RANCANGAN AKTUALISASI

“ JUDUL(letakan judul di sini)”

Disusun Oleh :

NAMA : .....................
NDH : ......................

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN …

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA KABUPATEN MERAUKE
BEKERJASAMA
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI
PAPUA
2022
 LEMBAR PERSETUJUAN
RANCANGAN AKTUALISASI

NAMA : ........................................
NIP : ........................................
INSTANSI : …………………………
JABATAN : …………………………
NDH : …………………………

JUDUL RANCANGAN AKTUALISASI

“ ………………………………..”

Disetujui untuk disampaikan pada Evaluasi Rancangan Aktualisasi Pelatihan Dasar Golongan
III Angkatan … Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten
Merauke Bekerjasama dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Papua
Tahun 2022

Merauke, ..Agustus 2022

Menyetujui

Coach Mentor

Ir. ANNA O.S.H SAWAI.,M.KP ………………………………

NIP.19641009 199102 2 002 NIP.

ii
 LEMBAR PENGESAHAN
RANCANGAN AKTUALISASI

NAMA : ...................................
NIP : ...................................
INSTANSI : ……………………...
JABATAN : ………………………
NDH : ………………………

JUDUL RANCANGAN AKTUALISASI

“ …………………………………”

Telah diseminarkan dan disempurnakan berdasarkan masukan dari Penguji, Coach

dan Mentor pada tanggal ….Agustus 2022

Coach Mentor

Ir.ANNA O.S.H SAWAI.,M.KP ................................................

NIP. 19641009 199102 2 002 NIP

Penguji

................................................
NIP

iii
 KATA PENGANTAR

Puji dan Syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Kuasa karena atas
Perkenannya penulis dapat menyelesaikan rancangan aktualisasi berjudul
“……………………………….” yang merupakan salah satu syarat kelulusan dalam
mengikuti Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III Angkatan ….
Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan dalam menyusun rancangan
aktualisasi ini. Disisi lain kelancaran dalam penyusunan laporan aktualisasi ini tidak lepas
dari bantuan, dukungan, dan bimbingan dari berbagai pihak, baik langsung maupun tidak
langsung. Oleh sebab itu, pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada
yang terhormat:
1. Bapak ……. selaku Bupati Kabupaten Merauke
2. Bapak ARYOKO A.F. RUMAROPEN, SP,MEng selaku Kepala Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Papua.
3. Bapak…… selaku Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Kabupaten Merauke
4. (Masukan nama Kepala OPD), selaku kepala OPD yang telah memberikan arahan dan
ijin kepada penulis untuk mengikuti Latsar CPNS 2022.
5. Ibu Ir. ANNA O.S.H SAWAI, M.KP selaku coach yang telah memberikan petunjuk,
bimbingan, saran, dan motivasi dalam proses penulisan rancangan
6. (masukan nama Mentor) selaku mentor yang memberikan dorongan, motivasi Dalam
penulisan rancangan aktualisasi
7. Bapak …………. selaku Penguji yang memberi masukan dan penilaian pada Seminar
baik pada rancangan maupun Laporan Aktualisasi.
8. Para Widyaiswara, Panitia penyelenggara dan Tim MFD yang telah membina dan
membimbing kami.
9. Teman-teman peserta Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III
Angkatan ….yang telah bersama-sama menjalani suka dan duka selama mengikuti
pelatihan.
10. Keluarga terkasih yaitu; orang tua, kakak dan adik hingga semua yang memiliki
hubungan kekerabatan dengan penulis yang telah mendoakan kelancaran penulis
dalam mengikuti pelatihan
iv
 Penulis menyadari bahwa rancangan aktualisasi ini masih jauh dari kesempurnaan,
oleh karena itu penulis berharap kepada semua pihak agar dapat memberikan saran dan
masukan serta kritik yang membangun untuk penyempurnaan rancangan aktualisasi ini.

Merauke, …Agustus 2022

Penulis

…………………..

v
 DAFTAR ISI

Halam
an

LEMBAR JUDUL ……………………………......

LEMBAR PERSETUJUAN ……………………………......
LEMBAR PENGESAHAN ………………………………..
KATA PENGANTAR ………………………………..
DAFTAR ISI ………………………………..
DAFTAR TABEL ………………………………..

BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ..............................................
B. Tujuan dan Manfaat Aktualisasi ..............................................
C. Visi dan Misi ..............................................
D. Tugas dan Fungsi ..............................................
F. Panduan Perilaku ASN Berakhlak ..............................................

BAB II RANCANGAN AKTUALISASI

A. Masalah dan Pemecahan Masalah ..............................................
1. Masalah dan Penyebab Masalah ..............................................
2. Dampak
3. Pemecahan Masalah
B. Rancangan Aktualisasi ..............................................
1. Rancangan Aktualisasi
2. Jadwal Rencana Aktualisasi
BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan ..............................................
B. Saran ..............................................

DAFTAR PUSTAKA ..............................................

LAMPIRAN ..............................................

vi
 DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 1.1 Nilai-Nilai Dasar ASN “BERAKHLAK”…………………………………………

Tabel 2.1 Masalah dan Penyebabnya…………………………………………………………
Tabel 2.2 Dampak ……………………………………………………………………………
Tabel 2.3 Rancangan Aktualisasi …………………………………………………………….
Tabel 2.4 Jadwal Rencana Aktualisasi………………………………………………………..

Vii