Teks Moderator Presentasi Perilaku Organisaai

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Yth. Bapak H. Ilham Akbar. S.E., M.Si. selaku dosen pengampu mata kuliah Perilaku
Organisasi dan teman lainnya yang berbahagia.

Yang paling utama mari kita panjatkan puji dan syukur kepada Allah swt. karena telah
memberikan rahmat kesehatan kepada kita semua sehingga kita dapat mengiikuti diskusi ini
meskipun via online.

Adapun topik yang akan kami bahas adalah Sistem dan Struktur Organisasi. Saya Risna
anjeulina dari Kelompok 5 bertindak sebagai moderator dan penyampai materi. Adapun teman
– teman saya yang lainnya yaitu :
a. Putri zenika (Penyampai materi)
b. Siti Nurlela (Penyampai materi)
c. Nurahma Isdiyanti (Penyampai materi)
Rangkaian acara pada diskusi kali ini tersusun dari :
a. Sesi Pembukaan.
b. Sesi Penyampaian Materi.
c. Sesi Tanya Jawab.
d. Sesi Penutup dan Pembacaan kesimpulan.

Langsung saja kita ke sesi yang pertama, yaitu sesi pembukaan, mari kita buka diskusi ini
dengan membaca Basmallah bersama – sama.

1
Selanjutnya, sesi yang kedua yaitu penyampaian materi, kepaada Nurahma saya persilahkan.

Terima kasih kepada Nurahma yang telah memyampaikan materi nya.

2.
Materi selanjutnya akan disampaikan oleh putri kepada putri saya persilahkan.

Terima kasih kepada putri yang telah menyampaikan materinya.

3.
Materi selanjutnya akan disampaikan oleh Siti nurlela, kepada siti nurlela saya persilahkan.

Terima kasih keppada siti nurlela yang telah menyampaikan materinya.

4.
Materi terakhir akan disampaikan oleh saya sendiri.

Demikianlah penyampaian materi dari kami,

Selanjutnya sesi Tanya jawab, kepada yang ingin bertanya silahkan sebutkan Nama, dan
Kelompoknya. Untuk pertanyaan akan kami tampung terlebih dahulu.

Sesi selanjutnya yaitu pembacaan kesimpulan serta penutup.

Kesimpulan :
Sistem dan Struktur Organisasi adalah suatu susunan dan hubungan antara tiap bagian
serta posisi yang ada pada suatu organisasi atau perusahaan dalam menjalankan kegiatan
operasional untuk mencapai tujuan. Sistem struktur organisasi yang digunakan oleh suatu
perusahaan tertentu bisa merupakan gabungan dan beberapa pola/ tipe struktur organisasi teoritis
yang ada. Antara perusahaan yang satu dengan yang lainnya bisa memiliki sistem struktur
organisasi yang berbeda. Hal ini tergantug dari kondisi dan tujuan perusahaan tersebut.
Faktor-faktor yang mempengaruhinya yaitu Skala Organisasi, Strategi Organisasi,
Teknologi, Dan Lingkungan. Macam-macam Struktur Organisasi yaitu Struktur Organisasi
Fungsional, Struktur Organisasi Proyek, Struktur Organisasi Matriks, Struktur Organisasi
Pendekatan Tradisional, Struktur Organisasi Pemilik-Pembangun, Struktur Organisasi
Perancang-pembangun. Untuk fungsi struktur Oranisasi yaitu ada Fungsi Kejelasan kedudukan,
kejelasan tanggung jawab, kejelasan uraian tugas, dan kejelasan jalur hubungan.

Penutup :
Demikianlah presentasi dan Tanya jawab yang telah kelompok kami lakukan. Saya sebagai
moderator mewakili rekan saya, mohon maaf atas segala kekurangan dan kelebihannya baik
disengaja atau tidak disengaja.

Wassalamu’alaikum wr.wb.