TUGAS RESUM

Topik/Materi Motivasi/melamar kerja dan tips lolos interview

Narasumber Rofiah Akbar , M.Psi, Psikolog
Hari/Tanggal 4 September 2021
Waktu 09.00-10.30
Isi Materi Setelah lulus, banyak impian dan planning dari masing-masing
individu diantaranya sebagai berikut :
1. Ingin bekerja, membahagiakan orang tua, aplikasi ilmu,
nikah dll.
2. Menciptakan lapangan kerja
3. Melamar pekerjaan
SAAT HARUS MELAMAR KERJA
1. Apa yang harus disiapkan?
2. Surat lamaran kerja
3. Membuat CV
4. Kemampuan mempresentasikan diri
5. Siap mental
6. Up grade softskill dan hard skill (belajar dan terus
belajar)
7. YAKIN… BAHWA ANDA TELAH MEMILIKI
MODALITAS ILMU & SKILL
SURAT LAMARAN KERJA
Surat lamaran kerja adalah surat yang dibuat sepanjang satu
halaman penuh yang berisi tentang informasi pelamar kerja dan
permohonan untuk menempati posisi tertentu biasanya surat
lamaran kerja dikirim beserta surat riwayat.
BAHASA SURAT LAMARAN KERJA
Surat lamaran adalah suatu adalah surat yang digunakan untuk
melamar pekerjaan.
1. Prinsip-prinsip Surat Lamaran Kerja
Daya Tarik (Atraction). Kemaslah surat lamaran kerja
 dengan sampul surat eksklusif.
2. Perhatian (Attention)
Kemukakan dalam surat lamaran kerja bagaimana cara
anda mendapatkan informasi lowongan kerja dan apa alas
an ketertarikan anda pada posisi tersebut.
3. Tindakan (Action)
Diharapkan penerima lamaran kerja dapat
menindaklanjuti dan memutuskan sesuatu yang anda
harapkan.
BAGIAN-BAGIAN SURAT LAMARAN PEKERJAAN:
1. Pembuka
Sampaikan darimana mendapatkan informasi lowongan
pekerjaan.
2. Isi
Perkenalkan diri kita, promosikan diri, nyatakan jelas
sikap, minat, kualitas dan aktivitas berbagai pekerjaan,
kegiatan yang pernah lakukan, terutama yang
berhubungan dengan pekerjan yang akan dilamar.
3. Penutup
Kemukakan harapan yang diinginkan. Berikan alamat
jelas, no.telepon, e-mail dan akun lain yang dipakai.
Lampirkan CV (Curikulum Vite)
WAWANCARA KERJA
Ada 3 tipe pertanyaan umum saat diwawancara oleh HRD:
1. Pernyataan dasar seputar riwayat hidup termasuk
pengalaman, Pendidikan dan hal-hal teknis lainnya
2. Analisa berpikir melalui pertanyaan “Bagaimana jika”,
serta kemampuan manajerial berdasarkan pengalaman
masa lalu
3. Kelebihan dan kelemahan yang dimiliki
TIPS LOLOS INTERVIEW
 1. Percaya diri
Pewawancara akan melihat bagaimana kita mengenali
potensi diri sendiri, dan seberapa pantas kamu untuk
menduduki posisi tersebut.
2. Utamakan etika dan tutur kata
Cara berpakaian, cara duduk, sikap selama interview
bahkan tutur kata yang tidak baik.
3. Jawab dengan jujurjawablah dengan jujur setiap
pertanyaan yang diberikan, jangan asal hanya karena
berharap diterima.Jadilah diri anda sendiri , terutama
untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan interview yang
terkait dengan karakter kepribadian anda.
4. Alasan “positif” berhenti kerja
Jika kamu sudah memiliki pengalaman kerja, jawablah
dari sisi positif mengapa kamu keluar dari perusahaan
sebelumnya.
5. Memahami motivasi kerja
Penting untuk memahami motivasi kerja kamu, sesuaikan
dengan budaya, posisi serta kondisi perusahaan apakah
mendukung hal tersebut.
6. Gunakan kesempatan bertanya
Kesimpulan STRUKTUR SURAT LAMARAN KERJA
1. Tanggal penulisan surat
2. Nama & alamat penerima surat
3. Salam pembuka
4. Kalimat pembuka
5. Kalimat isi
6. Kalimat penutup
7. Tanda tangan & nama lengkap penulis surat