Assignment 1

Erfin / 2201754053
EES
1. 6 key soft skills yang merupakan atribut lulusan (graduate attributes) di BINUS University:
- Self Management
Self management adalah salah satu faktor terselesaikannya setiap pekerjaan dengan
maksimal dalam jangka waktu yang sudah ditentukan. Self management menyangkut
berbagai macam hal, seperti mengelola emosi, menjadi pribadi yang berintegritas,
serta terus mengembangkan diri menjadi lebih baik.
- Team Work
Kemampuan teamwork sangat penting, karena kinerja optimal dalam tim menjadi
lebih baik, tidak hanya karena pekerjaan menjadi lebih cepat, namun produk yang
dihasilkan juga merupakan hasil gabungan ide dan kerja tiap anggota tim.
- Communication
Komunikasi adalah kunci dari kerja tim yang baik. Tiap anggota memiliki keunikan
masing-masing, terutama dalam hal bekerja. Meskipun tidak bisa menjadi sama,
perbedaan ini dapat dijembatani oleh komunikasi yang baik sehingga pekerjaan
menjadi efisien.
- Initiative & Enterprise
Sikap inisiatif sangat diperlukan dalam dunia kerja. Tanpa adanya inisiatif, tidak ada
kemajuan yang signifikan dan seseorang akan membutuhkan waktu lebih lama untuk
belajar dan berkembang.
Di jaman sekarang, banyak lulusan sebuah kampus yang mengambil bidang satu,
namun bekerja di bidang lain setelah lulus. Bahkan ada yang memutuskan
berwirausaha. Seluruh mahasiswa BINUS dibekali dengan ilmu kewirausahaan agar
jika tidak dapat melanjutkan ke karier di suatu bidang, mahasiswa dapat membangun
usaha sendiri.
- Problem Solving & Decision Making
Setiap lulusan BINUS dilatih untuk berpikir kritis sehingga dapat memecahkan
berbagai masalah, terutama dalam bidang yang dikuasai. Para lulusan juga mengikuti
berbagai program dan organisasi kemahasiswaan yang berguna melatih penentuan
keputusan.
- Planning & Organizing
Perencanaan membantu kita dalam menentukan sesuatu yang harus dilakukan dalam
jangka waktu tertentu. Tanpa kemampuan planning yang baik, pekerjaan akan sulit
untuk diselesaikan, bahkan dapat terbengkalai.
Rencana yang bagus tidak akan berjalan mulus tanpa adanya pengaturan atau
organizing yang baik. Semua rencana harus diatur sedemikian rupa agar dapat
mencapai suatu target di waktu yang sudah ditentukan.
 2. Dari 6 key soft skills yang ada, saya memilih Self Management, Problem Solving & Decision
Making dan Communication, karena saya mengikuti alternative track dimana saya lebih
banyak bekerja sendiri dan berkomunikasi dengan dosen yang memberikan brief proyek.

Self Management, dapat juga disebut sebagai Self Control, merujuk kepada kemampuan
seseorang untuk menunda kepuasan, mengendalikan dorongan hati, mengarah dan
memusatkan perhatian, dan mengatur perilaku (Lippman, Ryberg, Carney, & Moore,
2015). Karena proyek yang diberikan dalam alternative track berupa tugas mandiri, maka
saya melakukan self management agar tetap terfokus kepada apa yang sedang dikerjakan.

Problem solving adalah tindakan mendefinisikan masalah, menentukan penyebab

masalah, mengenali, memprioritaskan dan memilih alternatif solusi, serta menerapkan
solusi. Decision making adalah sebuah proses kognitif, menghasilkan pilihan kepercayaan
atau tindakan diantara beberapa alternatif yang ada (Vasanthakumari, 2019). Dalam
mendesain sesuatu, tentunya terdapat proses pemecahan masalah dan pengambilan
keputusan, dimana jika terjadi kendala dalam prosesnya, maka saya akan mencari solusi
dan alternatif agar pekerjaan dapat dilanjutkan dengan lancar.

Keterampilan komunikasi berisi ekspresi, penyebaran, pemahaman, dan interpretasi yang

efektif tentang pengetahuan dan gagasan. Meskipun komunikasi terlibat dalam
kemampuan seseorang untuk bekerja dengan orang lain, itu sendiri merupakan
“kemampuan” diskrit. (Lippman, Ryberg, Carney, & Moore, 2015). Adanya komunikasi
antara dosen dengan mahasiswa dalam alternative track merupakan hal yang penting,
agar mahasiswa dapat mengerjakan proyek sesuai brief yang diberikan.

Referensi:
Lippman, L. H., Ryberg, R., Carney, R., & Moore, K. A. (2015). Workforce Connections: Key “Soft
Skills” That Foster Youth Workforce Success: Toward A Consensus Across Fields. Child Trends
Publication.

Vasanthakumari, S. (2019). Soft skills and its application in work place. World Journal of Advanced
Research and Reviews, 66-72.