Nama : Aulia Ramadhany

Kelas : 2C D3

Nim : 36120065

 KOMUNIKASI DALAM PROSES MENCARI PEKERJAAN

A. Menulis Surat Lamaran Pekerjaan

 Pendekatan AIDA
pendekatan AIDA ini lebih menekankan pada sisi sikap pelamar kerja dan apa manfaat yang didapatkan
oleh pembaca. Secara rinci, pendekatan AIDA adalah sebagai berikut:
1) Attention
Prinsip pertama dalam penulisan surat lamaran kerja adalah attention (perhatian) artinya
pelamar kerja harus dapat meyakinkan pihak organisasi lembaga pencari kerja (pembaca) bahwa pelamar
kerja memiliki sesuatu yang bermanfaat atau dapat menumbuhkan rasa tertarik bagi. pembaca jelaskan
ide atau gagasan yang membuat pembaca antusias untuk menyimak apa yang anda tuliskan
2) Interest
Artinya pelamar harus dapat menarik perhatian pembaca dengan menjelaskan relevansi pesan
pesan yang disampaikan. dalam hal ini pelamar kerja perlu menjelaskan dan menegaskan bahwa
kualifikasi yang dibutuhkan tersebut relevan dengan kemampuan yang dimiliki yakin mempunyai rasakan
pekerjaan tersebut dengan baik
3) Desire
Artinya pelamar harus dapat menumbuhkan hasrat membaca untuk mengetahui lebih jauh apa yang
sudah dituliskan dalam surat tersebut. pelamar juga dapat meyakinkan pembaca melalui bukti-bukti
pendukung yang relevan dengan posisi yang dikehendaki.
4) Action
Penulis surat lamaran kerja yang baik perlu memperhatikan kaidah-kaidah baku dalam penulisan surat
lamaran kerja.

 Yang perlu Anda Perhatikan

1) Pelamar kerja harus mempunyai kualifikasi atau pengalaman kerja untuk posisi pekerjaan
2) Bangkitkan minat terhadap kualifikasi yang dimiliki
3) Tunjukkan hal-hal positif
4) Usahakan surat lamaran kerja rapi, bersih dan menarik
5) Tuliskan surat dari sudut pandang pembaca, bukan dari sudut pandang penulis
6) Tekanlaah hal-hal yang membedakan dengan pelamar kerja

 Yang Harus Anda Hindari

1) Jangan melamar pekerjaan di luar kemampuan anda
2) Jangan mengirim surat lamaran kerja hasil fotocopi
3) Jangan mengatakan bahwa anda menerima jenis pekerjaan apa saja
4) Hindari kata-kata berlebihan
5) Jangan minta belas kasihan terhadap gaji kecuali ketika ditanya pada saat wawancara kerja
6) Jangan memberikan komentar langsung tentang karakter pribadi
 B. PENULISAN RESUME
Dalam mempersiapkan resume, ada tiga hal yang perlu dilakukan, yaitu: (a) mencari infomasi penting (b)
menerencanakan resume, dan (c) membuat resume.
1) Mencari informasi penting
Sebelum membuat resume langkah pertama yang perlu dilakukan adalah mencari berbagai
informasi penting yang relevan dengan jenis pekerjaan yang diinginkan kita dapat
melakukan analisis diri, analisis karir, dan analisis pekerjaan
1. Analisi Diri
Analisis diri akan dapat membantu seseorang dalam mengenali dirinya sendiri secara lebih
mendalam termasuk semua kelebihan dan kekurangannya.
2. Analisis Karir
Sebagaimana dalam melakukan analisis diri, kita juga perlu membuat dan menjawab segala
macam pertanyaan yang berkaitan dengan karir kita di masa depan.
3. Analisis Pekerjaan
Secara umum para lulusan suatu perguruan tinggi sedikit atau belum memiliki pengalaman kerja
pada tahap-tahap awal memasuki kerja perusahaan telah menyediakan suatu program orientasi atau
pelatihan kepada mereka yang baru diterima sebagai karyawan suatu perusahaan Oleh karena itu,
sebelum menyusun suatu resume kita perlu memahami betul mengenai pekerjaan tersebut.

C. WAWANCARA KERJA
Berbagai aspek, khususnya aspek kepribadian, baik secara verbal maupun nonverbal sejak memasuki
ruang wawancara akan diperhatikan oleh pewawancara. Aspek aspek kepribadian yang akan dinilai
mencakup.
1) Penampilan secara fisik
2) Gerak geik dan sopan santun
3) Nada suara (tone voice
4) Rasa percaya diri
5) Inisiatif
6) Kebijaksanaan
7) Daya tanggap dan kerjasama
8) Ekpresi wajah
9) Kemampuan berkomunikasi
10) Sikap terhadap pekerjaan
11) Selera humor

 Perisiapan Wawancara Kerja

Berikut merupakan yang perlu di perhatikan saat melakukan wawancara:
1) Berdoalah menurut agama dan keyakinan masing-masing
2) Datanglah lebih awal dari yang ditentukan
3) Bersikap yakin dan optimis
4) Siapkan sertifikat diploma dan surat penghargaan yang dimiliki
5) Tersenyumlah secara wajar
6) Berpakaian yang rapi dan sopan
7) Bersikpa tenang
8) Ketuk pintu sebelum memasuki ruang wawancara, kecuali jika ada yang mengantar
9) Tunggu sampai dipersilahkan duduk, atau mintalah izin untuk duduk
10) Ingat nama pewawancara saat berbicara
11) Tunjukkan kemampuan diri tetapi jangan berblebihan
12) Perhatikan pertanyaan pewawancara dengan baik
13) Berbicaralah dengan jelas
14) Atur nada suara
15) Tunjukkan minat dan kesungguhan
16) Bersikap jujur dengan langsung