LAPORAN AKTUALISASI

Optimalisasi……PADA SEKSI/SUB BAGIAN

ESELON III
PROVINSI

Oleh:
……………………….
NIP. : ...................

BADAN PUSAT STATISTIK

BEKERJASAMA DENGAN
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA
PELATIHAN DASAR CALON PNS GOLONGAN III ANGKATAN LXI
JAKARTA, TAHUN 2021
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN AKTUALISASI
PELATIHAN DASAR CALON PNS GOLONGAN III

Nama : …………………….
NIP : .............................
Unit Kerja : Seksi/Sub Bagian (Eselon IV),
Unit Eselon III
Provinsi.

Telah diuji di depan Tim Penguji

Pada Hari ...... tanggal .........2021
.

Penguji, Coach,

...................................... ......................................
NIP. .......................... NIP. ..........................

Mengetahui,
Kepala Bidang Diklat Prajabatan dan Kepemimpinan
Pusat Pendidikan dan Pelatihan BPS

..............................................
NIP. .....................................
KATA PENGANTAR

i
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR....................................................................................... i

DAFTAR ISI..................................................................................................... ii

DAFTAR TABEL............................................................................................. iii

DAFTAR GAMBAR......................................................................................... iv

DAFTAR LAMPIRAN...................................................................................... v

DAFTAR ISTILAH DAN SINGKATAN............................................................. vi

I. PENDAHULUAN...................................................................................... ?

A. Latar Belakang................................................................................... ?

B. Tujuan................................................................................................ ?

C. Ruang Lingkup................................................................................... ?

II. DESKRIPSI UMUM .................................................................................. ?

A. Deskripsi Organisasi.......................................................................... ?

B. Nilai-nilai Dasar Profesi PNS (Landasan Teori dari Modul) ............... ?

C. Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI........................................... ?

D. Deskripsi Kegiatan............................................................................. ?

III. CAPAIAN AKTUALISASI......................................................................... ?

A. Jadwal Aktualisasi.............................................................................. ?

B. Hasil Aktualisasi................................................................................ ?

C. Analisis Dampak Nilai-nilai Dasar ...................................................... ?

D. Kendala dan Solusi ........................................................................... ?

IV. KESIMPULAN.......................................................................................... ?

DAFTAR PUSTAKA........................................................................................ ?

LAMPIRAN...................................................................................................... ?

ii
 DAFTAR TABEL

Tabel 3.1. Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS .................... ?

Tabel 3.2. Jadwal Rencana Aktualisasi ........................................................... ?

Tabel 3.3. Kendala dan Rencana Antisipasi..................................................... ?

Tabel 3.4. Jadwal Rencana Konsultasi............................................................ ?

iii
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1. Struktur Organisasi BPS Pusat/Provinsi/Kab./Kota .................... ?

iv
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Formulir 1 Rancangan Aktualisasi ............................................... ?

Lampiran 2. Formulir 2 Kegiatan 1 .................................................................. ?

Lampiran 3. Formulir 3 Kegiatan 1 .................................................................. ?

Dst….

Lampiran n-1. Laporan Minggu V .................................................................... ?

Lampiran n. Laporan Minggu IV ...................................................................... ?

v
 DAFTAR ISTILAH DAN SINGKATAN

(Urutkan berdasarkan abjad)

...................................... : ................................................................................

SDMN............................ : ................................................................................

NWAS............................ : Neraca Wilayah dan Analisis Statistik.....................

Nerwilis.......................... : ................................................................................

K2.................................. : Dokumen pencacahan Survei Keuangan Daerah

Tingkat II.................................................................

...................................... : ................................................................................

...................................... : ................................................................................

...................................... : ................................................................................

...................................... : ................................................................................

...................................... : ................................................................................

...................................... : ................................................................................

...................................... : ................................................................................

...................................... : ................................................................................

...................................... : ................................................................................

...................................... : ................................................................................

...................................... : ................................................................................

...................................... : ................................................................................

...................................... : ................................................................................

...................................... : ................................................................................

...................................... : ................................................................................
................................................................................

vi
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Memuat latar belakang pelaksanaan aktualisasi, dengan menyusun pokok

pikiran sbb :

1. Isu terpilih (core Issue):

a. Indikator masalah

b. Sumber isu karena kurangnya implementasi Agenda III

c. Dampak

d. Intisari analisis masalah dr diagram Fishbone (diagram fishbone tdk

perlu ditampilkan lagi)

2. Gagasan kreatif (lebih cepat, lengkap, akurat, efisien, efektif, mudah,

dll). Copy dr rancangan.

3. Narasi penutup tentang penjabaran gagasan kreatif pemecahan isu

berupa kegiatan-kegiatan yang akan dimplementasikan pada tahap
habituasi.

4. Berdasarkan………penulis mengangkat Judul laporan…….

No 1 s.d 4 ditulis dalam bentuk paragraph bukan pointer.

B. Tujuan

Tujuan pelaksanaan aktualisasi adalah:

1. Untuk mengimplementasikan gagasan kreatif pemecahan isu unit

organisasi dalam bentuk kegiatan-kegiatan dikaitkan dengan Nilai-nilai
Dasar Profesi PNS, kedudukan dan peran PNS dalam NKRI, kontribusi
dengan visi dan misi organisasi serta penguatan terhadap nilai-nilai
dasar organisasi.
2. Untuk menganalisis dampak yang akan terjadi apabila nilai-nilai dasar
profesi PNS (ANEKA) tersebut tidak diimplementasikan.

7
C. Ruang Lingkup

Memuat batasan-batasan dalam pelaksanaan aktualisasi, terkait dengan

tempat aktualisasi, jumlah kegiatan aktualisasi, dan waktu pelaksanaan
aktualisasi.

8
 BAB II

DESKRIPSI UMUM

A. Deskripsi Organisasi

Memuat nama unit organisasi tempat aktualisasi, Visi dan Misi organisasi
(Dokumen Renstra BPS Tahun 2020-2024), dan Core Values organisasi,
dan Uraian Tugas sesuai Kepka BPS No. 3 tahun 2002 atau Perka BPS No.
1 Tahun 2009. Untuk Uraian Tugas yang terkait dengan kegiatan-kegiatan
yang dirancang agar dicetak tebal (boldface). Sertakan pula bagan
struktur organisasi.

B. Nilai-Nilai Dasar PNS

Memuat uraian tentang nilai-nilai dasar ANEKA berupa penjelasan dari

indikator-indikator untuk masing-masing nilai-nilai dasar tersebut.

C. Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI

Memuat uraian tentang WOG, Pelayanan Publik, dan Manajemen ASN.

D. Deskripsi Kegiatan

Memuat uraian tentang deskripsi atau penjelasan dari masing-masing

kegiatan, berupa gambaran umum tentang konsep, tujuan, obyek dan
outputnya, berikut tahapan utama kegiatannya. Misalnya: nama survei;
sesuai nomenklatur, tujuan survei; untuk apa, kegiatan melakukan
pencacahan; konsepnya apa, obyek kegiatan;
rumahtangga/perusahaan/instansi pemerintah dan outputnya; dokumen
hasil pencacahan dll.

9
 BAB III
CAPAIAN AKTUALISASI

A. Jadwal Aktualisasi

Berisi uraian jadwal semua Kegiatan selama Masa Aktualisasi, baik kegiatan
yang dilaksanakan ataupun tidak. Uraikan pula jika adal isu tambahan serta
kegiatan tambahannya, misalkan :

Kegiatan aktualisasi dilaksanakan dengan mengerjakan 9 (sembilan)

kegiatan mulai dari tanggal ….. s.d ……. Selama masa aktualisasi kegiatan-
kegiatan yang telah dirancang sebelumnya, beberapa diantaranya
mengalami perubahan baik perubahan nama kegiatan, tahapan maupun
waktu pelaksanaannya.
Kegiatan yang berubah tersebut adalah:……

Adapun perubahan tersebut dapat dilihat pada tabel 3.1 dibawah ini.

10
 Tabel 3.1. Realisasi Kegiatan Aktualisasi

No Rancangan Aktualisasi
Kegiatan Keterangan
. Jadwal Target Pelaksanaan Realisasi
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1 Minggu I
Minggu I 1 Diagram Pelaksanaan kegiatan
1. Menelaah Proses Bisnis (PB) Diagram
April 2017 April 2017 BP ditambah satu hari
BP
Tidak dapat
Minggu II dilaksanakan karena
2. Membuat Standard Operating Procedure (SOP)
April 2017
1 SOP
SOP sdh ada dan
dianggap memadai
Minggu V Minggu V April
3. Membuat rancangan tabel komoditas dan harga per bulan
April 2017
5 Tabel
2017
6 Tabel
Tidak berubah
4. Membuat database harga minimum dan maximum per komoditi
Nama kegiatan
berubah menjadi:
Membuat form entri
5. Membuat macro excel entri data data menggunakan
excel

Membuat tabel data sebelumnya, maksimum dan minimum serta

6. tabel konversi satuan utk petugas
Membuat macro excel untuk mendeteksi data tidur
7. Membuat macro excel untuk mendeteksi harga yang ekstrim
8. Membuat buku panduan
Kegiatan Tambahan (Jika ada)

11
B. Hasil Aktualisasi

Berisi uraian tentang pelaksanaan semua kegiatan, tahapan, waktu

pelaksanaan (tanggal, bulan dan tahun), aktor yang terlibat dan output
kegiatan.

1. Kegiatan1….
Paragraf: nama kegiatan, tahapan (berubah), output, keterkaitan
dgn agenda II, agenda III, visi misi, PIA

2. Kegiatan 2…

3. Dst…

Uraikan pula keterkaitan kegiatan dengan substansi mata pelatihan (agenda

II-ANEKA dan agenda III), kontribusi terhadap visi dan misi organisasi dan
penguatan nilai-nilai organisasi. Uraian ini dilakukan pada setiap kegiatan.

C. Analisis Dampak Nilai-Nilai Dasar

Berisi uraian tentang analisis dampak yang ditimbulkan BAGI ORGANISASI

bila nilai-nilai dasar yang berkaitan dengan masing-masing kegiatan tidak
diterapkan. Narasi dibuat per nilai-nilai dasar (ANEKA) per-Indikator
Yang Telah di-Aktualisasikan saja ( yg tersebut pada bab III B saja)
dengan pemisalan pada satu kegiatan saja.

Nilai-nilai dasar profesi PNS yang tidak diimplementasikan akan

memberikan dampak negatif kepada diri sendiri, instansi, maupun
lingkungan masyarakat. Dampak negatif yang dapat terjadi apabila
aspek-aspek yang terkandung dalam nilai-nilai dasar profesi PNS tidak
diaktualisasikan adalah:

1. Akuntabilitas
 Tangungjawab

12
 Uraikan dampak apa saja (bila perlu sampai dampak yang
terburuk) jika Indikator Nilai Dasar ini tidak diterapkan dalam
melaksanakan pekerjaan sehari-hari. Dan berikan contoh dari
salah satu kegiatan yang sudah dilaksanakan menggunakan
indicator tanggungjawab berikut dampaknya.
 Kejelasan
 Penggunaan SDMN
 Laporan
 Konsistensi
 Penggunaan/penyimpanan data serta informasi
Pemerintah

Dst .....

2. Nasionalisme
 Taqwa
 Rela berkorban

3. Dst.

D. Kendala dan Solusi

(Berisi uraian tentang kendala yang ditemui di unit organisasi/tempat

magang dan solusi yang diambil untuk menyelesaikan kendala tersebut.
Kendala yang dimaksud adalah berhubungan dengan kendala dalam
implementasi Agenda II dan Agenda III)
Tabel 3.2. Kendala dan Solusi

No. Kegiatan Kendala Solusi

(1) (2) (3) (4)
Kendala
mengimplementasikan
Agenda II dan
Agenda III)

13
14
 BAB IV
KESIMPULAN

Berisi jawaban dari tujuan aktualisasi pada bab I.B.

1. Hasil dan manfaat (keg. kreatif efektif menyelesaikan isu + bermanfaat

bagi unit organisasi dan stakeholder) gagasan kreatif pemecahan isu
unit organisasi dalam bentuk kegiatan-kegiatan dikaitkan dengan Nilai-
nilai Dasar Profesi PNS, kedudukan dan peran PNS dalam NKRI,
kontribusi dengan visi dan misi organisasi serta penguatan terhadap
nilai-nilai dasar organisasi.
a.
b.

2. Hasil analisis dampak yang akan terjadi apabila nilai-nilai dasar profesi
PNS (ANEKA) tersebut tidak diimplementasikan. Berikan salah satu
contoh.

15
 DAFTAR PUSTAKA

Lembaga Administrasi Negara, 2016a, Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai

Negeri Sipil: Habituasi. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara

Lembaga Administrasi Negara, 2016b, Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai

Negeri Sipil: Habituasi. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara
Dst…..

(Urutkan sesuai abjad)

16
LAMPIRAN

17
 LAMPIRAN 1 dst

Berisi Formulir 1, Formulir 2 (+ bukti), formulir 3 (tanpa bukti) + screenshot

WA, e-mail antara peserta dan coach, dan Laporan Mingguan +sceenshot WA.

Catatan untuk laporan peserta dalam masa habituasi (1 bulan):

1. Setiap peserta mengirimkan Laporan Mingguan tiap hari Senin. Isi

laporan berupa kegiatan aktualisasi dan kegiatan rutin.
2. Formulir 2 dikirim oleh perserta ke Coach dan APM (Assistant Project
Manager) setelah kagiatan tersebut selesai dan telah diberi catatan dan
diparaf mentor.
3. Formulir 3 dikirim oleh perserta ke Coach setelah kagiatan tersebut
selesai untuk diberi catatan oleh Coach. (Coach mengirimkan kembali ke
peserta formulir 3 yang telah diberi catatan)
4. Formulir 3 yang telah diberi catatan oleh Coach dikirim oleh perserta ke
APM.
5. Apabila pada Formulir 2 dan 3 terdapat catatan untuk perbaikan, maka
perbaikan tersebut dituangkan dalam Bab III.B laporan Aktualisasi,
sehingga formulir 2 dan 3 tidak diubah.

18