SURAT LAMARAN KERJA & PENULISAN RESUME

KELOMPOK 2
DISUSUN OLEH:
ANISA MUTIA RAMA FADE
1 BERLIANA DEVITARIKA

MUHAMMAD ARYA FADILA NST

2 MUHAMMAD ARYA SANDOVAL

NUR SHADRINA HASHIFA

3 SAKHILA PUTRI HASRI
PENGERTIAN SURAT LAMARAN KERJA
Surat lamaran kerja adalah surat permohonan akan suatu pekerja-
an dari seseorang yang ingin bekerja kepada pihak yang dapat me
mberikan suatu pekerjaan. Surat lamaran selalu dikirim bersama-s
ama dengan resume.

Pengiriman surat lamaran kerja dapat berupa:

• Solicited application letter adalah surat lamaran yang dib

uat berdasarkan lowongan pekerjaan yang disebarluaska
n melalui media masa. Iklan lowongan kerja umumnya me
ncantumkan dengan jelas pihak yang membutuhkan tena
ga kerja, pekerjaan dan jabatan yang tersedia, dan kualifi
kasi pelamar

• Unsolicited application letter adalah surat lamaran yang di

buat atas inisiatif pelamar atau tanpa adanya informasi lo
wongan pekerjaan.
 PENULISAN SURAT LAMARAN KERJA
1. ATTENTION (Perhatian)
Prinsip pertama dalam surat lamaran
kerja adalah attention ( perhatian ) art
inya bahwa dalam penulisan surat la
maran kerja. Anda harus dapat meya
kinkan kepada pembaca bahwa anda
memiliki sesuatu yang bermanfaat ata
u dapat menumbuhkan rasa tertarik b
agi pembacanya. Kenalkan kepada p
embaca ide-ide yang membuat pemb
aca antusias untuk menyimak apa
yang anda tuliskan.
2. INTEREST (Menarik)
Prinsip kedua dalam penulisan sura
t lamaran kerja adalah interest ( me
narik ) artinya dalam surat penulisa
n surat lamaran kerja harus dapat
menarik perhatian pembaca dengan
menjelaskan relevansi pesan-pesan
yang anda sampaikan kepada pem
baca.

3. DESIRE (Hasrat)
Prinsip ketiga dalam penulisa
n surat lamaran kerja adalah
desire ( hasrat ) artinya dalam
penulisan surat lamaran kerja
anda harus dapat menumbuh
kan hasrat pembaca untuk da
pat mengetahui lebih lanjut ter
hadap apa yang sudah anda t
uliskan dalam surat tersebut.
4. ACTION (Tindakan)
Prinsip ke empat dalam pen
ulisan surat lamaran kerja a
dalah action atau ( tindakan
) artinya dalam penyusunan
surat lamaran kerja anda ha
rus dapat memberikan sara
n kepada pembaca untuk m
engambil suatu tindakan tert
entu berkaitan dengan hara
pan anda menulis surat ters
ebut.
PENGORGANISASIAN SURAT LAMARAN KERJA

1. PARAGARAF TERBUKA

• Rangkuman
• Nama
• Sumber Aplikasi
• Pertanyaan
• Cuplikan Berita
 2. Paragraf Pertengahan

Perlu menyajikan kualifikasi diri anda untuk suatu pekerjaan yang dii
nginkan (lamar). Mencakup 3 pesan penting:

a) Pendidikan
Kebanyakan para lulusan perguruan tinggi mempertimbangkan pendid
ikan sebagai kualifikasi yang paling penting pada bagian pendidikan ini
anda akan dapat:
 Menunjukan bahwa anda mempunyai latar belakang dalam dunia
bisnis yang cukup luas dan bidang tertentu secara mendalam
 Menunjukan bagaimana pendidikan anda relevan dengan jenis pek
erjaan yang anda cari
 Menjelaskan bagaimana dan mengapa anda menambahkan bidan
g studi pilihan penting di luar bidang studi yang inti
b) Pengalaman kerja

Berbagai jenis pekerjaan yang pernah ada dan anda pernah lakukan terutama yang
berhubungan dengan pekerjaan yang anda lamar. Membantu memperkuat kualifika
si anda, atas dasar itu maka anda akan menunjukan kepada calon pimpinan anda b
ahwa:
1. Anda memperoleh suatu pengalaman yang dapat membantu mempercepat sua
tu penyelesaian tugas/ pekerjaan anda
2. Anda akan dapat melakukan adaptasi dengan lingkungan anda dan mencoba
untuk dapat bekerja sama dengan mereka
3. Anda dapat memikul tanggung jawab suatu pekerjaan dengan lebih baik
4. Anda adalah orang yang mampu bekerja keras.

c) Sikap, Minat, Aktivasi, dan Kualitas

Anda dapat menjelaskan tentang kemampuan untuk bekerja sama dengan orang lai
n. Sikap anda terhadap bidang pekerjaan, perusahaan, suasana kerja, dan kualitas
personal, kegiatan ekstrakurikuler dan sejenisnya.
3. Paragraf Penutup

Pada paragraf terakhir dari surat lamaran kerja anda umunya berisi suatu
harapan tindakan ( action ) sebagaimana terdapat dalam surat- surat penj
ualan. Anda dengan jelas menyatakan keinginan anda untuk melakukan
wawancara sesuai dengan waktu yang telah disediakan oleh organisasi p
erusahaan atau lembaga yang anda lamar.
Untuk mempermudah pIhak perusahaan menghubungi anda, makan and
a perlu memberikan alamat yang jelas, lemgkap, termasuk nomor telpon,
faksmile (kalau ada), alamat e-mail (bila ada), jam berapa anda dapat dih
ubungi, pagi, siang, atau malam hari.
TIPS UNTUK PELAMAR KEJA
Suatu hal yang tak boleh dilupakan oleh pelamar kerja adalah bahwa anda sebenarnya sed
ang “menjual potensi diri” anda kepada majikan anda secara tertulis baik mencakup kepri
badian, kualifikasi, pelatihan yang pernah diikuti, pengalaman kerja, dan hobi anda.
Sebagai Surat penjualan, paling tidak ia harus mudah dipahami,jelas,ringkas, tepat atau se
suai dengan pekerjaan, dan rapi dalam penampilan.

1) Yang perlu anda perhatikan

01 • Anda harus mempunyai kualifikasi pengalaman kerj

a untuk posisi pekerjan yang di kehendaki
• Bangkitkan minat terhadap kualifikasi yang anda mi
liki.
• Tunjukkan hal-hal positif.
• Usahaka surat lamaran kerja rapi dan menarik.
• Tulislah surat dari sudut pandang pembaca bukan
penulis.
• Tekankan hal-hal yang membedakan degan pelama
r lainya.
 d. Hindari kata-kata ya
ng bombastis
2) YANG HARUS a. Jangan melamar e. Jangan meminta bel
DIHINDARI pekerjaan di luar ke as kasihan terhadap pe
mampuan anda rusahaan yang anda
lamar.
b. Jangan mengirim f. Hindari untuk perm
kan surat lamaran k asalahan gaji and
erja hasil fotokopi a
g. Jangan memberi ko
c. Jangan mengatak mentar langsung tenta
an bahwa anda men ng karakter anda
erima jenis pekerjaa
n apa saja
 BAGIAN-BAGIAN SURAT LAMARAN KERJA
Secara umum surat memiliki bagian-bagian seperti berikut ini.:
• Kepala surat
• Tempat dan tanggal pembuatan surat
• Nomor surat
• Lampiran
• Hal atau perihal
• Alamat tujuan
• Salam pembuka
• Isi surat yang terbagi lagi menjadi tiga bagian pokok yaitu:
a. Paragraf pembuka
b. Isi surat: Tuliskan Kemampuan Anda, Keterampilan dan Pengalaman yang Relevan denga
n Posisi yang hendak Anda lamar. Pada bagian ini, Anda sebaiknya mencantumkan kalima
t yang menunjukkan keyakinan diri Anda.
c. Paragraf penutup: Ucapakan terima kasih atas kesediaan mereka membaca surat lamaran
kerja Anda. Akhiri dengan kalimat, Hormat Saya atau sincerely yours, kemudian tanda tang
an Anda dan nama Anda.
• Salam penutup
• Tanda tangan dan nama terang
CONTOH SURAT
LAMARAN KERJA
 PENGERTIAN RESUME
Resume adalah suatu ringkasan yang terstruktur dan tertulis dari
pendidikan, latar belakang, serta kualifikasi tentang suatu pekerjaan (Bove
edanThilldalamDewi, 2006:111)
Di dunia bisnis istilah resume disebut juga dengan Daftar Riwayat Hidup,
atau CV (Curriculum Vitae)
Resume merupakan bentuk promosi yang dibuat oleh pencari kerja dalam
upayanya “menjual potensi diri” pada saat memasuki dunia kerja.
Melalui resume,individu atau organisasi diharapkan mengetahui kemampu
an pencari kerja walaupun belum pernah bertemu atau pun saling kenal
PERSIAPAN MENULIS RESUME
a) Pencarian Informasi Yaitu menggali beberapa informasi penting yang relev
an dengan jenis pekerjaan yang diinginkan. Informasi dapat diperoleh denga
n melakukan;
1. Analisis diri, tujuannya adalah untuk menggali dan mengetahui berbagai ke
mampuan spesifik yang dapat menjadi “bargaining power”
2. Analisis karier, tujuannya adalah mengetahui prospekkarier yang akan dipilih
3. Analisispekerjaan, tujuannya adalah mengetahui gambaran pekerjaan dan li
ngkungan kerja.
b) Perencanaan Resume Perencanaan Resume yaitu proses memilih pos
isi pekerjaan yang diminati, memilih dan menyiapkan data pribadidan da
ta lain yang relevan sebelum mengajukan lamaran kerja dan membuat r
esume.Dalam merencanakan resume perlu memperhatikan (DjokoPurw
anto, 2011:255-256):
1. Tujuan karier, yaitu pemilihan posisi apa yang diminati sebagai tujuan ka
rier
2. Informasi pribadi, mempersiapkan dan memilih data ap asaja yang diper
lukan untuk disampaikan. Ini meliputi data pribadi, dan data yang terkait
dengan kualifikasi pekerjaan
3. Referensi, ini menyangkut pemilihan orang yang dapat memberikan rek
omendasi, dan dapat kredibilitas pencari referensi.
c) Pembuatan Resume
Secara umum resume mencakup informasi tentang:
• Identitas Pribadi, yaitu nama, tempat dan tanggal lahir, alamat, da
nnomor telepon/HP
• Tujuan Kerja, melamar untuk mengisi salah satu lowongan kerja y
ang ada.
• Informasi Pribadi, pendidikan, keterampilan, hobi, penghargaan, k
eanggotaanasosiasi.
• Referensi, berisi nama, posisi dan alamat orang orang yang meng
etahui dengan baik kemampuan dan prestasi pencari referensi
PENGORGANISASIAN RESUME
1. Resume Kronologis
Resume yang menekankan kronologis pengalaman kerja dan
sejarah pendidikan. Susunannya diurutkan dari posisi paling a
khir sampai paling awal. Keunggulan resume kronologis
• Pemberi kerja sudah terbiasa dengan bentuk itu, dan muda
h menemukan unsur yang dicari.
• Menonjolkan pertumbuhan dan kemajuan karier.
• Menonjolkan kontinuitas dan stabilitas dalam bekerja. Resu
me ini sangat cocok bila sejarah pekerjaan pelamar cukup
kuat dan pekerjaan yang dilamar sesuai dengan jalur karier
yang dimiliki.
2. Resume Fungsional
Resume yang disusun atas dasar fungsi-fungsi dalam organisasi yang dapat
dilakukannya dengan baik dan menguraikan terlebih dahulu keterampilan yan
g relevan. Keunggulan resume fungsional
• Pembaca langsung mengetahui kontribusi yang bisa diberikan oleh pelama
r
• Pelamar menekankan pengalaman kerja lebih awal
• Kurang menekankan kemajuan karier atau masa menganggur yang lama.
Pendekatan ini sering digunakan oleh pelamar yang baru lulus.
 Modern PowerPoint Presentation
Your Text Here

Modern PowerPoint Presentation

Your Text Here
Get a modern PowerPoint Presentation that is
beautifully designed. Easy to change colors,
photos and Text.
3. Resume Kombinasi
Resume kombinasi memasukkan sifat-sifat terbaik dari format kronologis
dan fungsional. Format Mana menekankan pada pendidikan dan pengal
aman kerja pelamar (resume kronologis) disamping itu juga memasukka
n keterampilan kerja atau kualifikasi yang dibutuhkan (resume fungsional
).Pendekatan yang mencoba menggabungkan keunggulan format kronol
ogis dan fungsional, memiliki dua kelemahan utama
• Resume menjadi lebih panjang.
• Adanya kemungkinan terjadinya pengulangan akibat dicantumkannya
daftar keterampilan dan keberhasilan dalam bagi abfungsional dan kr
onologis.
 UNSUR POKOK RESUME
1. Judul resume mencakup nama dan alamat secara lengkap
2. Tujuan karier ,berisi posisi yang dituju
3. Kualifikasi dasar, mencakup pendidikan dan pengalaman kerja
4. Data pribadi dapat mencakup nama lengkap, tempat dan tanggal lahir
, berbagai jenis keterampilan yang dikuasai, dan data lain yang releva
n dengan tujuan karier.
5. Referensi, pilihlah tiga orang yang mempunyai reputasi baik ,kalau m
ungkin juga sudah dikenal oleh perusahaan yang dilamar.
TERIMA KASIH