Kota Surakarta, Jawa Tengah 57132, selanjutnya disebut
Perusahaan.
Selanjutnya kedua belah pihak telah setuju dan sepakat untuk melaksanakan Perjanjian Kerja
Waktu Tertentu (PKWT) dengan memakai syarat-syarat dan ketentuan-ketentuan sebagai
berikut:
Pasal 1
1. Masa Perjanjian Kerja (PKWT) ini dilangsungkan untuk jangka waktu 1 (satu) tahun,
yaitu terhitung mulai pada tanggal ....... dan berakhir pada tanggal ...........
2. Dengan berakhirnya jangka waktu dimaksud ayat 1 Pasal ini, maka masa Perjanjian Kerja
(Kontrak) dengan ini dinyatakan berakhir dengan sendirinya, tanpa ada kewajiban
Perusahaan untuk memberikan ganti kerugian dalam bentuk dan cara apapun juga kepada
Karyawan.
3. Karyawan mengundurkan diri harus mengajukan surat tertulis kepada perusahan sebulan
sebelum nya. Apabila perjanjian ini dilanggar, maka Perusahaan tidak wajib membayar atau
memberikan ganti kerugian dalam bentuk dan cara apapun juga kepada Karyawan.
2
Pasal 2
Kondisi-kondisi yang sudah disepakati
Kondisi-kondisi yang telah disetujui bersama oleh Perusahaan dan Pekerja adalah sebagai
berikut :
3. Jabatan/Bagian : …………
Pasal 3
Berakhirnya Perjanjian
Apabila Perjanjian ini berakhir sebagaimana dimaksud Pasal 3 ayat 1 s/d 6 di atas, maka
Perusahaan tidak wajib membayar atau memberikan ganti kerugian dalam bentuk dan cara
apapun juga kepada Karyawan.
Pasal 4
Ketentuan-ketentuan Lain
Ketentuan-ketentuan lain :
1. Pekerja wajib bekerja sebaik-baiknya dengan mematuhi seluruh Peraturan Perusahaan dan
tata tertib yang berlaku di Perusahaan, dengan menjunjung tinggi nilai kesopanan, pakaian
rapi, berdisiplin, jujur, dan tidak menolak tugas/pekerjaan yang diberikan oleh
atasan/Perusahaan
2. Perusahaan dan pekerja secara bersama-sama setuju dan sepakat apabila terjadi perselisihan
sehubungan dengan Perjanjian (Kontrak) kerja ini, maka kedua belah pihak akan
mengedepankan penyelesaian secara musyawarah dan kekeluargaan (negosiasi), dan apabila
penyelesaian secara musyawarah dan kekeluargaan tidak tercapai maka akan diselesaikan
melalui pihak yang berwajib sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku
3. Pekerja menyatakan bahwa data-data dan keterangan-keterangan yang diberikan kepada
Perusahaan adalah benar dan sejujur-jujurnya, apabila dikemudian hari diketahui data-data
dan keterangan-keterangan yang diberikan tidak benar/palsu, maka Pekerja bersedia
diberikan tindakan sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku, termasuk pemutusan
hubungan kerja ;
4. Mengenai hal-hal yang belum diatur atau belum cukup diatur dalam perjanjian ini, akan
diatur secara tersendiri, dengan persetujuan dari kedua belah pihak ;
Demikianlah Perjanjian Kerja (PKWT) ini dibuat dengan sebenarnya, dengan akal pikiran yang
sehat, tanpa adanya unsur paksaan untuk digunakan seperlunya.
Pekerja/Karyawan, Perusahaan,
LAFOLLA
MATERAI 6000