SAMBUTAN WORKSHOP

INTERNALISASI ASN BerAKHLAK

POLTEKKES KEMENKES TERNATES

Bismillahirrahmannirrahim...
Yang saya hormati
1. Bapak …
2. Wakil Direktur I, II, dan III Poltekkes
Kemenkes Ternate
3. Kepala SPI Poltekkes Kemenkes Ternate
4. Para Ka. Pusat dan Ka. Unit Poltekkes
Kemenkes Ternate
5. Para Kajur, Sekjur dan Ka. Prodi
Poltekkes Kemenkes Ternate
6. Seluruh peserta yang saya banggakan
Assalamu’alaikum wr. wb.
Selamat pagi dan salam sejahtera bagi kita
semua...

Alhamdulillahirabbil’alamin, wassalatu
wassalamu ’ala asyrafil ambiyai
walmursalin, wa’ala alihi wasahbihi ajma’in...
ama ba’du

Ditengah situasi sulit menghadapi

Pandemi Covid-19 marilah kita bersyukur
kepada Allah SWT, karena atas Rahmat dan
Karunia-Nya, kita dapat bertemu dalam keadaan
sehat walafiat pada hari ini dalam rangka
kegiatan “Workshop Internalisasi ASN
BerAKHLAK” dan tak lupa pula Salawat serta
salam kita haturkan kepada junjungan kita Nabi
Besar Muhammad SAW, keluarga, sahabat dan
para pengikutnya hingga akhir zaman.
Para Peserta yang berbahagia...
Aparatur Sipil Negera (ASN) memiliki
peranan yang sangat penting dalam menjalankan
birokrasi. Tidak hanya berfungsi sebagai
pelaksana kebijakan publik, perekat dan
pemersatu bangsa, namun ASN juga berfungsi
sebagai pelayan publik.
Kesadaran moral ASN sebagai pelayan
publik harus menjadi dasar dalam menjalankan
peran penting ASN sebagai perencana,
pelaksana dan pengawas penyelenggaraan tugas
pemerintahan dan pembangunan nasional. Hal
ini menjadi penting, karena salah satu mandat
ASN adalah memberikan pelayanan publik yang
profesional dan akuntabel.
Peran tersebut harus kita sadari dan
pahami serta diimplementasikan dalam
menjalankan tugas sehari-hari. Output kinerja
ASN akan tercermin dari kepuasan masyarakat
yang kita layani baik dalam bentuk kepuasan
dari layanan fisik maupun jasa.
Para Peserta yang berbahagia...
Pembangunan SDM menjadi prioritas
utama pemerintah saat ini. Untuk membangun
SDM yang terampil, dinamis, pekerja keras dan
menguasai IPTEK, tidak bisa diraih dengan cara
lama. Sehingga perlu adanya pengembangan
cara baru melalui perubahan fundamental pada
pola pikir dan sikap mental ASN yang tadinya
hierarkis menjadi lebih lincah dan inovatif.
Seperti kita ketahui bersama bahwa pada
tanggal 27 Juli 2021, Bapak Presiden Joko
Widodo telah meluncurkan Core Value atau
nilai-nilai dasar “BerAKHLAK” dan Employer
Branding ASN yaitu “Bangga Melayani
Bangsa” bagi seluruh ASN dimana pun berada.
BerAKHLAK merupakan singkatan dari
Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten,
Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif.
Dalam bekerja dan berperilaku nilai
BerAKHLAK inilah yang menjadi pegangan
atau pedoman bagi seluruh ASN.
 ASN juga harus mempunyai semboyan
yang sama yaitu Bangga Melayani Bangsa.
Melalui Employer Branding ini ASN
diharapkan dapat memiliki rasa bangga dalam
melayani bangsa. Bangga sudah menjadi bagian
dalam pemerintahan, sebagai bagian dari
perubahan, sebagai pelaksana kebijakan publik,
serta perekat dan pemersatu bangsa, sehingga
masyarakat pun dapat merasakan manfaatnya.

Para Peserta yang berbahagia...

Core Value BerAKHLAK diharapkan
dapat segera diterapkan diseluruh instansi
pemerintah dan dapat diinternalisasikan kepada
ASN. Penetapan nilai dasar ini bertujuan untuk
menyelaraskan nilai-nilai dasar ASN yg saat ini
masih bervariasi disetiap instansi pemerintah
baik pusat maupun daerah dalam rangka
penguatan budaya kerja.
Kuatnya budaya kerja akan terlihat dari
bagaimana pegawai memandang budaya kerja
sehingga berpengaruh terhadap perilaku yang
digambarkan memiliki motivasi, dedikasi,
kreativitas, kemampuan dan komitmen yang
tinggi. Semakin kuat budaya kerja, semakin
tinggi produktivitas yang dihasilkan ASN. Dan
pada akhirnya akan memberikan kepuasan
kepada masyarakat terhadap pelayanan yang
diberikan oleh ASN.

Para Peserta yang berbahagia...

Menyikap hal tersebut pada kesempatan
ini Poltekkes Kemenkes Ternate melaksanakan
kegiatan Workshop Internalisasi ASN
BerAKHLAK dengan tujuan agar seluruh ASN
di Poltekkes Kemenkes Ternate mempunyai
orientasi yang sama yaitu memberikan
pelayanan yang terbaik untuk masyarakat.
Dimana jiwa melayani serta membantu
masyarakat wajib tertanam kuat dalam diri
setiap ASN.
Selain itu, saat ini ASN dihadapkan
dengan tantangan disrupsi dari berbagai bidang.
Sehingga peningkatan kapasitas dan kompetensi
ASN menjadi sebuah keharusan dalam
menghadapi era disrupsi. Upaya-upaya
kolaboratif dalam penyelenggaraan
pemerintahan harus terus ditingkatkan, baik
kolaborasi lintas organisasi, lintas daerah, lintas
ilmu, dan lintas profesi.
Melalui workshop ini, saya berharap apa
yang akan disampaikan oleh para narasumber
dapat menjadi pemantik kobaran semangat dan
menjadi inspirasi bagi ASN di Poltekkes
Kemenkes Ternate untuk melakukan percepatan
internalisasi Core Value “BerAKHLAK” dan
Employer Branding ASN “Bangga Melayani
Bangsa”.
Demikian sambutan ini, atas perhatianya
diucapkan terima kasih.
Wabilahi Taufik Walhidayah..
Wassalamualaikum Warahmatullahi
Wabarakaatuh...