DISCLAIMER :

LAN-RI tidak menetapkan Format/Panduan tertentu, CONTOH berikut hanya ditujukan untuk mempermudah Peserta dalam penyusunannya
dan dapat dimodifikasi serta disesuaikan dengan karakteristik dan kebutuhan dari masing-masing K/L/D Penyelenggara Pelatihan.

RANCANGAN AKTUALISASI
PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
ANGKATAN……TAHUN 2022

“JUDUL”
“Bentuk Positif dari kalimat Rumusan Isu”

Disusun oleh :
Nama :
NIP :
Jabatan :
:
No. Presensi :
Instansi

LATSAR KEMENTRIAN HUKUM DAN HAM .........................

..................................................................................
2022
 LEMBAR PERSETUJUAN RANCANGAN AKTUALISASI

JUDUL :

DISUSUN OLEH :
NO. PRESENSI :
INSTANSI :
JABATAN :

Bogor, Tanggal, Bulan, Tahun

Disetujui sebagai bahan Ujian/Seminar Rancangan Aktualisasi.

Mengetahui, Menyetujui,
COACH MENTOR

Dwi Rahmanendra, S.Hut., M.Pd (Nama Lengkap dan Gelar)

NIP. 197902052008011001 NIP. ................

1
 BERITA ACARA
SEMINAR RANCANGAN AKTUALISASI

Pada Hari : .........................

Tanggal : ........................ 2022

Pukul : ............-............ WIB

Tempat : …………………

Telah Diseminarkan Rancangan Aktualisasi Pelatihan Dasar CPNS Angkatan...Tahun…

JUDUL :

DISUSUN OLEH :
NO. PRESENSI :
INSTANSI :
JABATAN :

Dan telah mendapat pengujian/komentar/masukan/saran dari Penguji, Mentor dan

Coach/Moderator.

COACH PESERTA

Dwi Rahmanendra, S.Hut., M.Pd (Nama Lengkap dan Gelar)

NIP. 197902052008011001 NIP. ................

PENGUJI MENTOR

(Nama Lengkap dan Gelar) (Nama Lengkap dan Gelar)

NIP. ................ NIP. ................

2
KATA PENGANTAR

Kota Asal Peserta,…………………2022

Peserta

Nama Lengkap dan Gelar

NIP. ……………………

3
 DAFTAR ISI

Hal.

LEMBAR PERSETUJUAN RANCANGAN AKTUALISASI ..........................................................................

i
BERITA ACARA SEMINAR RANCANGAN AKTUALISASI .......................................................................
ii KATA PENGANTAR ..................................................................................................................................................
ii
DAFTAR ISI................................................................................................................................................................... iv
DAFTAR TABEL (Jika Ada)...................................................................................................................................
v
DAFTAR GAMBAR (Jika Ada)..............................................................................................................................
vi

BAB I. PENDAHULUAN ...................................................................................................................................

A. Latar Belakang ..............................................................................................................................
B. Tujuan................................................................................................................................................
C. Ruang Lingkup ..............................................................................................................................

BAB II. PROFIL INSTANSI DAN PESERTA.............................................................................................

A. Profil Instansi ................................................................................................................................
B. Profil Peserta .................................................................................................................................

BAB III. RANCANGAN AKTUALISASI .........................................................................................................

A. Deskripsi Isu ...................................................................................................................................
1) Isu Ke-1 : ....................................................................................................................................
2) Isu Ke-2 : ....................................................................................................................................
3) Isu Ke-3.......................................................................................................................................
B. Penetapan Core Isu......................................................................................................................
C. Analisis Core Isu............................................................................................................................
D. Gagasan Kreatif Penyelesaian Core Isu .............................................................................
E. Matrik Rancangan Aktualisasi ...............................................................................................
F. Matrik Rekapitulasi Rencana Habituasi NND PNS (BerAKHLAK) ......................

BAB IV. RENCANA JADWAL KEGIATAN AKTUALISASI..................................................................

REFERENSI..................................................................................................................................................................
4
 DAFTAR TABEL (JIKA ADA)

Hal.

Tabel 1. ...........................................................................................................................................................................

1
Tabel 2. ...........................................................................................................................................................................

1
Tabel 3. ...........................................................................................................................................................................

5
 DAFTAR GAMBAR (JIKA ADA)

Hal.

Gambar 1. ......................................................................................................................................................................

1
Gambar 2. ......................................................................................................................................................................

1
Gambar 3. ......................................................................................................................................................................

6
 BAB I.
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

B. Tujuan

C. Ruang Lingkup

7
 BAB II.
PROFIL INSTANSI DAN PESERTA

A. Profil Instansi
Berisi uraian tentang tugas pokok dan fungsi serta nilai-nilai organisasi Instansi Peserta.

B. Profil Peserta
Berisi uraian tentang tugas pokok dan fungsi jabatan Peserta.

8
 BAB III.
RANCANGAN AKTUALISASI

A. Deskripsi Isu
1) Isu Ke-1 :
Berisi
uraian
tentang :
a) Kondisi
“Masala
h = Isu”
saat ini
(diserta
i data
dan
fakta
penduk
ung).
b) Dampa
k dan
parapih
ak yang
terkena
dampak
tersebut
jika ISU
tidak
diselesa Kriteria Jumlah Peringkat
No ikan.. Isu
U S G Nilai Kualitas
c) Keterkaitan ISU dengan substansi Mata Pelatihan pada Agenda III (Manajemen
1 ASN
Isu Ke-1……..
dan/atau Smart ASN) yang relevan.
2) 2 IsuIsu Ke-2……..
Ke-2 :
3Uraian
Isu sama
Ke-3……..
dengan Isu Ke-1.
3)
TabelIsu Ke-3 : Kriteria URGENCY
Deskripsi
Uraian sama dengan Isu Ke-1.
Nilai Indikator Deskripsi Indikator

5 Sangat Mendesak
B. Penetapan Core Isu
4 Mendesak
Berisi
3 tentang
Cukupuraian penetapan core isu dengan menggunakan Teknik Analisis tertentu
Mendesak
2 Kurang Mendesak
yang dikuasai oleh Peserta.
1 Tidak Mendesak

Contoh : Jika menggunakan Teknik USG.

Tabel Penetapan Core Isu dengan Analisis USG

9
 Tabel Deskripsi Kriteria SERIOUSNESS

Nilai Indikator Deskripsi Indikator

5 Sangat Serius
4 Serius
3 Cukup Serius
2 Kurang Serius
1 Tidak Serius

Tabel Deskripsi Kriteria GROWTH

Nilai Indikator Deskripsi Indikator

5 Sangat Cepat Memburuk

4 Cepat Memburuk
3 Cukup Cepat Memburuk
2 Kurang Cepat Memburuk
1 Tidak Cepat Memburuk

Berdasarkan Analisis USG di atas, maka isu yang dipilih adalah sebagai berikut : “Contoh
: Proses pemberian Nomor Registrasi STTPP.”, dengan kalimat rumusan isu : “Contoh :
Masih lambatnya proses pemberian Nomor Registrasi STTPP Diklat Prajabatan pada Sub
Bidang Diklat Prajabatan, LAN sampai dengan tahun 2022”.

C. Analisis Core Isu

Berisi uraian tentang analisis secara mendalam terhadap Core Isu dengan menggunakan
Teknik Analisis tertentu yang dikuasai oleh Peserta.

Catatan :
Jika menggunakan Teknik Fishbone, maka peserta harus sampai mendapatkan akar
penyebab (sebab pokok) dari Core Isu, dengan kalimat kesimpulan sebagai berikut :
“Berdasarkan Analisis Fishbone di atas, diketahui bahwa akar penyebab dari
isu……………. tersebut adalah…………….”.

D. Gagasan Kreatif Penyelesaian Core Isu

Berisi uraian tentang gagasan kreatif untuk menyelesaikan/memecahkan Core Isu dan
penjelasan keterkaitannya dengan Mata Pelatihan (MP) Agenda III serta kegiatan-
kegiatan yang akan dilakukan selama masa habituasi untuk mewujudkan gagasan kreatif
tersebut (minimal 4 kegiatan).

10
Contoh :
Dengan merujuk pada akar penyebabnya (Jika menggunakan Teknik Fishbone), maka
gagasan kreatif yang akan dilakukan untuk menyelesaikan Core Isu tersebut di atas
adalah “Percepatan proses pemberian Nomor Registrasi STTPP Diklat Prajabatan pada
Sub Bidang Diklat Prajabatan, LAN. Gagasan tersebut terkait dengan MP. Manajemen
ASN, dengan penjelasan sebagai berikut………………………………………. dan MP. Smart ASN,
dengan penjelasan sebagai berikut……….……………………………………

Untuk mewujudkan gagasan kreatif tersebut, kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan

selama masa habituasi adalah sebagai berikut :
1) …
..
2) …
..
3) …
..
4) …
..

11
 E. Matrik Rancangan Aktualisasi
Unit Kerja : “Diisi dengan identitas Unit Kerja (jabatan peserta hingga unit kerja) tempat peserta akan melaksanakan aktualisasi” , contoh :
Pelaksana Pengelola Program Diklat, Subbid Diklat Prajabatan, Pusat Pengembangan Program dan Pembinaan Diklat, LAN RI.
Identifikasi Isu : “Diisi dengan list Isu yang teridentifikasi (sebanyak 3 buah)”, contoh :
1. Proses pemberian nomor Registrasi STTPP.
2. Layanan Konsultasi.
3. Pelaksanaan Monev Diklat Prajabatan.

Isu yang Diangkat : “Diisi dengan 1 (satu) Rumusan Isu terpilih/akan diusulkan yang memuat fokus, lokus dan waktu”, contoh :
Masih lambatnya proses pemberian Nomor Registrasi STTPP Diklat Prajabatan pada Sub Bidang Diklat Prajabatan, LAN sampai dengan tahun 2022.
Gagasan Pemecahan Isu : “Diisi dengan gagasan kreatif pemecahan isu terpilih yang diangkat dalam bentuk kegiatan, dan didukung oleh MP. Agenda III”, contoh :
Percepatan proses pemberian Nomor Registrasi STTPP Diklat Prajabatan pada Sub Bidang Diklat Prajabatan LAN. Gagasan tersebut terkait dengan
MP. Manajemen ASN dan Smart ASN.

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Terhadap Penguatan Nilai

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output / Hasil Pelatihan Tusi/Tujuan Organisasi Organisasi
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

12
F. Matrik Rekapitulasi Rencana Habituasi NND PNS (BerAKHLAK)
Kegiatan Jumlah Aktualisasi
No Mata Pelatihan
Ke-1 Ke-2 Ke-3 Ke-4 per MP

1. Berorientasi Pelayanan 2 0 2 1 5
2. Akuntabel 1 0 2 1 4
3. Kompeten 3 3 0 3 9
4. Harmonis 2 2 3 1 8
5. Loyal 5 1 1 0 7
6. Adaptif 3 1 2 0 6
7. Kolaboratif 5 4 3 0 12
Jumlah MP yang Diaktualisasikan 7 5 6 4
per Kegiatan

13
 BAB IV.
RENCANA JADWAL KEGIATAN AKTUALISASI

Tabel. Jadwal Rencana Kegiatan Aktualisasi

No Kegiatan OKTOBER NOVEMBER

I II III IV I II
1. Kegiatan Ke-1…….. (…. s/d…..2022)
2. Kegiatan Ke-2…….. (…. s/d…..2022)
3. Kegiatan Ke-3…….. (…. s/d…..2022)
4. Kegiatan Ke-4…….. (…. s/d…..2022)

14
REFERENSI

15