Farah Abelia Lazfi – 2201827042

Human Resources Intern – PT. Accelist Lentera Indonesia

Assignment 1
EES

1. Jelaskan 6 key soft skills yang merupakan atribut lulusan (graduate attributes) di BINUS
University!
2. Dari 6 key soft skills, pilih dan jelaskan key soft skills apa saja yang dibutuhkan untuk
mendukung anda menyelesaikan proyek / pekerjaan / bisnis anda dengan baik!
Penjelasan didukung dengan teori (teori didapat dari referensi textbook, jurnal, makalah
ilmiah)

Jawaban

1. 6 key soft skills:

a. Self-Management
i. Self management atau manajemen diri merupakan penempatan segala sesuatu
dalam diri secara teratur, baik dalam segi penggunaan waktu, pilihan,
kepentingan, kegiatan, serta dalam keseimbangan fisik dan mental.
Manajemen diri ini mendorong kita maju untuk mengatur semua unsur
pribadi dan mengembangkannya untuk membuat diri kita lebih tertata.
b. Teamwork
i. Teamwork atau Kerjasama antar tim adalah sekelompok individu yang
masing-masing individu menuangkan idenya atau kinerjanya ke suatu
kegiatan.
c. Communication
i. Communication atau Komunikasi adalah suatu proses penyampaian sebuah
pesan dalam bentuk yang bisa disesuaikan sehingga makna dari pesan
tersebut dapat diterima sehingga terjadi pertukaran pesan verbal maupun non
verbal, dan hasil dari komunikasi tersebut dapat menyebabkan perubahan
perilaku dalam diri seseorang.
d. Initiative & Enterprise
Farah Abelia Lazfi – 2201827042
Human Resources Intern – PT. Accelist Lentera Indonesia

i. Initiative & Enterprise adalah keterampilan untuk memiliki inisiatif dan

mengubah inisiatif tersebut untuk menjadi sesuatu yang bernilai.
e. Problem Solving & Decision Making
i. Problem Solving & Decision Making adalah keterampilan dan keahlian
dalam membuat keputusan dan menyelesaikan masalah di pekerjaan
f. Planning and Organizing
i. Planning and Organizing adalah Keterampilan dan keahlian untuk membuat
rencana yang matang dan menyusunnya agar sesuai porsi dan tertata rapih.
2. Keenam key soft skills ini sama-sama dibutuhkan untuk mendukung saya menyelesaikan
pekerjaan saya dengan baik. Namun ada beberapa soft skill yang penting untuk ada di
dalam diri saya untuk dikembangkan agar pekerjaan saya bisa diselesaikan secara
maksimal, yaitu ada communication, problem solving & decision making, dan planning
& organizing.
 Komunikasi ada dikarenakan kita semua butuh kepastian suatu informasi atau
kegiatan ketika ingin melakukan suatu pekerjaan agar pekerjaan tersebut dapat
dieksekusi dengan baik (Newstrom, 2011). Tanpa adanya informasi yang
dihasilkan dari komunikasi kita tidak dapat menyelesaikan semua dasar
manajemen fungsi perencanaan penorganisasian yang mengakibatkan tujuan dari
organisasi terhambat, maka dari itu komunikasi merupakan suatu hal yang
terpenting dalam suatu organisasi atau lingkungan kerja.
 Problem Solving dan Decision Making membantu kita yang berkeja untuk
berfikir dengan cara yang berbeda-beda untuk menyelesaikan masalah yang kita
hadapi di lingkungan kerja. Di dalam keterampilan problem solving ini, kita bisa
memilih solusi yang efektif untuk perusahaan, diri sendiri, atau lingkungan luar
(Istiningtyas, 2015).
 Keterampilan dan Keahlian dalam melakukan Planning & Organizing membuat
kita dapat menetapkan serangkaian tujuan yang kita ingin capai sehingga kita
dapat merumuskan keadaan yang kita hadapi saat ini di dunia kerja. Apabila suatu
hal tidak direncanakan dengan baik dapat dipastikan suatu perusahaan akan
mengalami kegagalan. Hilma (2011) mengimbau bahwa suatu perencanaan pasti
Farah Abelia Lazfi – 2201827042
Human Resources Intern – PT. Accelist Lentera Indonesia

menerapkan apa dan bagaimana melakukan sesuatu, sebelum aktivitas itu sendiri
dikerjakan

Referensi

Hendrayanti, Hilma. 2011. Menerapkan Manajemen dan Administrasi di Bidang Farmasi.Tesis

tidak diterbitkan, Fakultas Farmasi, Universitas Semarang

Istiningtyas, L. (2015). Pelatihan pemecahan masalah secara kreatif untuk meningkatkan kinerja
wiraniaga. Psikis: Jurnal Psikologi Islami, 1(1), 33-46

Newstrom, John (2011). Organizational Behaviour : Human Behaviour at. Work. New York :
McGraw-Hill Education