Dasar-dasar

Asesmen Psikologis

Recommended references to read

Psychological Testing and Assessment
Cohan and Swerdlick (2018)
 Sejarah Asesmen
• Tradisi pengukuran dimulai sejak abad 19,
namun belum terstruktur
• Selanjutnya
• 1905: Binet & Simon – tes Inteligensi
• 1916: Stanford merevisi Skala Binet – Simon
• 1926: College Board mempublikasikan Scholastic
Aptitude Test
• 1927: Spearman – general dan spesifik faktor ttg teori
inteligensi
• 1938: Mental Measurements Year Book dipublikasikan
pertama
• 1939: Weschler Belevue Intelligence Scale
dikembangkan
• 1940: MMPI Dikembangkan
• 1941: Catell theory of Fluid and Crystallized Intelligence
• 1947: Didirikan Educational Testing Services
 Asesmen VS Testing

• Asesmen psikologis adalah penggalian dan

integrasi data psikologis untuk tujuan
pembuatan evaluasi psikologis yang dalam
prosesnya menggunakan alat seperti tes,
wawancara, studi kasus, observasi perilaku
maupun alat-alat dan prosedur pengukuran
yang dirancang secara khusus.

• Tes psikologi (Psikotes) adalah proses

pengukuran variabel psikologis melalui
perangkat atau prosedur yang dirancang
untuk mendapatkan sampel perilaku
• Asesmen merupakan bagian terpenting dari ilmu
perilaku dan hal yang fundamental dalam setiap
proses praktek psikologi
• Tes psikologi
– Tidak semua tes telah dikembangkan dengan baik
– Tidak semua praktek pengetesan bersifat bijaksana dan
menguntungkan
• Penggunaan tes yang tidak tepat, dapat berakibat
merugikan bagi yang di tes dan bagian lain yang
terkait dengan keputusan yang didasarkan pada tes
• Penting:
– Penggunaan tes dan etikanya
– Evaluasi kualitas praktek pengetesan
Prinsip Asesmen
• Perilaku manusia sulit untuk diketahui
secara tepat
• Pemahaman tentang perilaku hanya
sebatas pada alat yang digunakan untuk
mengukur
• Pengukuran dapat dilakukan dengan
berbagai bentuk
• Hasilnya diinterpretasi secara
kontekstual ketika data dikumpulkan
• Hasil tes dapat disalahgunakan – tujuan
jelas
 Asesmen Psikologis

EVALUASI PSIKOLOGIS Tes psikologis

Penilaian secara holistik
Observasi

Wawancara
ASESMEN PSIKOLOGIS
Portofolio

Role Play

Health report Data Pribadi

 Tes Psikologis
Terkait dengan tes:
• Penyusunan & pengembangan PERSYARATAN:
• Tester • Validitas
• Testi • Reliabilitas
• Pengguna tes • Norma – Standard
• Interpretasi
TES
Setting penggunaan tes
PSIKOLOGIS
• Pendidikan
• Counseling
• Clinical Refference Sources
• Business • Catalog tes
• Military • Manual tes
• Organisasi • Reference volume
• Setting lain • Journal articles
• Online database
• Others
 Tes Psikologis

• Sampel perilaku
• Kultur: pola perilaku, belief, value yang ada
dalam satu populasi, komunitas atau sekelompok
orang
• Tampak dalam:
• Behavior
• The meaning of behavior
• Way of thinking
• Expectation
• Belief
• Value
Proses Pengembangan Alat Ukur

Konsep dasar / teori tentang tes

Penyusunan tes isi yang akan diukur

Penyusunan tes

Uji coba

Analisa

Revisi Tersusun tes

 Pengguna Tes

• Professional
• Responsibility – sebelum tes – selama
pelaksanaan tes – setelah selesai tes
diadministrasikan
• Standard
• Tes protokol
• Ruangan yang digunakan untuk tes
• Rapport antara tester dan testi
 Etika Melakukan Tes

• Informed Consent
• Menghormati dan menghargai hak pemakai jasa untuk
MENYETUJUI MAUPUN MENOLAK keterlibatannya dalam
pemberian jasa/praktik psikologi
• Mengetahui hasil tes
• Hak untuk dijaga privasi dan konfidensialitasnya
• Hak untuk tidak diberi label kalau tidak diperlukan – jika
label harus diberikan maka harus disetujui
THANK YOU