Jukker 2000

MARKAS BESAR ANGKATAN LAUT
DINAS KESEHATAN
_____________________________
BUKU PETUNJUK KERJA

DILINGKUNGAN DINAS KESEHATAN TNI AL
BAB I
PENDAHULUAN
1. Umum
a. Petunjuk Kerja Dinas Kesehatan TNI AL yang selanjutnya disingkat

Jukker Diskesal, merupakan penjabaran lebih lanjut dari Organisasi dan
Prosedur Dinas Kesehatan TNI AL yang disahkan dengan Keputusan Kasal
Nomor Kep/28/VII/1997 tanggal 31 Juli 1997.
b. Jukker Diskesal disusun untuk memberikan kejelasan bagi personel

pengawak organisasi mengenai batasan tugas kewajiban atau pekerjaan dan
tanggung jawab setiap pengawak organisasi serta hubungan kerja antar
pengawak organisasi itu sendiri.
2. Maksud dan Tujuan. Buku petunjuk ini disusun dengan maksud sebagai
pedoman bagi para pejabat dan seluruh anggota di lingkungan Diskesal dalam
melaksanakan tugas kewajibannya dengan tujuan agar dapat dicapai hasil kerja dan
daya guna maksimal.
3. Ruang Lingkup. Ruang lingkup Jukker Diskesal meliputi uraian tugas

kewajiban bagi seluruh personel pengawak organisasi Diskesal dan mekanisme kerja
intern Diskesal.
4. Dasar.
a. Keputusan Pangab Nomor Kep/08/VII/1997 tanggal 7 Juli 1997 tentang

Penyempurnaan Pokok-pokok Organisasi dan Prosedur TNI AL.
a. Keputusan Kasal Nomor Kep/28/VII/1997 tanggal 31 Juli 1997 tentang

Organisasi dan Prosedur Dinas Kesehatan TNI AL.
c. Surat keputusan Kasal Nomor Kep/449/III/2012 tanggal

26 Maret 2012 tentang Daftar Susunan Personel (DSP) Diskesal, Ladokgi, Lafial
dan Lakesla.
2
5. Pengertian.
a. Dukungan Kesehatan. Dukungan Kesehatan adalah segala kegiatan

kesehatan yang secara langsung mendukung pembinaan serta penggunaan
kekuatan TNI dan dilaksanakan oleh unsur kesehatan TNI.
b. Pelayanan Kesehatan. Pelayanan Kesehatan adalah segala kegiatan

kesehatan yang ditujukan untuk mencapai derajat kesehatan anggota TNI dan
keluarganya yang setinggi-tingginya dan dilaksanakan oleh unsur kesehatan
TNI.
c. Kesehatan Kelautan. Kesehatan Kelautan adalah salah satu cabang

dari Ilmu Kesehatan yang mempelajari seluruh aspek kesehatan di laut beserta
fasilitas pendukungnya.
d. Kesehatan Matra Laut. Kesehatan Matra Laut adalah sebagian dari

kesehatan TNI AL dan kesehatan kelautan yang berhubungan langsung dengan
tugas pokok TNI AL dan merupakan inti serta identitas dari kesehatan TNI AL.
e. Masyarakat TNI AL. Masyarakat TNI AL adalah kelompok masyarakat

yang terdiri dari anggota militer TNI AL, Pegawai Negeri Sipil TNI AL dan
keluarganya.
f. Sistem Pembinaan Kesehatan TNI. Sistim Pembinaan Kesehatan TNI

(Sisbinkes) adalah tatanan usaha dan kegiatan kesehatan TNI yang tercantum
dalam suatu Subsistem Sistem Pembinaan Kesehatan TNI dan merupakan
suatu rangkaian proses kegiatan di bidang kesehatan yang berlanjut dan
terkoordinasikan guna menyelenggarakan tugas kewajiban kesehatan TNI AL.
6. Tata Urut. Jukker Diskesal disusun dengan tata urut sebagai berikut :
a. Bab I Pendahuluan
b. Bab II Tugas Kewajiban dan Uraian Pekerjaan
c. Bab III Mekanisme Kerja Intern
d. Bab IV Penutup
BAB II
TUGAS KEWAJIBAN DAN URAIAN PEKERJAAN
7. Kadiskesal. Kadiskesal adalah pembantu dan pelaksana teknis Kasal di bidang

pembinaan kesehatan TNI AL, yang berkedudukan langsung di bawah Kasal dan
bertanggung jawab kepada Kasal, dalam pelaksanaan tugas sehari-hari di bawah
koordinasi Wakasal.
3
Tugas Kewajiban.
a. Merumuskan dan menyiapkan kebijakan teknis Kasal bidang Kesehatan

TNI Angkatan Laut.
b. Menjamin terselenggaranya fungsi teknis bidang kesehatan TNI AL.
c. Menerima dan mengevaluasi rencana kebutuhan yang berkaitan dengan

dukungan dan pelayanan kesehatan serta pembinaan kesehatan TNI AL,
selanjutnya dipergunakan sebagai bahan dalam pembuatan rencana
pembinaan kesehatan TNI AL.
d. Menetapkan program kerja dan anggaran Diskesal sesuai rencana dan

program kerja TNI AL.
e. Mengawasi, mengendalikan dan mengevaluasi pelaksanaan program

kerja dan anggaran dinas kesehatan TNI AL, guna menjamin pencapaian
sasaran secara optimal.
f. Menyelenggarakan pembinaan profesi kesehatan di lingkungan TNI AL

berdasarkan Keputusan Kasal Nomor Skep/2475/VIII/1997 tanggal 18 Agustus
1997 tentang Ketua Korps Kesehatan.
g. Melaksanakan koordinasi dengan badan, instansi terkait baik di dalam

maupun di luar TNI AL.
h. Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kasal, mengenai hal-hal

yang berhubungan dengan bidang tugasnya.
i. Melaksanakan pengawasan kegiatan yang berhubungan dengan

dukungan dan pelayanan kesehatan di UPT yaitu : Rumkit dr. Ramelan, Rumkit
dr. Mintohardjo, Ladokgi R.E. Martadinata, Ladokgi Yos Sudarso, Lafial Drs. M.
Kamal, dan Lakesla Drs. Med R. Rijadi S., Phys.
Kadiskesal dijabat oleh seorang Perwira Tinggi TNI AL berpangkat Bintang

Satu.
8. Sekdiskesal. Sekdiskesal adalah Kepala Unsur Staf dan Pelayanan Diskesal

yang bertugas membantu Kadiskesal serta melaksanakan fungsi pelayanan di
lingkungan Diskesal, berkedudukan di bawah Kadiskesal dan bertanggung jawab
kepada Kadiskesal.
Tugas Kewajiban
a. Mengkoordinasikan penyusunan rencana program kerja dan anggaran

dinas kesehatan TNI AL.
b. Mengkoordinasikan penyusunan RKA KL Diskesal sebagai bahan

masukan RKA-KL Spersal.
c. Mengkoodinasikan penyusunan perangkat lunak, bidang kesehatan TNI

AL.
4
d. Mengkoordinasikan kegiatan pengawasan, pengendalian dan evaluasi

program kerja dan anggaran Diskesal.
e. Melaksanakan pengumpulan dan pengolahan data kesehatan TNI-AL.
f. Mengkoordinasikan penyusunan laporan pelaksanaan program kerja dan

anggaran Diskesal.
g. Menyelenggarakan pembinaan organisasi dan prosedur di lingkungan

Diskesal.
h. Membantu penyelenggaraan pembinaan personel kesehatan TNI AL.
i. Menyelenggarakan dukungan dan administrasi keuangan di lingkungan

Diskesal.
j. Menyelenggarakan pengurusan tata usaha dan dinas dalam serta

pemeliharaan dan administrasi personel di lingkungan Diskesal.
k. Menyelenggarakan tatatertib, tertib hukum, tertib administrasi, disiplin

serta lingkungan kerja yang kondusif, di lingkungan Diskesal.
l. Melaksanakan koordinasi dengan badan, instansi terkait di luar Diskesal

sesuai lingkup kewenangannya.
m. Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kadiskesal mengenai hal-

hal yang berhubungan dengan bidang tugasnya.
Sekdiskesal dijabat oleh seorang Perwira Menengah TNI AL berpangkat Kolonel.
9. Kabagren. Kabagren adalah Kepala Bagian Perencanaan dan anggaran yang

berkedudukan langsung di bawah Sekdiskesal dan bertanggungjawab kepada
Sekdiskesal.
Tugas Kewajiban
a. Menyiapkan dan menyusun program kerja dan anggaran Diskesal dalam

upaya penentuan skala prioritas.
b. Menyiapkan dan menyusun laporan evaluasi pelaksanaan progja

Diskesal dan laporan lainnya.
c. Menyiapkan, menghimpun dan menyusun RKAKL dan DIPA Diskesal

sebagai bahan penyusunan RKAKL dan DIPA Spersal.
d. Membantu menyiapkan, mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan

Progja dan anggaran Diskesal.
e. Menyusun rencana penggunaan dan evaluasi anggaran DPK dan RBK.

5
f. Mengevaluasi dan memberikan umpan balik/tanggapan terhadap

laporan-laporan yang masuk ke Diskesal (PNBP Yanmasum, Laptri kegiatan
kesehatan dll).
g. Mengawasi dan mengendalikan kegiatan Bagren guna menjamin

pencapaian sasaran secara berhasil guna dan berdaya guna.
h. Melaksanakan koordinasi dan kerja sama dengan kewasgiatan dan

instansi lain baik di dalam maupun di luar Diskesal untuk kepentingan
pelaksanaan tugas sesuai tingkat dan lingkup kewenangannya.
i. Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Sekdis, khususnya

mengenai hal-hal yang berhubungan dengan bidang tugasnya.
Kabagren dijabat oleh seorang Perwira Menengah TNI AL berpangkat Letnan

Kolonel, dibantu oleh :
a. Kasubbagprogar. Kasubbagprogar adalah Kepala Sub Bagian yang

berkedudukan langsung di bawah Kabagren dan bertanggung jawab kepada
Kabagren.
Tugas Kewajiban.
1) Menyiapkan bahan-bahan untuk menyusun rencana dan program

kerja Diskesal.
2) Menyusun dan menyiapkan bahan-bahan untuk laporan

pelaksanaan program dan anggaran Diskesal.
3) Melaksanakan penata bukuan anggaran kesehatan Diskesal

sesuai ketentuan yang berlaku.
4) Menyiapkan konsep-konsep surat perintah kerja dan kelengkapan

dokumen lainnya.
5) Membuat laporan pelaksanaan anggaran kesehatan TNI AL.
6) Melaksanakan evaluasi terhadap alokasi Dana Pemeliharaan

Kesehatan (DPK) dan Rutin Bekal Kesehatan (RBK) untuk Faskes TNI
AL serta alokasi ULP penderita untuk Rumkital.
7) Menyiapkan usulan rekomendasi penyaluran anggaran kesehatan

kepada Kotama TNI AL, Rumkital dan Lembaga Kesehatan.
8) Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan

Subbagprogar guna menjamin pencapaian sasaran secara berhasil guna
dan berdaya guna.
6
9) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kabagren,

khususnya mengenai hal-hal yang berhubungan dengan bidang
tugasnya.
Kasubbagprogar dibantu oleh para pelaksana:
1) Urusan Administrasi Anggaran 1 disingkat Ur Minggar 1 dengan

uraian pekerjaan sebagai berikut :
a) Menyiapkan bahan dan menyusun konsep RKA KL
b) Membuat rencana kegiatan pengadaan alat kesehatan dari

belanja modal.
c) Membuat konsep usulan/rekomendasi penyusunan

anggaran kesehatan DPK dan RBK.
d) Mengadministrasikan berkas pelelangan Diskesal.
e) Mengadministrasikan dan memberi nomor kontrak/SPJB

/SPK dan penunjukan pemenang lelang.
f) Memberi nomor Berita Acara (BA) pengujian/ penerimaan

bekal kesehatan/barang.
g) Menyiapkan dan menyusun konsep laporan kemajuan

anggaran Diskesal yang meliputi :
(1) Laporan bulanan penerimaan P3 dan penyerapan

anggaran.
(2) Laporan kemajuan fisik (Lapjustik).
(3) Laporan kemajuan pembangunan (Lapjubang)
(4) Laporan kemajuan administrasi anggaran

(Lapjumin).
(5) Laporan kemajuan pelaksanaan program (laporan

semester dan laporan tahunan)
2) Urusan Administrasi Anggaran 2 disingkat Ur Minggar 2 dengan

a) Mencatat penerimaan dan pengeluaran anggaran

kesehatan Diskesal.
b) Pelaksanaan pembukuan/administrasi penerimaan dan

pengeluaran anggaran yang diterima Diskesal.
7
c) Mencocokan dan meneliti dokumen tagihan yang diajukan

ke Diskesal.
d) Menyiapkan dan memberi nomor surat permintaan

pembayaran.
h) Menyiapkan bahan untuk penyusunan konsep laporan

anggaran Diskesal.
i) Melaksanakan administrasi/membuat file surat-surat yang

masuk ke Bagren.
j) Mencatat dan mengevaluasi laporan dari Rumkital dan

Faskes sesuai peraturan yang berlaku.
Kasubbag Progar dijabat oleh seorang Perwira Menengah TNI AL

berpangkat Mayor.
b. Kasubbagevalap. Kasubbagevalap adalah Kepala Subbagian yang

berkedudukan langsung dibawah Kabagren dan bertanggung jawab kepada
Kabagren.
Tugas Kewajiban.
1) Mengumpulkan, menyusun data kesehatan dan membuat laporan

pelaksanaan program kerja Diskesal.
2) Melaksanakan pencatatan dan pengolahan data kegiatan

kesehatan Kotama/Faskes-faskes secara manual dan komputerisasi
untuk keperluan Diskesal dan membuat konsep umpan balik.
3) Menyiapkan data kesehatan untuk updating data terhadap

jaringan komputer terpadu di lingkungan TNI AL.
4) Membantu menyusun dan merumuskan ketentuan pelaksanaan di

bidang laporan kesehatan.
5) Mengawasi dan mengendalikan kegiatan Subbag evalap guna

menjamin pencapain sasaran secara berhasil guna dan berdaya guna.
6) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kabagren

tugasnya.
8
Kasubbagevalap dibantu oleh para pelaksana :
1) Urusan Adminstrasi Perencanaan Program disingkat Ur Minreprog

dengan uraian pekerjaan sebagai berikut:
a) Menyelenggarakan pengumpulan data dari satuan pelapor.
b) Menyimpan dan updating data/laporan yang masuk.
c) Membuat surat tanggapan atau peneguran bagi satpor

yang belum mengirim laporan.
d) Mengendalikan pengoperasian komputer termasuk

perawatannya sesuai program yang telah disusun.
e) Membantu menyusun/membuat program pengolahan data.
2) Urusan Evaluasi Laporan 1 disingkat Ur Evalap 1 dengan uraian

pekerjaan sebagai berikut :
a) Menyusun sajian hasil pengolahan data kesehatan.
b) Menyusun evaluasi sementara hasil pengolahan data.
c) Menyiapkan surat untuk satuan pelapor sebagai umpan

balik.
3) Urusan Evaluasi Laporan 2 disingkat Ur Evalap 2 dengan uraian

a) Menyusun sajian hasil pengolahan data kesehatan.
b) Menyusun evaluasi sementara hasil pengolahan data.
c) Menyiapkan surat untuk satuan pelapor sebagai umpan

balik.
Kasubbag Evalap dijabat oleh seorang Perwira Menengah TNI AL

berpangkat Mayor.
9
c. Kasubbag BMN. Kasubbag BMN adalah Kepala Subbagian yang

berkedudukan langsung dibawah Kabagren dan bertanggung jawab kepada
Kabagren.
Tugas Kewajiban.
1) Melaksanakan inventarisasi barang milik negara secara SIMAK BMN

di lingkungan Diskesal.
2) Melaksanakan pembinaan system informasi, evaluasi dan laporan

kemutakhiran data administrasi BMN di lingkungan Diskesal.
3) Melaksanakan pengumpulan laporan SIMAK BMN UPT dan Faskes-

faskes Diskesal.
4) Mengadakan koordinasi dengan staf lain di lingkungan Diskesal

maupun di luar Diskesal.
5) Membuat laporan SIMAK BMN sesuai dengan ketetntuan yang

berlaku.
6) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kabagren

tugasnya.
Kasubbag BMN dibantu oleh para pelaksana :
1) Ur BTB 1
2) Ur BTB 2
3) Ur BTB 3
4) Ur BB 1
5) Ur BB 2
6) Ur BB 3
Kasubbag BMN dijabat oleh seorang Perwira Menengah TNI AL

berpangkat Mayor.
10
10. Kabagum. Kabagum adalah Kepala Bagian yang berkedudukan langsung di

bawah Sekdiskesal dan tanggung jawab kepada Sekdiskesal.
Tugas Kewajiban.
a. Menyusun program kerja dan laporan pelaksanaan bidang umum Diskesal.
b. Menyelenggarakan surat menyurat, produksi dan distribusi surat/naskah,

dokumentasi/perpustakaan/ buku referensi, pengarsipan dan tata usaha kantor
serta melaksanakan administrasi umum di lingkungan Diskesal.
c. Menyelenggarakan urusan dinas dalam dan pelayanan, penyiapan rapat,

urusan protokoler dan ketertiban serta keamanan di lingkungan satker Diskesal.
d. Menyelenggarakan pemeliharaan gedung, fasilitas dan alat kantor,

kendaraan dan inventaris kantor lainnya di lingkungan satker Diskesal.
e. Menyelengarakan dukungan dan administrasi keuangan/anggaran di

lingkungan satker Diskesal.
f. Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan Bag Um guna

menjamin pencapaian sasaran secara berhasil guna dan berdaya guna.
g. Melaksanakan koordinasi dan kerja sama dengan badan dan unsur baik di
dalam maupun di luar Diskesal untuk kepentingan pelaksanaan tugas sesuai
tingkat dan lingkup kewenangannya.
h. Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Sekdis khususnya mengenai

hal-hal yang berhubungan dengan bidang tugasnya.
Kabagum dijabat oleh seorang Perwira Menengah TNI AL berpangkat Letnan

Kolonel, dibantu oleh:
a. Ur Lam 1
1) Melaksanakan kegiatan pengamanan, ketertiban, disiplin anggota

serta kebersihan ruangan.
2) Melaksanakan pelayanan umum untuk kelancaran dinas.
3) Menyiapkan ruangan dan perlengkapan untuk rapat, dan upacara

pertemuan.
4) Mengatur kegiatan pengemudi.
5) Mengatur kegiatan pelayanan.
6) Melaksanakan pengadaan makanan kecil/konsumsi untuk rapat,

pertemuan dan harian
11
b. Ur Lam 2
c. Ur Bek
d. Ur Har
e. Pengemudi 1
f. Pengemudi 2
g. Pengemudi 3
h. Spri Kadis
i. Ur Lam Kadis
j. Kasubbag Tu. adalah Kepala Subbagian yang berkedudukan langsung di

bawah Kabagum dan bertanggung jawab kepada Kabagum.
Tugas Kewajiban.
1) Mengatur penyelesaian tulisan-tulisan dinas sesuai ketentuan-

ketentuan administrasi umum TNI.
2) Mengatur penerimaan dan pengiriman surat-surat.
3) Mengatur dan mengawasi pengamanan surat-surat sesuai klasifikasi.
4) Menyimpan dan mengarsipkan surat-surat dan takah
5) Menyiapkan bahan-bahan yang diperlukan untuk pengetikan/

produksi dan lain-lain.
6) Mengatur produksi, reproduksi dan dokumentasi surat/naskah.
7) Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan Subbagtu

guna menjamin pencapaian sasaran secara berhasil guna dan berdaya
guna.
8) Melaksanakan koordinasi dan kerja sama dengan Badan dan unsur,

baik didalam maupun diluar Diskesal untuk kepentingan pelaksanaan tugas
sesuai tingkat dan lingkup kewenangannya.
9) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada kabagum, khususnya

12
Kasubbagtu dijabat oleh seorang Perwira Menengah TNI AL berpangkat

Mayor yang dibantu oleh para pelaksana.
1) Kepala Urusan Tata Usaha disingkat Kaurtu dengan uraian

a) Melaksanakan penerimaan dan seleksi surat/ naskah

masuk menurut derajat klasifikasi dan bentuk surat/naskah.
b) Melaksanakan pengiriman surat-surat keluar dan distribusi

surat masuk di lingkungan satker Diskesal.
c) Mencatat dan memberi baju surat setiap surat-surat masuk

mencatat dan memberi nomor surat-surat keluar.
d) Menyiapkan naskah referensi untuk pelaksanaan tata

naskah.
e) Melaksanakan administrasi tata minu TNI.
f) Melaksanakan administrasi khusus surat masuk/keluar

yang tidak diatur dalam administrasi.
g) Melaksanakan administrasi surat masuk/keluar

berklasifikasi rahasia.
h) Menyelenggarakan tata arsip sesuai minu TNI.
i) Menyelenggarakan produksi, reproduksi, dokumentasi

surat/naskah.
j) Kaurtu dibantu oleh para petugas :
(1) Ur Agenda/Arsip Biasa
(2) Ur Verbal/Takah
(3) Ur Telegram
(4) Operator Komputer
(5) Ur Produksi
(6) Ur Ekspedisi/Ordonan
2) Paur Agenda/Arsip Rahasia

13
k. Kasubbagku. adalah Kepala Subbagian yang berkedudukan langsung di

bawah Kabagum dan bertanggung jawab kepada Kabagum.
Tugas Kewajiban.
1) Menyelengarakan administrasi keuangan secara tertib dan teratur di

lingkungan Diskesal.
2) Menyelenggarakan pengurusan serta pembayaran gaji dan hak-hak

lainnya di lingkungan satker Diskesal.
3) Menyusun laporan untuk pertanggung jawaban penggunaan

keuangan satker Diskesal.
4) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kabagum khususnya

hal-hal yang berhubungan dengan bidang tugasnya.
5) Menyelenggarakan pembukuan keuangan Diskesal yang meliputi

penerimaan, pengeluaran dan laporan pertanggung jawaban keuangan.
Kasubbagku dibantu oleh pelaksana :
1) Kepala Urusan Administrasi Keuangan disingkat Kaurminku dengan

a) Mencatat keluar/masuk keuangan yang dikelola
b) Menyelenggarakan pembukuan / administrasi keuangan
c) Membuat laporan penggunaan/situasi keuangan serta

menyiapkan pertanggungjawaban keuangan satker Diskesal.
2) Kaur Coklit Kepala urusan pencocokan dan penelitian administrasi

keuangan disebut Kaurcoklit adalah pembantu kasubagku dalam
penyelenggaraan pengurusan keuangan dilingkungan diskesal dalam
melaksanakan tugas dan kewajibannya bertanggung jawab kepada
kasubagku.
Tugas dan kewajiban.
a) Mengadakan penelitian, pengujian dan penyimpanan

terhadap semua dokumen bukti-bukti tagihan dan pertanggung
jawaban UUDP yang meliputi dasar hukumnya (Rechmatigheid),
dasar undang-undangnya (Wetmatigheid), kegunaannya
(Doelmatigheid), perangkatnya (Cijfermatigheid) dan pembenarannya
(Afechtasi).
14
b) Memeriksa kelengkapan dokumen tagihan dan dokumen

pertanggung jawaban keuangan (Lapku/Wabku).
c) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada kasubagku

tugasnya.
3) Juru Bayar adalah pembantu Kaur Minku yang bertugas dalam

melaksanakan pembayaran hak-hak personel Militer dan PNS Diskesal
dalam pelaksanaan tugas dan kewajibannya Juru Bayar bertanggung jawab
kepada Kaur Minku.
Tugas dan kewajiban
Mengajukan kebutuhan gaji, tunjangan jabatan, ULP dan lain-lain.
a) Mengurus kelengkapan administrasi perhitungan penghasilan

anggota, penyeleseaian pemindahan buku perhitungan anggota bagi
yang pindah.
b) Mengurus gaji, ULP, tunjangan lain serta hak-hak anggota

lainnya dan membayarkan kepada anggota yang berhak di
lingkungan Diskesal.
c) Mengurus dan membayarkan uang perjalanan dinas dan

membayarkan untuk anggota yang melaksanakan dinas.
d) Mengurus dan membayar uang lembur bagi anggota yang

melaksanakan dinas lembur.
e) Melaksanakan pengisian Buku saku/Buku penghasilan

perorangan (KU-11).
f) Mengajukan usulan tunjangan jabatan dan tunjangan lainnya

yang menjadi hak anggota.
4) Operator Komputer.
Tugas dan kewajiban
a) Menyelenggarakan pengetikan konsep-konsep wabku/

Lapku serta naskah-naskah.
b) Memelihara kebersihan dan kerapihan komputer.
c) Memelihara penghematan alat-alat tulis kantor.
d) Memelihara kesiapan komputer dan printernya.

15
Kasubbagku dijabat oleh seorang Perwira menengah TNI AL berpangkat

Mayor
11. Kabagminpers. Kabagminpers adalah Kepala Bagian yang berkedudukan

langsung di bawah Sekdiskesal dan bertanggung jawab kepada Sekdiskesal.
Tugas Kewajiban.
a. Menyusun,merencanakan program kerja Diskesal di bidang administrasi

personel kesehatan TNI AL.
b. Menyusun,merencanakan pembinaan administrasi personel kesehatan TNI

AL.
c. Menyusun perangkat lunak di bidang administrasi personel kesehatan TNI

AL.
d. Menyusun data personel kesehatan secara berlanjut untuk kepentingan

pengembangan personel korps kesehatan.
e. Menyiapkan dukungan personel kesehatan bagi kegiatan operasi dan

latihan TNI-AL/TNI.
f. Mengelola arsip personel kesehatan TNI AL.
g. Menyusun, menyiapkan laporan bidang administrasi personel kesehatan

secara berlanjut.
h. Mengadakan koordinasi dengan pembina profesi kesehatan dalam rangka

peningkatan dan pemantapan profesionalisme personel kesehatan TNI AL.
i. Melaksanakan koordinasi dengan badan dan organisasi baik didalam maupun

diluar TNI-AL dalam rangka penyelenggaraan pendidikan personel kesehatan TNI-
AL.
j. Melasanakan koordinasi dengan Disminpersal dalam rangka administrasi

pembinaan personel kesehatan.
k. Mengadakan koordinasi dengan badan dan unsur, baik di dalam maupun di

luar Diskesal dalam rangka penyelenggaraan administrasi personel.
l. Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Sekdiskesal khususnya

Kabagminpers dijabat oleh seorang Perwira Menengah TNI AL berpangkat Letnan

Kolonel, dibantu oleh :
16
a. Kasubbag Binkorps. Kasubbag Binkorps adalah Kepala Subbagian

yang berkedudukan langsung di bawah Kabagminpers dan bertanggung jawab
kepada Kabagminpers.
Tugas Kewajiban.
1) Menyusun rencana pendidikan Personel Kesehatan TNI AL, baik di

dalam maupun di luar TNI AL sebagai bahan/saran penyusunan rencana
pendidikan oleh Disidikal dan Puskes TNI
2) Membuat usulan pendidikan kursus dan penataran di dalam negeri

maupun di luar negeri bagi Personel Kesehatan TNI AL ke Disminpersal,
Disdikal, Puskes TNI, dan Ditkes Ditjen Kuathan.
3) Membuat usulan pendidikan pengembangan umum, pendidikan

pengembangan spesialis, pendidikan alih golongan dan pendidikan ilmu
pengetahuan dan teknologi bagi Personel Kesehatan TNI AL.
4) Menyusun perangkat lunak tentang pendidikan profesi bagi Personel

Kesehatan TNI AL.
5) Menyusun persyaratan administrasi pendidikan lanjutan, pendidikan

pengembangan umum dan pendidikan dasar kesehatan untuk vahan
pengusulan ke Disminpersal, Disdikal, Puskes TNI dan Ditkes
6) Menyusun data untuk laporan pendidikan, kursus dan penataran

baik yang akan datang dan sedang berlangsung maupun yang telah
selesai.
7) Memonitor pelaksanaan kegiatan pendidikan guna menjamin

pencapaian sasaran secara berhasil guna dan berdaya guna.
8) Mencatat dan mengumpulkan perubahan data Personel

Kesehatan yang telah dan akan penugasan operasi di dalam dan di luar
negeri.
9) Membuat usulan untuk mendapat tanda penghargaan.
10) Membuat usulan perubahan kejuruan.
11) Mencatat perubahan dat Personel Kesehatan TNI AL yang

mendapat tanda penghargaan.
12) Mengajukan pertimbangan dan saran kepadda Kabagminpers

sesuai lingkup tugasnya.
17
Kasubbag Binkorps dibantu oleh pelaksana.
1) Kepala Urusan Pembinaan Korps Perwira, Ba, dan TA disingkat

Kaurbinkorps Pa, Ba dan Ta dengan uraian pekerjaan sebagai berikut :
a) Menyiapkan rekap kekuatan Personel Kesehatan TNI AL

secara periodik dan berlanjut.
b) Mengumpulkan dan menyimpan data personel Kesehatan

secara berkelanjutan.
c) Menyusun daftar nama Personel Kesehatan TNI AL yang

berhak mendapat tunjangan jabatan kesehatan dan tunjangan
bahaya radiasi kesehatan.
d) Menyusun rencana tentang perubahan gaji karena

pertambahan masa dinas, perubahan pangkat dan lain-lain.
e) Mencatat hasil pengadaan dan pemisahan Personel

Kesehatan TNI AL.
2) Kepala Urusan Pembinaan Korps Perwira, Ba, dan TA disingkat

Kaurbinprof Pa, Ba dan Ta dengan uraian pekerjaan sebagai berikut :
a) Mengumpulkan, menyimpan data Personel Kesehatan TNI

AL yang akan, sedang dan telah menyelesaikan pendidikan.
b) Membuat dan menyiapkan persyaratan administrasi untuk

diajukan sebagai vahan usulan pendidikan.
c) Mencatat perubahan data pendidikan Personel Kesehatan

TNI AL yang akan, sedang dan telah menyelesaikan pendidikan
secara periodik dan berlanjut.
3) Kepala Urusan pul lah data disingkat Kaur Pullahta dengan uraian
pekerjaan sebagai berikut:
a) Mengumpulkan, menyimpan data Personel Kesehatan TNI

AL
b) Membuat dan menyiapkan persyaratan administrasi u.
Kasubbagbinkorps dijabat oleh seorang Perwira Menengah TNI AL

berpangkat Mayor.
18
b. Kasubbagminpers adalah Kepala Subbagian yang berkedudukan

langsung dibawah Kabagminpers dan bertanggung jawab kepada Kabagminpers.
Tugas Kewajiban.
1) Menyusun rencana pengadaan dan pengendalian Personel

Kesehatan sebagai bahan/saran penyusunan rencana pengadaan dan
pengendalian karier Personel TNI AL oleh Disminpersal.
2) Menyusun rencana pengawakan Personel Kesehatan di Faskes TNI

AL berdasarkan Daftar Susunan Personel.
3) Membuat flowchart rencana usulan penempatan jabatan A, B, C dan

penempatan Bintara, Tamtama dan PNS kesehatan TNI AL.
4) Menyiapkan bahan-bahan untuk UKP personel Diskesal dan UPT

Diskesal.
5) Membuat laporan kekuatan personel Diskesal dan Personel

Kesehatan TNI AL.
6) Menyimpan, mengamankan dan menjaga kerahasiaan file Personel

Kesehatan.
7) Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan guna

menjamin pencapaian sasaran secara berhasil guna dan berdaya guna.
8) Menyusun Personel Kesehatan untuk penugasan operasi dan

latihan di dalam maupun di luar negeri.
9) Membuat data nominatif dan rekap kekuatan Personel KEsehatan

TNI AL.
10) Menyusun rencana pemisahan Personel Kesehatan TNI AL.
11) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kabagminpers,

tugasnya.
19
Kasubbagminpers dibantu oleh pelaksana.
1) Kepala Urusan Administrasi Personel Militer disingkat

Kaurminpersmil dengan uraian pekerjaan sebagai berikut :
a) Menyusun rencana pengadaan dan pengendalian Personel

Militer Kesehatan TNI AL sebagai bahan/ saran penyusunan
rencana pengadaan dan pengendalian karier Personel Militer TNI
AL oleh Disminpersal.
b) Membuat rencana pengawakan Personel Militer Kesehatan

berdasarkan Daftar Susunan Personel Fasilitas Kesehatan TNI AL.
c) Mengumpulkan bahan-bahan untuk UKP Personel Militer

Diskesal dan UPT Diskesal.
d) Membuat rekap kekuatan Personel Militer Diskesal untuk

laporan kekuatan ke Denma Mabesal.
e) Mengumpulkan, menyimpan dan menjaga kerahasiaan file

data Personel Militer Kesehatan TNI AL.
f) Mencatat perubahan data Personel Militer Kesehatan TNI

AL dalam buku induk Personel Kesehatan.
g) Membuat daftar penilaian Personel Militer Kesehatan TNI

AL.
2) Kepala Urusan Administrasi Personel Sipil disingkat

Kaurminperssip dengan uraian pekerjaan sebagai berikut :
a) Menyusun rencana pengadaan dan pengendalian

kepegawaian PNS Kesehatan TNI AL sebagai bahan saran
penyusunan rencana pengadaan dan pengendalian karier PNS
Kesehatan TNI AL oleh Disminpersal.
b) Menyusun daftar Personel PNS Kesehatan TNI AL.
c) Melaksanakan proses kepegawaian meliputi UKP, penempatan

jabatan, usul mutasi, pendidikan dan pemisahan.
d) Mengumpulkan, menyimpan, menjaga kerahasiaan file data

Personel PNS Kesehatan TNI AL.
e) Membuat rekap kekuatan PNS Diskesal untuk laporan

kekuatan ke Denma Mabesal.
f) Mencatat perubahan data PNS Kesehatan TNI AL dalam buku

induk personel.
20
3) Operator Komputer
Tugas dan kewajiban
a) Menyelenggarakan pengetikan konsep-konsep wabku/

Lapku serta naskah-naskah.
b) Memelihara kebersihan dan kerapihan komputer.
c) Memelihara penghematan alat-alat tulis kantor.
d) Memelihara kesiapan komputer dan printernya.
Kasubbagminpers dijabat oleh seorang Perwira Menengah TNI AL

berpangkat Mayor.
12. Kasubdiskesmatla. Kepala Subdinas Kesehatan Matra Laut disingkat

Kasubdiskesmatla adalah Kepala Unsur Pelaksana Diskesal di bidang teknis kesehatan
matra laut, berkedudukan langsung di bawah Kadiskesal dan bertanggung jawab kepada
Kadiskesal.
Tugas Kewajiban.
a. Menyusun rencana program kerja dan anggaran bidang Kesmatla dalam

rangka mendukung penyusunan rencana dan program kerja Diskesal.
b. Menyelenggarakan pembinaan dukungan kesehatan pada operasi dan

latihan.
c. Menyusun rencana dan kebutuhan bidang Kesmatla dalam rangka

pengembangan Kesmatla berdasarkan rencana kebutuhan dukungan operasi dan
latihan TNI AL.
d. Mengumpulkan dan mengelola data kemampuan kesmatla dalam rangka

memenuhi kebutuhan dukungan operasi.
e. Menyelenggarakan pembinaan latihan kesehatan.
f. Merencanakan, mengawasi dan mengendalikan kegiatan operasi bhakti

kesehatan TNI AL.
g. Merencanakan, mengendalikan dan mengevaluasi pelaksanaan urikkes.
h. Melaksanakan pembinaan kesehatan matra laut.
i. Merumuskan dan menyusun perangkat lunak di bidang Kesmatla.
j. Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan program kerja

subdiskesmatla guna pencapaian sasaran secara optimal.
21
k. Mengadakan penelitian dan evaluasi atas hasil-hasil dari pelaksanaan

progja yang telah disusun di bidang kesmatla.
l. Membuat laporan pelaksanaan program kerja dan anggaran bidang

Kesmatla.
m. Melaksanakan koordinasi dengan badan dan unsure terkait di dalam

maupun diluar Diskesal sesuai tingkat dan lingkup kewenanganya.
n. Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kadiskesal khususnya

Kasubdiskesmatla dijabat oleh seorang Perwira Menengah TNI AL berpangkat

Kolonel,dibantu oleh:
a. Kasikesla. Kepala Seksi Kesehatan Laut disingkat Kasikesla adalah Kepala

Seksi yang berkedudukan langsung di bawah Kasubdiskesmatla dan bertanggung
jawab kepada Kasubdiskesmatla.
1) Menyusun program kerja dan anggaran dalam bidang Kesla.
2) Menerima dan mengevaluasi laporan kegiatan Kesla dari fasilitas

kesehatan TNI AL.
3) Menyusun rencana kegiatan pembinaan kesehatan kelautan.
4) Menyusun rencana penelitian dan pengembangan kesehatan

kelautan.
5) Menyusun rencana kegiatan pelaksanaan urikkes seluruh personel

TNI AL.
6) Menyusun perangkat lunak kesla.
7) Mengawasi dan mengendalikan kegiatan kesla dalam rangka

pencapaian sasaran secara optimal.
8) Melaksanakan evaluasi dan pembuatan laporan bidang kesla.
9) Melaksanakan koordinasi dan kegiatan dengan unsur terkait

didalam maupun diluar Diskesal sesuai tingkat dan lingkup kewenanganya.
10) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kasubdiskesmatla

22
Kasikesla dijabat oleh seorang Perwira Menengah TNI AL berpangkat

Letnan Kolonel, dibantu oleh Kaur (Kepala Urusan).
1) Kaur KUBT. Dengan uraian pekerjaan sebagai berikut:
a) Menyiapkan bahan penyusunan program kerja dan

anggaran subdiskesmatla bidang kesehatan kelautan.
b) Mengumpulkan dan merekap data kegiatan kesehatan

kelautan, yang meliputi:
(1) Kesehatan penyelaman
(2) Kesehatan Hiperbarik/KUBT
(3) Kesehatan Jiwa Militer
(4) Kesehatan Kapal Atas Air
(5) Kesehatan Kapal Selam
(6) Kesehatan Amfibi Marinir
(7) Kesehatan Penerbangan TNI AL
(8) Kesehatan Pangkalan
(9) Kesehatan SAR di laut.
e) Menyusun rencana kebutuhan material kesehatan.
f) Menyiapkan data dalam rangka membuat/merevisi

perangkat lunak dalam bidang kesehatan kelautan.
c) Memantau pelaksanaan kegiatan kesehatan kelautan.
d) Memantau operasional chamber hiperbarik.
g) Menyiapkan bahan untuk pembuatan laporan bidang

kelautan.
h) Melaksanakan dan koordinasi kegiatan dengan unsur terkait

didalam maupun diluar Diskesal sesuai tingkat dan lingkup
kewenanganya.
i) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kasikesla

tugasnya.
23
2) Kaur Urikkes dengan uraian pekerjaan sebagai berikut:
a) Menyiapkan bahan untuk penyusunan program kerja dan

anggaran Subdiskesmatla bidang urikkes.
b) Membuat rencana jumlah personel TNI AL yang akan

melaksanakan urikkes.
c) Merencanakan dan menyusun kebutuhan material

kesehatan untuk pelaksanaan urikkes.
d) Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan urikkes di

fasilitas kesehatan TNI AL, guna menjamin pencapaian sasaran
secara optimal.
e) Merekap dan mengevaluasi data pelaksanaan urikkes di

fasilitas kesehatan TNI AL.
f) Merencanakan dan menyiapkan kebutuhan Buku Riwayat

Kesehatan (BRK).
g) Mengumpulkan data dalam rangka membuat/merevisi

perangkat lunak dalam bidang urikkes.
h) Melaksanakan koordinasi dan kegiatan dengan unsure

terkait didalam maupun diluar Diskesal sesuai tingkat dan lingkup
kewenanganya.
i) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kasikesla

tugasnya.
b. Kasi Dukkes. Kepala Seksi Dukungan Kesehatan disingkat Kasidukkes

adalah Kepala Seksi yang berkedudukan langsung di bawah Kasubdiskesmatla
dan bertanggung jawab kepada Kasubdiskesmatla.
Tugas Kewajiban.
1) Menyusun program kerja dan anggaran Subdiskesmatla dalam

bidang dukkes.
2) Menyusun rencana kegiatan di bidang Dukkes yang meliputi

rencana kegiatan dukungan kesehatan pada operasi dan Latihan, rencana
kegiatan latihan kesehatan dan rencana kegiatan operasi bhakti
kesehatan.
3) Merencanakan dan menyusun kebutuhan material kesehatan.

24
4) Mengawasi dan mengendalikan pelaksanan kegiatan dukkes, guna

menjamin pencapaian sasaran secara optimal.
5) Melaksanakan evaluasi dan pembuatan laporan kesdukkes.
6) Menyusun data dalam rangka membuat/merevisi perangkat lunak

kesdukkes.
7) Melaksanakan koordinasi dan kegiatan dengan unsure terkait

didalam maupun diluar Diskesal sesuai tingkat dan lingkup kewenanganya.
8) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kasubdiskesmatla

khususnya mengenai hal-hal yang berhubungan dengan bidang tugasnya.
Kasidukkes dibantu oleh para Kaur (Kepala Urusan)
1) Kepala Urusan Operasi Latihan disingkat Kaur Opslat dengan uraian

a) Menyiapkan data untuk penyusunan program kerja dan

anggaran Subdiskesmatla bidang opslat.
b) Mengumpulkan dan merekap data kegiatan Dukkes pada

operasi dan latihan TNI AL/TNI.
c) Menyiapkan personel kesehatan dalam rangka mendukung

kegiatan operasi dan latihan TNI AL/TNI.
d) Menyiapkan kebutuhan material kesehatan dalam rangka

mendukung kegiatan operasi dan latihan TNI AL/TNI.
e) Mengumpulkan dan merekap data kegiatan bhakti sosial

kesehatan TNI AL/TNI.
f) Menyiapkan personel dan kebutuhan material kesehatan bagi

kegiatan bhakti sosial kesehatan TNI AL/TNI.
g) Menyiapkan personel kesehatan bagi kegiatan tanggap

darurat musibah/bencana Nasional.
h) Mengumpulkan data dalam rangka membuat/merevisi

perangkat lunak bidang Dukkesopslat.
i) Melaksanakan koordinasi dan kegiatan dengan unsur

kewenanganya.
j) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kasidukkes

tugasnya.
25
2) Kaur Latihan Kesehatan disingkat Kaur Latkes dengan uraian

a) Mengumpulkan data untuk bahan penyusunan program kerja

dan anggaran subdiskesmatla bidang latihan kesehatan.
b) Pendataan rencana kegiatan latihan kesehatan yang

dilaksanakan oleh Faskes TNI AL.
c) Merencanakan dan menyusun kebutuhan material

kesehatan.
d) Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan latihan

kesehatan yang dilaksanakan oleh Faskes TNI AL, guna menjamin
pencapaian sasaran secara optimal.
e) Mengumpulkan, merekap dan melaksanakan evaluasi

terhadap data hasil kegiatan/pelaksanaan latihan kesehatan.
f) Mengumpulkan data dalam rangka membuat/merevisi

perangkat lunak dalam bidang latihan kesehatan.
g) Melaksanakan koordinasi dan kegiatan dengan unsure

kewenaganya.
h) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kasikesdukkes

tugasnya.
Kasidukkes dijabat oleh seorang Perwira Menengah TNI AL berpangkat

Letnan Kolonel.
13. Kasubdiskesprev. Kepala Subdinas Kesehatan preventif disingkat

Kasubdiskesprev adalah Kepala Unsur Pelaksana Diskesal di bidang pembinaan teknis
Kesehatan Preventif yang berkedudukan langsung di bawah Kadiskesal dan bertanggung
jawab kepada Kadiskesal.
Tugas Kewajiban
a. Menyusun program kerja bidang kesehatan preventif guna mendukung

penyusunan program kerja dan anggaran Diskesal.
b. Menyelenggarakan pembinaan teknis Pengendalian Penyakit ( P2 ).
c. Menyelenggarakan Pembinaan teknis Penyehatan Lingkungan (PL).

26
d. Menyelenggarakan pembinaan teknis Promosi kesehatan.
e. Menyelenggarakan pembinaan teknis program Kependudukan dan

Keluarga berencana (KKB) di lingkungan Keluarga TNI AL.
f. Merumuskan dan menyusun/revisi perangkat lunak bidang pembinaan

teknis kesehatan preventif.
g. Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan program kerja subditkesprev

guna menjamin pencapaian sasaran pembinaan secara optimal.
h. Menyiapkan informasi data kesehatan maritim dalam rangka mendukung

kegiatan operasi dan latihan Angkatan Laut.
i. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian program kesehatan

preventif di lingkungan Angkatan Laut.
j. Melaksanakan evaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan program kerja

dan anggaran bidang kesehatan preventif.
k. Melaksanakan koordinasi dengan badan dan unsur di dalam maupun di

luar TNI AL yang terkait untuk kepentingan pelaksanaan tugas, sesuai tingkat dan
lingkup kewenangannya.
l. Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kadiskesal, khususnya

mengenai hal- hal yang berhubungan dengan bidang tugasnya.
Kasubdiskesprev dijabat oleh seorang Perwira Menengah TNI AL berpangkat

Kolonel, yang dalam melaksanakan tugasnya dibantu oleh:
a. Kasi P2PL
Kepala Seksi Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan

disingkat Kasi P2PL adalah Kepala Seksi yang berkedudukan langsung di bawah
Kasubdiskesprev dan bertanggung jawab kepada Kasubdiskesprev.
Tugas Kewajiban
1) Menyusunan program kerja dan anggaran subdis kesprev bidang

bidang P2PL.
2) Melaksanakan evaluasi laporan pelaksanaan program program

P2PL dari fasilitas kesehatan Angkatan Laut.
3) Menyusun dan mengajukan rencana kebutuhan material

kesehatan bidang P2PL.
27
4) Mengelola data kesehatan bidang P2PL untuk melengkapi data

kesehatan preventif TNI AL.
5) Menyusun, mengevaluasi dan merevisi perangkat lunak tentang

P2PL.
6) Membuat rencana kegiatan, menyiapkan rencana kebutuhan dan

distribusi material kesehatan bagi penyelengaraan program P2PL.
7) Menyusun konsep laporan evaluasi program kerja dan anggaran

bidang P2PL.
8) Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan data kesehatan maritim

bidang P2PL dalam rangka mendukung kegiatan operasi dan latihan
Angkatan Laut.
9) Mengawasi, mengendalikan dan membantu memberikan

bimbingan teknis pelaksnaan program kegiatan P2PL.
10) Membuat tanggapan/umpan balik atas laporan pelaksanaan

kegiatan P2PL kepada Satuan pelapor (Satpor).
11) Melakukan koordinasi dengan Institusi di dalam/luar Angkatan Laut

untuk kepentingan pelaksanaan tugas sesuai dengan lingkup
kewenangannya.
12) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kasubdiskesprev

Kasi P2PL dijabat oleh seorang Perwira Menengah TNI AL berpangkat

Letnan Kolonel, yang dalam melaksanakan tugasnya dibantu oleh :
1) Kepala Urusan Pengendalian Penyakit dan Penyehatan

Lingkungan disingkat Kaur P2PL dengan uraian pekerjaan sebagai berikut:
a) Menyiapkan bahan untuk menyusun program kerja dan

anggaran bidang P2PL.
b) Menyiapkan bahan, data dan hasil evaluasi kegiatan P2PL

guna penyusunan/revisi perangkat lunak bidang P2PL.
c) Memantau pelaksanaan program screening, vaksinasi/

imunisasi program kesehatan Angkatan Laut dan program
kesehatan Nasional.
28
d) Memantau pelaksanaan pengendalian vektor penyakit

menular di pangkalan/komplek melalui Fasilitas Kesehatan
Angkatan Laut.
e) Melaksanakan surveillance HIV/ AIDS dan penyakit

menular lainnya yang berpotensi wabah.
f) Mengumpulkan, mengolah dan menyajikan data

kesehatan maritim bidang P2PL dalam rangka mendukung
kegiatan operasi dan latihan Angkatan Laut serta penyusunan
konsep laporan evaluasi program kerja dan anggaran Diskesal.
g) Menyajikan informasi hasil pengolahan data P2PL untuk

berbagai kepentingan Diskesal.
h) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kasi P2PL

Kaur P2PL dijabat oleh seorang Perwira Pertama TNI AL

berpangkat Kapten, yang dalam melaksanakan tugasnya dibantu oleh :
a) Ur P2. Urusan Pengendalian Penyakit di singkat Ur P2

dengan uraian tugas sebagai berikut :
(1) Menyiapkan kebutuhan material kesehatan dan

melaksanakan screening/pemeriksaan/vaksinasi penyakit
menular pada satuan tugas pra dan purna tugas operasi.
(2) Menyiapkan referensi yang diperlukan untuk

penyusunan perangkat lunak tentang Pengendalian
Penyakit.
(3) Melaksanakan pencatatan, merekapitulasi,

mengolah dan menyajikan data kegiatan P2 dari satuan
pelapor.
(4) Menyiapkan data dan informasi guna penyusunan

rencana pengadaan kebutuhan material kesehatan
bidang P2 bagi Fasilitas Kesehatan Angkatan Laut
meliputi penyediaan profilaksis, OAT, vaksin, alkes
preventif, insektidida dan material P2 lainnya.
(5) Menyiapkan data dan informasi guna

penyusunan/revisi perangkat lunak tentang P2 dan
penyusunan laporan tahunan dan atau laporan lain yang
diperlukan.
29
(6) Melaksanakan pembersihan, perawatan dan

perbaikan terbatas terhadap ruangan, alsintor dan
alkesprev yang menjadi tanggung jawabnya.
(7) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kaur

P2PL mengenai hal-hal yang berhubungan dengan bidang
tugasnya.
Ur P2. Dijabat oleh seorang Perwira Pembantu berpangkat

Perwira Pembantu Letnan Satu (Peltu) kesehatan.
b) Ur PL. Urusan Penyehatan Lingkungan di singkat Ur PL

dengan uraian tugas sebagai berikut :
(1) Menyiapkan kebutuhan material kesehatan dan

melaksanakan upaya penyehatan lingkungan.
(2) Menyiapkan referensi yang diperlukan untuk

penyusunan perangkat lunak tentang penyehatan
lingkungan.
(3) Melaksanakan pencatatan, merekapitulasi,

mengolah dan menyajikan data kegiatan penyehatan
lingkungan dari satuan pelapor guna penyusunan laporan
tahunan dan laporan lain yang diperlukan.
(4) Menyiapkan data dan informasi guna penyusunan

rencana pengadaan kebutuhan dan rencana distribusi
material kesehatan bidang penyehatan lingkungan bagi
Fasilitas Kesehatan Angkatan Laut.
(5) Menyiapkan, melaksanakan, perawatan alkes prev

Diskesal untuk mendukung kegiatan penyehatan
lingkungan.
(6) Memantau pengelolaan limbah cair dan operasional

incenerator di Rumah Sakit Angkatan Laut.
(7) Menyiapkan data dan informasi guna

penyusunan/revisi perangkat lunak tentang penyehatan
lingkungan.
(8) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kaur

P2PL mengenai hal-hal yang berhubungan dengan bidang
tugasnya.
30
Ur PL dijabat oleh seorang Pegawai Negri Sipil (PNS)

Angkatan Laut dengan Golongan pangkat II/d kejuruan
kesehatan
2) Kepala Urusan Laboratorium disingkat Kaur Lab dengan uraian

a) Menyiapkan bahan untuk menyusun program kerja dan

anggaran operasional laboratorium.
b) Menyiapkan bahan, data dan hasil evaluasi kegiatan

operasional laboratorium guna penyusunan/revisi perangkat
lunak operasional laboratorium.
c) Memantau, melaksanakan program screening dan

pemeriksaan operasional laboratorium untuk program kesehatan
Angkatan Laut dan program kesehatan Nasional.
d) Menginventarisir dan mengajukan kebutuhan material

kesehatan, ATK, alsintor dan alkes guna operasional
laboratorium.
e) Menyiapkan, mengamankan dan melaksanakan perawatan,

perbaikan terbatas untuk ruangan, alkes/material kesehatan dan
alsintor Laboratorium.
f) Membantu kegiatan surveillance penyakit menular yang

berpotensi wabah.
g) Menyajikan informasi hasil pemeriksaan laboratorium untuk

berbagai kepentingan Diskesal.
h) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kasi P2PL

31
Kaur Laboratorium dijabat oleh seorang Pegawai Negeri Sipil

(PNS) Angkatan Laut dengan Golongan pangkat III/C kejuruan
Kesehatan yang dalam melaksanakan tugasnya dibantu oleh :
a) Ur Lab-1. Urusan Laboratorium–1 disingkat Ur Lab-1

dengan uraian pekerjaan sebagai berikut :
1) Melaksanakan pemeriksaan laboratorium

mikrobiologi, virologi, immunologi, parasitologi dan
entomologi.
2) Melaksanakan pemeriksaan narkoba sesuai

kebutuhan.
3) Melaksanakan pemeriksaan kualitas air bersih

secara fisik, mikrobiologi dan kimia.
4) Menyiapkan bahan guna penyusunan perangkat

lunak tentang laboratorium P2.
5) Melaksanakan penyiapan, perawatan, pengamanan

dan pemeliharaan peralatan/perlengkapan, ruangan,
alsintor laboratorium.
6) Menginventarisir dan mengajukan kebutuhan

material kesehatan P2 untuk pemeriksaan laboratorium.
7) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kaur

Lab sesuai lingkup tugasnya.
8) Ur Lab-1 dijabat oleh seorang Perwira Pembantu

berpangkat Perwira Pembantu Letnan Satu (Peltu)
kesehatan.
b) Ur Lab-2. Urusan Laboratorium-2 disingkat Ur Lab-2

dengan uraian pekerjaan sebagai berikut :
1) Menyiapkan dan menyusun program kerja bidang

laboratorium Penyehatan Lingkungan (Lab PL).
2) Menyiapkan kebutuhan material kesehatan dan

memelihara sarana dan prasarana laboratorium untuk
mendukung kegiatan Laboratorium PL.
32
3) Memantau kualitas limbah fasilitas kesehatan TNI

AL.
4) Memantau kualitas air bersih di lingkungan TNI AL.
5) Mengolah data Laboratorium PL.
6) Mendukung kegiatan pengumpulan data kesehatan

maritim yang memerlukan analisis Laboratorium PL.
7) Mengajukan pertimbangan dan sarana kepada

kaur Lab.
8) Mengumpulkan data hasil analisis laboratorium

guna melengkapi data bahan laporan pelaksanaan
program kerja kesehatan preventif.
Ur Lab-2 dijabat oleh seorang Pegawai Negri Sipil (PNS)

Angkatan Laut dengan Golongan pangkat II/d kejuruan
kesehatan.
b. Kasi Promkes dan KKB. Kepala Seksi Promosi kesehatan dan

Kependudukan dan Keluarga Berencana disingkat Kasipromkes dan KKB
adalah Kepala Seksi yang berkedudukan langsung di bawah Kasubdiskesprev
dan bertanggung jawab kepada Kasubdiskesprev.
Tugas dan Kewajiban
1) Menyusunan program kerja dan anggaran Subdiskesprev bidang

promosi kesehatan dan Keluarga Berencana.
2) Melaksanakan evaluasi laporan pelaksanaan program promosi

kesehatan dan Keluarga Berencana dari fasilitas kesehatan Angkatan
Laut.
3) Menyusun dan mengajukan rencana kebutuhan material

kesehatan bidang promosi kesehatan dan Keluarga Berencana.
4) Mengevaluasi dan menyusun/merevisi perangkat lunak tentang

promosi kesehatan dan Keluarga Berencana.
33
5) Menyiapkan konsep materi promosi kesehatan sesuai hasil evaluasi

kegiatan program kerja dan anggaran Diskesal, program kesehatan
Nasional, arahan dari Komando atas serta issue kesehatan terkini yang
berkembang di masyarakat.
6) Menyusun konsep laporan evaluasi program kerja dan anggaran

bidang promosi kesehatan dan Keluarga Berencana.
7) Menerima, mengumpulkan dan mengevaluasi data laporan

pelaksanaan promosi kesehatan, Keluarga Berencana dan KIA dari fasilitas
kesehatan Angkatan Laut.
8) Memantau dan atau membantu memberikan bimbingan teknis

pelaksanaan program kegiatan promosi kesehatan, Keluarga Berencana
dan KIA di Fasilitas Kesehatan Angkatan Laut.
9) Membuat tanggapan/umpan balik atas laporan pelaksanaan kegiatan

kepada Satuan pelapor (Satpor).
10) Melakukan koordinasi dengan Institusi di dalam/luar Angkatan Laut

untuk kepentingan pelaksanaan tugasnya, sesuai dengan lingkup
kewenangannya.
11) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kasubdiskesprev

Kasipromkes dan KKB dijabat oleh seorang Perwira Menengah TNI AL

berpangkat Letnan Kolonel, yang dalam melaksanakan tugasnya dibantu oleh :
1) Urusan data Promkes dan KKB disingkat Ur data Promkes dan KKB
dengan uraian pekerjaan sebagai berikut:
a) Melaksanakan pencatatan dan pengumpulan data
b) Kesehatan Angkatan Laut. kegiatan promosi kesehatan,

Keluarga Berencana dan KIA dari satuan pelapor.
c) Merekapitulasi, mengolah dan menyajikan data promosi

kesehatan, Keluarga Berencana dan KIA dari Fasilitas
d) Menyiapkan data dan informasi guna penyusunan rencana

pengadaan kebutuhan material kesehatan bidang promosi
kesehatan, Keluarga Berencana dan KIA bagi Fasilitas Kesehatan
Angkatan Laut.
34
e) Membuat konsep surat umpan balik bidang promosi

kesehatan, Keluarga Berencana dan KIA kepada satuan pelapor.
f) Menyiapkan data dan informasi guna penyusunan/revisi

perangkat lunak tentang promosi kesehatan, Keluarga Berencana
dan KIA.
g) Menyiapkan data guna penyusunan laporan tahunan dan

laporan lain yang diperlukan.
h) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kasipromkes

dan KKB mengenai hal-hal yang berhubungan dengan bidang
tugasnya.
Ur data promkes dan KKB dijabat oleh seorang Bintara

berpangkat Sersan Mayor kejuruan Kesehatan.
2) Operator komputer disingkat opr komputer dengan uraian

a) Melaksanakan penerimaan, pencatatan, pengarsipan,

tatanaskah dan pengiriman surat masuk dan keluar Subdiskesprev
sesuai Minu TNI.
b) Melaksanakan penyiapan, pembersihan, perawatan,

mengamankan, pengoperasian dan perbaikan terbatas atas
ruangan dan alsintor yang menjadi tanggungjawabnya.
c) Menginventarisir dan mengajukan kebutuhan ATK

Subdiskesprev.
d) Melaksanakan input data atas laporan Faskes yang

berkaitan dengan bidang Subdiskesprev.
e) Menyajikan informasi hasil pengolahan data kesehatan

preventif untuk berbagai kepentingan Diskesal.
f) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kasi P2PL

dan Kasipromkes dan KKB mengenai hal-hal yang berhubungan
dengan bidang tugasnya.
Operator komputer dijabat oleh seorang Bintara TNI AL

berpangkat Sersan Mayor kesehatan.
35
14. Kasubdisyankes. Kepala Sub Dinas Pelayanan Kesehatan disingkat

Kasubdisyankes adalah Kepala Unsur Pelaksana Diskesal di bidang pembinaan
kegiatan pelayanan kesehatan yang berkedudukan langsung di bawah Kadiskesal dan
bertanggung jawab kepada Kadiskesal.
Tugas kewajiban.
a. Menyusun program kerja bidang Yankes guna mendukung pelaksanaan

program kerja Diskesal.
b. Menerima dan mengevaluasi permintaan kebutuhan obat dan bekal

kesehatan yang diajukan oleh Fasilitas Kesehatan TNI AL.
c. Menyusun rencana kegiatan kebutuhan obat-obatan dan bekal kesehatan

bagi fasilitas kesehatan TNI AL dalam rangka meningkatkan kemampuan faskes
TNI AL pada penyelenggaraan kegiatan pelayanan kesehatan.
d. Memantau dan mengevaluasi hasil kegiatan Yankes yang dilaksanakan

oleh fasilitas kesehatan.
e. Mengumpulkan dan mengolah data kemampuan pelayanan kesehatan

dalam rangka memenuhi pencapaian sasaran bidang pelayanan kesehatan.
f. Memantau dan mengevaluasi penatalaksanaan penderita penyakit kronik.
g. Memantau dan mengevaluasi penatalaksanaan prajurit penderita cacat.
h. Mengevaluasi penilaian kinerja rumah sakit TNI AL.
i. Merumuskan dan menyusun perangkat lunak yang terkait dengan

pembinaan teknis pelayanan kesehatan.
j. Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan program kerja dan

anggaran Subdisyankes guna menjamin pencapaian sasaran secara optimal.
k. Melaksanakan evaluasi dan membuat laporan pelaksanaan program

kerja dan anggaran Subdisyankes.
l. Melaksanakan koordinasi dengan bidang dan unsur di dalam maupun di

luar Diskesal untuk kepentingan pelaksanaan tugas sesuai tingkat dan lingkup
kewenangannya.
m. Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kadiskesal khususnya

Kasubdisyankes dijabat oleh seorang Perwira Menengah TNI AL berpangkat

36
a. Kasi Kesum. Kepala Seksi Kesehatan Umum disingkat Kasi Kesum

adalah Kepala Seksi yang berkedudukan langsung di bawah Kasubdisyankes
dan bertanggung jawab kepada Kasubdisyankes.
Tugas kewajiban.
1) Menyusun program kerja dan anggaran Subdisyankes bidang

pelayanan kesehatan umum.
2) Menerima dan mengevaluasi terhadap laporan triwulan

pelaksanaan pelayanan kesehatan umum di Faskes TNI AL.
3) Menerima dan mengevaluasi laporan penanganan penderita

penyakit kronik di Faskes TNI AL.
4) Mengevaluasi pelaksanaan BPKP.
5) Melaksanaan pendataan dan pemeriksaan prajurit yang menderita

cacat.
6) Menindaklanjuti pengajuan restitusi.
7) Melaksanakan pendataan biaya pelayanan untuk pasien dinas di

rumah sakit TNI AL.
8) Melaksanakan pendataan penilaian kinerja rumah sakit TNI AL.
9) Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan pelayanan

kesehatan umum di Faskes TNI AL, guna menjamin pencapaian sasaran
secara optimal.
10) Membuat atau merevisi perangkat lunak bidang pelayanan

kesehatan umum.
11) Melaksanakan evaluasi dan membuat laporan hasil program

kerjanya.
12) Mengadakan koordinasi dengan badan dan unsur lainnya di dalam

maupun di luar Subdisyankes untuk kepentingan pelaksanaan tugas
13) Mengajukan pertimbangan dan saran lepada Kasubdisyankes

Kasi Kesum dijabat oleh seorang Perwira Menengah TNI AL berpangkat

Letnan Kolonel.
37
b. Kasi Kesgilut. Kepala Seksi Kesehatan Gigi dan Mulut adalah Kepala
Seksi yang berkedudukan langsung di bawah Kasubdisyankes dan bertanggung
jawab kepada Kasubdisyankes.
Tugas kewajiban.

pelayanan kesehatan gigi dan mulut.
2) Menerima dan mengevaluasi terhadap laporan triwulan

pelaksanaan pelayanan kesehatan gigi dan mulut di Faskes TNI AL.
3) Merencanakan dan menyusun kebutuhan obat dan bekal

kesehatan gigi dan mulut guna memenuhi kebutuhan pelayanan
kesehatan gigi dan mulut di Faskes TNI AL.
4) Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan pelayanan

kesehatan gigi dan mulut, guna menjamin pencapaian sasaran secara
optimal

kesehatan gigi dan mulut.
6) Melaksanakan evaluasi dan membuat laporan hasil program

kerjanya.
7) Mengadakan koordinasi dengan badan dan unsur lainnya di

dalam maupun di luar Subdisyankes untuk kepentingan pelaksanaan
tugas, sesuai tingkat dan lingkup kewenangannya.
8) Mengajukan pertimbangan dan saran lepada Kasubdisyankes

tugasnya.
Kasi Kesgilut dijabat oleh seorang Perwira Menengah TNI AL berpangkat

Letnan Kolonel.
c. Kasi Jangklinik. Kepala Seksi Penunjang Klinik disingkat Kasi

Jangklinik adalah Kepala Seksi yang berkedudukan langsung di bawah
Kasubdisyankes dan bertanggung jawab kepada Kasubdisyankes.
Tugas kewajiban.

pelayanan penunjang klinik.
2) Melaksanakan evaluasi laporan pemakaian obat-obatan, Bekal

Kesehatan, Bekal Radiologi dan Bekal Laboratorium dari Faskes TNI AL.
38
3) Menyusun rencana kebutuhan obat-obatan, bekal kesehatan,

bekal radiologi dan bekal laboratorium guna memenuhi kebutuhan
pelayanan kesehatan di Faskes TNI AL
4) Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan

pelayanan penunjang klinik, guna menjamin pencapaian sasaran
secara optimal.

kesehatan penunjang klinik.
6) Melaksanakan evaluasi dan membuat laporan program

kerjanya.
7) Melaksanakan koordinasi dengan badan dan unsur lainnya di

dalam maupun di luar Subdisyankes untuk kepentingan pelaksanaan
tugas, sesuai lingkup kewenangannya.
8) Mengajukan saran dan pertimbangan kepada Kasubdisyankes

Kasi Jangklinik dijabat oleh seorang Perwira Menengah TNI AL

berpangkat Letnan Kolonel, dibantu oleh:
1) Kepala Urusan Penunjang Medis, disingkat Kaur Jangmed

dengan uraian tugas sebagai berikut:
a) Merekap dan mendata PUT dari Faskes TNI AL sebagai

bahan penyusunan rencana distribusi obat, bekal kesehatan,
bekal radiologi dan bekal laboratorium ke Faskes TNI AL.
b) Merekap dan mendata laporan triwulan sebagai bahan

evaluasi.
c) Merekap dan mendata laporan penyakit kronis serta

tindakan perawatannya.
d) Merekap dan mendata prajurit yang menderita

kecacatan.
e) Merekap dan mendata jenis penyakit umum dan Gilut

serta tindakan perawatannya.
f) Melaksanakan fungsi administrasi surat masuk dan

surat keluar.
Kaur Jangmed dijabat oleh seorang Pegawai Negeri Sipil

berpangkat III/c.
39
15. Kasubdisfaskes. Kepala Subdinas Fasilitas Kesehatan disingkat

Kasubdisfaskes adalah Kepala Unsur Pelaksana Diskesal dibidang pembinaan fasilitas
kesehatan yang berkedudukan langsung di bawah Kadiskesal dan bertanggung jawab
kepada Kadiskesal.
Tugas kewajiban.
a. Menyusun rencana dan program kerja bidang pembinaan fasilitas

kesehatan dalam rangka mendukung penyusunan rencana dan program kerja
Diskesal.
b. Menyusun rencana kebutuhan dan pengadaan alat kesehatan bagi

Fasilitas Kesehatan TNI Angkatan Laut.
c. Menyusun rencana pengembangan Fasilitas Bangunan dan Sarana

Fasilitas Kesehatan TNI Angkatan Laut.
d. Mengumpulkan dan mengolah data kemampuan Fasilitas Kesehatan TNI

Angkatan Laut.
e. Merumuskan dan menyusun dokumen serta petunjuk yang berkaitan

dengan pembinaan teknis fasilitas kesehatan TNI Angkatan Laut.
f. Melaksanakan koordinasi dan merumuskan kerjasama dengan unsur lain

baik dilingkungan TNI Angkatan Laut tentang pemanfaatan fasilitas dan sarana
prasarana Fasilitas Kesehatan TNI Angkatan Laut.
g. Melaksanakan evaluasi terhadap pelaksanaan program kerja

Subdisfaskes.
h. Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kadiskesal khususnya

Kasubdisfaskes dijabat oleh seorang perwira menengah TNI Angkatan Laut

berpangkat Kolonel, dibantu oleh:
a. Kasifaskestap. Kedudukan dan tanggung jawab. Kasifaskestap

adalah Kepala Seksi yang berkedudukan langsung di bawah Kasubdisfaskes
dan bertanggung jawab kepada Kasubdisfaskes.
Tugas kewajiban.
1) Menyusun rencana dan program kebutuhan alat kesehatan bagi

fasilitas kesehatan tetap TNI Angkatan Laut.
2) Menyusun rencana dan program pengembangan fasilitas

bangunan, sarana dan prasarana Fasilitas Kesehatan Tetap TNI
Angkatan Laut.
40
3) Merumuskan dan menyusun ketentuan-ketentuan yang terkait

dengan pemanfaatan dan penggunaan fasilitas kesehatan tetap TNI
Angkatan Laut.
4) Melaksanakan koordinasi dengan badan dan unsur lain untuk

kepentingan pelaksanaan tugas sesuai tingkat dan lingkup kewenangannya.
5) Melaksanakan pemantauan dan evaluasi terhadap pelaksanaan

program kerjanya.
6) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kasubdisfaskes,

khususnya mengenai hal-hal yang berhubungan dengan bidang tugasnya.
Kasifaskestap dibantu oleh para pelaksana :
1) Kepala Urusan Fasilitas Bangunan
Kedudukan dan tanggung jawab. Kaur Fasbang adalah Kepala

Urusan fasilitas bangunan yang berkedudukan langsung di bawah
Kasifaskestap dan bertanggung jawab kepada Kasi Faskestap.
a) Membantu Kasi Faskestap dalam melaksanakan koordinasi

tentang perencanaan pengembangan dan peningkatan fasilitas
Bangunan di Fasilitas Kesehatan Tetap TNI Angkatan Laut.
b) Melaksanakan pemantauan terhadap pemeliharaan dan

pembangunan fasilitas bangunan di Fasilitas Kesehatan Tetap TNI
Angkatan Laut.
c) Melaksanakan inventarisasi dan menyusun laporan yang

terkait dengan data bangunan Fasilitas Kesehatan Tetap.
2) Urusan Data
a) Menyusun dan Menyiapkan data Bangunan dan Alat

Kesehatan yang ada pada Fasilitas Kesehatan Tetap TNI Angkatan
Laut.
b) Menginventaris dan secara rutin memperbaharui data

bangunan dan alat kesehatan yang dimiliki Fasilitas Kesehatan
Tetap TNI Angkatan Laut.
c) Melaksanakan pengarsipan Data Fasilitas Kesehatan Tetap

TNI Angkatan Laut.
41
3) Urusan Alkes
a) Membantu Kasifaskestap dalam rangka menyusun dan

merencanakan kebutuhan Alkes untuk Fasilitas Kesehatan Tetap
TNI Angkatan Laut.
b) Menginventaris data Alkes yang ada pada Fasilitas

Kesehatan Tetap TNI Angkatan Laut.
c) Melaksanakan pendataan secara rutin terhadap data

Alkes pada Fasilitas Kesehatan Tetap TNI Angkatan Laut.
4) Operator Komputer
a) Mengoperasikan komputer dalam rangka administrasi

bidang Faskes.
b) Melaksanakan perawatan dan pemeliharaan komputer

yang ada di Subdisfaskes.
Kasifaskestap dijabat oleh seorang perwira menengah TNI Angkatan

Laut berpangkat Letnan Kolonel.
b. Kasifaskesmob. Kasifaskesmob adalah Kepala Seksi yang

berkedudukan langsung dibawah Kasubdisfaskes dan bertanggung jawab
kepada Kasubdisfaskes.
Tugas kewajiban.
1) Menyusun rencana dan program di bidang pembinaan fasilitas

kesehatan mobil di lingkungan TNI Angkatan Laut.
2) Menyusun ketentuan dan memantau pelaksanaan program

fasilitas kesehatan mobil TNI Angkatan Laut.
3) Menyusun ketentuan dan memantau penggunaan fasilitas

kesehatan mobil dalam mendukung operasi dan latihan.
4) Menyusun rencana kebutuhan pemeliharaan dan perbaikan faskes

mobil TNI Angkatan Laut.
5) Mengadakan koordinasi dengan badan dan unsur lainnya di dalam

maupun di luar Subdisfaskes untuk kepentingan pelaksanaan tugas
6) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kasubdis Faskes,

tugasnya.
42
Kasifaskesmob dibantu oleh para pelaksana :
1) Urusan Rumah Sakit Lapangan Faskes disingkat Kaur Rumkitlap

Faskesmob dengan uraian pekerjaan sebagai berikut :
a) Menyusun rencana, program dan pengendalian

pembangunan fasilitas Rumkit Lap.
b) Menyusun ketentuan dan pedoman penggunaan fasilitas

Rumkit Lap.
c) Menyusun ketentuan dan pedoman pelaksanaan

penggunaan Rumkit Lap dalam mendukung operasi dan latihan.
d) Mencatat dan mengevaluasikan pelaksanaan penggunaan

Rumkit Lap pada operasi dan latihan.
e) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada

Kasifaskesmob, khususnya mengenai hal-hal yang berhubungan
2) Urusan Kapal Rumah Sakit disingkat Ur Kapal RS dengan uraian

a) Memantau pelaksanaan penggunaan Kapal RS di

lingkungan TNI Angkatan Laut.
b) Membina pelaksanaan program penggunaan Kapal RS

pada operasi dan latihan.
c) Memantau pelaksanaan program pemeliharaan dan

perbaikan fasilitas kesehatan Kapal RS.
d) Mencatat dan mengevaluasikan pelaksanaan penggunaan

Kapal RS pada operasi dan latihan.
e) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada

Kasifaskesmob, khususnya mengenai hal-hal yang berhubungan
Kasifaskesmob dijabat oleh seorang perwira menengah TNI Angkatan

Laut yang berpangkat Letnan Kolonel.
43
15. Kasubdismatkes. Kepala Subdinas Material Kesehatan disingkat

Kasubdismatkes adalah Kepala Unsur Pelaksana Diskesal di bidang Pembinaan
Material Kesehatan yang berkedudukan langsung di bawah Kadiskesal dan
bertanggung jawab kepada Kadiskesal.
Tugas kewajiban.
a. Menyusun rencana dan program kerja pembinaan kefarmasian dalam

rangka mendukung penyusunan rencana dan program kerja Diskesal.
b. Menyusun, mengkaji dan memperbaiki perangkat lunak yang berkaitan

dengan pembinaan material kesehatan TNI AL.
c. Merumuskan dan menyusun ketentuan kegiatan dukungan farmasi dan

material.kesehatan bagi satuan tempur/personel militer serta pelayanan.
d. Menyusun rencana kegiatan bidang material kesehatan dalam rangka

penyelenggaraan dukungan kesehatan dan pelayanan kesehatan.
e. Menyusun rencana dan kebutuhan bidang pembinaan farmasi dan

material kesehatan dalam rangka pengembangan farmasi material kesehatan
berdasarkan rencana.
f. Mengawasi, mengendalikan dan mengevaluasi pelaksanan program

kerja bidang material kesehatan guna menjamin tercapainya sasaran secara
optimal.
g. Mengumpulkan dan mengolah data pembinaan farmasi dan material

kesehatan, dalam rangka memenuhi kebutuhan dukungan operasi dan
dukungan kesehatan TNI AL.
h. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian produksi obat Lafial.
i. Merumuskan pelaksanaan penerapan undang-undang tentang farmasi

dan peraturan perundangan-undangan lainnya dalam bidang farmasi di
lingkungan TNI AL.
j. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian pemakaian narkotika

psikotropika dan zat adiktif untuk pengobatan di lingkungan TNI AL.
k. Menyelenggarakan pengadaan, penyimpanan, pemeliharaan, distribusi

dan penghapusan material kesehatan termasuk produksi Lafial sesuai
ketentuan yang berlaku di lingkungan TNI AL.
l. Melaksanakan evaluasi dan membuat laporan pelaksanaan kegiatan

pembinaan kefarmasian.
m. Melaksanakan koordinasi dengan badan dan instansi terkait di luar

Diskesal untuk kepentingan pelaksanaan tugas, sesuai tingkat dan lingkup
kewenangannya.
44
n. Dalam keadaan darurat bekerjasama dengan instansi lain menggalang

penyediaan material kesehatan dalam rangka mendukung operasi
penanggulangan keadaan darurat tersebut.
o. Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kadiskesal, khususnya

Kasubdismatkes dijabat oleh seorang Perwira Menengah TNI AL berpangkat

a. Paur TU. Perwira Urusan Tata usaha disingkat Paur TU
Tugas kewajiban.
1)
2)
3)
Paur TU dijabat oleh PNS Golongan Penda Tk I III/b
b. Kasi Minkes. Kepala Seksi Administrasi Kesehatan disingkat Kasi Minkes

adalah Kepala Seksi yang berkedudukan langsung di bawah Kasubdismatkes
dan bertanggung jawab kepada Kasubdismatkes.
Tugas kewajiban.
1) Menyusun rencana danprogram kerja bidang pembinaan profesi

farmasi dan administrasi material kesehatan.
2) Mengolah data untuk dijadikan petunjuk teknis yang berkaitan

dengan pembinaan profesi farmasi dan administrasi material kesehatan
sesuai ketentuan yang berlaku..
3) Mengumpulkan dan mengevaluasi data pengggunaan narkotika

psikotropika dan zat adiktif.
4) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kasubdismatkes,

tugasnya.
5) Mengolah dan mengevaluasi laporan pelaksanaan kegiatan

pembinaan kefarmasian.
45
Kasi Minkes dijabat oleh seorang Perwira Menengah TNI AL berpangkat

Letnan Kolonel, dibantu oleh para pelaksana.
1) Kaur Renbinfar
Tugas kewajiban.
a) Mengumpulkan data tentang tugas dan fungsi profesi

farmasi sesuai dengan strata pendidikannya.
b) Mengumpulkan informasi tentang perkembangan profesi

farmasi di luar Diskesal yang dapat digunakan untuk kemajuan
profesi farmasi di lingkungan TNI AL.
c) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kasiminkes,

tugasnya.
Kaur Renbinfar dijabat oleh seorang Perwira Pertama TNI AL

berpangkat Kapten, yang dalam melaksanakan tugasnya dibantu oleh :
a) Ur Data.
b) Operator Komputer.
(1) Mengoperasikan komputer dalam rangka

administrasi bidang Minkes.
(2) Melaksanakan perawatan dan pemeliharaan

komputer yang ada di Subdis Matkes.
c. Kasi Logkes
Kepala Seksi Logistik Kesehatan disingkat Kasi Logkes adalah Kepala

Seksi yang berkedudukan langsung di bawah Kasubdismatkes dan
bertanggung jawab kepada Kasubdismatkes.
Tugas kewajiban.
1) Menyusun rencana program kerja bidang perencanaan,

pengadaan dan pengendalian material kesehatan.
2) Mengolah data untuk dijadikan petunjuk-petunjuk teknis yang

berkaitan dengan perencanaan, pengadaan dan pengendalian material
kesehatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
3) Mengolah dan mengevaluasi data produksi obat Lafial dalam

rangka dukungan kesehatan di lingkungan TNI AL.
46
4) Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan perencanaan, pengadaan

dan pengendalian material kesehatan sesuai dengan ketentuan yang
berlaku.

tugasnya.
Kasi Logkes dijabat oleh seorang Perwira Menengah TNI AL

berpangkat Letnan Kolonel, dibantu oleh para pelaksana Kaur Renada.
1) Kaur Renada
Tugas dan kewajiban
a) Menyiapkan data rencana kebutuhan matkes dan alkes.
b) Mengumpulkan data dan informasi mengenai kegunaan,

klasifikasi dan aturan yang berlaku dalam pengadaan matkes
guna pembuatan juknik pengadaan matkes.
c) Mengumpulkan data harga perkiraan sendiri, dokumen

pengadaan lelang dan rekanan pengadaan bahan baku untuk
mendukung produksi obat Lafial.
d) Menyiapkan dokumen kelengkapan administrasi

pengadaan matkes.
e) Menyiapkan dokumen prakualifikasi rekanan Diskesal.
f) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada

Kasilogkes, khususnya mengenai hal-hal yang berhubungan
Kaur Renada dijabat oleh seorang Perwira Pertama TNI AL

berpangkat Kapten, yang dalam melaksanakan tugasnya dibantu oleh Ur
Ada
d. Kasi P2 Matkes. Kepala Seksi Penyimpanan Pendistribusian Materiel

Kesehatan Kesehatan disingkat Kasi P2 Matkes adalah Kepala Seksi yang
berkedudukan langsung di bawah Kasubdismatkes dan bertanggung jawab
kepada Kasubdismatkes.
Tugas kewajiban.
1) Menyusun rencana dan program kerja bidang penyimpanan dan

pendistribuasian matkes.
47
2) Menyiapkan petunjuk-petunjuk teknis yang berkaitan dengan

penyimpanan dan pendistribusian matkes sesuai dengan ketentuan yang
berlaku.
3) Menyelenggarakan penyimpanan dan pendistribusian matkes

untuk keperluan produksi obat Lafial.
4) Menyelenggarakan administrasi pergudangan matkes sesuai

ketentuan yang berlaku di lingkungan TNI AL.
5) Menyelenggarakan pendistribusian matkes ke seluruh faskes TNI

AL sesuai ketentuan yang berlaku di lingkungan TNI AL.

khususnya hal-hal yang berhubungan dengan bidang tugasnya.
Kasi P2 Matkes dijabat oleh seorang Perwira Menengah TNI AL

berpangkat Letnan Kolonel, dibantu oleh para pelaksana.
1) Kaur Pan
a) Menyiapkan data tentang berat, volume, stabilitas matkes

yang direncanakan dan kondisi gudang penyimpanan.
b) Menyiapkan data dan informasi guna pembuatan juknik

penyimpanan matkes.
c) Mengawasi penyimpanan matkes untuk keperluan produksi

obat lafial.
d) Mengawasi penyimpanan matkes.
e) Mengawasi penyimpanan matkes habis pakai dan tidak

habis pakai.
f) Mengawasi penyimpanan obat, bekal kesehatan dan alkes

gigi dan mulut.
g) Mengawasi penyimpanan bahan baku cairan, padat dan

semi padat.
h) Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kasi P2

Matkes, khususnya hal-hal yang berhubungan dengan bidang
tugasnya.
48
Kaur Pan dijabat oleh seorang Perwira Pertama TNI AL

berpangkat Kapten, yang dalam melaksanakan tugasnya dibantu oleh:
a) Ur Pan Alkes
b) Ur Pan Bekkes
c) Ur Pan Obat
2) Kaur Rendis
a) Menyiapkan data titik distribusi.
b) Menyiapkan data dan informasi guna pembuatan juknik

pengendalian matkes.
c) Membuat berita acara pendistrtibusian matkes untuk

keperluan produksi obat Lafial.
d) Membuat berita acara pendistribusian obat Lafial dan

obat non Lafial keseluruh Faskes TNI AL.
e) Membuat berita acara pendistribusian produk hasil

penelitian dan pengembangan farmasi kelautan ke seluruh
faskes TNI AL yang membutuhkan sesuai dengan aturan yang
berlaku.
f) Mengawasi pengepakan obat-obatan , bekal kesehatan

dan alat kesehatan ke seluruh faskes TNI AL.
g) Memonitor pengiriman/ekspedisi obat-obatan, bekal

kesehatan dan alat kesehatanke seluruh faskes TNI AL.
Kaur Rendis dijabat oleh seorang PNS golongan Penata III/c,

yang dalam melaksanakan tugasnya dibantu oleh:
a) Ur Dis.
b) Ur Kemas.
49
BAB III
MEKANISME KERJA INTERN
17. Mekanisme Pemecahan Masalah.
a. Semua permasalahan yang diajukan kepada Kadiskesal harus melalui dan

disortir oleh Kabagum Diskesal, selanjutnya diteruskan kepada Sekdis atau
Kasubdis yang berkepentingan sesuai dengan jenis dan derajat masalah.
b. Mekanisme administrasi umum lihat lampiran “A“.
c. Mekanisme dalam pemecahan masalah adalah sebagai berikut :
1) Masalah setelah melalui proses administrasi oleh Kabagum

diteruskan kepada Kasubdis yang berkepentingan.
2) Kasubdis menyelesaikan masalah dengan dibantu Kasi yang

berkepentingan.
d. Mekanisme pemecahan masalah di Subdis lihat lampiran “C“
Dalam penyelesaian masalah ini Kasubdis dapat mengadakan koordinasi

dengan staf intern lain dan staf lainnya di luar Diskesal secara terbatas.
e. Kasubdis mengajukan alternatif/data konsep jawaban masalah kepada

Sekdis.
f. Sekdis menentukan dan meneruskan alternatif/data/konsep jawaban

kepada Kadiskesal dengan disertai tanggapan/tambahan/saran tindakan.
g. Kadiskesal menentukan disetujui atau tidak disetujuinya alternatif/data

konsep jawaban masalah.
h. Apabila disetujui konsep diteruskan kepada Kabagum untuk penyelesaian

lebih lanjut.
i. Apabila tidak disetujui alternatif/data/konsep jawaban dikembalikan kepada

Sekdis/Kasubdis dengan disertai petunjuk/pengarahan lebih lanjut.
j. Khusus untuk masalah yang perlu keputusan segera (Undangan

mendadak dan sebagainya), setelah melalui proses administrasi umum oleh
Kabagum diteruskan kepada Kadiskesal/Sekdiskesal.
l. Kadiskesal setelah memutuskan masalah tersebut, meneruskan kepada

Sekdis, untuk selanjutnya Sekdis meneruskan keputusan tersebut berikut
petunjuk-petunjuk lain yang diperlukan kepada Kasubdis yang bersangkutan.
m. Sekdis setelah memutuskan masalah tersebut, meneruskan kepada

Kasubdis yang bersangkutan/yang diperintahkan.
50
n. Apabila keputusan masalah tersebut membutuhkan Surat Perintah

untuk pelaksanaannya, maka Kabagum membuatkan Surat Perintah tersebut
dan memberikannya kepada pejabat yang dimaksud.
o. Apabila pemecahan lanjut tidak dapat diselesaikan sendiri oleh

Kasubdis dan Stafnya maka Kasubdis mengajukan rapat pemecahan
masalah kepada Kadiskesal/Sekdiskesal.
p. Bilamana pemecahan masalah dapat diselesaikan sesuai

petunjuk/pengarahan Kadiskesal/Sekdiskesal, konsep jawaban diajukan
kembali seperti butir c,d,e di atas.
q. Jenis masalah dan pejabat yang menanganinya adalah sebagai berikut :
1) Masalah pembinaan sumber daya kesehatan (Organisasi,

prosedur, metode, personel dan anggaran) oleh Sekdiskesal.
2) Masalah kesehatan Matra Laut oleh Kasubdiskesmatla.
3) Masalah promosi kesehatan, kesehatan dan penyehatan

lingkungan karantina, pencegahan dan penanggulangan penyakit
menular serta keluarga berencana dan kependudukan oleh
Kasubdiskesprev.
4) Masalah pelayanan kesehatan umum, kesehatan gigi dan

penunjang klinis oleh Kasubdisyankes.
5) Masalah fasilitas kesehatan mobil dan tetap oleh Kasubdisfaskes.
6) Masalah material kesehatan dan kefarmasian oleh

Kasubdismatkes.
r. Bagan mekanisme pemecahan masalah, lihat lampiran “B“.
18 Rapat Pemecahan Masalah.
a. Rapat Pemecahan Masalah Intern Diskesal.
1) Apabila hasil pemecahan masalah oleh Kasubdis yang

berkepentingan tidak disetujui Kadiskesal atau ada suatu masalah yang
dianggap oleh Kasubdis yang berkepentingan perlu untuk mengadakan
rapat pemecahan masalah maka Kasubdis yang berkepentingan dapat
mengajukan rencana untuk rapat.
2) Kasubdis yang berkepentingan menyiapkan materi untuk disajikan

kepada Pimpinan dan Staf lain.
3) Kasubdis yang lain memberikan tanggapan/saran.

51
4) Kabagum membuat notulen hasil rapat dan menyelesaikan hasil rapat

setelah diputuskan oleh Kadiskesal.
5) Bagan rapat lihat lampiran “D“
b. Rapat pemecahan Masalah dengan Bagian Lain.
1) Apabila Kasubdis yang berkepentingan belum dapat menyelesaikan

suatu masalah dan menganggap Perwira Staf dari Bagian lain perlu
mengetahui maka diadakan penyajian.
2) Kasubdis yang berkepentinagn menyiapkan materi yang akan

disajikan.
3) Kasubdis dan undangan yang lain memberikan tanggapan/saran.
4) Kasubdis yang berkepentingan menentukan siapa-siapa yang akan

diundang Untuk perencanaan dan pelaksanaan Program dan anggaran
Matla berada di bawah pengawasan Kasubdiskesmatla.
5) Untuk perencanaan dan pelaksanaan Program dan Anggaran

Kesprev berada di bawah pengawasan Kasubdiskesprev.

pelayanan kesehatan berada di bawah pengawasan Kasubdisyankes.

Fasilitas Kesehatan berada di bawah pengawasan Kasubdisfaskes.

Khusus berada di bawah pengawasan Sekdiskesal.
9) rapat.
10) Kabagum membuat Notulen hasil rapat dan menyelesaikan hasil

keputusan rapat.
11) Bagan rapat lihat lampiran “E“.
19. Prosedur Perencanaan dan Pelaksanaan Program di Diskesal.
a. Dalam hal perencanaan dan pelaksanaan program dan anggaran

dilaksanakan sebagai berikut :
b. Hal-hal yang berkaitan dengan prosedur di lingkungan Diskesal akan

ditetapkan dalam suatu ketentuan lebih lanjut.
52
20. Prosedur Peredaran Takah.
a. Dalam penyelesaian masalah pertakahan.
1) Waktu endap pada tiap-tiap pejabat adalah :
a) Kadiskesal 1 hari
b) Sekdis 1 hari
c) Kasubdis 2 hari
d) Kabagum 1 hari
2) Pejabat-pejabat yang terlibat dalam pengisian takah memberikan

catatan dan paraf pada lembar catatan/takah surat.
3) Kabagum mengontrol waktu endap takah dengan buku kontrol

takah.
4) Apabila Kasubdis tidak dapat menyelesaikan masalah dalam

waktu 2 hari yang disebabkan karena kekurangan data, Kasubdis yang
bersangkutan supaya melaporkan kepada Kadiskesal/Sekdiskesal.
21. Proses Tata Administrasi Umum.
a. Surat Masuk.
1) Penerimaan
a) Petugas bagian penerimaan surat masuk dengan

menyeleksi surat-surat masuk menurut derajatnya.
b) Surat-surat masuk yang berklasifikasi sangat rahasia,

rahasia, rahasia jabatan/terbatas diteruskan kepada Kabagum
dalam keadaan sampul masih tertutup, untuk dibuka oleh
Kabagum yang akan meneruskannya kepada petugas bagian
pencatatan.
c) Surat-surat masuk yang bersifat “Pribadi“ diteruskan

kepada yang berkepentingan.
d) Surat-surat masuk yang bersifat “Biasa“ langsung dibuka

sampulnya dan dilakukan pencatatan.
2) Pencatatan.
a) Petugas bagian pencatatan mencatat semua surat-surat

masuk di dalam buku agenda surat masuk “Biasa“ atau
“Rahasia“ sesuai derajatnya menurut sumber/pengirimannya.
b) Membuat baju surat dan melampirkan naskah-naskah

referensi yang diperlukan.
53
c) Meneruskan kepada Kabagum.
3) Penentuan Distribusi
Kabagum menilai/menentukan distribusi sesuai dengan masalahnya
kepada :
a) Kasubdis/Pejabat fungsional, bila memerlukan pengolahan lebih

lanjut.
b) Sekdiskesal/Kadiskesal bila bersifat khusus.
c) Petugas bagian penyimpanan, bila dianggap tidak memerlukan

pengolahan lebih lanjut (untuk disimpan).
3) Pengolahan.
Selama dalam proses pengolahan, peredaran naskah dari satu
pejabat ke pejabat yang lain harus melalui Kabagum untuk dicatat dalam
buku sirkulasi.
4) Penyimpanan.
Berdasarkan disposisi dari pejabat fungsional/Kabagum maka bagian
penyimpanan menyimpan surat-surat menurut ketentuan pengarsipan.
5) Pengiriman Kembali.
Untuk naskah/takah dari luar setelah selesai diproses dan didisposisi
oleh pejabat fungsional, maka :
a) Baju surat Kadiskesal dilepas/dipisah, selanjutnya disimpan.
b) Surat/naskah dikirimkan kembali kepada pengirimnya (untuk

takah Setumal kepada/melalui Setumal) dengan menggunakan
buku ekspedisi.
b. Surat Keluar
1) Konsep
a) Pembuatan konsep oleh pejabat fungsional :
(1) Atas dasar kebijakan pimpinan.

(2) Sebagai reaksi atas sesuatu aksi.
(3) Sebagai konsepsi baru.
b) Setiap konsep melalui Kabagum untuk diteliti terutama dari segi

minunya, jika ternyata ada penyimpangan, maka Kabagum koordinasi
dengan konseptor untuk diadakan pembetulan dan penyelesaian lebih
lanjut.
54
2) Tanda tangan.
a) Setiap konsep yang diajukan kepada Pimpinan harus ada paraf

konseptor dan Kabagum serta dilampiri naskah/referensi masalah
yang bersangkutan.
b) Setiap surat keluar harus ditanda tangani oleh

Kadiskesal/Sekdiskesal atau pejabat yang ditunjuk untuk menanda
tangani atas nama/perintah beliau.
c) Konsep surat yang akan ditanda tangani oleh Kasal/ Wakasal

Kasal maka konsep tersebut harus diparaf terlebih dahulu oleh
Kadiskesal/Sekdiskesal atas nama Kadiskesal dan selanjutnya
dikirimkan ke Setumal untuk diproses lebih lanjut.
3) Pencatatan.
a) Semua surat keluar dicatat oleh petugas bagian pencatatan

surat keluar di dalam :
(1) Buku verbal umum, untuk surat-surat keluar yang

berklasifikasi biasa.
(2) Buku verbal rahasia untuk surat-surat keluar yang

berklasifikasi rahasia/rahasia jabatan/terbatas.
(3) Buku verbal nomor Setumal, untuk surat keluar yang

menggunakan nomor Setumal.
(4) Buku verbal surat perintah, untuk surat-surat perintah yang

dikeluarkan.
(5) Buku verbal telegram, untuk telegram keluar.
b) Setiap surat keluar dengan alamat instansi luar Mabesal harus

dibubuhi cap jabatan.
(1) Cap jabatan staf (lonjong) jika ditanda tangani oleh

Kadiskesal/Sekdiskesal.
(2) Cap jabatan Kasal (bulat), jika ditanda tangani oleh

Kadiskesal/Sekdiskesal atas nama Kasal.
55
4) Expedisi.
a) Semua surat keluar yang sudah dicatat harus dimasukkan ke

dalam sampul.
b) Pada waktu akan dikirim dicatat di dalam buku expedisi.
c) Pengiriman surat dapat dilaksanakan melalui caraka/kurir, posmil,

PT. Pos I ndonesia dan alat penghubung lain.
5) Penyimpan.
Semua arsip keluar disimpan oleh petugas bagian arsip sesuai

ketentuan pengarsipan.
22. Penyelenggaraan Urusan.
a. Tata Tertib.
1) Para pejabat harus menjaga kerahasiaan surat-surat dalam masing-

masing.
2) Selama jam kerja para Kasubdis/Kabag yang akan meninggalkan

ruangan untuk keperluan dinas/pribadi harus memberitahukan kepada
kabagum.
3) Selama jam kerja Kasi ke bawah dan pejabat Kabagum ke bawah yang
akan meninggalkan ruangan untuk keperluan dinas/pribadi harus
memberitahukan/minta ijin kepada Kasubdis masing-masing.
4) Bagi Kasubdis yang akan pulang mendahului Kadiskesal/Sekdiskesal

supaya memberitahukan/minta ijin kepada Sekdiskesal terlebih dahulu.
5) Bagi para Kasubdis yang akan lembur supaya memberitahukan kepada

Kabagum untuk menyiapkan makan siang/malam.
6) Setiap hari senin diadakan koordinasi staf pimpinan Sekdiskesal.
7) Jumpa staf (rapat staf) dipimpin Kadiskesal dan diadakan sesuai

kebutuhan.
b. Jam Kerja dan Apel Pagi/Siang.
1) Jam kerja hari Senin s/d Kamis Jam 07.00 – 15.00, hari Jum‘at 07.00 –
15.30.
2) Apel Pagi/Siang dilaksanakan sesuai ketentuan Denma Mabesal,

diawasi oleh Kabagum atau Perwira yang ditunjuk.
56
3) Apabila terjadi kelambatan masuk kerja atau berhalangan masuk kerja

supaya memberitahukan sebab-sebabnya kepada Kabagum atau masing-
masing Kasubdis/Kabag, apabila sakit harus menyerahkan surat dokter.
c. Permohonan.
1) Permohonan diajukan tiap hari Senin dan Kamis dengan mengisi

buku permohonan.
2) Buku permohonan mendadak/kilat bisa diajukan tiap hari.
3) Untuk Kasubdis/Kabag permohonan diputuskan Kadiskesal setelah

disposisi Sekdiskesal.
4) Untuk Kasi/Kasubbag permohonan diputuskan Kadiskesal/

Sekdiskesal setelah didisposisi oleh masing-masing Kasubdis/Kabag.
5) Untuk Kasubsi/Kaur ke bawah permohonan diputuskan Sekdiskesal

setelah didisposisi Kasubdis/Kabag masing-masing.
d. Angkutan.
1) Bagi Kasi/Kasubbag dan Kabagum disediakan alat angkut sesuai

dengan kemampuan yang ada.
2) Bagi Kasubsi/Kaur ke bawah (Militer maupun Sipil) dengan fasilitas

angkutan Denma Mabesal.
e. Jaga/Piket.
1) Jaga/Piket untuk Pamen dan Pama sesuai pengaturan dari

Kapuskodal dan dari Denma Mabesal.
2) Jaga/Piket untuk Bintara/Tamtama sesuai pengaturan dari Denma

Mabesal.
f. Urusan Perumahan anggota diselesaikan melalui Denma

Mabesal/Lantamal III.
g. Pembayaran gaji. Bagi anggota yang buku sakunya berada di Pekas

Denma Mabesal, pembayaran gaji dilaksanakan oleh Kabagum, dalam hal ini
juru bayar.
h. Pembekalan. Bagi anggota yang kartu pakaiannya berada di Satbek

Denma Mabesal, pengurusan perbekalan dilaksanakan oleh Kabagum dalam
hal ini oleh Kasubbagurdal.
57
i. Pemeliharaan Kendaraan.
1) Pemeliharaan rutin dilaksanakan oleh pengemudi.
2) Kebutuhan service kendaraan dilaksanakan oleh Denma Mabesal

atau tempat lain yang ditentukan oleh Kabagum.
3) Kebutuhan perbaikan kendaraan diajukan kepada Kabagum dengan

menyebutkan kerusakan-kerusakannya hanya untuk kendaraan Kadiskesal
dan Sekdiskesal.
4) Pelaksanaan perbaikan disesuaikan dengan prioritas kerusakan dan

anggaran yang tersedia.
BAB IV
PENUTUP
23. Lain-lain.
a. Hal-hal yang belum diatur dalam petunjuk kerja ini akan diatur dalam
petunjuk-petunjuk lebih lanjut.
b. Petunjuk kerja ini berlaku sejak tanggal dikeluarkan.
Dikeluarkan di Jakarta
Pada tanggal Desember 2014
_____________________________
Kepala Diskesal
dr. Syarief Hidayat, Sp.KK

Laksamana Pertama TNI
58
MARKAS BESAR ANGKATAN LAUT Lampiran 1

DINAS KESEHATAN Jukker Diskesal
______________________________
STRUKTUR ORGANISASI DISKESAL

....
KADISKESAL
SETDIS
KABAGREN KABAGUM KABAGMINPERS
KASUBDIS KASUBDIS KASUBDIS KASUBDIS KASUBDIS

MATLA KESPREV YANKES FASKES MATKES
KASI KESLA KASI

KASI P2PL KASI KASI
FASKESMOB
KESUM MINKES
KASI KASI PROM KASI KASI

KASI
DUKKES KES & KKB KES GILUT FASKESTAP
LOGKES
KASI KES KASI P2

JANGKLINIK MATKES
KARUMKITAL KARUMKITAL KARUMKITAL KALADOKGI KALADOKGI

DR. RAMELAN DR.MINTOHARJO DR.MIDIYATO S KALAKESLA KALAFIAL
R.E.M YOS SUDARSO
Kepala Diskesal

59

______________________________
STRUKTUR ORGANISASI SUBDIS KESMATLA DISKESAL
KAUBDIS
KESMATLA
PAUR
TU
KASI KASI
KESLA DUKKES
KAUR KAUT
KAUR KAUR
KUBT LATKES
URIKKES OPSLAT
UR KUBT UR BHAKTI UR LATKES

OPERATOR UR OPSLAT
SOSIAL
KOMPUTER
Kepala Diskesal

60

______________________________
STRUKTUR ORGANISASI SUBDIS KESPREV DISKESAL
KAUBDIS
KESPREV
PAUR
TU
KASI KASI
P2PL PROMKES
& KKB
KAUR P2PL KAUR LAB
UR PL UR LAB 2 OPERATOR
UR P2 UR LAB 1 UR DATA
KOMPUTER
PROMKES
Kepala Diskesal

61

______________________________
STRUKTUR ORGANISASI SUBDIS YANKES DISKESAL
KAUBDIS
YANKES
PAUR
TU
KASI KASI KASI JANG

KESUM KESGILUT KLINIK
UR PENY. UR PENY. UR UR UR DATA KAUR

UMUM KRONIK KESGILUT MATKESGI JANGMED
UR WAT OPR
KOMPUTER
Kepala Diskesal

62

______________________________
STRUKTUR ORGANISASI SUBDIS FASKES DISKESAL
KAUBDIS
FASKES
PAUR
TU
KASI KASI
FASKES TAP FASKES
MOB
KAUR
FASBANG
UR DATA UR ALKES OPR UR RUMKIT UR KAPAL

KOMPUTER LAP RS
Kepala Diskesal

63

______________________________
STRUKTUR ORGANISASI SUBDIS MATKES DISKESAL
KAUBDIS
MATKES
PAUR
TU
KASI KASI KASI P2

MINKES LOGKES MATKES
KAUR REN KAUR

BINFAR RENADA
KAUR
RENADA
UR DATA OPR
KOMPUTER
KAUR
PAN KAUR
RENDIS
UR PAN UR PAN UR PAN UR DIS UR KEMAS

ALKES BEKKES OBAT
Kepala Diskesal

64

______________________________
STRUKTUR ORGANISASI BAGREN DISKESAL
KABAG REN
KASUBBAG KASUBBAG KASUBBAG

PROGA EVALAP BMN
UR UR
MINGAR 1 MINGAR 2
MINGAR 1
UR MINREN UR UR
PROG EVALAP 1 EVALAP 2
UR BTB 1 UR BTB 2 UR BTB 3 UR BB 1 UR BB 2 UR BB 3
UR BTB 1 UR BB 1
Kepala Diskesal

65

______________________________
STRUKTUR ORGANISASI BAGUM DISKESAL
KABAGUM
UR UR UR PENGE SPRI
LAM 1 BEK HAR MUDI 1 KADIS
UR
UR BEK PENGE UR LAM
LAM 2 MUDI 2 KADISI

PENGE
PENGE
MUDI 1
MUDI 3
KASUBBAG KASUBBAG
TU KU
PAUR KAUR TU KAUR KAUR

AGENDA MINKU COKLIT
JURU OPR
BAYAR KOMPUTER
UR UR UR OPR UR UR
AGENDA VERBAL TRGM KOMP PROD EKSPED
Kepala Diskesal

66

______________________________
STRUKTUR ORGANISASI BAGMINPERS DISKESAL
KABAG
MINPERS
KASUBBAG KASUBBAG
BINKORPS MINPERS
KAUR KAUR KAURMIN KAUR MIN

BINKORPS PULLAHTA PERSMIL PERSSIP
UR DATA OPR
PERS KOMPUTER
Kepala Diskesal

MARKAS BESAR ANGKATAN LAUT LAMPIRAN “A” PETUNJUK KERJA
DINAS KESEHATAN DINAS KESEHATAN ANGKATAN LAUT
____________________________ __________________________________
MEKANISME ADMINISTRASI UMUM
________________________________
URUSAN PENERIMAAN VERBAL

PENYORTIRAN DERAJAT DAN RAHASIA UMUM
PEMBUKAAN SAMPUL PERTAMA
SAMPUL
BERSIFAT MASUK
BERKLASIFIKASI BERSIFAT
A. SR/R/RD/K/T
b. Biasa
BIASA
SR/RD/K/T PRIBADI Pada sampul
Sampul pertama
dicantumkan:
- Selain dicantumkan
AGENDA
alamatlengkap, nomor - Alamat lengkap
UMUM - Nomor Surat
surat, cap
AGENDA RAHASIA KABAGUM - Cap
- Dibubuhi cap klasifikasi
- Cap derajat
dan derajat
PENENTUAN DISTRIBUSI
- Sampul ini dilak &
dibubuhi stempel lak
PEJABAT YANG Sampul Kedua EKSPEDISI
BERKEPENTINGAN
- Selain dicantumkan
alamat lengkap, nomor
KURIR/CARAKA
surat, cap
YANG TIDAK MEMRLUKAN SUBBAG EVALAP SATKER POSMIL HUB HAL-HAL
PENGOLAHAN LEBIH LANJUT KABAGREN - Derajat segera
YG KHUSUS
YANG MEMERLUKAN PENGOLAHAN LEBIH LANJUT.

(PEDOMAN TERAKHIR) Jakarta, Desember 2014
KONSEP KELUAR Kepala Diskesal,
a. Pembuatan kosnep oleh pejabat sesuai kerja
yang berlaku PENYIMPANAN
b. Semua konsep dpt dibuat: Sesuai pedoman
1. Atas dasar policy pimpinan
2. Sebagai reaksi atas suatu aksi kearsipan
3. Sebagai konsepsi baru dr. Syarief Hidayat, Sp.KK
68
MARKAS BESAR ANGKATAN LAUT LAMPIRAN “B” PETUNJUK KERJA

____________________________ __________________________________
MEKANISME PEMECAHAN MASALAH

_________________________________
KADISKESAL
2a
3c
5 TIDAK /JUH/RAH/ 6 3a 4 ALTERNATIF/KONSEP/DATA
SETUJU LANJUT
1 HARI PENILAIAN ALTERNATIF/KONSEP/DATA

SEKDISKESAL 3c
2b
TIDAK /JUH/RAH/
SETUJU LANJUT 7 3a/3b 3
ALTENATIF/KONSEP/DATA
- Analisa
- Koordinasi
MASALAH 1 MASALAH 2 - Alternatif/Konsep/Data
KABAGUM KASUBDIS
DISTRIBUSI 2
2 HARI
- SENSOR
- PROSES MIN
2a = Masalah yang perlu keputusan segera Jakarta, Desember 2014

Kepala Diskesal,

69
MARKAS BESAR ANGKATAN LAUT LAMPIRAN “C” PETUNJUK KERJA

____________________________ __________________________________
MEKANISME PEMECAHAN MASALAH INTRA SUBDIS

_______________________________________________
MASALAH DALAM TAKAH 1 4 ALTENATIF/KONSEP/DATA
SUBDIS LAIN/STAF KOORDINASI

KASUBDIS ANALISA ALTENATIF/KONSEP/DATA
DILUAR DISKESAL
JUH/RAH/ 2 3 ALTENATIF/KONSEP/DATA
KASI
PENGKAJIAN : - ANALISA
- KOORDINASI
- ALTERNATIF/KONSEP/DATA
Jakarta, Desember 2014

Kepala Diskesal,

70
MARKAS BESAR ANGKATAN LAUT LAMPIRAN “D” PETUNJUK KERJA

____________________________ __________________________________
RAPAT PEMECAHAN MASALAH INTRA DISKESAL

____________________________________________
PIMPINAN KADISKESAL/SEKDISKESAL
KEPUTUSAN
KABAGUM
NOTULEN HASIL- HASIL KEPUTUSAN

MASALAH DISAJIKAN OLEH KASUBDIS YANGBERSANGKUTAN
TANGGAPAN/SARAN
KASUBDIS LAIN
Subdis Ybs : Merencanakan kapan rapat akan diadakan.

Menyiapkan materi untuk penyajian
Kabagum : Menyiapkan ruangan dan keperluan lain untuk rapat

Pemberitahuan kepada Kasubdis yang lain.
Jakarta, Desember 2014

Kepala Diskesal,

71
MARKAS BESAR ANGKATAN LAUT LAMPIRAN “E” PETUNJUK KERJA

____________________________ __________________________________
RAPAT PEMECAHAN MASALAH DENGAN BAGIAN LAIN

______________________________________________
TANGGAPAN/SARAN/DATA PIMPINAN
KEPUTUSAN
KASUBDIS-S KABAGUM NOTULEN HASIL RAPAT
MASALAH DISAJIKAN OLEH
BAGIAN LAIN
TANGGAPAN/SARAN/INFORMASI/DATA
UNDANGAN/PESERTA
Subdis Ybs : Merencanakan kapan rapat akan dilaksanakan dan siap-siapa yang diundang.
Menyiapkan bahan-bahan untuk penyajian atau memberitahukan bagian lain
untuk persiapan penyajian
Kabagum : Menyiapkan ruangan dan keperluan lain untuk rapat

Mengedarkan undangan rapat. Jakarta, Desember 2014
Kepala Diskesal,

72

Jukker 2000

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Jukker 2000

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

MARKAS BESAR ANGKATAN LAUT

BUKU PETUNJUK KERJA

a. Petunjuk Kerja Dinas Kesehatan TNI AL yang selanjutnya disingkat

b. Jukker Diskesal disusun untuk memberikan kejelasan bagi personel

3. Ruang Lingkup. Ruang lingkup Jukker Diskesal meliputi uraian tugas

a. Keputusan Pangab Nomor Kep/08/VII/1997 tanggal 7 Juli 1997 tentang

a. Keputusan Kasal Nomor Kep/28/VII/1997 tanggal 31 Juli 1997 tentang

c. Surat keputusan Kasal Nomor Kep/449/III/2012 tanggal

a. Dukungan Kesehatan. Dukungan Kesehatan adalah segala kegiatan

b. Pelayanan Kesehatan. Pelayanan Kesehatan adalah segala kegiatan

c. Kesehatan Kelautan. Kesehatan Kelautan adalah salah satu cabang

d. Kesehatan Matra Laut. Kesehatan Matra Laut adalah sebagian dari

e. Masyarakat TNI AL. Masyarakat TNI AL adalah kelompok masyarakat

f. Sistem Pembinaan Kesehatan TNI. Sistim Pembinaan Kesehatan TNI

b. Bab II Tugas Kewajiban dan Uraian Pekerjaan

c. Bab III Mekanisme Kerja Intern

7. Kadiskesal. Kadiskesal adalah pembantu dan pelaksana teknis Kasal di bidang

a. Merumuskan dan menyiapkan kebijakan teknis Kasal bidang Kesehatan

b. Menjamin terselenggaranya fungsi teknis bidang kesehatan TNI AL.

c. Menerima dan mengevaluasi rencana kebutuhan yang berkaitan dengan

d. Menetapkan program kerja dan anggaran Diskesal sesuai rencana dan

e. Mengawasi, mengendalikan dan mengevaluasi pelaksanaan program

f. Menyelenggarakan pembinaan profesi kesehatan di lingkungan TNI AL

g. Melaksanakan koordinasi dengan badan, instansi terkait baik di dalam

h. Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kasal, mengenai hal-hal

i. Melaksanakan pengawasan kegiatan yang berhubungan dengan

Kadiskesal dijabat oleh seorang Perwira Tinggi TNI AL berpangkat Bintang

8. Sekdiskesal. Sekdiskesal adalah Kepala Unsur Staf dan Pelayanan Diskesal

a. Mengkoordinasikan penyusunan rencana program kerja dan anggaran

b. Mengkoordinasikan penyusunan RKA KL Diskesal sebagai bahan

c. Mengkoodinasikan penyusunan perangkat lunak, bidang kesehatan TNI

d. Mengkoordinasikan kegiatan pengawasan, pengendalian dan evaluasi

e. Melaksanakan pengumpulan dan pengolahan data kesehatan TNI-AL.

f. Mengkoordinasikan penyusunan laporan pelaksanaan program kerja dan

g. Menyelenggarakan pembinaan organisasi dan prosedur di lingkungan

h. Membantu penyelenggaraan pembinaan personel kesehatan TNI AL.

i. Menyelenggarakan dukungan dan administrasi keuangan di lingkungan

j. Menyelenggarakan pengurusan tata usaha dan dinas dalam serta

k. Menyelenggarakan tatatertib, tertib hukum, tertib administrasi, disiplin

l. Melaksanakan koordinasi dengan badan, instansi terkait di luar Diskesal

m. Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Kadiskesal mengenai hal-

Sekdiskesal dijabat oleh seorang Perwira Menengah TNI AL berpangkat Kolonel.

9. Kabagren. Kabagren adalah Kepala Bagian Perencanaan dan anggaran yang

a. Menyiapkan dan menyusun program kerja dan anggaran Diskesal dalam

b. Menyiapkan dan menyusun laporan evaluasi pelaksanaan progja

c. Menyiapkan, menghimpun dan menyusun RKAKL dan DIPA Diskesal

d. Membantu menyiapkan, mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan

e. Menyusun rencana penggunaan dan evaluasi anggaran DPK dan RBK.

f. Mengevaluasi dan memberikan umpan balik/tanggapan terhadap

g. Mengawasi dan mengendalikan kegiatan Bagren guna menjamin

h. Melaksanakan koordinasi dan kerja sama dengan kewasgiatan dan

i. Mengajukan pertimbangan dan saran kepada Sekdis, khususnya

Kabagren dijabat oleh seorang Perwira Menengah TNI AL berpangkat Letnan

a. Kasubbagprogar. Kasubbagprogar adalah Kepala Sub Bagian yang

1) Menyiapkan bahan-bahan untuk menyusun rencana dan program

2) Menyusun dan menyiapkan bahan-bahan untuk laporan

3) Melaksanakan penata bukuan anggaran kesehatan Diskesal

4) Menyiapkan konsep-konsep surat perintah kerja dan kelengkapan

5) Membuat laporan pelaksanaan anggaran kesehatan TNI AL.

6) Melaksanakan evaluasi terhadap alokasi Dana Pemeliharaan

7) Menyiapkan usulan rekomendasi penyaluran anggaran kesehatan

8) Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan