Anda di halaman 1dari 10

LAPORAN PENDAHULUAN

FS. EMBUNG KELURAHAN WATES

5.1. UMUM

Dalam pelaksanaan semua kegiatan, baik di kantor maupun dilapangan akan


dipimpin oleh seorang “ Team Leader “. Sedangkan tenaga ahli akan dibantu oleh
tenaga pendukung sesuai dengan kebutuhan. Team Leader (TL) dan semua tenaga
ahli merupakan tenaga-tenaga yang professional dan mempunyai pengalaman yang
cukup dibidangnya. Khusus Team Leader juga harus mempunyai kemampuan
manajemen dan koordinasi secara baik.

Kegiatan Manajemen yang baik merupakan implementasi tahapan – tahapan


kegiatan yang sesuai dengan rencana kerja yang efektif dan efisien. Untuk
memperlacar pekerjaan, menyediakan ruang kerja (Base Camp) di kantor
operasional CV. Lemlit Global Riset, Jl. Perum Griya Utama Blok G-2 Slawi Kab.
Tegal.

5.2. KOORDINASI KEGIATAN

Hubungan kerja dalam rangka koordinasi semua kegiatan dibagi menjadi 3 (tiga)
bagian yaitu :

1. Hubungan kerja antara Tim Konsultan dengan Pemberi Tugas.

Dalam hal ini Tim Konsultan sebagai tenaga ahli yang bertanggungjawab penuh
terhadap semua hasil pekerjaan, sedangkan pemberi tugas akan memberikan
petunjuk dan informasi yang berkaitan dalam penyelesaian pekerjaan.

Team Leader akan memimpin seluruh team dimana segala keputusan, hal-hal
yang bersifat menentukan dan surat menyurat yang berhubungan dengan
Direksi Pekerjaan.

CV. LEMLIT GLOBAL RISET Hal :


5-1
LAPORAN PENDAHULUAN
FS. EMBUNG KELURAHAN WATES

2. Hubungan kerja dengan instansi terkait.

Dilakukan dengan bantuan dari Pemberi Tugas. Dalam hal ini biasanya
dilakukan melalui rapat-rapat koordinasi maupun diskusi.

3. Hubungan kerja antara anggota team konsultan.

Semua tenaga ahli konsultan mempunyai tugas dan tanggung jawab sendiri-
sendiri sesuai dengan bidangnya, tetapi harus selalu berhubungan dan
memberi informasi selama berkaitan terhadap keseluruhan pekerjaan.
Sedangkan semua pekerjaan selalu dibawah koordinasi Team leader.

5.3. SPESIFIKASI & TUGAS PERSONIL

Untuk melaksanakan pekerjaan "FS EMBUNG KELURAHAN WATES" dibutuhkan


tenaga ahli dan personil yang berpengalaman dalam bidang sungai yaitu :

Tabel 5.1. Daftar Personil Pelaksana Pekerjaan

NO NAMA POSISI MM
1. Moch. Nursalis Setiawan. ST Team Leader ( Ahli Sipil Pengairan ) 2.00

2. M. Ali Iqbal, ST Tenaga Ahli Teknik Sipil Drainase 2.00

3. Wahyudiyanto Surveyor - 1 1.00

4. Riyan Susanto Draftman - 1 2.00

5. Heri Priyono Administrasi Keuangan 2.00

CV. LEMLIT GLOBAL RISET Hal :


5-2
LAPORAN PENDAHULUAN
FS. EMBUNG KELURAHAN WATES

DIREKTUR
CV. LEMLIT GLOBAL RISET
TEGUH HARIS SANTOSA, ST. MT

TEAM LEADER / SIPIL PENGAIRAN


Moch. Nursalis Setiawan, ST

ADM/KEUANGAN
Heri Priyono

DRAFTMAN SURVEYOR
Riyan Susanto Wahyudiyanto

Gambar 5.1. Struktur Organisasi Konsultan Pelaksana

CV. LEMLIT GLOBAL RISET Hal :


5-3
LAPORAN PENDAHULUAN
FS. EMBUNG KELURAHAN WATES

Personil yang ditugaskan oleh Konsultan di dalam pekerjaan supervisi teknis pada
Pekerjaan "FS EMBUNG KELURAHAN WATES" harus mampu pada bidang
tugasnya masing-masing serta sesuai dengan yang diusulkan oleh Konsultan pada
saat penawaran.
Seluruh pekerjaan yang dilaksanakan berada di bawah tanggung jawab teknisi yang
ditugaskan sebagai "Team Leader"/ Ketua Tim Pengawas Konsultan.
Personil Tim Pengawas Konsultan yang ditugaskan, telah memenuhi persyaratan
yang tertuang dalam KAK seperti tersebut di bawah ini :

A. Tenaga Ahli

1. Team Leader
Sebagai Team Leader tugas utamanya adalah memimpin dan mengkoordinir
seluruh kegiatan anggota tim kerja dalam pelaksanaan pekerjaan selama 1
(satu) bulan penuh sampai dengan pekerjaan dinyatakan selesai.

Sebagai Ketua Tim, tugas dan tanggung jawabnya adalah :

 Mengkoordinir team dalam pelaksanaan pekerjaan sesuai kontrak dan


kerangka acuan kerja.
 Melakukan koordinasi meliputi asistensi, diskusi, dan presentasi
pekerjaan dengan pemilik pekerjaan serta melaksanakan penyusunan,
dan menyiapkan laporan pekerjaan.
 Melakukan analisa hidrolika dengan program komputer HEC-RAS.
 Melakukan analisa perhitungan struktur bangunan pengaman tebing
dengan program komputer.
 Menyiapkan semua laporan kemajuan pekerjaan baik laporan bulanan,
laporan pendahuluan, laporan antara hingga laporan akhir.
 Membimbing, mengarahkan, dan memberikan perintah kepada anggota
team konsultan dalam rangka penyelesaian pekerjaan, serta
bertanggungjawab penuh atas hasil pekerjaan baik dalam ketepatan
waktu maupun ketepatan mutu.
 Mengintepretasikan hasil pekerjaan yang sudah ada, dan atau yang
diperlukan untuk diusulkan perbaikan maupun penyempurnaannya.
 Menyiapkan perhitungan detail desain serta melaksanakan checking
modifikasi bangunan yang disesuaikan dengan kondisi lapangan terakhir.

CV. LEMLIT GLOBAL RISET Hal :


5-4
LAPORAN PENDAHULUAN
FS. EMBUNG KELURAHAN WATES

 Menyusun laporan sesuai dengan kerangka acuan kerja

2. Tenaga Ahli Teknik Sipil/ Drainase


Tugas dan tanggung jawab Ahli Teknik Sipil/ Drainase dalam pekerjaan ini
meliputi :

 Penanggung jawab terhadap pengumpulan dan analisa debit banjir


 Melakukan survey lapangan bersama dengan team leader
 Penanggung jawab perhitungan hidrologi dan hidrolika
 Mempelajari, dan menganalisis hasil studi terdahulu.
 Inventarisasi data sesuai lingkup pekerjaan,
 Mengumpulkan, dan menganalisis data hujan, klimatologi, dan data debit
 Mengindentifikasi, dan mengevaluasi data lapangan, dan studi terdahulu.
 Menguji sensitivitas data hidroklimatologi, dan menganalisis sedimentasi
sungai.
 Menganalisis debit banjir dengan kala ulang 2, 5, 10, dan 25 tahun.
 Mempersiapkan hasil analisis untuk konsep, dan bahan perencanaan.
 Mengindentifikasi, dan mengevaluasi data lapangan, dan studi terdahulu.
 Melakukan perhitungan tinggi muka air banjir sungai dengan program
computer (HEC-RAS).
 Bertanggungjawab kualitas hasil pekerjaan hidrolika sungai/ Drainase

3. Surveyor
Memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai berikut :

 Melaksanakan pekerjaan pengukuran poligon, waterpass, saluran


darinase, situasi sungai, croos section dan longitudinal section dan detail
situasi
 Bertanggung jawa terhadap data lapangan yang dibuat di formulir ukur
 Melaksanakan hitungan dari data lapangan
 Melakukan penggambaran
 Melaporkan hasil hitungan Team Leader

4. Tenaga Gambar / Draftman


Memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai berikut :

CV. LEMLIT GLOBAL RISET Hal :


5-5
LAPORAN PENDAHULUAN
FS. EMBUNG KELURAHAN WATES

 Membuat gambar dan sketsa-sketsa data hasil perhitungan dari Tenaga


Ahli Desain.
 Bertanggung jawab kepada Tenaga Ahli Desain

5. Administrasi
Memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai berikut :

 Membantu Semua Tim dalam hal Administrasi teknis maupun yang


sifatnya umum

CV. LEMLIT GLOBAL RISET Hal :


5-6
LAPORAN PENDAHULUAN
FS. EMBUNG KELURAHAN WATES

TABEL 5.2.
JADWAL PENUGASAN PERSONIL
NAMA KONSULTAN : CV. LEMLIT GLOBAL RISET
PEKERJAAN : FS EMBUNG KELURAHAN WATES
KELOMPOK KERJA : DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA SEMARANG
TAHUN ANGGARAN : 2017

BULAN KE BULAN KE
POSISI YANG I II ORANG
NO NAMA PERSONIL
DIUSULKAN BULAN
1 2 3 4 1 2 3 4

TENAGA AHLI

1 Moch Nursalis Setiwan, ST Team Leader 2.00


2 M. Ali Iqbal, ST Tenaga Ahli Sipil Drainase 2.00

TENAGA SUB PROFESIONAL / PENUNJANG

1 Wahyudiyanto Surveyor - 1 1.00


2 Riyan Susanto Draftman - 1 2.00
3 Heri priyono Administrasi Keuangan 2.00

KETERANGAN : MASUKAN PENUH WAKTU

MASUKAN PARUH - WAKTU

CV. LEMLIT GLOBAL RISET Hal :


5-7
LAPORAN PENDAHULUAN
FS. EMBUNG KELURAHAN WATES

5.4. PERALATAN ATAU MATERIAL YANG DISEDIAKAN


OLEH KONSULTAN

Dalam melaksanakan Pekerjaan “FS EMBUNG KELURAHAN WATES” Konsultan


akan menyediakan semua fasilitas yang diperlukan sebagai berikut :

1. Ruang Kerja/Kantor

Untuk pelaksanaan pekerjaan ini Konsultan akan memusatkan kegiatan


studinya kota Semarang, guna memudahkan komunikasi dengan pihak pemberi
kerja.

2. Transportasi

Guna memperlancar pelaksanaan pekerjaan ini. Penyedia Jasa memerlukan


kendaraan operasional sebagai sarana transportasi. Adapun jumlah kebutuhan
sarana kendaraan tersebut disesuaikan dengan jadwal pelaksanaan pekerjaan
ini, maka pengaturan terhadap penggunaan kendaraan adalah sebagai berikut :

a) Kendaraan Operasional Kantor

Yang dimaksud dengan kendaraan operasional kantor adalah kendaraan


yang pada dasarnya akan dipergunakan untuk kegiatan di sekitar
semarang.

b) Kendaraan Operasional Lapangan

Yang dimaksud kendaraan operasional lapangan adalah kendaraan yang


pada dasarnya akan dipergunakan kegiatan survei lapangan.

3. Peralatan Kerja

Dalam menunjang kegiatan pelaksanaan pekerjaan ini, diperlukan minimal


memerlukan beberapa peralatan kerja, seperti pada rincian berikut :

b) Perlatan Kantor

 Meja Tulis dan Kursi


 Komputer dan Printer
 Scanner

CV. LEMLIT GLOBAL RISET Hal :


5-8
LAPORAN PENDAHULUAN
FS. EMBUNG KELURAHAN WATES

 Proyektor / LCD

c) Peralatan lapangan

 Meteran 50 m dan 5 m
 Camera Digital
 Alat Ukur Theodolite
 Alat Ukur Water Pass
 GPS

4. Alat Tulis dan Bahan Habis Pakai

Dalam menunjang kegiatan pelaksanaan pekerjaan ini, untuk operasional


diperkirakan minimal memerlukan beberapa bahan habis pakai, seperti pada
rincian berikut :

 Material Gambar
 Material Komputer
 Alat Tulis Kantor

CV. LEMLIT GLOBAL RISET Hal :


5-9
LAPORAN PENDAHULUAN
FS. EMBUNG KELURAHAN WATES

TABEL 5.3.

JADWAL PERALATAN
NAMA KONSULTAN : CV. LEMLIT GLOBAL RISET
PEKERJAAN : FS EMBUNG KELURAHAN WATES
KELOMPOK KERJA : DPU KOTA SEMARANG
TAHUN ANGGARAN : 2017

BULAN KE BULAN KE
NO JENIS PERALATAN JML I II KET

1 2 3 4 1 2 3 4
1. PERALATAN KANTOR
1.1. KENDARAAN RODA 2 1 BH 1.00 Bulan
3. PERALATAN SURVEY

3.1. THEODOLITE 1 UNIT 1.00 Bulan


3.2. WATERPASS 1 UNIT 1.00 Bulan

CV. LEMLIT GLOBAL RISET Hal : 5-10

Anda mungkin juga menyukai