RANCANGAN AKTUALISASI

NILAI NILAI DASAR ASN (BerAKHLAK)

PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS PROVINSI JAWA BARAT
ANGKATAN……TAHUN 2022

“JUDUL”
“Bentuk Positif dari kalimat Rumusan Isu”
CONTOH:
Percepatan proses pemberian Nomor Registrasi STTPP
Teknis Substantif pada Bidang Pengembangan Kompetensi
Teknis Substantif Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Provinsi Jawa Barat

Disusun oleh :
Nama :
NIP :
NDH :
Jabatan :
Instansi :

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PROVINSI JAWA BARAT
2022
 LEMBAR PERSETUJUAN

RANCANGAN AKTUALISASI NILAI NILAI DASAR ASN

(BerAKHLAK) PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS PROVINSI
JAWA BARAT ANGKATAN……TAHUN 2022

“JUDUL”
“Bentuk Positif dari kalimat Rumusan Isu”
CONTOH:
Percepatan proses pemberian Nomor Registrasi STTPP Diklat Teknis pada Bidang
Pengembangan Kompetensi Teknis Substantif Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Provinsi Jawa Barat

Nama :
NDH :
NIP :
Jabatan :
Instansi :

Cimahi, April 2022

Mengetahui, Menyetujui,
Coach Mentor

XXXXXX XXXXXX
NIP. ZZZZZZZZZZZ NIP. ZZZZZZZZZZ

i
 LEMBAR PENGESAHAN

RANCANGAN AKTUALISASI NILAI NILAI DASAR ASN

(BerAKHLAK) PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS PROVINSI
JAWA BARAT ANGKATAN……TAHUN 2022

“JUDUL”
“Bentuk Positif dari kalimat Rumusan Isu”
CONTOH:
Percepatan proses pemberian Nomor Registrasi STTPP Diklat Teknis pada Bidang
Pengembangan Kompetensi Teknis Substantif Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Provinsi Jawa Barat

Nama :
NDH :
NIP :
Jabatan :
Instansi :

Cimahi, April 2022

Coach Mentor

XXXXXX XXXXXX
NIP. ZZZZZZZZZZZ NIP. ZZZZZZZZZZ

Penguji,

XXXXXX
NIP. ZZZZZZZZZZ

i
KATA PENGANTAR

i
 DAFTAR ISI

Hal.

LEMBAR PERSETUJUAN ......................................................................................... i

LEMBAR PENGESAHAN............................................................................................................ii
KATA PENGANTAR...................................................................................................................iii
DAFTAR ISI.................................................................................................................................iv

BAB I. PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
B. Tujuan
C. Ruang lingkup

BAB II.PROFIL INSTANSI DAN PESERTA ...........................................................

A. Profil Instansi .........................................................................................
B. Profil Peserta .........................................................................................
C. Nilai-nilai Dasar ASN BerAKHLAK .........................................................

BAB III. RANCANGAN AKTUALISASI ....................................................................

A. Deskripsi Isu...........................................................................................
1) Isu Ke-1 : ..........................................................................................
2) Isu Ke-2 : ..........................................................................................
3) Isu Ke-3 ............................................................................................
B. Penetapan Core Isu ...............................................................................
C. Penentuan Penyebab Core Isu ..............................................................
D. Gagasan Kreatif Penyelesaian Core Isu.................................................
E. Matrik Rancangan Aktualisasi ................................................................
F. Matrik Rekapitulasi Rencana Habituasi NND PNS (BerAKHLAK)...........

BAB IV. RENCANA JADWAL KEGIATAN AKTUALISASI ......................................

REFERENSI ..............................................................................................................

i
 BAB I.
PROFIL INSTANSI DAN PESERTA

A. Profil Instansi
Berisi uraian tentang tugas pokok dan fungsi serta nilai-nilai organisasi Instansi
Peserta.

B. Profil Peserta
Berisi uraian tentang tugas pokok dan fungsi jabatan Peserta.

1
 BAB II.
RANCANGAN AKTUALISASI

A. Deskripsi Isu
1) Isu Ke-1 :
Berisi uraian tentang :
a) Kondisi “Masalah = Isu” saat ini (disertai data dan fakta pendukung).
b) Dampak jika “Masalah/Isu” Tidak diselesaikan.
c) Dukungan Teoritik dari Mata Pelatihan Agenda III (MASN, Smart Governance)
yang relevan.
2) Isu Ke-2 :
Uraian sama dengan Isu Ke-1.
3) Isu Ke-3 :
Uraian sama dengan Isu Ke-1.

B. Penetapan Core Isu

Berisi tentang uraian penetapan core isu dengan menggunakan Teknik Analisis
tertentu yang dikuasai oleh Peserta.

Contoh : Jika menggunakan Teknik USG.

Tabel Penetapan Core Isu dengan Analisis USG
Kriteria Jumlah Peringkat
No Isu
U S G Nilai Kualitas
1 Isu Ke-1……..
2 Isu Ke-2……..
3 Isu Ke-3……..

Tabel Deskripsi Kriteria URGENCY

Nilai Indikator Deskripsi Indikator

5 Sangat
Mendesak
4 Mendesak
3 Cukup Mendesak
2 Kurang
Mendesak
1 Tidak Mendesak

2
 Tabel Deskripsi Kriteria SERIOUSNESS

Nilai Indikator Deskripsi Indikator

5 Sangat Serius
4 Serius
3 Cukup Serius
2 Kurang Serius
1 Tidak Serius

Tabel Deskripsi Kriteria GROWTH

Nilai Indikator Deskripsi Indikator

5 Sangat Cepat
Memburuk
4 Cepat Memburuk
3 Cukup Cepat Memburuk
2 Kurang Cepat
Memburuk
1 Tidak Cepat Memburuk

Berdasarkan Analisis USG di atas, maka isu yang dipilih adalah sebagai berikut : “Contoh :
Proses pemberian Nomor Registrasi STTPP.”, dengan rumusan isu : “Contoh : Masih
lambatnya proses pemberian Nomor Registrasi STTPP Teknis Substantif pada
Bidang Pengembangan Kompetensi Teknis Substantif.

C. Penentuan Penyebab Core Isu

Berisi tentang uraian penentuan penyebab core isu dengan menggunakan Teknik
Analisis tertentu yang dikuasai oleh Peserta. (misal fishbone)

D. Gagasan Kreatif Penyelesaian Core Isu

Berisi uraian tentang gagasan kreatif pemecahan isu terpilih yang diangkat (core isu)
dan penjelasan keterkaitannya dengan Mata Pelatihan (MP) Agenda III”.

Contoh :
Gagasan kreatif untuk penyelesaian isu tersebut di atas, dengan merujuk pada penyebabnya
adalah “Percepatan proses pemberian Nomor Registrasi STTPP Teknis Substantif
pada Bidang Pengembangan Kompetensi Teknis Substantif melalui…….
Gagasan tersebut terkait dengan MP………………. (agenda 3) dengan penjelasan terkait
dengan gagasan yang dibuat.

3
 E. Matrik Rancangan Aktualisasi

Unit Kerja : “Diisi dengan identitas Unit Kerja (jabatan peserta hingga unit kerja) tempat peserta akan melaksanakan aktualisasi” , contoh :
Pelaksana Pengelola Program Pelatihan pada Bidang Pengembangan Kompetensi Teknis Substantif, BPSDM Jawa Barat.
Identifikasi Isu : “Diisi dengan list Isu yang teridentifikasi (sebanyak 3 buah)”, contoh :
1. Proses pemberian nomor Registrasi STTPP.
2. Layanan Konsultasi.
3. Pelaksanaan Monev Diklat Prajabatan.
Isu yang Diangkat : “Diisi dengan 1 (satu) Rumusan Isu terpilih/akan diusulkan yang memuat fokus, lokus dan waktu”, contoh :
Masih lambatnya proses pemberian Nomor Registrasi STTPP Teknis Substantif pada Bidang Pengembangan Kompetensi Teknis Substantif di
BPSDM Provinsi Jawa Barat tahun 2022.
Gagasan Pemecahan : “Diisi dengan gagasan kreatif pemecahan isu terpilih yang diangkat dalam bentuk kegiatan, dan didukung oleh MP. Agenda III”,
Isu contoh :
“Percepatan proses pemberian Nomor Registrasi STTPP Teknis Substantif pada Bidang Pengembangan Kompetensi Teknis Substantif
melalui……., gagasan ini terkait dengan MP Agenda 3 :.. misal MASN

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Terhadap Penguatan Nilai

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output / Hasil
Pelatihan Tusi/Tujuan Organisasi Organisasi
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
Hanya agenda II yang dimasukan

4
F. Matrik Rekapitulasi Rencana Habituasi Core Value ASN (BerAKHLAK)
Kegiatan Jumlah
No Mata Pelatihan Ke- Aktualisasi per
Ke-1 Ke-3 Ke-4
2 MP
1. Berorientasi Pelayanan 2 0 2 1 5
2. Akuntabel 1 0 2 1 4
3. Kompeten 3 3 4 2 12
4. Harmonis 2 2 3 1 8
5. Adaptif 0 1 2 0 3
6. Kolaboratif 1 1 1 1 4
Jumlah Aktualisasi per 5 4 6 5
Kegiatan

5
 BAB III.
RENCANA JADWAL KEGIATAN AKTUALISASI

Tabel Jadwal Rencana Kegiatan Aktualisasi

MEI JUNI
No Kegiatan I II III IV I II
1. Kegiatan Ke-1……..
2. Kegiatan Ke-2……..
3. Kegiatan Ke-3……..
4. Kegiatan Ke-4……..

6
REFERENSI