LAPORAN AKTUALISASI

JUDUL AKTUALISASI (diambildarihasil Seminar RancanganAktualisasi)

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

NAMA : …………………

NIP : …………….

ANGKATAN : ………………..
NOMOR PRESENSI : …………

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH

PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR
Bulan2022

I
 LAPORAN AKTUALISASI

JUDUL AKTUALISASI (diambildarihasil Seminar RancanganAktualisasi)

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

diajukan sebagai syarat untuk menyelesaikan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil

NAMA : ……………….

NIP : ………………..

ANGKATAN : ……………
NOMOR PRESENSI : …………….

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH

PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR
Bulan 2022

II
 LEMBAR PERSETUJUAN

Kami yang bertanda tangan dibawah ini,

1. Nama : ……………..
NIP : ………..
Pangkat / Gol. : ……………..
Jabatan : Widyaiswara ……….. (Sebagai Coach/ Pembimbing)

2. Nama : …………………
NIP : …………………..
Pangkat / Gol. : ……………………
Jabatan : ……………… (sebagai mentor)

Sebagai Coach / Pembimbing dan Mentor, peserta Pelatihan Dasar CPNS:

Nama : ………………..
NIP : ………………
Pangkat / Golongan : ………………..
Jabatan : ……………….
Unit Kerja : ……………………

Denganinimenyatakan, telah menyetujui laporan aktualisasi, dengan judul dan kegiatan

aktualisasi sebagai berikut:

Judul Rancangan
No Kegiatan
Aktualisasi
1. …………………………. 1. ……………………..
2. ……………..
3. ……………………

Kupang, ……………. 2022

Mentor, Pembimbing / Coach,

………………………………….. ………………………………….
NIP. ………………………. NIP. ………………………….

III
 LEMBAR PENGESAHAN

Laporan aktualisasi dengan judul “…………………………………..”, diajukan oleh:

Nama : …………………….
NIP : ……………………….
Profesi : ………………..
Unit Kerja : ……………………

telah berhasil diseminarkan dan diterima sebagai salah satu persyaratan yang diwajibkan
untuk menyelesaikan Pelatihan Dasar CPNS.

Kupang, …………………..2022

Mengesahkan,

Pembimbing :
Nama :…………………………
NIP : ……………………….

Mentor:
Nama : ……………………….
NIP : …………………………

Penguji:
Nama : …………………………
NIP : ………………………..

Mengetahui,

Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah

Provinsi Nusa Tenggara Timur

Dr. Keron A. Petrus, SE, MA

Pembina Utama Madya
NIP. 19620716 198601 1 002

IV
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas segala rahmat dan karunia-Nya,
“Laporan Aktualisasi Nilai - Nilai Dasar Profesi Aparatur Sipil Negara” ini dapat diselesaikan
dengan baik dan tepat waktu.
Laporan ini ditulis untuk memenuhi rangkaian prosedur pendidikan dan pelatihan
Latihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil golongan III. Banyak sekali bantuan dan dukungan
dari berbagai pihak yang diberikan kepada penulis dalam menyelesaikan laporanini. Oleh
karena itu, penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnyakepada yang
terhormat:
1. PemerintahKabupatenMalaka/Ngada yang
telahmemberikesempatankepadapenulisuntukmengikutiPelatihan Dasar CPNS Tahun
2022.
2. Bapak Dr. Keron A.Petrus.,S.E.,M.AselakuKepala BPSDMD Provinsi NTT Bersama
jajarannya yang telahmenyelenggarakanPelatihan Dasar CPNS TahunAnggaran 2022.
3. Bapak/Ibu ………sebagai Penguji yang telah memberikan saran dan dukungan terkait
aktualisasi.
4. Bapak/Ibu ……sebagai Mentoryang telahmemberikan dukungan, dan motivasi
sehingga penulis dapat menyelesaikan aktualisasi denganbaik.
5. Bapak/Ibu …….sebagai coach yang telah memberikan bimbingan agar kegiatan yang
diaktualisasikan dapat berjalan dengan baik.
6. Orang tua yang selalumendoakan dan
memberikandukungankepadapenulisdalammenyelesaikanlaporanini.
7. Panitia LatsarGolongan III BPSDMDProvinsi NTT yang telah memberikan arahan
dalam penyelesaian laporan ini.
8. Keluarga, sahabat, dan rekan-rekan peserta Latsar Golongan III Provinsi NTT.
9. Rekankerja yang telahbanyakmembantudalamkegiatanaktualisasiini.
10. Serta semua pihak yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu yang telah membantu
dalampelaksanaankegiatanaktualisasiini.
Penulis menyadari bahwa masih terdapat kekurangan dalam laporan ini. Oleh karenaitu,
penulis sangat menerima kritik, saran dan masukan yang diberikan.

Kupang,………………… 2022
Penulis

V
 DAFTAR ISI

Halaman Judul.....................................................................................................................i
Lembar Persetujuan.............................................................................................................ii
Lembar Pengesahan.............................................................................................................iii
Kata Pengantar.....................................................................................................................iv
Daftar Isi..............................................................................................................................vi
Daftar Tabel.........................................................................................................................vii
Daftar Gambar.....................................................................................................................viii
Daftar Lampiran..................................................................................................................ix
BAB I PENDAHULUAN..............................................................................................1
A.Latar Belakang ....................................................................................................1
B.Rumusan Masalah................................................................................................3
C.Tujuan dan Manfaat Aktualisasi..........................................................................4
D.Ruang Lingkup Kegiatan Aktualisasi..................................................................4
E.Nilai-Nilai Dasar PNS..........................................................................................5
F.Kedudukan dan Peran PNS Dalam NKRI............................................................11

BAB II DESKRIPSI ORGANISASI.............................................................................14

A.Visi, Misi dan Nilai Organisasi...........................................................................14
B.Struktur Organisasi..............................................................................................15
C.Gambaran Unit Kerja...........................................................................................16
D.Uraian Tugas........................................................................................................19

BAB III RANCANGAN AKTUALISASI......................................................................20

A.Isu Prioritas/Core Isue.........................................................................................20
B.Rancangan Kegiatan Aktualisasi.........................................................................22

BAB IV HASIL AKTUALISASI....................................................................................29

A.Pelaksanaan Aktualisasi .....................................................................................29
B.Hasil Capaian Pelaksanaan Aktualisasi...............................................................36
C.Deskripsi Hasil Pelaksanaan Aktualisasi.............................................................37
D.Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi...........................................................................45
E.Pembimbingan Pelaksanaan Aktualisasi..............................................................46
F.Analisis Dampak Implementasi Nilai-Nilai Dasar PNS dan
Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI................................................................54

BAB V PENUTUP.............................................................................................................58
A.Kesimpulan..........................................................................................................58
B.Saran....................................................................................................................58

DAFTAR PUSTAKA........................................................................................................59
BIODATA PENULIS.......................................................................................................,60
LAMPIRAN.......................................................................................................................61

6
 DAFTAR TABEL

Tabel 1.Sumber Daya Manusia................................................................................................16

Tabel 2. Data Ketenagaan UPT Puskesmas Palue...................................................................17

Tabel 3. Analisis APKL...........................................................................................................19

Tabel 4. Uraian Rancangan Kegiatan dan Tahapan Pemecahan Core Isu...............................21

Tabel 5. Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi.............................................................................26

Tabel 6. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi.................................................................37

Tabel 7. Pengendalian oleh Mentor.........................................................................................38

Tabel 8. Pengendalian oleh Coach...........................................................................................40

vii
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Berkonsultasi dengan Mentor.................................................................................30

Gambar 2. Referensi untuk Pembuatan Leaflet.......................................................................31

Gambar 3. Koordinasi dengan Bagian Promkes......................................................................32

Gambar 4. Materi Sosialisasi Deteksi Dini Kanker Payudara dalam PPT...............................33

Gambar 5. Tempat kegiatan sosialisasi di Puskesmas Palue...................................................33

Gambar 6. Sosialisasi Deteksi Dini Kanker Payudara di Puskesmas Palue, 3 November 2021

..................................................................................................................................................33

Gambar 7.Sosialisasi Deteksi Dini Kanker Payudara di Posyandu Bunga Natal, 6 November

2021..........................................................................................................................................34

Gambar 8. Sosialisasi Deteksi Dini Kanker Payudara di Posyandu Ngalu, 10 November 2021

..................................................................................................................................................34

Gambar 9. Koordinasi dengan bagian Promkes untuk evaluasi kegiatan sosialisasi...............35

Gambar 10. Konsultasi dengan Mentor...................................................................................36

Gambar 11. Konsultasi dengan Couch.....................................................................................36

viii
 DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Surat Persetujuan Pelaksanaan Aktualisasi.........................................................49

Lampiran 2. Leaflet Deteksi Dini Kanker Payudara................................................................50

Lampiran 3. Surat Undangan Kegiatan Sosialisasi di Puskesmas Palue.................................51

Lampiran 4. Daftar Hadir Kegiatan Sosialisasi........................................................................52

Lampiran 5. Laporan Hasil Kegiatan Sosialisasi.....................................................................53

ix
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1. LatarBelakang
……………….
1.2. RumusanMasalah
………………..
1.3. Tujuan dan ManfaatAktualisasi
1. TujuanAktualisasi :
2. ManfaatAktualisasi :

1.4. Ruang Lingkup Kegiatan Aktualisasi

Ruang lingkupkegiatan aktualisasisebagaiberikut :

1. …………………
2. ………….dst

1.5. Nilai-Nilai Dasar ASN

…………….
1.6. Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI
…………………

10
 BAB II
DESKRIPSI ORGANISASI

2.1. Visi dan Misi Daerah

2.2. Gambaran Unit Kerja
2.3. Struktur Organisasi
2.4. UraianTugasPeserta

11
 BAB III
RANCANGAN AKTUALISASI

3.1. Isu Utama / Core Issue

1. List / Daftar Isu
2. AnalisisIsuPrioritas
Untukmenentukanisuutama, makadilakukananalsismenggunakananalisis
APKL (Aktual, Problematik, Kekahalyakan dan Layak) denganhasilsebagaiberikut:

Tabel 1. Analisis APKL

No Isu Aktual Kriteria To Ran

A P K L tal king
1

Berdasarkanidentifikasimasalahdiatas, makamasalah yang

ditetapkanadalah“…………………………………………………”.
Adapun Faktor Penyebab Isu:
a. ……………
b. ……….
c. dst
3. GagasanPemecahanIsu
Merujuk pada isu di atas, maka penulis mengusulkan sebuah gagasan yang
menjadi solusi untuk menyelesaikan isu tersebut adalah:
“………………………..”.

12
3.2. RancanganKegiatanAktualisasi
Dalammelakukankegiatanuntukpemecahancoreisu yang telahdipilihpenulismembuatrencanakegiatansebanyak5 kegiatanantara lain
yaitu:
Tabel 2. UraianRancanganKegiatan dan TahapanPemecahan Core Isu

No Kegiatan Tahapan kegiatan Output / Hasil Keterkaitan Kontribusi terhadap

substansi mata Visi Misi Daerah
pelatihan
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1.

2.
3.
4.
5.

13
 BAB IV

HASIL AKTUALISASI

4.1. PelaksanaanKegiatanAktualisasi

Tabel 3. PelaksanaanKegiatanAktualisasi

No Kegiatan Tahapan kegiatan Output / Hasil Keterkaitan Kontribusi terhadap Visi Paraf
substansi mata Misi Daerah Mentor
pelatihan dan Coach
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1.

2.
3.
4.
5.

14
4.2. DeskripsiKegiatanAktualisasi
Kegiatan 1.Berkonsultasidengan Mentor
TahapanKegiatan :
1. ………….
2. ………..
DeskripsiKegiatan :
Kegiataninidilaskanakan pada hari …. Tanggal …….
Dalammelakukankegiatanini, tahapanpertama yang
sayalakukanadalahmelakukanmemintaizinuntukbertemudengan mentor,
sekaligusmelakukankonsultasidengan mentor tentangkegiatan yang akandilakukan.
Mentor adalahKepalaPuskesmasPalue sehingga beliau paham dengankegiatan yang
akandilakukan di PuskesmasPalue.
Dalam pertemuan ini saya menyampaikan rancangan kegiatan yang akan
dilaksanakanselama masa aktualisasi di PuskesmasPalue. Saya juga meminta
persetujuan dan dukungan dari beliau mengenai kegiatan-kegiatan saya. Dari
tahapankegiatandiatas, makatelahdiperolehhasilkesepakatansebagaiberikut:
1. Adanyapertemuan dan konsultasiterkaitpelaksanaankegiatan (Lampiran 1).
2. Adanyapersetujuandaripimpinanuntukpelaksanaankegiatandalambentuksuratperset
ujuan (Lampiran 1).
3. Adanyafotobuktikonsultasi (Gambar 1).

Kegiatan 2.…………………
TahapanKegiatan :
1. …….
2. ….
DeskripsiKegiatan :

Kegiatan 3……………
Dst……….

4.3 JadwalPelaksanaanAktualisasi

15
 Tabel 4. JadwalPelaksanaanKegiatanAktualisasi

WAKTU PELAKSANAAN KEGIATAN

No. Kegiatan April Mei
IV I II III
1.
2.
3.
4.
5.

16
4.4. PengendalianAktualisasi oleh Mentor dan Coach di TempatAktualisasi
Pengendalian oleh Mentor
Tabel 5. Pengendalian oleh Mentor
Kegiatan 1
PenyelesaianKegiatan Catatan Mentor Para

 TahapanKegiatan …………………………………………
 Output
……
kegiatanterhadappemecahanisu
 Keterkaitansubstansimatapelatih …………………………………………
an
 Kontribusiterhadapvisimisiorgan
isasi
 Penguasaannilaiorganisasi

Kegiatan2

PenyelesaianKegiatan Catatan Mentor Paraf

 TahapanKegiatan …………………………………
 Output
kegiatanterhadappemecahanisu
 Keterkaitansubstansimatapelatihan
 Kontribusiterhadapvisimisiorganisasi
 Penguasaannilaiorganisasi

Kegiatan3

PenyelesaianKegiatan Catatan Mentor Paraf

 TahapanKegiatan ……………………………..
 Output
kegiatanterhadappemecahanisu
 Keterkaitansubstansimatapelatihan
 Kontribusiterhadapvisimisiorganisasi
 Penguasaannilaiorganisasi
 Pengendalian oleh Coach
Tabel 6. Pengendalian oleh Coach

Kegiatan1
PenyelesaianKegiatan CatatanCoaching Waktu dan
Media
Coaching
 TahapanKegiatan
 Output
kegiatanterhadappemecahanisu
 Keterkaitansubstansimatapelatihan
 Kontribusiterhadapvisimisiorganisasi
 Penguasaannilaiorganisasi

Kegiatan2

PenyelesaianKegiatan CatatanCoaching Waktu

dan
Media
Coachin
g
 TahapanKegiatan
 Output
kegiatanterhadappemecahanisu
 Keterkaitansubstansimatapelatih
an
 Kontribusiterhadapvisimisiorgan
isasi
 Penguasaannilaiorganisasi

Kegiatan3..

PenyelesaianKegiatan CatatanCoaching Waktu dan

Media
Coaching
 TahapanKegiatan
 Output
kegiatanterhadappemecahanisu
 Keterkaitansubstansimatapelatihan
 Kontribusiterhadapvisimisiorganisasi
 Penguasaannilaiorganisasi

4.5. Hambatan dan Solusi dalamAktualisasi

a) Hambatan :

18
 b) Solusi :

4.6. AnalisisDampakImplementasiSikapPerilaku Nilai-nilai Dasar PNS

Kegiatan 1 :
Kegiatan 2 : Membuat Alat Peraga
Pada kegiataniniPenulismengaktualisasikanbeberapanilaidasarBerAKHLAKyakni :
Kompeten : melaksanakantugasdengankualitasterbaik, Adaptif : terusberinovasi dan
mengembangkankreatifitas, : Kolaboratif :
terbukadalambekerjasamauntukmenghasilkannilaitambah.
Output : Output darikegiataniniyaknitersedianyaalatperagaberupa ……
Manfaat : Alat peraga yang dibuatinibermanfaatbagi para
pesertadidikyaknimemudahkanmerekadalammemahamimateri yang dijelaskan oleh para
guru. Sedangkanmanfaatuntukpenulisselaku Guru yakni : …..
AnalisisDampak:
dampakjikanilaiBerAKHLAKtidakdiaktualisasikandalamkegiatanpembuatan Alat Peraga,
makaalatPenulisdapatdianggaptidakkompetendalammembuatalatperagaatautidakmelaksana
kantugasdengankualitasterbaik, tidakmemiliki dan
tidakmengembangkankreatifitassertadianggaptidakmampuberkolaborasiataubekerjasamade
nganrekankerjagunamenghasilkannilaitambah. Alat peraga yang dihasilkan pun
tidakmemilikikualitasterbaik.

Kegiatan 3 : dst

19
 BAB V

PENUTUP

1.1 Kesimpulan

Denganadanyakegiatanaktualisasiinitelahmampumeningkatkankemampuanmem
bacapermulaanpesertadidikdenganmenggunakan media kartuhurufbergambar di
kelasISDIPuhoKecamatanLelakepada11pesertadidik.Darihasilobservasiawalhanyaterd
apat 3 pesertadidik yang mampumembacadengannilai rata-rata kelas 48,4sedangkan
padaobservasiterakhirterdapat10pesertadidikyangsudahmampumembacadengannilai
rata-rata kelas 89.
Dengandemikiandapatdisimpulkankegiatanaktualisasiinidapatmengatasiisuutamayaitu
“RendahnyakemampuanmembacapermulaanPesertaDidikkelas 1 SDIPuho”

Hasil kegiatanaktualisasi (habituasi) nilai-nilaidasarBerAKHLAKselama 30

haridapatterlihatmanfaatnyaterutamakepadadirisayasendirisepertimenjadiperibadi
yangKompeten : melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik, Adaptif : terus
berinovasi dan mengembangkan kreatifitas dan Kolaboratif : terbuka dalam bekerja
sama untuk menghasilkan nilai tambah.

1.2 Saran
Adapun saran darihasilkegiatanAktualisasi (habituasi) yang
telahdilakukansebagaiberikut :
1. UntukOrganisasi

Penggunaan media kartu huruf bergambar sangat membantu peserta

didik untuk meningkatkan kemampuan membaca permulaan. Untuk itu
diharapkan agar kedepannya para guru tetap menggunakan media kartu
hurufbergambar.
2. Untukpribadi
Diharapkan agar PNS terus diberi bimbingan dan arahan untuk terus
mengaktualisasikannilai-
nilaidasarBerAKHLAKdalamsetiapprogramdankegiatanpada lingkungan
kerjanya agar menjadi kebiasaan(habituasi).

20
 DAFTAR PUSTAKA

Badan PengembanganSumberDayaManusia Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur.Pedoman

Teknis PenulisanRancanganAktualisasiPelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil.
Kupang. Badan PengembanganSumberDayaManusia Daerah Provinsi NTT
Lembaga Administrasi Negara (2021) : BerorientasiPelayanan :Modul Pelatihan Dasar
CPNS, LAN RI : Jakarta.
Lembaga Administrasi Negara (2021) : Akuntabel :Modul Pelatihan Dasar CPNS, LAN RI :
Jakarta.
Dst…..

Lampiran 1. Surat PersetujuanPelaksanaanAktualisasi

21
Lampiran 2. Leaflet Deteksi Dini KankerPayudara

22
Lampiran 3. Surat UndanganKegiatanSosialisasi di PuskesmasPalue

23
24
Lampiran 4. Daftar HadirKegiatanSosialisasi

25
Lampiran 5. Laporan Hasil KegiatanSosialisasi

26
27
28