ANANDA NUR AINI

Management
Trainee
Leadership, Communication, Problem
Solving, Decision Making, Team
Management & Time Management
 Kepemimpinan
Kepemimpinan (Leadership) adalah
kemampuan atau proses yang melibatkan
individu atau
kelompok dalam mengarahkan, memimpin
dan mempengaruhi mereka untuk mencapai
tujuan yang telah di tetapkan.
 Poin utama:
• Pengambil Keputusan
Peran • Pemberi Dukungan dan

Peminpin
motivasi
• Pengatur/ Mengarahkan
• Perubahan/ Reformasi
• Komunikator

ANANDA NUR AINI

 Komunikasi
Merupakan pertukaran informasi atau
pesan dari satu pihak (biasanya disebut
pengirim atau komunikator) kepada pihak
lain (disebut penerima atau audien) melalui
beragam sarana atau jalur dengan maksud
untuk berbagi pengetahuan, gagasan,
emosi atau data.
 Tujuan Penyampain Informasi

Komunikasi Pemahaman dan Penjelasan

Komunikasi memainkan Pengaruh dan Merayu

peran yang sangat penting
diantaranya: Hubungan Sosial

Ekspresi dan Identifikasi Diri

Pemecahan
Masalah
keterampilan yang sangat penting dalam berbagai
konteks, baik dalam kehidupan sehari-hari, pendidikan,
maupun dunia kerja.

Kemampuan untuk memecahkan

masalah dengan efektif dapat membantu
individu dan organisasi meraih
kesuksesan, mengatasi hambatan dan
mencapai tujuan.
Pentingnya Pemecahan Masalah

• Universal 2. Pengambilan 3. Kemampuan Berfikir

Menyelesaikan Masalah Keputusan Yang Tepat Kritis

4. Kreativitas dan Inovasi 5. Kualitas Dalam Dunia 6. Pengembangan Karir

Kerja
Pengambilan
Keputusan

• Proses di mana individu atau

kelompok memilih satu opsi
atau tindakan dari beberapa
alternatif yang tersedia. Ini
adalah proses kognitif yang
melibatkan pemilihan dari
berbagai opsi berdasarkan
analisis, evaluasi, dan
pertimbangan berbagai faktor
yang relevan.
 Poin utama:

Peran •
•
Pendidikan
Karir dan Bisnis
Pengambilan •
•
Kesehatan

Keputusan •
Hubungan Pribadi
Pengembangan Karir
• Pengambilan Keputusan
Politik

ANANDA NUR AINI

Manajemen TIM
• Perencanaan
• Pengorganisasian
Manajemen Tim adalah • Pengawasan
kegiatan/keterampilan yang • Koordinasi
digunakan untuk mengatur, • Motivasi
mengelola, dan memimpin sebuah
kelompok orang yang bekerja
bersama untuk mencapai tujuan
tertentu.
Manajemen
Waktu
keterampilan yang melibatkan perencanaan,
pengaturan, penggunaan waktu secara efisien
untuk mencapai tujuan dan tugas-tugas yang telah
ditetapkan. Ini melibatkan pengenalan prioritas,
alokasi waktu untuk aktivitas yang relevan, serta
menghindari pemborosan waktu.
Penerapan Manajemen Manajemen Waktu
Waktu Melibatkan Hal
• Peningkatan Efisiensi • Perencanaan
• Mengurangi Tingkat Stress • Prioritas
• Peningkatan Kualitas Hidup • Pengaturan Jadwal
• Pencapaian Tujuan • Menghindari Pemborosan Waktu
• Keseimbangan Hidup • Fleksibilitas
• Peningkatan Disiplin Individu • Pengembangan Keterampilan
• Pengambilan keputusan lebih baik yang Efisien
Studi Kasus (1)
sebagai wakil divisi manajemen dalam kegiatan Kuliah
Kerja Nyata (KKN), saya menghadapi tantangan baru yang
dimana berfokus utamanya pada kegiatan pariwisata yang
sebelumnya belum pernah untuk ditekuni lagi. Saya dan
ketua saya sebagai pemimpin harus memikirkan bagaimana
solusi atau pemecahan masalah yang harus di laksanakan
secepat mungkin dalam waktu kurun sebulan di daerah
Nganjuk. Dengan mengusulkan Promo Keluarga , wahana
dan fasilitas tambaha. Dari saran tersebut diterapkan secara
langsung oleh wisata setempat hingga saat ini
.
Sehingga dari hal tersebut membuat saya senang dan
termotivasi untuk menjadi seorang yang memiliki jiwa
kepemimpinan yang tinggi kemudian dapat menyelesaikan
masalah dan menciptakan solusi yang tepat untuk dapat
berkontribusi positif.

.
Studi Kasus (2)
Ketika saya disibukan dengan dunia skripsi, alhamdulillah
saya masih bisa bertanggung jawab untuk membelajari
siswa-siswa saya yang memiliki berbagai karakter dan
tingkat pemahaman yang berbeda-beda Setelah belajar
mengerjakan skripsi, saya belajar lagi untuk materi yang
akan diajarkan esok hari agar pada saat kegiatan belajar
mengajar menjadi efektif dan murid yang diajarkan paham
betul dengan materi yang disampaikan

Terdapat salah satu murid ketika les privat dengan saya yang
sebelumnya tidak pernah masuk rangking dan ketika les privat
dengan saya, alhamdulillah saya bisa memenuhi tanggung jawab
saya sehingga anak tersebut mendapatkan ranking 5 di
sekolahnya. Dari hal tersebut membuat saya merasa merasa
senang serta puas bahwasannya dari kegiatan belajar saya dapat
memberi manfaat.
Studi Kasus (2)
Pada saat saya magang di Perbankan saya memiliki 2
jobdesk yaitu sebagai front line dan back office. Setelah
lulus kuliah saya juga bekerja sebagi telemarketing di FIF
Grup.
Dari dua perusahaan tersebut memiliki kesamaan yaitu
komunikasi. pelayanan dan strategi (marketing) yang di
utamakan dalam hal bagaimana agar nasabah tersebut
dapat aktif dalam interaksi dengan kita dan tertarik untuk
membelinya. Ketika saya mendapatkan calon nasaba baru
untuk tertarik membeli produk perusahaan. Dari
ketertarikan nasabah membuat saya semangat untuk
mendalami lagi tentang dunia marketing.
 Thank You
Persentantion End

ANANDA NUR AINI