LAPORAN FINAL AKTUALISASI

JUDUL (SASARAN, GAGASAN)

UNIT KERJA (LOKUS)

Disusun oleh:
NAMA LENGKAP TANPA GELAR
NIP ...

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL ANGKATAN 18
TAHUN 2022
 LEMBAR PERSETUJUAN
SEMINAR RANCANGAN AKTUALISASI

JUDUL (SASARAN, GAGASAN)

UNIT KERJA (LOKUS)

Disusun oleh:
NAMA LENGKAP TANPA GELAR
NIP ...

Telah disetujui untuk Seminar Rancangan Aktualisasi

pada Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
Angkatan 18 Tahun 2022

COACH MENTOR

Nama Coach Nama Mentor

NIP ... NIP ...
Hari, Tanggal Bulan 2022 Hari, Tanggal Bulan 2022
 LEMBAR PERSETUJUAN
SEMINAR PELAKSANAAN AKTUALISASI

JUDUL (SASARAN, GAGASAN)

UNIT KERJA (LOKUS)

Disusun oleh:
NAMA LENGKAP TANPA GELAR
NIP ...

Telah disetujui untuk Seminar Pelaksanaan Aktualisasi

pada Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
Angkatan 18 Tahun 2022

COACH MENTOR

Nama Coach Nama Mentor

NIP ... NIP ...
Hari, Tanggal Bulan 2022 Hari, Tanggal Bulan 2022
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN FINAL AKTUALISASI

JUDUL (SASARAN, GAGASAN)

UNIT KERJA (LOKUS)
Disusun oleh:
NAMA LENGKAP TANPA GELAR
NIP ...
Telah disahkan Laporan Final Aktualisasi
pada Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
Angkatan 18 Tahun 2022

COACH MENTOR

Nama Coach Nama Mentor

NIP ... NIP ...
Hari, Tanggal Bulan 2022 Hari, Tanggal Bulan 2022

Mengetahui,
a.n. KEPALA BPSDM PROVINSI DKI JAKARTA
KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN KOMPETENSI DASAR, MANAJERIAL
DAN FUNGSIONAL

Indang Murningsih, S.Pd. M.M.

NIP 197101151997032005
Kamis, 11 Agustus 2022
 SURAT PERNYATAAN ORISINALITAS

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : NAMA
NIP : NIP
Pangkat/ Golongan : Pengatur/ II/c
Jabatan : JABATAN
Unit Kerja : UNIT KERJA

Menyatakan bahwa kertas kerja laporan aktualisasi saya adalah asli dan belum
pernah diajukan pada Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil di mana
pun. Kertas kerja laporan aktualisasi Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri
Sipil Angkatan 18 Tahun 2022 ini adalah murni gagasan, rumusan, dan
penelitian saya sendiri, sesuai arahan coach dan mentor. Kertas kerja laporan
aktualisasi ini tidak terdapat karya atau pendapat yang ditulis atau
dipublikasikan orang lain, kecuali mencantumkan sumber referensi secara jelas
dengan menyebutkan nama pengarang dan dicantumkan di daftar pustaka.
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya. Apabila di kemudian
hari terdapat penyimpangan dan ketidakbenaran dalam pernyataan ini, maka
saya bersedia menerima sanksi sesuai dengan aturan yang berlaku di Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Daerah Khusus Ibukota
Jakarta.

Jakarta, Tanggal Bulan Tahun

Yang Membuat Pernyataan

Nama Lengkap Tanpa Gelar

NIP ...
 ABSTRAK

NAMA LENGKAP NIP JABATAN, Laporan Final Aktualisasi: JUDUL

Teks

Kata Kunci: KATA KUNCI, KATA KUNCI, KATA KUNCI, KATA KUNCI

i
 KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT Tuhan

semesta alam karena atas izin dan rahmat-Nya penulis dapat
menyelesaikan Laporan Pelaksanaan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar
PNS dengan judul “JUDUL”. Laporan Pelaksanaan Aktualisasi ini
dibuat sebagai syarat kelulusan Pelatihan Dasar Calon Pegawai
Negeri Sipil (Latsar CPNS) Golongan II Angkatan 18 Tahun 2022.
Penulis ingin menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya
kepada pihak-pihak berikut yang telah membantu dalam jalannya
proses pembuatan laporan ini:

1. Bapak Mochamad Miftahulloh Tamary, S.STP., M.T.,

M.Sc. selaku Kepala Badan Pengembangan Sumber
Daya Manusia (BPSDM) Pemprov DKI Jakarta;
2. Bapak/Ibu KEPALA DINAS DENGAN GELAR selaku
Kepala Dinas NAMA DINAS Pemprov DKI Jakarta;
3. Ibu Indang Murniningsih, S.Pd., M.M. selaku Kepala
Bidang Pengembangan Kompetensi Dasar,
Manajerial, dan Fungsional BPSDM Provinsi DKI
Jakarta;
4. Bapak/ Ibu MENTOR DENGAN GELAR selaku
JABATAN MENTOR DI INSTANSI sekaligus mentor
penulis yang telah banyak membantu serta
memberikan masukan yang bermanfaat dalam
proses pelaksanaan aktualisasi;
5. Bapak/ Ibu COACH DENGAN GELAR selaku Coach
yang telah memberikan bimbingan dalam proses
pelaksanaan aktualisasi;
6. Bapak/ Ibu PENGUJI DENGAN GELAR selaku
penguji yang telah memberikan izin dan masukan
ii
 dalam mewujudkan kesempurnaan laporan
pelaksanaan aktualisasi ini;
7. Widyaiswara Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia (BPSDM) Pemprov DKI Jakarta yang telah
menjadi tutor selama pembelajaran Latsar CPNS;
8. Rekan-rekan BIDANG INSTANSI KERJA yang telah
banyak membantu serta memberikan masukan yang
bermanfaat dalam proses pelaksanaan aktualisasi;
9. Orang tua penulis yang senantiasa memberikan
dukungan semangat dan doa kepada penulis;
10. Rekan-rekan Peserta Latsar CPNS Golongan II
Angkatan 18 Tahun 2022 sebagai teman diskusi
yang telah memberikan banyak dukungan selama
jalannya pelaksanaan aktualisasi.

Dalam penyusunan laporan pelaksanaan aktualisasi ini,

penulis menyadari ada banyak kekurangan dan kesalahan. Oleh
karena itu, penulis mengharapkan adanya kritik dan saran yang
membangun untuk kemajuan aktualisasi ini.

Jakarta, tanggal Bulan tahun

Nama lengkap tanpa gelar

NIP

iii
 DAFTAR ISI

ABSTRAK.....................................................................................................i
KATA PENGANTAR...................................................................................ii
DAFTAR ISI................................................................................................iv
DAFTAR TABEL.........................................................................................vi
DAFTAR GAMBAR...................................................................................vii
DAFTAR LAMPIRAN...............................................................................viii
BAB I PENDAHULUAN...............................................................................1
A. Latar Belakang..................................................................................1
B. Tujuan Aktualisasi.............................................................................5
C. Manfaat Aktualisasi...........................................................................5

BAB II PROFIL INSTANSI TEMPAT AKTUALISASI.................................6

A. Visi dan Misi......................................................................................6
B. Nilai-nilai Organisasi..........................................................................6
C. Tugas Organisasi..............................................................................6
D. Uraian/ Rincian Tugas Jabatan Peserta...........................................6

BAB III ANALISIS ISU DALAM PELAKSANAAN TUGAS & FUNGSI.....7

A. Identifikasi dan Analisis Isu Aktual....................................................7
B. Keterkaitan Penyebab Isu dengan Kedudukan dan Peran PNS
untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance.........................7
C. Alternatif Pemecahan Masalah sebagai Gagasan Kreatif................7

BAB IV RENCANA AKTUALISASI.............................................................8

A. Rancangan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar PNS...................................8
B. Rekapitulasi Rencana Penerapan Nilai-nilai Dasar PNS..................8
C. Penjadwalan......................................................................................8
D. Aktor yang Terlibat dan Perannya dalam Aktualisasi.......................8

BAB V PELAKSANAAN AKTUALISASI....................................................9

A. Deskripsi Proses Aktualisasi Nilai-nilai Dasar PNS..........................9
B. Capaian Pelaksanaan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar PNS..................9
iv
 C. Kualitas dan Kemanfaatan Aktualisasi............................................11

BAB VI RENCANA TINDAK LANJUT......................................................13

A. Penetapan Isu Lanjutan/ Alternatif..................................................13
B. Gagasan Kreatif Pemecahan Masalah Lanjutan............................13
C. Rencana Aktualisasi Nilai-nilai Dasar PNS Lanjutan......................13

BAB VII PENUTUP....................................................................................14

A. Kesimpulan......................................................................................14
B. Saran...............................................................................................14

DAFTAR PUSTAKA..................................................................................15
LAMPIRAN................................................................................................16

v
 DAFTAR TABEL

Tabel 1. Matriks Rencana/ Realisasi Nilai-nilai Dasar PNS......................10

Tabel 2. Rencana Aktualisasi Nilai-nilai Dasar PNS Lanjutan...................13

vi
 DAFTAR GAMBAR

No table of figures entries found.

vii
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Judul Lampiran.........................................................................3

viii
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Pertama-tama, buka Navigation Pane (Panel Navigasi) di
sebelah kiri layar dengan menekan tombol Alt+W+K dan pilih
Heading (Judul). Lalu buka Styles Pane (Panel Gaya) di sebelah
kanan layar dengan menekan Ctrl+Alt+Shift+S dan mengaktifkan
Show Preview (Perlihatkan Pratinjau).
Gunakan Navigation Pane untuk berpindah-pindah antar bab
dan bahasan, dan gunakan Styles Pane untuk menambahkan judul
bab atau judul bahasan. Dengan menggunakan template dari
Styles Pane, judul-judul bab dan bahasan akan dimunculkan di
Daftar Isi dan di Navigation Pane.
Untuk memasukkan gambar (atau lampiran) beserta
keterangannya, sisipkan gambar seperti biasa lalu ikuti langkah
berikut:

1. Klik pada gambar, dan pada Styles Pane (Panel

Gaya) pilih Table Head.
2. Klik kanan pada gambar, pilih Insert Caption
(Sisipkan Keterangan).
3. Pilih label Gambar (untuk lampiran, pilih Lampiran)
dan posisi Below the item (Item terpilih di bawah).
Apabila tidak terdapat label, buat label tersebut
dengan cara klik New Label (Label baru)
4. Tekan OK dan tuliskan keterangan gambar.
5. Untuk memperbarui Daftar Gambar dengan
keterangan gambar baru, pergi ke Daftar Gambar
(bisa melalui Navigation Pane di sebelah kiri)

1
 6. Klik kanan pada sembarang item di Daftar Gambar
dan pilih Update Field (Perbarui Bidang)
7. Pilih Update entire table (Perbarui semua tabel)

Untuk memasukkan tabel beserta keterangannya, buat atau

salin tabel seperti biasa lalu ikuti langkah berikut:

1. Blok semua tabel, dan pada Styles Pane (Panel

Gaya) pilih Table Text.
2. Blok pada kepala tabel, dan pada Styles Pane pilih
Table Head.
3. Masih dalam posisi kepala tabel diblok, masuk ke
menu Layout (Tata Letak) posisi menunya di paling
kanan sebelah Help (Bantuan) lalu pilih Repeat
Header Rows (Ulangi baris Header). Ini agar tabel
yang melintasi halaman baru tetap menampilkan
kepala tabelnya.
4. Klik kanan pada di ujung kiri atas tabel, pilih Insert
Caption (Sisipkan Keterangan).
5. Pilih label Tabel dan posisi Above the item (Item
terpilih di atas). Tekan OK dan tulis keterangan tabel.
6. Untuk memperbarui Daftar Tabel dengan keterangan
tabel baru, pergi ke Daftar Tabel.
7. Klik kanan pada sembarang item di Daftar Tabel dan
pilih Update Field (Perbarui Bidang)
8. Pilih Update entire table (Perbarui semua tabel)

Untuk membuat bab baru ikuti langkah sebagai berikut.

1. Di akhir bab lama, tekan Ctrl+Enter. Akan muncul

halaman baru.
2. Pilih BAB I Heading 1 (BAB I Judul 1) di Styles Pane
sebelah kanan layar.

2
 3. BAB akan muncul otomatis mengikuti nomor bab
sebelumnya.
4. Tekan Shift+Enter untuk menulis judul bab.
5. Tekan Enter dan ketikkan judul bahasan.

Berikut adalah ringkasan penggunaan Styles Pane:

1. “Normal” digunakan untuk teks paragraf biasa.

Dilengkapi alinea paragraf otomatis, spasi 1.5, ukuran
12 dan rata kiri-kanan.
2. “Table Head” digunakan untuk kepala tabel (baris
pertama) dan gambar. Rata tengah ukuran 10.
3. “Table Text” digunakan untuk isi tabel, ukuran 10.
4. “BAB I Heading 1” (BAB I Judul 1) digunakan untuk
judul bab. Rata tengah, nomor bab otomatis, terdaftar
di Daftar Isi.
5. “A. Heading 2” (A. Judul 2) digunakan untuk judul
bahasan. Rata kiri, penomoran abjad otomatis,
terdaftar di Daftar Isi.
6. “1. Heading 3” (1. Judul 3) digunakan untuk judul
sub-bahasan. Rata kiri, penomoran otomatis, terdaftar
di Navigation Pane saja, tidak masuk ke Daftar Isi.
7. “1.1. Heading 4” (1.1. Judul 4) digunakan untuk judul
tahapan sub-bahasan. Rata kiri, penomoran otomatis,
terdaftar di Navigation Pane saja, tidak masuk ke
Daftar Isi.
8. “Title” (Judul) digunakan untuk judul cover dan
lembar persetujuan. Rata tengah, ukuran 16, spasi 2.
9. “Subtitle” (Subjudul) digunakan untuk judul
rancangan dan unit kerja (lokus). Rata tengah, ukuran
14, spasi 2.

3
 10. “Caption” (Keterangan) digunakan untuk keterangan
gambar, tabel, dan lampiran.

Untuk menambah sumber ke Daftar Pustaka, ikuti langkah

sebagai berikut.

1. Masuk ke menu Reference (Referensi) > Manage

Sources (Kelola Sumber) > New (Baru)
2. Tuliskan nama pengarang (tidak dibalik), judul buku,
tahun terbit, kota, dan penerbit.
3. Tekan OK. Sumber sudah masuk ke daftar pustaka.
4. Untuk memasukkan sumber tersebut ke dalam
bahasan, kembali ke menu Reference (Referensi)
5. Klik Insert Citation (Sisipkan Kutipan) dan pilih
sumber yang ingin dikutip.
6. Kutipan akan ditambahkan seperti ini (Kholik, 2022)
7. Untuk memperbarui Daftar Pustaka dengan sumber
baru, pergi ke Daftar Tabel (bisa melalui Navigation
Pane di sebelah kiri)
8. Klik pada Daftar Pustaka dan pilih Update Citations
and Bibliography (Perbarui Kutipan dan Bibliografi)
9. Daftar Pustaka akan diisi otomatis oleh sumber sesuai
dengan ketentuan gaya APA.

Trik (biar asik) yang bisa digunakan adalah sebagai berikut.

 Gunakan Shift+Enter untuk membuat garis baru tanpa

alinea, nomor, atau bullet.
 Gunakan Ctrl+Enter untuk membuat halaman baru.
 Untuk menyesuaikan jarak alinea paragraf dengan
judul bahasan, gunakan Ctrl+M untuk menambah
jarak alinea atau Shift+Ctrl+M untuk mengurangi jarak
alinea. Bisa juga untuk alinea list nomor atau bullet.

4
 o Untuk menambah anakan saat membuat list
nomor atau bullet, tekan Tab. Untuk kembali ke
list utama, tekan Shift+Tab.

B. Tujuan Aktualisasi
1. Tujuan Umum
Text

2. Tujuan Khusus
Text

C. Manfaat Aktualisasi
Text

5
 BAB II
PROFIL INSTANSI TEMPAT AKTUALISASI

A. Visi dan Misi

1. Visi Pemerintah Provinsi DKI Jakarta
Text

2. Misi Pemerintah Provinsi DKI Jakarta

Text

B. Nilai-nilai Organisasi
Text

C. Tugas Organisasi
Text

D. Uraian/ Rincian Tugas Jabatan Peserta

Text

6
 BAB III
ANALISIS ISU DALAM PELAKSANAAN TUGAS & FUNGSI

A. Identifikasi dan Analisis Isu Aktual

Text

B. Keterkaitan Penyebab Isu dengan Kedudukan dan Peran PNS

untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance
Text

C. Alternatif Pemecahan Masalah sebagai Gagasan Kreatif

Text

7
 BAB IV
RENCANA AKTUALISASI

A. Rancangan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar PNS

Text

B. Rekapitulasi Rencana Penerapan Nilai-nilai Dasar PNS

Text

C. Penjadwalan
Text

D. Aktor yang Terlibat dan Perannya dalam Aktualisasi

Text

8
 BAB V
PELAKSANAAN AKTUALISASI

A. Deskripsi Proses Aktualisasi Nilai-nilai Dasar PNS

1. Kegiatan 1: NAMA KEGIATAN
Text

1.1. Tahapan Kegiatan 1.1: NAMA TAHAPAN KEGIATAN

Text

B. Capaian Pelaksanaan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar PNS

1. Kegiatan 1: NAMA KEGIATAN
a. Waktu dilaksanakannya kegiatan
Rencana aktualisasi dilaksanakan dari tanggal
TANGGAL s.d TANGGAL
b. Perbandingan rencana dan realisasi penerapan nilai-
nilai dasar PNS

2. Kegiatan 2: NAMA KEGIATAN

a. Waktu dilaksanakannya kegiatan
Rencana aktualisasi dilaksanakan dari tanggal
TANGGAL s.d TANGGAL
b. Perbandingan rencana dan realisasi penerapan nilai-
nilai dasar PNS

9
 Tabel 1. Matriks Rencana/ Realisasi Nilai-nilai Dasar PNS

Nilai-nilai Dasar PNS/ Kata Kunci

Berorientasi
No. Kegiatan Akuntabel Kompeten Harmonis Loyal Adaptif Kolaboratif
Pelayanan
RBP PBP RAk PAk RKm PKm RH PH RL PL RAd PAd RKl PKl
1
2
3
4
5

TOTAL

Keterangan:
RBP : Rencana penerapan nilai Berorientasi Pelayanan PBP : Pencapaian aktual nilai Berorientasi Pelayanan
RAk : Rencana penerapan nilai Akuntabel PAk : Pencapaian aktual nilai Akuntabel
RKm : Rencana penerapan nilai Kompeten PKm : Pencapaian aktual nilai Kompeten
RH : Rencana penerapan nilai Harmonis PH : Pencapaian aktual nilai Harmonis
RL : Rencana penerapan nilai Loyal PL : Pencapaian aktual nilai Loyal
RAd : Rencana penerapan nilai Adaptif PAd : Pencapaian aktual nilai Adaptif
RKl : Rencana penerapan nilai Kolaboratif PKl : Pencapaian aktual nilai Kolaboratif

10
11
C. Kualitas dan Kemanfaatan Aktualisasi
1. Kegiatan 1: NAMA KEGIATAN
a. Manfaat bagi peserta

Text

b. Manfaat bagi pimpinan

Text

c. Manfaat bagi stakeholder

Text

d. Kontribusi terhadap Visi dan Misi Organisasi

Text

e. Kontribusi terhadap Tujuan Organisasi

Text

f. Penguatan terhadap Nilai Budaya Organisasi

Text

2. Kegiatan 2: NAMA KEGIATAN

a. Manfaat bagi peserta

Text

b. Manfaat bagi pimpinan

Text

c. Manfaat bagi stakeholder

Text

d. Kontribusi terhadap Visi dan Misi Organisasi

Text

12
e. Kontribusi terhadap Tujuan Organisasi

Text

f. Penguatan terhadap Nilai Budaya Organisasi

Text

13
 BAB VI
RENCANA TINDAK LANJUT

A. Penetapan Isu Lanjutan/ Alternatif

Text

B. Gagasan Kreatif Pemecahan Masalah Lanjutan

Text Cakep

C. Rencana Aktualisasi Nilai-nilai Dasar PNS Lanjutan

1. Nama : NAMA
2. Instansi : INSANSI
3. Isu yang diangkat : ISU UTAMA
4. Gagasan Kreatif : GAGASAN

Tabel 2. Rencana Aktualisasi Nilai-nilai Dasar PNS Lanjutan

No. Kegiatan/ Output/ Penerapan Nilai Dasar PNS Waktu

Tahapan Bukti Lanjutan
Kegiatan
1 2 3 4 5
1. NAMA BUKTI Berorientasi Pelayanan BULAN
KEGIATAN 1 TAHUN
KALIMAT AFIRMASI
Kompeten
KALIMAT AFIRMASI
Text
1.1. TAHAPAN
KEGIATAN
1.1
1.2. TAHAPAN
KEGIATAN
1.2
2.

14
 BAB VII
PENUTUP

A. Kesimpulan
Text

B. Saran
Text

15
 DAFTAR PUSTAKA

Kholik, A. (2022). Pedoman Penulisan dan Sistematika Laporan

Aktualisasi. Jakarta: BPSDM.

16
 LAMPIRAN

Lampiran 1. Judul Lampiran

17