LAPORAN AKTUALISASI

NILAI-NILAI DASAR PROFESI PEGAWAI NEGERI

SIPIL BADAN PUSAT STATISTIK

Membangun Lembar Kerja Transformasi

SUT ke Tabel Input Output 2016

Oleh:
(Peserta Tanpa Gelar)
NIP. : ...................

SEKSI STATISTIK/SUB BAGIAN xxx BPS KABUPATEN xxx PROVINSI xxx

BADAN PUSAT STATISTIK

BEKERJASAMA DENGAN
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA
PELATIHAN DASAR CALON PNS GOLONGAN III BPS ANGKATAN L
JAKARTA, TAHUN 2020
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN AKTUALISASI
PELATIHAN DASAR CALON PNS GOLONGAN III

Nama : .................................................................................
NIP : .................................................................................
Unit Kerja : .......................................................................................

Telah diuji di depan Tim Penguji

Pada Hari ...... tanggal...........2020
.
Penguji, Coach,

...................................... ......................................
NIP. .......................... NIP. ..........................

Mengetahui,
Kepala Bidang Diklat Prajabatan dan Kepemimpinan
Pusat Pendidikan dan Pelatihan BPS

...................................................
NIP. ..........................................
 ABSTRAKSI

............................................................................................................................. ....
............................................................................................................................. ....
............................................................................................................................. ....
............................................................................................................................. ....
............................................................................................................................. ....
...................................................................................................................
 KATA PENGANTAR

............................................................................................................................. ....
.................................................................................................................................
............................................................................................................................. ....
.................................................................................................................................
............................................................................................................................. ....
...................................................................................................................

i
 DAFTAR ISI

ABSTAKSI................................................................................................... i

KATA PENGANTAR..............................................................................................ii

DAFTAR ISI.......................................................................................................... iii

DAFTAR TABEL...................................................................................................iv

DAFTAR GAMBAR................................................................................................v

DAFTAR ISTILAH DAN SINGKATAN....................................................................vi

BAB I. PENDAHULUAN.....................................................................................?

A. Latar Belakang...............................................................................................?

B. Tujuan............................................................................................................ ?

C. Ruang Lingkup...............................................................................................?

BAB II. DESKRIPSI UMUM.................................................................................?

A. Deskripsi Organisasi......................................................................................?

B. Nilai-nilai Dasar Profesi PNS (Landasan Teori dari Modul).........................?

C. Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI (Landasan Teori dari Modul). ?

D. Deskripsi Kegiatan..........................................................................................?

BAB III. CAPAIAN AKTUALISASI.......................................................................?

A. Jadwal Aktualisasi..........................................................................................?

B. Hasil Aktualisasi............................................................................................?

C. Analisis Dampak Nilai-nilai Dasar...................................................................?

D. Kendala dan Solusi........................................................................................?

BAB IV. KESIMPULAN.........................................................................................?

DAFTAR PUSTAKA.............................................................................................?
 DAFTAR TABEL

Tabel 3.1. Realisasi Kegiatan Aktualisasi..............................................................?

Tabel 3.2. Kendala dan Solusi..............................................................................?

iii
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1. Struktur Organisasi BPS Pusat/Provinsi/Kab./Kota..........................?

DAFTAR ISTILAH DAN SINGKATAN

(Urutkan berdasarkan abjad)

:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Memuat latar belakang pelaksanaan aktualisasi, dengan menyusun pokok

pikiran sbb :

1. Isu terpilih (core Issue)

2. Gagasan kreatif

3. Narasi penutup tentang penjabaran gagasan kreatif pemecahan isu

berupa kegiatan-kegiatan yang sudah dimplementasikan pada tahap
habituasi.

B. Tujuan

Tujuan pelaksanaan aktualisasi adalah:

1. Untuk mengimplementasikan gagasan kreatif pemecahan isu unit

organisasi dalam bentuk kegiatan-kegiatan dikaitkan dengan Nilai-nilai
Dasar Profesi PNS, kedudukan dan peran PNS dalam NKRI, kontribusi
dengan visi dan misi organisasi serta penguatan terhadap nilai-nilai
dasar organisasi.

2. Untuk menganalisis dampak yang akan terjadi apabila nilai-nilai dasar

profesi PNS (ANEKA) tersebut tidak diimplementasikan.

C. Ruang Lingkup

Memuat batasan-batasan dalam pelaksanaan aktualisasi, terkait dengan

tempat aktualisasi, jumlah kegiatan aktualisasi, dan waktu pelaksanaan
aktualisasi.

1
 BAB II
DESKRIPSI UMUM

A. Deskripsi Organisasi

Memuat nama unit organisasi, Visi dan Misi organisasi, dan Core Values
organisasi, dan Uraian Tugas sesuai Kepka BPS No. 3 tahun 2002. Untuk
Uraian Tugas yang terkait dengan kegiatan-kegiatan yang dirancang agar
dicetak tebal. Bagan struktur organisasi.

B. Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS (Landasan Teori dari Modul)

Memuat uraian tentang nilai-nilai dasar ANEKA berupa penjelasan dari

indikator-indikator untuk masing-masing nilai-nilai dasar tersebut.

C. Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI (Landasan Teori dari Modul)

Memuat uraian tentang WOG, Pelayanan Publik, dan Manajemen ASN.

D. Deskripsi Kegiatan

Memuat uraian tentang deskripsi atau penjelasan dari masing-masing

kegiatan, berupa gambaran umum tentang konsep, tujuan, obyek dan
outputnya, berikut tahapan utama kegiatannya.
 BAB III
CAPAIAN AKTUALISASI

A. Jadwal Aktualisasi

Berisi uraian jadwal semua Kegiatan selama Masa Aktualisasi, baik kegiatan
yang dilaksanakan ataupun tidak. Uraikan pula jika ada isu tambahan serta
kegiatan tambahannya.
 TABEL 3.1. REALISASI KEGIATAN AKTUALISASI

Rancangan Aktualisasi
No. Kegiatan Keterangan
Jadwal Target Pelaksanaan Realisasi
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1. Mempelajari manual Mgg I-II 1 (satu) file resume Mgg I-II 1 (satu) file resume Sesuai Jadwal
book transformasi (13-24 Juli 2020) manual book (ekstensi : (13-24 Juli 2020) manual book
SUT ke IO .docx/.pdf) (ekstensi :
.docx/.pdf)
2. Membuat tabel-tabel Mgg III 1 (satu) file Ms. Excel berisi
dari pedoman (27-31 Juli 2020) tabel-tabel penting dari
manual book pedoman Manual book
(ekstensi : .xlsx)
3. Membuat paparan Mgg IV 1 (satu) file PPT paparan
pedoman manual 3-7 Agst 2020 manual book (ekstensi
book dalam Bahasa :.pptx)
Indonesia
4. Menyiapkan bahan Juli, Mgg IV-V 3 (tiga) file matriks SUT dan
Lembar Kerja 3-14 Agst 1 (satu) tabel SUT (ekstensi
Transformasi SUT 2020 : .xlsx)
ke IO
5. Menyajikan tabel Mgg V 1 satu (file) Tabel IO 2016
Input Output 2016 10-14 Agst 2020 (ekstensi : .xlsx)

4
B. Hasil Aktualisasi

Berisi uraian tentang pelaksanaan semua kegiatan, tahapan, waktu

pelaksanaan (tanggal, bulan dan tahun), aktor yang terlibat dan output
kegiatan.

Uraikan pula keterkaitan kegiatan dengan substansi mata pelatihan (agenda

II-ANEKA dan agenda III), kontribusi terhadap visi dan misi organisasi dan
penguatan nilai-nilai organisasi. Uraian ini dilakukan pada setiap kegiatan.
(Uraian Analisis Tabel 3.1. Realisasi Kegiatan)

C. Analisis Dampak Nilai-Nilai Dasar

Berisi uraian tentang analisis dampak yang ditimbulkan BAGI ORGANISASI

bila nilai-nilai dasar yang berkaitan dengan masing-masing kegiatan tidak
diterapkan. Narasi dibuat per nilai-nilai dasar (ANEKA) per-Indikator
Yang Telah di-Aktualisasikan saja (yg tersebut pada bab III B saja) dengan
pemisalan pada satu kegiatan saja.

(Sebaiknya lakukan cek-konsistensi dengan Tabel 1 Kolom 5 pada

Rancangan Aktualisasi)

D. Kendala dan Solusi

(Berisi uraian tentang kendala yang ditemui pada masa habituasi dan solusi
yang diambil untuk menyelesaikan kendala tersebut)

Tabel 3.2. Kendala dan Solusi

No. Kegiatan Kendala Solusi

(1) (2) (3) (4)

5
 BAB IV
KESIMPULAN

Berisi jawaban dari tujuan aktualisasi pada bab I.B.

 DAFTAR PUSTAKA

Lembaga Administrasi Negara, 2016a, Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai

Negeri Sipil: Habituasi. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara

Lembaga Administrasi Negara, 2016b, Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai

Negeri Sipil: Habituasi. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara
Dst…..

(Urutkan sesuai abjad)

LAMPIRAN
 URUTAN LAMPIRAN :
KEGIATAN 1.
1. Laporan Mingguan Kegiatan 1
2. Formulir 2 Kegiatan 1 + Bukti Pendukung Kegiatan 1
• Foto Pelaksanaan Kegiatan, Video Kegiatan, Video Testimoni, Fotocopy Dokumen,
Foto Kegiatan Kunjungan ke Lapangan, PrintScreen (Email / File Output),
Screeshoot Percakapan di WA, Resume Kegiatan … dlsbg
3. Formulir 3 Kegiatan 1

KEGIATAN 2.
1. Laporan Mingguan Kegiatan 2
2. Formulir 2 Kegiatan 2 + Bukti Pendukung Kegiatan 2
• Foto Pelaksanaan Kegiatan, Video Kegiatan, Video Testimoni, Fotocopy Dokumen,
Foto Kegiatan Kunjungan ke Lapangan, PrintScreen (Email / File Output),
Screeshoot Percakapan di WA, Resume Kegiatan … dlsbg
3. Formulir 3 Kegiatan 2..............dst

9
 LAPORAN MINGGUAN KEGIATAN PESERTA
LATSAR CPNS BPS GOL. III ANGKATAN L 2020
PADA TAHAP HABITUASI

1. Nama Peserta : ..............................................................................................

2. Unit Kerja : ..............................................................................................
3. Nama Mentor : ..............................................................................................
4. Isu Utama : ..............................................................................................
5. Gagasan Kreatif : ..............................................................................................
6. Minggu ke : Pertama tgl. 20 s.d. 24 Juli 2020

Kegiatan : Mempelajari manual book transformasi SUT ke IO

Tanggal
Paraf
No. Hari/Tgl Kegiatan Output Diinfokan ke Mentor
Coach
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Menyiapkan dan
Senin, 20
1. membaca manual
Juli 2020 book
Selasa, 21 Menerjemahkan 1(satu) file
2.
Juli 2020 manual book resume
Rabu, 22 Menggarisbawah manual
3.
Juli 2020 i poin-poin book
penting (ekstensi :
Kamis, 23 Membuat resume .docx/.pdf)
4.
Juli 2020 manual book
Jumat, 24 Membuat skema
5.
Juli 2020 resume

Jakarta, 27 Juli 2020

Peserta

...............................................
NIP. .......................................

9
 FORMULIR 2. PENGENDALIAN AKTUALISASI OLEH MENTOR

Nama : ____________________________________________ NIP : __________________________________

Unit Kerja : ____________________________________________ Jabatan : __________________________________
Core Issue : _______________________________________________________________________________________________
Gagasan : _______________________________________________________________________________________________
Kegiatan 1 : Mempelajari manual book transformasi SUT ke IO SNA 2008

Tanggal Paraf
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor
Pelaksanaan Mentor
(1) (2) (3)
1. Kegiatan : Mempelajari manual book transformasi SUT ke IO SNA 2008
Kolom (2) Tabel 1. Rancangan Aktualisasi
2. Output kegiatan : 1 (satu) file resume manual book (file Ms. Word)
Kolom (4) Tabel 1. Rancangan Aktualisasi
3. Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan : Kolom (5) Tabel 1. Rancangan Aktualisasi
a. Akuntabilitas : ...........................................................................................

Tanda Tangan Asli

b. Nasionalisme : ..........................................................................................
.........
c. Anti Korupsi : ............................................................................................
d. Agenda III (PP, MASN, WoG)
Minimal satu mata diklat terkait asal isu
4. Kontribusi terhadap Vis-Misi Organisasi : Kolom (6) Tabel 1. Rancangan Aktualisasi
Visi dan Misi : ..............................................................................................................
5. Penguatan Nilai Organisasi : Kolom (7) Tabel 1. Rancangan Aktualisasi
Profesional : ..................................................................................................
Integritas : .....................................................................................................
Amanah : .......................................................................................................

*)
Disertai dengan Lampiran dokumen kegiatan : Output Kegiatan, Foto Sewaktu Melaksanakan Kegiatan, Video, Dan Dokumen
Lain Yang Terkait Dengan Pelaksanaan Kegiatan

10
BUKTI KEGIATAN
 FORMULIR 3. PENGENDALIAN AKTUALISASI OLEH COACH
Nama : .........................................................................................................................................................................................
Unit Kerja : .........................................................................................................................................................................................
Jabatan : .........................................................................................................................................................................................
Core Issue : .........................................................................................................................................................................................
Gagasan : .........................................................................................................................................................................................
Kegiatan 1 : Mempelajari manual book transformasi SUT ke IO SNA 2008

Waktu dan
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Media
Coaching
(1) (2) (3)
6. Kegiatan : Mempelajari manual book transformasi SUT ke IO SNA 2008
Kolom (3) Tabel 1. Rancangan Aktualisasi
7. Output kegiatan : 1 (satu) file resume manual book (file Ms. Word)
Kolom (4) Tabel 1. Rancangan Aktualisasi
8. Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan : Kolom (5) Tabel 1. Rancangan Aktualisasi
e. Akuntabilitas : ........................................................................................
f. Nasionalisme : ........................................................................................
.........
e. Anti Korupsi : .........................................................................................
f. Agenda III (PP, MASN, WoG)
Minimal satu mata diklat terkait asal isu
9. Kontribusi terhadap Vis-Misi Organisasi : Kolom (6) Tabel 1. Rancangan Aktualisasi
Visi Misi : ..............................................................................................................
10.Penguatan Nilai Organisasi : Kolom (7) Tabel 1. Rancangan Aktualisasi
Profesional : ................................................................................................
Integritas : ...................................................................................................
Amanah : .....................................................................................................

Kegiatan 2....dan seterusnya

13
9