RANCANGAN AKTUALISASI

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

ANGKATAN……TAHUN 2022

“JUDUL”
“Bentuk Positif dari kalimat Rumusan Isu”

LOGO MA

Disusun oleh :
Nama :
NIP :
Jabatan :
Instansi :

MAHKAMAH AGUNG REPUBLIK INDONESIA

Bekerjasama Dengan

PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR PERHUBUNGAN

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUBUNGAN
KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
2022
 LEMBAR PERSETUJUAN RANCANGAN AKTUALISASI

JUDUL :

DISUSUN OLEH :
NO. PRESENSI :
INSTANSI :
JABATAN :

Bogor, Tanggal Bulan Tahun

Disetujui sebagai bahan Ujian/Seminar Rancangan Aktualisasi.

Mengetahui, Menyetujui,
COACH MENTOR

Afsuni Wijananto, S.Or., M.M. (Nama Lengkap dan Gelar)

NIP. 198601142008121001 NIP. ................

1
 BERITA ACARA
SEMINAR RANCANGAN AKTUALISASI

Pada Hari : .........................

Tanggal : ........................ 2022

Pukul : ............-............ WIB

Tempat : …………………

Telah Diseminarkan Rancangan Aktualisasi Pelatihan Dasar CPNS Angkatan...Tahun…

JUDUL :

DISUSUN OLEH :
NO. PRESENSI :
INSTANSI :
JABATAN :

Dan telah mendapat pengujian/komentar/masukan/saran dari Penguji, Mentor dan

Coach/Moderator.

COACH PESERTA

Afsuni Wijananto, S.Or., M.M. (Nama Lengkap dan Gelar)

NIP. 198601142008121001 NIP. ................

PENGUJI MENTOR

(Nama Lengkap dan Gelar) (Nama Lengkap dan Gelar)

NIP. ................ NIP. ................

2
KATA PENGANTAR

Kota Asal Instansi Peserta,…………………2022

Peserta

Nama Lengkap dan Gelar

NIP. ……………………

3
Nama Lengkap & Gelar
NIP. ……………………
 DAFTAR ISI

Hal.

LEMBAR PERSETUJUAN RANCANGAN AKTUALISASI ...................................................................... i

BERITA ACARA SEMINAR RANCANGAN AKTUALISASI ................................................................... ii
KATA PENGANTAR .......................................................................................................................................... ii
DAFTAR ISI .......................................................................................................................................................... iv
DAFTAR TABEL (Jika Ada) ............................................................................................................................ v
DAFTAR GAMBAR (Jika Ada) ....................................................................................................................... vi

BAB I. PENDAHULUAN ............................................................................................................................

A. Latar Belakang........................................................................................................................
B. Tujuan ........................................................................................................................................
C. Manfaat ......................................................................................................................................
D. Ruang Lingkup........................................................................................................................

BAB II. DESKRIPSI ORGANISASI ..........................................................................................................

A. Tugas Pokok dan Fungsi, Visi, Misi dan Nilai Organisasi .....................................
B. Struktur Organisasi ..............................................................................................................
C. Gambaran Unit Kerja dan Tugas Pokok & Fungsi Peserta ...................................

BAB III. RANCANGAN AKTUALISASI ...................................................................................................

A. Identifikasi dan Deskripsi Isu ...........................................................................................
1) Isu Ke-1 : .............................................................................................................................
2) Isu Ke-2 : .............................................................................................................................
3) Isu Ke-3 ...............................................................................................................................
B. Penetapan Core Isu ...............................................................................................................
C. Analisis Core Isu .....................................................................................................................
D. Gagasan Kreatif & Kegiatan-kegiatan Penyelesaian Core Isu ..............................
E. Matrik Rancangan Aktualisasi ..........................................................................................
F. Matrik Rekapitulasi Rencana Habituasi Nilai-Nilai Dasar PNS (BerAKHLAK)
BAB IV. RENCANA JADWAL KEGIATAN AKTUALISASI ..............................................................
LAMPIRAN: BAHAN PAPARAN SEMINAR RANCANGAN AKTUALISASI
REFERENSI .........................................................................................................................................................

4
 DAFTAR TABEL (JIKA ADA)

Hal.

Tabel 1. .................................................................................................................................................................. 1
Tabel 2. .................................................................................................................................................................. 1
Tabel 3. .................................................................................................................................................................. 1

5
 DAFTAR GAMBAR (JIKA ADA)

Hal.

Gambar 1. ............................................................................................................................................................. 1
Gambar 2. ............................................................................................................................................................. 1
Gambar 3. ............................................................................................................................................................. 1

6
 BAB I.
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

B. Tujuan

C. Manfaat

D. Ruang Lingkup

7
 BAB II.
DESKRIPSI ORGANISASI

A. Tugas Pokok dan Fungsi, Visi, Misi dan Nilai Organisasi

B. Profil Peserta

C. Struktur Organisasi

D. Gambaran Unit Kerja dan Tugas Pokok & Fungsi Peserta

8
 BAB III.
RANCANGAN AKTUALISASI

A. Identifikasi & Deskripsi Isu

1) Isu Ke-1 :
Berisi uraian tentang :
a) Kondisi “Masalah = Isu” saat ini (disertai data dan fakta pendukung).
b) Dampak dan parapihak yang terkena dampak tersebut jika ISU tidak diselesaikan..
c) Keterkaitan ISU dengan substansi Mata Pelatihan pada Agenda III (Manajemen
ASN dan/atau Smart ASN) yang relevan.
2) Isu Ke-2 :
Uraian sama dengan Isu Ke-1.
3) Isu Ke-3 :
Uraian sama dengan Isu Ke-1.

B. Penetapan Core Isu

Berisi tentang uraian penetapan core isu dengan menggunakan Teknik Analisis tertentu
yang dikuasai oleh Peserta.

Contoh : Jika menggunakan Teknik USG.

Tabel Penetapan Core Isu dengan Analisis USG
Kriteria Jumlah Peringkat
No Isu
U S G Nilai Kualitas
1 Isu Ke-1……..
2 Isu Ke-2……..
3 Isu Ke-3……..

Tabel Deskripsi Kriteria URGENCY

Nilai Indikator Deskripsi Indikator

5 Sangat Mendesak
4 Mendesak
3 Cukup Mendesak
2 Kurang Mendesak
1 Tidak Mendesak

9
 Tabel Deskripsi Kriteria SERIOUSNESS

Nilai Indikator Deskripsi Indikator

5 Sangat Serius
4 Serius
3 Cukup Serius
2 Kurang Serius
1 Tidak Serius

Tabel Deskripsi Kriteria GROWTH

Nilai Indikator Deskripsi Indikator

5 Sangat Cepat Memburuk

4 Cepat Memburuk
3 Cukup Cepat Memburuk
2 Kurang Cepat Memburuk
1 Tidak Cepat Memburuk

Berdasarkan Analisis USG di atas, maka isu yang dipilih adalah sebagai berikut : “Contoh
: Proses pemberian Nomor Registrasi STTPP.”, dengan kalimat rumusan isu : “Contoh :
Masih lambatnya proses pemberian Nomor Registrasi STTPP Diklat Prajabatan pada Sub
Bidang Diklat Prajabatan, LAN sampai dengan tahun 2022”.

C. Analisis Core Isu

Berisi uraian tentang analisis secara mendalam terhadap Core Isu dengan menggunakan
Teknik Analisis tertentu yang dikuasai oleh Peserta.

Catatan :
Jika menggunakan Teknik Fishbone, maka peserta harus sampai mendapatkan akar
penyebab (sebab pokok) dari Core Isu, dengan kalimat kesimpulan sebagai berikut :
“Berdasarkan Analisis Fishbone di atas, diketahui bahwa akar penyebab dari
isu……………. tersebut adalah…………….”.

D. Gagasan Kreatif & Kegiatan Penyelesaian Core Isu

Berisi uraian tentang gagasan kreatif untuk menyelesaikan/memecahkan Core Isu dan
penjelasan keterkaitannya dengan Mata Pelatihan (MP) Agenda III serta kegiatan-
kegiatan yang akan dilakukan selama masa habituasi untuk mewujudkan gagasan kreatif
tersebut (minimal 4 kegiatan).

10
Contoh :
Dengan merujuk pada akar penyebabnya (Jika menggunakan Teknik Fishbone), maka
gagasan kreatif yang akan dilakukan untuk menyelesaikan Core Isu tersebut di atas
adalah “Percepatan proses pemberian Nomor Registrasi STTPP Diklat Prajabatan pada
Sub Bidang Diklat Prajabatan, LAN. Gagasan tersebut terkait dengan MP. Manajemen
ASN, dengan penjelasan sebagai berikut………………………………………. dan MP. Smart ASN,
dengan penjelasan sebagai berikut……….……………………………………

Untuk mewujudkan gagasan kreatif tersebut, kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan

selama masa habituasi adalah sebagai berikut (minimal 4) :
1) …
..
2) …
..
3) …
..
4) …
..

11
 E. Matrik Rancangan Aktualisasi

Unit Kerja : “Diisi dengan identitas Unit Kerja (jabatan peserta hingga unit kerja) tempat peserta akan melaksanakan aktualisasi” , contoh :
Pelaksana Pengelola Program Diklat, Subbid Diklat Prajabatan, Pusat Pengembangan Program dan Pembinaan Diklat, LAN RI.
Identifikasi Isu : “Diisi dengan list Isu yang teridentifikasi (sebanyak 3 buah)”, contoh :
1. Proses pemberian nomor Registrasi STTPP.
2. Layanan Konsultasi.
3. Pelaksanaan Monev Diklat Prajabatan.
Isu yang Diangkat : “Diisi dengan 1 (satu) Rumusan Isu terpilih/akan diusulkan yang memuat fokus, lokus dan waktu”, contoh :
Masih lambatnya proses pemberian Nomor Registrasi STTPP Diklat Prajabatan pada Sub Bidang Diklat Prajabatan, LAN sampai dengan tahun 2022.
Gagasan Pemecahan Isu : “Diisi dengan gagasan kreatif pemecahan isu terpilih yang diangkat dalam bentuk kegiatan, dan didukung oleh MP. Agenda III”, contoh :
Percepatan proses pemberian Nomor Registrasi STTPP Diklat Prajabatan pada Sub Bidang Diklat Prajabatan LAN. Gagasan tersebut terkait dengan
MP. Manajemen ASN dan Smart ASN.

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Terhadap Penguatan Nilai

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output / Hasil
Pelatihan Tusi/Tujuan Organisasi Organisasi
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
1

12
F. Matrik Rekapitulasi Rencana Habituasi NND PNS (BerAKHLAK)

Kegiatan Jumlah Aktualisasi

No Mata Pelatihan
Ke-1 Ke-2 Ke-3 Ke-4 per MP
1. Berorientasi Pelayanan 2 0 2 1 5
2. Akuntabel 1 0 2 1 4
3. Kompeten 3 3 0 3 9
4. Harmonis 2 2 3 1 8
5. Loyal 5 1 1 0 7
6. Adaptif 3 1 2 0 6
7. Kolaboratif 5 4 3 0 12
Jumlah MP yang Diaktualisasikan
7 5 6 4
per Kegiatan

13
 BAB IV.
RENCANA JADWAL KEGIATAN AKTUALISASI

Tabel. Jadwal Rencana Kegiatan Aktualisasi

OKTOBER NOVEMBER
No Kegiatan
II III IV I II
1. Kegiatan Ke-1…….. (…. s/d…..2022)
2. Kegiatan Ke-2…….. (…. s/d…..2022)
3. Kegiatan Ke-3…….. (…. s/d…..2022)
4. Kegiatan Ke-4…….. (…. s/d…..2022)

14
 LAMPIRAN
BAHAN PAPARAN/PRESENTASI SEMINAR RANCANGAN AKTUALISASI

15
REFERENSI

16