1
KPD
potensinya
faktor yang mempengaruhi dan alternatif solusinya
Memberi perlakuan unik kepada setiap peserta didik
Memahami dan
4
berdasarkan karakteristiknya
mampu mengenali
Mengetahui cara-cara yang tepat menangani
2
karakteristik peserta
peserta didik di dalam dan di luar kelas
3
didik
2
KPD
PENGEMBANGAN KURIKULUM
Definisi:
Kemampuan mengembangkan aspek-aspek dalam kurikulum dan menuangkannya ke
dalam dokumen administrasi pembelajaran yang standar
Perilaku Inti:
1. Mengetahui dan memahami aspek-aspek kurikulum
2. Membuat administrasi pembelajaran standar
3. Mengembangkan administrasi pembelajran yang lebih standar
diadopsi/dirujuk oleh
Administrasi pembelajran sangat aplikatif dan efektif
guru lain.
Melakukan sharing dan membimbing guru lain dalam
9
Administrasi
Administrasi pembelajaran berisi lampiran pendukung
pembelajaran
3
pengembangan
Memiliki file atau hasil cetakan salinan kemendikbud
1
kurikulum
Mempelajari hasil cetakan salinan kemendikbud
3
KPD
Mengevaluasi pelajarannya
pembelajaran untuk Melakukan perbaikan proses pembelajaran konsisten
4
efektif,dan inovatif
pembelajaran
Menerapkan RPP/SOP pembelajaran dalam kelas,
3
berkualitas yang
mendidik lapangan dan laboratorium dimulai pendahuluan,
kegiatan inti, dan penutup
Dalam berkomunikasi guru mengedepankan
4
KPD
pembelajaran
Meminta saran dan masukan kepada rekan kerja
berkualitas dan
3
5
KPD
PENILAIAN PEMBELAJARAN
Definisi:
Kemampuan melaksanakan penilaian pembelajran sesuai standar
Perilaku Inti:
1. Menyusun, melaksakan, dan menganalisis instrumen dan hasil penilaian
2. Memberi umpan balik, remedial dan pengayaan
3. Mengembangkan isntrumen dan tehnik penilaian pembelajaran
4. Melakukan perbaikan proses pembelajaran
Melakukan evaluasi
pencapaian hasil keberhasilan pembelajaran
4
Melaksanakan dan
menganalisa Mengadministrasikan hasil evaluasi proses dan
3
kuantitif
Menyusun instrumen penilaian sikap, pengetahuan,
4
Mengenal tehnik-
minggu setelah pelaksanaan/pengumpulan tugas,
tehnik penilaian
1
ulangan/ujian
proses hasil belajar
Mengecek/memperhatikan pekerjaan atau tugas siswa
1
6
KPD
REFLEKSI PEMBELAJARAN
Definisi:
Kemampuan untuk memastikan seberapa jauh keberhasilan proses dan metode belajar
yang dilakukan di dalam kelas
Perilaku Inti:
1. Mengenal tehnik-tehnik refleksi pembelajaran
2. Melakukan tindakan refleksi pembelajaran
efektif
pembelajaran yang lama kemudian memasukan
9
atau dikembangkan
Memahami tindakan refleksi proses pembelajaran
Aktif mencari informasi dan refrensi terkait tindakan
4
mengaplikasikannya
reflektif
1
7
KPD
pelatihannya bidang
keilmuannya
9
ilmunya
Mampu merancang penelitian keilmuan non-PTK
Melakukan evaluasi Mampu menyelesaikan soal-soal atau kasus tingkat
8
pengembangan diri
5
pelajarannya
mata pelajarannya
8
KPD
dan menganalisis
metode PTK untuk Membuat tim untuk melakukan PTK
3
meningkatkan
kualitas
5
pembelajaran
Mampu memetakan keadaann kelas yang harus
4
metode valid
Mengetahui apa saja yang harus dilakukan saat PTK
3
PTK
1
9
KPD
PEMAHAMAN AIHES
Definisi:
Penguasaan guru terhadap kurikulum AIHES sebagai kurikulum khas dan dapat
diimplementasikan dalam kegiatan pembelajaran .
Perilaku inti:
1. Memahami AIHES sebagai kurikulum khas Sekolah Islam Athirah (QGDP, 5 proses, dan
3 pendekatan).
2. Mengintegrasikan komponen AIHES dalam perangkat pembelajaran.
3. Mengimplenetasikan komponen AIHES dalam proses belajar mengajar.
perangkat dan
Menilai seberapa optimal pembelajaran AIHES yang
pelaksanaan
4
sudah dilakukan
pembelajaran
Menganalisa kekurangan dari pembelajaran AIHES
7
AIHES
yang sudah dilakukan agar bisa ditingkatkan
Mengategorikan langkah pembelajaran ke dalam
proses dan pendekatan AIHES secara tepat
6
Menyusun
perangkat Menyusun langkah pembelajaran sesuai standar
3
sebagai kurikulum
3
khas
sebagai kurikulum
Mempelajari file atau hasil cetakan kurikulum AIHES
1
khas
Menyetujui,
--------------------------------------.
10