LAPORAN AKTUALISASI

NILAI NILAI DASAR ASN (Core Values BerAKHLAK)

PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS PROVINSI JAWA BARAT

ANGKATAN……TAHUN 2022

“JUDUL”

“Gagasan”

CONTOH:

Percepatan proses pemberian Nomor Registrasi STTPP Teknis Substantif pada

Bidang Pengembangan Kompetensi Teknis Substantif Badan Pengembangan Sumber
Daya Manusia Provinsi Jawa Barat

Disusun Oleh :

Nama :
NIP :
NDH :
Jabatan :
Instansi :

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PROVINSI JAWA BARAT
2022
 LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN AKTUALISASI NILAI NILAI DASAR ASN (Core Values

BerAKHLAK) PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS PROVINSI JAWA
BARAT
ANGKATAN……TAHUN 2022

“JUDUL”

“Gagasan”

Percepatan proses pemberian Nomor Registrasi STTPP Diklat Teknis pada Bidang
Pengembangan Kompetensi Teknis Substantif Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Provinsi Jawa Barat

Nama :
NIP :
Jabatan :
Instansi :

Cimahi, April 2022

Mengetahui, Menyetujui,
Coach Mentor

XXXXXX XXXXXX
NIP. ZZZZZZZZZZZ NIP. ZZZZZZZZZZ

i
 LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN AKTUALISASI NILAI NILAI DASAR ASN (BerAKHLAK)

PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS PROVINSI JAWA BARAT
ANGKATAN……TAHUN 2022

“gagasan”

“Bentuk Positif dari kalimat Rumusan Isu”

Percepatan proses pemberian Nomor Registrasi STTPP Diklat Teknis pada Bidang
Pengembangan Kompetensi Teknis Substantif Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Provinsi Jawa Barat

Nama :
NIP:
Jabatan :
Instansi :

Cimahi, April 2022

Coach Mentor

XXXXXX XXXXXX
NIP. ZZZZZZZZZZZ NIP. ZZZZZZZZZZ

Penguji

XXXXXX
NIP. ZZZZZZZZZZ

ii
KATA PENGANTAR

iii
 DAFTAR ISI

Hal.
LEMBAR PENGESAHAN ...................................................................................................................................... i
KATA PENGANTAR................................................................................................................................................ ii
DAFTAR ISI ................................................................................................................................................................ iii
DAFTAR LAMPIRAN.............................................................................................................................................. iv

BAB I. PENDAHULUAN ................................................................................................................................

A. Latar belakang .............................................................................................................................
B. Tujuan Aktualisasi .....................................................................................................................
C. Ruang Lingkup ...........................................................................................................................

BAB II. PROFIL INSTANSI DAN PESERTA ...........................................................................................

A. Profil Instansi ..............................................................................................................................
B. Profil Peserta................................................................................................................................

BAB III. RINGKASAN RANCANGAN AKTUALISASI...........................................................................

A. Deskripsi Core Isu.......................................................................................................................
B. Penyebab Core Isu ......................................................................................................................
C. Gagasan Kreatif Penyelesaian Core Isu ............................................................................

BAB IV. CAPAIAN PELAKSANAAN AKTUALISASI ............................................................................

A. Matrik Realisasi Jadwal Kegiatan Aktualisasi ...............................................................
B. Matrik Pelaksanaan Aktualisasi ..........................................................................................
C. Matrik Rekapitulasi Realisasi Habituasi NND PNS .....................................................
D. Deskripsi Penyelesaian Core Isu .........................................................................................
E. Manfaat Terselesaikannya Core Isu ...................................................................................
F. Rencana Tindak Lanjut Hasil Aktualisasi........................................................................

BAB V. KESIMPULAN DAN REKOMENDASI .......................................................................................

A. Kesimpulan ....................................................................................................................................
B. Rekomendasi ................................................................................................................................

REFERENSI ...............................................................................................................................................................

iv
LAMPIRAN ................................................................................................................................................................

v
 DAFTAR LAMPIRAN

1. Lampiran 1. Bukti Pengendalian Pembelajaran Aktualisasi oleh Mentor

2. Lampiran 2. Bukti Pengendalian Pembelajaran Aktualisasi oleh Coach
3. Lampiran 3. Bukti-Bukti Pendukung Kegiatan dan Dokumentasi

vi
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Berisi uraian tentang “kemengapaan” terpilih isu dan gagasan yang TELAH dibuat,.

B. Tujuan
Berisi uraian tentang tujuan Aktualisasi secara umum, dan tujuan spesifik gagasan

C. Ruang lingkup.
Berisi ruang lingkup waktu & tempat

1
 BAB II.
PROFIL INSTANSI DAN PESERTA

D. Profil Instansi
Berisi uraian tentang tugas pokok dan fungsi serta nilai-nilai organisasi Instansi Peserta.

E. Profil Peserta
Berisi uraian tentang tugas pokok dan fungsi jabatan Peserta.

2
 BAB III.
RINGKASAN RANCANGAN AKTUALISASI

A. Deskripsi Core Isu

Berisi uraian tentang :
a) Kondisi “Masalah = Isu” saat ini (disertai data dan fakta pendukung).
b) Dampak jika “Masalah/Isu” Tidak diselesaikan.
c) Dukungan Teoritik dari Mata Pelatihan Agenda III (MASN, Smart Governance)
yang relevan.

B. Penentuan Penyebab Core Isu

Berisi tentang uraian penentuan penyebab core isu dengan menggunakan Teknik Analisis
tertentu yang dikuasai oleh Peserta.

C. Gagasan Kreatif Penyelesaian Core Isu

Berisi uraian tentang gagasan kreatif pemecahan isu terpilih yang diangkat (core isu) dan
penjelasan keterkaitannya dengan Mata Pelatihan (MP) Agenda III”.

3
 BAB IV.
CAPAIAN PELAKSANAAN AKTUALISASI

A. Matrik Jadwal Kegiatan Aktualisasi

Berisi penjelasan singkat jika terjadi perubahan waktu pelaksanaan kegiatan dan Tabel
Jadwal Kegiatan Aktualisasi.

Tabel Jadwal Kegiatan Aktualisasi

MEI JUNI
No Kegiatan
I II III IV I II
1. Kegiatan Ke-1……..
2. Kegiatan Ke-2……..
3. Kegiatan Ke-3……..
4. Kegiatan Ke-4……..

4
 B. Matrik Pelaksanaan Aktualisasi

Unit Kerja : “Diisi dengan identitas Unit Kerja (jabatan peserta hingga unit kerja) tempat peserta akan melaksanakan aktualisasi” , contoh :
Pelaksana Pengelola Program Pelatihan pada Bidang Pengembangan Kompetensi Teknis Substantif, BPSDM Jawa Barat.
Identifikasi Isu : “Diisi dengan list Isu yang teridentifikasi (sebanyak 3 buah)”, contoh :
1. Proses pemberian nomor Registrasi STTPP.
2. Layanan Konsultasi.
3. Pelaksanaan Monev Diklat Prajabatan.
Isu yang Diangkat : “Diisi dengan 1 (satu) Rumusan Isu terpilih/akan diusulkan yang memuat fokus, lokus dan waktu”, contoh :
Masih lambatnya proses pemberian Nomor Registrasi STTPP Teknis Substantif pada Bidang Pengembangan Kompetensi Teknis Substantif di
BPSDM Provinsi Jawa Barat tahun 2022.
Gagasan Pemecahan : “Diisi dengan gagasan kreatif pemecahan isu terpilih yang diangkat dalam bentuk kegiatan, dan didukung oleh MP. Agenda III”,
Isu contoh :
“Percepatan proses pemberian Nomor Registrasi STTPP Teknis Substantif pada Bidang Pengembangan Kompetensi Teknis Substantif
melalui……., gagasan ini terkait dengan MP Agenda 3 :.. misal MASN

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Terhadap Penguatan Nilai

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output / Hasil
Pelatihan Tusi/Tujuan Organisasi Organisasi
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
1

5
C. Matrik Rekapitulasi Realisasi Habituasi NND ASN (BerAKHLAK)

Kegiatan Jumlah Aktualisasi

No Mata Pelatihan Ke-1 Ke-2 Ke-3 Ke-4 per MP
Rencana Realisasi Rencana Realisasi Rencana Realisasi Rencana Realisasi Rencana Realisasi
1. Berorientasi Pelayanan 2 1 0 0 2 2 1 1 5 4
2. Akuntabel 1 1 0 1 2 1 1 2 4 5
3. Kompeten 3 4 3 2 4 3 2 2 12 11
4. Harmonis 2 2 2 3 1 2 1 1 6 8
5. Adaptif 0 0 1 1 2 2 0 1 3 4
6. Kolaboratif 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Jumlah Aktualisasi per Kegiatan 5 5 4 5 6 6 5 6 6 6

6
D. Capaian Penyelesaian Core Isu
Berisi deskripsi capaian setiap tahapan kegiatan aktualisasi, hambatan & solus (jika ada)
dan disertai data dan/atau fakta (evidence).

E. Manfaat Terselesaikannya Core Isu

Berisi penjelasan tentang manfaat dari terpecahkannya core isu tersebut bagi :
1) Individu Peserta
2) Instansi
3) Stakeholders

F. Rencana Tindak Lanjut Hasil Aktualisasi

Berisi penjelasan tentang kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan peserta untuk
menindaklanjuti hasil aktualisasi di tempat kerja, dengan matrik sebagai berikut :

7
 BAB V.
KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan

B. Saran

REFERENSI

8
LAMPIRAN

9
Lampiran 1. Bukti Pengendalian Pembelajaran Aktualisasi oleh Mentor

Nama Peserta :
NIP :
Unit Kerja :
Jabatan :
Rumusan Isu :

1) Kegiatan 1 :……………….
Paraf
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor
Mentor
Tahapan Kegiatan

Output Kegiatan Terhadap

Pemecahan Isu
Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
Kontribusi terhadap Tusi
organisasi
Penguatan Nilai Organisasi

2) Kegiatan 2 :……………….
Paraf
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor
Mentor
Tahapan Kegiatan

Output Kegiatan Terhadap

Pemecahan Isu
Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
Kontribusi terhadap Tusi
organisasi
Penguatan Nilai Organisasi
3) Kegiatan 3 :……………….
Paraf
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor
Mentor
Tahapan Kegiatan

Output Kegiatan Terhadap

Pemecahan Isu
Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
Kontribusi terhadap Tusi
organisasi
Penguatan Nilai Organisasi

4) Kegiatan 4 :……………….
Paraf
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor
Mentor
Tahapan Kegiatan

Output Kegiatan Terhadap

Pemecahan Isu
Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
Kontribusi terhadap Tusi
organisasi
Penguatan Nilai Organisasi
Lampiran 2. Bukti Pengendalian Pembelajaran Aktualisasi oleh Coach

Nama Peserta :
NIP :
Unit Kerja :
Jabatan :
Rumusan Isu :

1) Kegiatan 1 :……………….
Waktu dan Media
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coaching
Coaching
Tahapan Kegiatan

Output Kegiatan Terhadap

Pemecahan Isu
Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
Kontribusi terhadap Tusi
organisasi
Penguatan Nilai Organisasi

2) Kegiatan 2 :……………….
Waktu dan Media
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coaching
Coaching
Tahapan Kegiatan

Output Kegiatan Terhadap

Pemecahan Isu
Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
Kontribusi terhadap Tusi
organisasi
Penguatan Nilai Organisasi
3) Kegiatan 3 :……………….
Waktu dan Media
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coaching
Coaching
Tahapan Kegiatan

Output Kegiatan Terhadap

Pemecahan Isu
Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
Kontribusi terhadap Tusi
organisasi
Penguatan Nilai Organisasi

4) Kegiatan 4 :……………….
Waktu dan Media
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coaching
Coaching
Tahapan Kegiatan

Output Kegiatan Terhadap

Pemecahan Isu
Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
Kontribusi terhadap Tusi
organisasi
Penguatan Nilai Organisasi
Lampiran 3. Bukti-Bukti Pendukung Kegiatan

1) Kegiatan 1……

2) Kegiatan 2……

3) Kegiatan 3……

4) Kegiatan 4……

5) Dst.