Komite Keperawatan

RSUP Dr. Kariadi Semarang

JENJANG KARIR
KEPERAWATAN
Singgih Harijadi
08122574757

SEMARANG 8 – 11 AGUSTUS 2017

 CURRICULUM VITAE
SINGGIH HARIJADI
TTL : KLATEN/12 NOP 1972
ALAMAT : RT 06 / RW 04, NGINGAS,
KALITENGAH, MRANGGEN,
DEMAK.
SELULER : 08122574757
EMAIL : harijadi.singgih@gmail.com

PENDIDIKAN : Ners UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SEMARANG

RIWAYAT PEKERJAAN
STAF KEPERAWATAN IGD, KARU CDC, ASSISTEN MANAJER CDC, Komite
Keperawatan
KOORDINATOR CDC, KETUA TIM ASESOR , KETUA TIM KREDENSIAL RSUP
Dr. Kariadi
KETUA SUB TIM KREDENSIAL, SEKRETARIS KOMITE KEPERAWATAN Semarang
JENJANG KARIR
TUJUAN PEMBELAJARAN
UMUM : PESERTA MAMPU MENYUSUN RANCANGAN
JENJANG KARIR

KHUSUS : MEMAHAMI PENGERTIAN JENJANG KARIR

MEMAHAMI MAKSUD & TUJUAN PENJENJANGAN
MEMAHAMI PENJENJANGAN SESUAI KONDISI RS
Komite
Keperawatan
RSUP
Dr. Kariadi
Semarang
JENJANG KARIR
PENGERTIAN

sistem utk meningkatkan kinerja &

profesionalisme, sesuai dgn bidang
pekerjaan melalui peningkatan kompetensi

Komite
Keperawatan
RSUP
Dr. Kariadi
Semarang
JOB AND CAREER
• PEKERJAAN (JOB) : hubungan antara atasan &
bawahan serta mendapatkan imbalan

• KARIR (CAREER) jenjang yang dipilih oleh

individu untuk dapat memenuhi kepuasan
Komite
kerja (Marquis & Huston, 2010). Keperawatan
RSUP
Dr. Kariadi
Semarang
JENJANG KARIR
TUJUAN

1. Meningkatkan moral kerja

2. Mengurangi kebuntuan karir
3. Menurunkan turn over
4. Menata sistem promosi Komite
Keperawatan
RSUP
Dr. Kariadi
Semarang
 JENJANG KARIR
PERMASALAHAN
1. Sistem Jenjang Karir Perawat dlm sistem
penghargaan blm ada yg baku.
2. Pengembangan Jenjang Karir saat ini lebih
menekankan pd posisi/jabatan baik
struktural maupun fungsional. Komite
Keperawatan
RSUP
Dr. Kariadi
Semarang
PENDIDIKAN
Pra Perawat Klinik Perawat Perawat Perawat Perawat Perawat
JENJANG KARIR
(PK 0) Klinik 1 Klinik 2 Klinik 3 Klinik 4 Klinik 5

Minimal S 2/
A. Pendidikan Minimal D3 Minimal D3 Minimal D3 Minimal D3 Minimal Ners Spesialis
Keperawatan

B. Masa Kerja

1 D3 3 bulan 2 tahun 5 tahun 9 tahun − −

2 D4 − 3 bulan 3 tahun 6 tahun 9 tahun −

3 Ners − 3 bulan 3 tahun 6 tahun 9 tahun −

Sp 1 keperawatan /
4 − − − 3 bulan 2 tahun 4 Tahun
S2 keperawatan
Komite
5 Sp 2 keperawatan − − − − 3 bulan 1 tahun Keperawatan
RSUP
Dr. Kariadi
6
S 3 (dengan pendidikan dasar
− − − − − 3. bulan Semarang
keperawatan)
PENDIDIKAN
Pra Bidan
JENJANG KARIR Bidan Praktisi 1 Bidan Praktisi 2 Bidan Praktisi 3 Bidan Praktisi 4 Bidan Praktisi 5
Praktisi (BP 0)

Minimal
A. Pendidikan Minimal D3 Minimal D3 Minimal D3 Minimal D3 Minimal D4
S 2 Kesehatan

B. Masa Kerja

1 D3 3 bulan 2 tahun 5 tahun 9 tahun − −

2 D3 − 3 bulan 3 tahun 6 tahun − −

3 D3 − 3 bulan 3 tahun 6 tahun 9 tahun −

4 D4/ S1 kebidanan − − − 3 bulan 2 tahun 4 Tahun

S 2 Kesehatan (dengan latar belakang

5 − − − − 3 bulan 1Komite
tahun
pendidikan Bidan) Keperawatan
RSUP
Dr. Kariadi
S 3 (dengan latar belakang pendidikan
6 − − − − − Semarang
3 bulan
Bidan)
PELATIHAN DASAR
Pk 2 / Pk 3/ Pk 4/ Pk 5/

BP 2 BP 3 BP 4 BP 5
Memiliki sertifikat Pelatihan dasar
Pk 0/ Pk 1/
Bp 0 BP 1

a Basic Life Support (BLS) v √ √ √ √ √

b Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) v √ √ √ √ √

c Keselamatan Pasien v √ √ √ √ √

d Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI) v √ √ √ √ √

e Soft Skill/ Budaya Kerja v √ √ √ √ √

Komite
Pelatihan Case Manager/ TOT/ MOT/ TNA/ Keperawatan
RSUP
f GCP √ Dr. Kariadi
Semarang
PENGEMBANGAN DIRI
Pk 2 / Pk 3/ Pk 4/ Pk 5/
Pengembangan Diri Pk 0/ Pk 1/ BP 2 BP 3 BP 4 BP 5
Bp 0 BP 1
Diskusi Refleksi Kasus (DRK) /
1 1X Min 3 X Min 3 X Min 3 X Min 3 X Min 3 X
peserta seminar
Siang klinik/ Ronde keperawatan/
2 nara sumber pelatihan atau seminar/ − − Min 1 X Min 1 X Min 1 X Min 1 X
Pembimbing klinik

3 Penguji/ penilai − − − - Min 1 x Min 1 x

4 Melakukan Penelitian − − − − Min 1 X Min 1 X

5 Jurnal − − − − − Min 1 X

Komite
Keperawatan
RSUP
Dr. Kariadi
Semarang
PENGEMBANGAN DIRI

DRK : SEBAGAI PENYAJI

JURNAL : DIPUBLIKASIKAN
PENELITIAN : DI DALAM RS

SEMUA PERSYARATAN HARUS DALAM SATU PERIODE

JENJANG KARIR Komite
Keperawatan
RSUP
Dr. Kariadi
Semarang
 Pra Perawat

KHUSUS Sertifikat Kompetensi

Klinik Perawat Perawat Perawat Perawat
Klinik 1 Klinik 2 Klinik 3 Klinik 4
(PK 0)

14
KRITIS GAWAT DARURAT

a
Assesmen Kompetensi PK 1 PK2 PK 3 GD PK 4 GD

Pelatihan keperawatan gawat darurat

b
intermediate / emergency nursing √ √ √ √
Pra PK tidak
intermediate level / sejenis
direkomenda
sikan di area
Pelatihan kegawatdarurat lanjut :
ini
c
Advanced Emergency Nursing /ACLS/ − − √ √
ATLS / sejenis Komite
Keperawatan
RSUP
Pelatihan kegawatdarurat lanjut lain : Dr. Kariadi
d
− − − −
kegawatan pediatrik/ sejenis Semarang
 REFRENSI

Komite
Keperawatan
RSUP
Dr. Kariadi
Semarang
 Komite
TERIMA KASIH
Keperawatan
RSUP
Dr. Kariadi
Semarang