Bab 3 RENSTRA BAPPEDA
Bab 3 RENSTRA BAPPEDA
BAB III
PERMASALAHAN DAN ISU STRATEGIS PERANGKAT DAERAH
28
Renstra Bappeda Kabupaten Lamandau Tahun 2018 - 2023
3.2 Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala
Daerah Terpilih
Visi Bupati dan Wakil Bupati terpilih yang dituangkan dalam Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2018 –
2023 adalah: “Bergerak Cepat Membangun Kabupaten Lamandau Dalam
Rangka Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat Menuju Kabupaten
Lamandau JUARA (Jujur, Unggul, Adil, Relegius dan Aman)”.
Misi untuk mewujudkan visi pembangunan tersebut adalah.
29
Renstra Bappeda Kabupaten Lamandau Tahun 2018 - 2023
30
Renstra Bappeda Kabupaten Lamandau Tahun 2018 - 2023
Tabel 3.2
Faktor Penghambat dan Pendorong Pelayanan Perangkat Daerah
Terhadap Pencapaian Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil
Kepala Daerah
Visi Bergerak Cepat Membangun Kabupaten Lamandau Dalam Rangka Meningkatkan Kesejahteraan
Masyarakat Menuju Kabupaten Lamandau JUARA
(Jujur, Unggul, Adil, Relegius dan Aman)
Permasalahan Faktor
Misi dan Program
Pelayanan
No KDH dan Wakil KDH
Bappeda Penghambat Pendorong
Terpilih
Kab. Lamandau
(1) (2) (3) (4) (5)
Misi 1 Meningkatkan tata kelola pemerintahan yang bersih, efektif, demokratis, akuntabel dan transparan
bebas dari Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme (KKN)
1. Perencanaan pembangunan Belum optimalnya Dokumen terkait yang menjadi pedoman
ekonomi dan pembangunan koordinasi dan belum sepenuhnya dijadikan acuan
manusia sinkronisasi proses dalam penyusunan rencana
perencanaan pembangunan
2. Perencanaan infrastruktur pembangunan daerah
wilayah Standar pengendalian dan evaluasi
Belum efektifnya belum akuntabel
3. Perencanaan pembangunan pengendalian dan evaluasi
daerah Kebijakan pembangunan Kurang meratanya infrastruktur
daerah teknologi
4. Pengembangan Data dan
Informasi Belum terintegritasnya Kualitas pengelolaan data dan informasi
sistem perencanaan masih kurang
5. Peningkatan kapasitas pembangunan dan
sumber daya aparatur penganggaran Keterbatasan kapasitas SDM
31
Renstra Bappeda Kabupaten Lamandau Tahun 2018 - 2023
Tabel 3.3
Permasalahan Pelayanan Perangkat Daerah
Bappeda Kabupaten Lamandau berdasarkan Sasaran Renstra
Bappenas beserta Faktor Penghambat dan Pendorong Keberhasilan
Penanganannya
Permasalahan Faktor
Sasaran Jangka
Pelayanan
No. Menengah Renstra
Bappeda Penghambat Pendorong
Bappenas
Kab. Lamandau
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Terwujudnya Indikator sasaran Ada perbedaan Koordinasi
perencanaan belum bisa Periodisasi antara
pembangunan nasional memberikan dokumen Bappenas dan
yang berkualitas, gambaran Daerah
sinergis, dukungan
dan kredibel pencapaian
sasaran Nasional
2. Terwujudnya manajemen Koordinasi SDM perencana
tata kelola kelembagaan Internal belum dapat mengikuti
pemerintahan yang baik optimal Diklat teknis
dan bersih di yang difasilitasi
Kementerian Pusbindiklatren
PPN/Bappenas Bappenas
34
Renstra Bappeda Kabupaten Lamandau Tahun 2018 - 2023
Tabel 3.4
Permasalahan Pelayanan Perangkat Daerah Bappeda Kabupaten
Lamandau berdasarkan Sasaran Renstra Bappedalitbang Provinsi
Kalimantan Tengah beserta Faktor Penghambat dan Pendorong
Keberhasilan Penanganannya
Sasaran Jangka Permasalahan Faktor
Menengah Renstra Pelayanan
No.
Bappedalitbang Kalimantan Bappeda Penghambat Pendorong
Tengah Kab. Lamandau
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Terwujudnya perencanaan Belum optimalnya koordinasi Perbedaan periodesasi Peningkatan koordinasi
daerah dengan tersusunnya dan sinkronisasi proses dokumen antara
dokumen perencanaan yang perencanaan pembangunan Bappedalitbang dan
berkualitas daerah Bappeda Kabupaten
2. Terwujudnya hasil penelitian Rendahnya inovasi daerah Kerjasama dengan Adanya Dewan Riset
yang berkualitas yang Lembaga Litbang masih Daerah
mendukung pembangunan rendah standar
daya saing daerah perencanaan belum
akuntabel
35
Renstra Bappeda Kabupaten Lamandau Tahun 2018 - 2023
36
Renstra Bappeda Kabupaten Lamandau Tahun 2018 - 2023
Tabel 3.5
Telahaan RTRW dan KLHS terkait Pelayanan
Bappeda Kabupaten Lamandau
Permasalahan Pelayanan Faktor
N
Telahaan Bappeda Kabupaten
o Penghambat Pendorong
Lamandau
1. Implikasi Tidak ada permasalahan RTRW belum Bappeda Kab. Lamandau
RTRW karena tugas dan fungsi sepenuhnya menjadi selaku tim yang terlibat
Bappeda Kab. Lamandau ada acauan dalam dalam BKPRD mempunyai
pada peran koordinasi penyusunan rencana kewenangan untuk
program dan kegiatan melakukan koordinasi
pembangunan dengan OPD terkait dalam
penyusunan rencana
program kegiatan yang
terkait dengan penataan
ruang
2. Implikasi Tidak optimalnya 1. Tingkat partisipasi 1. Identifikasi pemangku
KLHS sinkronisasi KLHS RPJMD dunia usaha dalam kepentingan sudah
dengan RPJMD Kab. pelaksanaan KLHS tersusun dengan baik
Lamandau 2018 - 2023, belum optimal 2. Pelaksanaan KLHS
karena saat KLHS disusun 2. Data sekunder masih RPJMD dilakukan dengan
KDH dan WKD terpilih terbatas pendekatan Penilaian
belum dilantik. 3. Tingkat pemahaman berkelanjutan
Kemungkinan besar ada OPD tentang (sustainability
perubahan program, pentingnya KLHS appraisal). Dalam
kegiatan, dan indikator masih rendah penilaian program
pembangunan daerah. pembangunan daerah,
mementingkan aspek
sosial, ekonomi, dan
lingkungan hidup
37
Renstra Bappeda Kabupaten Lamandau Tahun 2018 - 2023
38
Renstra Bappeda Kabupaten Lamandau Tahun 2018 - 2023
40