TATA KELOLA RUMAH SAKIT (TKRS)

 Bagaimana Kepemimpinan yang efektif itu?

Dimulai dengan pemahaman tentang berbagai tanggung jawab dan kewenangan dari pemilik,
Direktur, para pimpinan dan kepala unit dan bagaimana orang-orang tersebut bekerja sama.
Mereka secara kolaboratif mengelola rumah sakit dan secara kolektif maupun perorangan
bertanggung jawab mematuhi peraturan perundang-undangan serta memenuhi tanggung
jawab rumah sakit terhadap pasien yang dilayani.
 Budaya keselamatan di rumah sakit adalah sebuah lingkungan yang kolaboratif di mana staf
klinis memperlakukan satu sama lain dengan hormat, dengan melibatkan dan
memberdayakan pasien dan keluarga.
 Hal-hal penting menuju budaya keselamatan :
- Staf rumah sakit mengetahui bahwa kegiatan operasional RS berisiko tinggi dan bertekad
untuk melaksanakan tugas dengan konsisten dan aman.
- Regulasi dan lingkungan kerja mendorong staf tidak takut mendapat hukuman bila
membuat laporan tentang kejadian tidak diharapkan dan kejadian nyaris cedera
- Direktur rumah sakit mendorong tim keselamatan pasien melaporkan insiden
keselamatan pasien ke tingkat nasional sesuai peraturan perundang-undangan.
- Mendorong adanya kolaborasi antar staf klinis dengan pimpinan untuk mencari
penyelesaian masalah keselamatan pasien.