RANCANGAN AKTUALISASI

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

ANGKATAN … TAHUN 2022

“JUDUL”
“Bentuk Positif dari kalimat Rumusan Isu (Core Issue)”

Disusun oleh :
Nama :
NIP :
Jabatan :
Satuan Kerja :

BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEAGAMAAN JAKARTA

KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA
2022
 LEMBAR PERSETUJUAN RANCANGAN AKTUALISASI

JUDUL :

DISUSUN OLEH :

SATUAN KERJA :

JABATAN :

Lokasi, Tanggal Bulan Tahun

Disetujui sebagai bahan Ujian/Seminar Rancangan Aktualisasi.

Mengetahui, Menyetujui,
COACH MENTOR

(Nama Lengkap dan Gelar) (Nama Lengkap dan Gelar)

NIP. ................ NIP. ................
 BERITA ACARA
SEMINAR RANCANGAN AKTUALISASI

Pada Hari : ………………………….........................

Tanggal : ……………………....................... 2022

Pukul : ..................-................ WIB

Tempat : ……………………………………………

Telah Diseminarkan Rancangan Aktualisasi Pelatihan Dasar CPNS

Angkatan...Tahun…
JUDUL :

DISUSUN OLEH :

SATUAN KERJA :

JABATAN :

Dan telah mendapat pengujian/komentar/masukan/saran dari Penguji, Mentor dan

Coach/Moderator.

COACH PESERTA

(Nama Lengkap dan Gelar) (Nama Lengkap dan Gelar)

NIP. ................ NIP. ................

PENGUJI MENTOR

(Nama Lengkap dan Gelar) (Nama Lengkap dan Gelar)

NIP. ................ NIP. ................
KATA PENGANTAR

Kota Asal
Peserta,…………………2022
Peserta

Nama Lengkap dan Gelar

NIP. ……………………

Nama Lengkap & Gelar

NIP. ……………………
 DAFTAR ISI

Hal

LEMBAR PERSETUJUAN RANCANGAN AKTUALISASI ............................ i

BERITA ACARA SEMINAR RANCANGAN AKTUALISASI .......................... ii
KATA PENGANTAR ....................................................................................... ii
DAFTAR ISI .................................................................................................... iv
DAFTAR TABEL (Jika Ada)............................................................................ v
DAFTAR GAMBAR (Jika Ada) ....................................................................... vi

BAB I. PENDAHULUAN ..............................................................................

A. Latar Belakang ..............................................................................
B. Tujuan ...........................................................................................
C. Ruang Lingkup ..............................................................................
BAB II. PROFIL INSTANSI DAN PESERTA.................................................
A. Profil Instansi ................................................................................
B. Profil Peserta ................................................................................
BAB III. RANCANGAN AKTUALISASI .........................................................
A. Deskripsi Isu..................................................................................
1) Isu Ke-1 : ..................................................................................
2) Isu Ke-2 : ..................................................................................
3) Isu Ke-3 ....................................................................................
B. Penetapan Core Isu ......................................................................
C. Analisis Core Isu ...........................................................................
D. Gagasan Kreatif Penyelesaian Core Isu .......................................
E. Matrik Rancangan Aktualisasi .......................................................
F. Matrik Rekapitulasi Rencana Habituasi NND PNS (BerAKHLAK) .
BAB IV. RENCANA JADWAL KEGIATAN AKTUALISASI ........................
REFERENSI ....................................................................................................
 DAFTAR TABEL (JIKA ADA)

Hal

Tabel 1. ........................................................................................................... 1
Tabel 2. ........................................................................................................... 1
Tabel 3. ........................................................................................................... 1
 DAFTAR GAMBAR (JIKA ADA)

Hal

Gambar 1. ....................................................................................................... 1
Gambar 2. ....................................................................................................... 1
Gambar 3. ....................................................................................................... 1
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Menjelaskan tentang Pelatihan Dasar CPNS dan menjelaskan kondisi factual yang
melahirkan isu serta mengapa isu perlu dibenahi dalam aktualisasi ini.

B. Tujuan dan Manfaat

Tujuan diisi dengan narasi berkaitan dengan Pelatihan Dasar CPNS itu sendiri
dan dikaitan dengan gagasan kreatif yang akan dilakukan.
Manfaat menjelaskan manfaat bagi diri sendiri, bagi organisasi dan bagi
stakeholder atau masyarakat yang dilayani.

C. Ruang Lingkup
Berisi uraian tentang gagasan kreatif yang akan dilakukan, tempat pelaksanaan
dan waktu pelaksanaan aktualisasi.
 BAB II
PROFIL INSTANSI DAN PESERTA

A. Profil Instansi
Berisi uraian tentang tugas pokok dan fungsi serta nilai-nilai organisasi Instansi
Peserta.

B. Profil Peserta
Berisi uraian tentang tugas pokok dan fungsi jabatan Peserta.
 BAB III
RANCANGAN AKTUALISASI

A. Deskripsi Isu
1) Isu Ke-1 :
Berisi uraian tentang :
a) Kondisi “Masalah = Isu” saat ini (disertai data dan fakta pendukung).
b) Dampak dan parapihak yang terkena dampak tersebut jika ISU tidak
diselesaikan..
c) Keterkaitan ISU dengan substansi Mata Pelatihan pada Agenda III (Manajemen
ASN dan/atau Smart ASN) yang relevan.
2) Isu Ke-2 :
Uraian sama dengan Isu Ke-1.
3) Isu Ke-3 :
Uraian sama dengan Isu Ke-1.

B. Penetapan Core Isu

Berisi tentang uraian penetapan core isu dengan menggunakan Teknik Analisis
tertentu yang dikuasai oleh Peserta.

Contoh : Jika menggunakan Teknik USG.

Tabel Penetapan Core Isu dengan Analisis USG
Kriteria Jumlah Peringkat
No Isu
U S G Nilai Kualitas
1 Isu Ke-1……..
2 Isu Ke-2……..
3 Isu Ke-3……..

Tabel Deskripsi Kriteria URGENCY

Nilai Indikator Deskripsi Indikator

5 Sangat Mendesak
4 Mendesak
3 Cukup Mendesak
2 Kurang Mendesak
1 Tidak Mendesak
 Tabel Deskripsi Kriteria SERIOUSNESS

Nilai Indikator Deskripsi Indikator

5 Sangat Serius
4 Serius
3 Cukup Serius
2 Kurang Serius
1 Tidak Serius

Tabel Deskripsi Kriteria GROWTH

Nilai Indikator Deskripsi Indikator

5 Sangat Cepat Memburuk

4 Cepat Memburuk
3 Cukup Cepat Memburuk
2 Kurang Cepat Memburuk
1 Tidak Cepat Memburuk

Berdasarkan Analisis USG di atas, maka isu yang dipilih adalah sebagai berikut :
“Contoh : Proses pemberian Nomor Registrasi STTPP.”, dengan kalimat rumusan isu
: “Contoh : Masih lambatnya proses pemberian Nomor Registrasi STTPP Diklat
Prajabatan pada Sub Bidang Diklat Prajabatan, LAN sampai dengan tahun 2022”.

C. Analisis Core Isu

Berisi uraian tentang analisis secara mendalam terhadap Core Isu dengan
menggunakan Teknik Analisis tertentu yang dikuasai oleh Peserta.

Catatan :
Jika menggunakan Teknik Fishbone (pilih salah satu kriteria yang ada 6M, 8P atau
5S) dan menggunakan 4 tulang kasar (bone), maka peserta harus sampai
mendapatkan akar penyebab (sebab pokok) dari Core Isu, dengan kalimat kesimpulan
sebagai berikut :
“Berdasarkan Analisis Fishbone di atas, diketahui bahwa akar penyebab dari
isu……………. tersebut adalah…………….”.

D. Gagasan Kreatif Penyelesaian Core Isu

Berisi uraian tentang gagasan kreatif untuk menyelesaikan/memecahkan Core Isu dan
penjelasan keterkaitannya dengan Mata Pelatihan (MP) Agenda III. Gagasan kreatif
dapat dikembangkan lebih dari 1. Jika Gagasan kreatif terdapat lebih dari 1 maka
dilakukan tapisan gagasan kreatif dengan metode Tapisan Efektivitas, Efisiensi dan
Kemudahan. Gagasan kemudian di operasionalkan dengan rincian kegiatan-kegiatan
yang akan dilakukan selama masa habituasi untuk mewujudkan gagasan kreatif
tersebut (minimal 4 kegiatan).
Contoh :
Dengan merujuk pada akar penyebabnya (Jika menggunakan Teknik Fishbone),
maka gagasan kreatif yang akan dilakukan untuk menyelesaikan Core Isu tersebut di
atas adalah “Percepatan proses pemberian Nomor Registrasi STTPP Diklat
Prajabatan pada Sub Bidang Diklat Prajabatan, LAN. Gagasan tersebut terkait dengan
MP. Manajemen ASN, dengan penjelasan sebagai
berikut………………………………………. dan MP. Smart ASN, dengan penjelasan
sebagai berikut……….……………………………………

Untuk mewujudkan gagasan kreatif tersebut, kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan

selama masa habituasi adalah sebagai berikut :
1) …..
2) …..
3) …..
4) …..
E. Matrik Rancangan Aktualisasi

Unit Kerja : “Diisi dengan identitas Unit Kerja (jabatan peserta hingga unit kerja) tempat peserta akan melaksanakan aktualisasi” , contoh :
Pelaksana Pengelola Program Diklat, Subbid Diklat Prajabatan, Pusat Pengembangan Program dan Pembinaan Diklat, LAN RI.
Identifikasi Isu : “Diisi dengan list Isu yang teridentifikasi (sebanyak 3 buah)”, contoh :
1. Proses pemberian nomor Registrasi STTPP.
2. Layanan Konsultasi.
3. Pelaksanaan Monev Diklat Prajabatan.
Isu yang Diangkat : “Diisi dengan 1 (satu) Rumusan Isu terpilih/akan diusulkan yang memuat fokus, lokus dan waktu”, contoh :
Masih lambatnya proses pemberian Nomor Registrasi STTPP Diklat Prajabatan pada Sub Bidang Diklat Prajabatan, LAN sampai dengan
tahun 2022.
Gagasan Pemecahan : “Diisi dengan gagasan kreatif pemecahan isu terpilih yang diangkat dalam bentuk kegiatan, dan didukung oleh MP. Agenda III”,
Isu contoh :
Percepatan proses pemberian Nomor Registrasi STTPP Diklat Prajabatan pada Sub Bidang Diklat Prajabatan LAN. Gagasan tersebut terkait
dengan MP. Manajemen ASN dan Smart ASN.

Kontribusi Terhadap Tusi/Tujuan

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output / Hasil Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
Organisasi
1. 2. 3. 4. 5. 6.
1
F. Matrik Rekapitulasi Rencana Habituasi NND PNS (BerAKHLAK)
Kegiatan Jumlah
No Mata Pelatihan Aktualisasi per
Ke-1 Ke-2 Ke-3 Ke-4
MP
1. Berorientasi Pelayanan 2 1 2 1 6
2. Akuntabel 1 2 2 1 6
3. Kompeten 3 5 0 0 8
4. Harmonis 2 2 3 1 8
5. Loyal 5 1 0 3 9
6. Adaptif 3 1 2 0 8
7. Kolaboratif 5 0 3 1 9
Jumlah MP yang Diaktualisasikan
7 6 5 5
per Kegiatan
 BAB IV
RENCANA JADWAL KEGIATAN AKTUALISASI

Tabel. Jadwal Rencana Kegiatan Aktualisasi

OKTOBER NOVEMBER
No Kegiatan
I II III IV I II
1. Kegiatan Ke-1……(…. s/d…..2022)
2. Kegiatan Ke-2……(…. s/d…..2022)
3. Kegiatan Ke-3……(…. s/d…..2022)
4. Kegiatan Ke-4……(…. s/d…..2022)
REFERENSI