n=5
50
X́i= =10
5
10
Ýi= =2
5
Penyelesaian :
r=
∑ xy
√¿ ¿ ¿
5
r=
√ ( 50 ) ( 2,5 )
r =0,44 7
- Berapa besar sumbangan variable jumlah SKS terhadap IPK yang diperoleh?
KD = (r)2 x 100%
= (0,447)2 x 100%
= 19,9%
Sedangkan sisanya (80,1%) ditentukan oleh variable lain.
- Denganα =5 %, ujilah apakah ada hubungan yang signifikan antara jumlah SKS
dengan IPK yang diperoleh.
1. Menurut hipotesis
Ho : Tidak terdapat hubungan yang signifikan antara jumlah SKS dengan IPK
Ha : Terdapat hubungan yang signifikan antara jumlah SKS dengan IPK
Ho : r = 0
Ha : r ≠ 0
2. Menentukan statistik uji : korelasi PPM
3. Arah pengujian hipotesis : 2 arah (nondireksional)
4. α =5 % (0,05)
5. Kaidah pengujian :
2. Seorang manajer ingin mengetahui apakah ada hubungan antara motivasi dengan
performance karyawan. Data yang dikumpulkan adalah sbb :
Jawaban :
- Berapa besar hubungan (korelasi) antara jumlah Skor Motivasi dengan Skor
Performance yang diperoleh?
Tabel penolong untuk mencari nilai r
Diketahui :
n = 10
57
X́i= =5,7
10
63
Ýi= =6 , 3
10
Penyelesaian :
r=
∑ xy
√¿ ¿ ¿
40,9
r=
√ ( 44,1 ) ( 42,1 )
r =0,949
- Berapa besar sumbangan variable jumlah Skor Motivasi terhadap Skor Performance
yang diperoleh?
KD = (r)2 x 100%
= (0,949)2 x 100%
= 90,0%
Sedangkan sisanya (10%) ditentukan oleh variable lain.
- Denganα =5 %, ujilah apakah ada hubungan yang signifikan antara jumlah Skor
Motivasi dengan Skor Performance yang diperoleh.
1. Menurut hipotesis
Ho : Tidak terdapat hubungan yang signifikan antara jumlah Skor Motivasi
dengan Skor Performance
Ha : Terdapat hubungan yang signifikan antara jumlah Skor Motivasi dengan
Skor Performance
Ho : r = 0
Ha : r ≠ 0
2. Menentukan statistik uji : korelasi PPM
3. Arah pengujian hipotesis : 2 arah (nondireksional)
4. α =5 % (0,05)
5. Kaidah pengujian :
rtabel = 0,631
Berarti rhitung > rtabel, artinya Ho ditolak.
Dengan demikian dapat disimpulkan : dengan interval kepercayaan 95%, tidak
ada hubungan yang signifikan antara jumlah Skor Motivasi dengan Skor
Performance yang diperoleh.