DI SUSUN OLEH :
Nama : Herdiman
Kelas : 4 D4 T.Manufaktur
2.1. Etika
Etika adalah sesuatu filsafat yang mempelajari nilai dan kualitas yang
mencakup standar dan penilaian moral.Etika analisis dan penerapan konsep seperti benar,
salah, baik, buruk, dan tanggung jawab. menempatkan etika di dalam kajian filsafat praktis
(practical philosophy). Etika diasumsikan bila manusia merefleksikan unsur-unsur etis dalam
pendapat serta komentar. Kebutuhan akan refleksi itu akan kita rasakan, antara lain karena
pendapat etis kita tidak jarang berbeda dengan pendapat orang lain. Untuk itulah diperlukan
etika, yaitu untuk mencari tahu apa yang seharusnya dilakukan oleh manusia.
Secara metodologis, tidak setiap hal menilai perbuatan dapat dikatakan sebagai etika.
Etika memerlukan sikap kritis, metodis, dan sistematis dalam melakukan refleksi.Karena
itulah etika merupakan suatu ilmu. Sebagai suatu ilmu, objek dari etika adalah tingkah laku
manusia. Akan tetapi berbeda dengan ilmu-ilmu lain yang meneliti juga tingkah laku
manusia, etika memiliki sudut pandang normatif. Maksudnya etika melihat dari sudut baik
dan buruk terhadap perbuatan manusia.
Etika terbagi menjadi tiga bagian utama: meta-etika (studi konsep etika), etika
normatif (studi penentuan nilai etika), dan etika terapan (studi penggunaan nilai-nilai etika).
Etika dibedakan menjadi :
a. Etika umum
a. Etika individual, yaitu menyangkut kewajiban dan sikap manusia terhadap dirinya sendiri.
b. Etika sosial, yaitu berbicara mengenai kewajiban, sikap dan pola perilaku manusia sebagai
anggota umat manusia.
Perlu diperhatikan bahwa etika individual dan etika sosial tidak dapat dipisahkan satu
sama lain dengan tajam, karena kewajiban manusia terhadap diri sendiri dan sebagai anggota
umat manusia saling berkaitan. Etika sosial menyangkut hubungan manusia dengan manusia
baik secara langsung maupun secara kelembagaan (keluarga, masyarakat, negara), sikap kritis
terhadpa pandangan-pandangana dunia dan idiologi-idiologi maupun tanggung jawab umat
manusia terhadap lingkungan hidup.
Dengan demikian luasnya lingkup dari etika sosial, maka etika sosial ini terbagi atau terpecah
menjadi banyak bagian atau bidang. Dan pembahasan bidang yang paling aktual saat ini
adalah sebagai berikut :
2. Etika keluarga
3. Etika profesi
4. Etika politik
5. Etika lingkungan
6. Etika idiologi
2.2. Profesi
Profesi sebuah kata dalam bahasa Inggris "Profess", yang dalam bahasa Yunani adalah
"Επαγγελια", yang bermakna: "Janji untuk memenuhi kewajiban melakukan suatu tugas
khusus secara tetap/permanen".
Profesi adalah pekerjaan yang membutuhkan pelatihan dan penguasaan terhadap suatu
pengetahuan khusus. Suatu profesi biasanya memiliki asosiasi profesi, kode etik, serta proses
sertifikasi dan lisensi yang khusus untuk bidang profesi tersebut. Contoh profesi adalah pada
bidang hukum, kedokteran, keuangan, militer,teknik dan desainer Pekerjaan tidak sama
dengan profesi. Istilah yang mudah dimengerti oleh masyarakat awam adalah: sebuah profesi
sudah pasti menjadi sebuah pekerjaan, namun sebuah pekerjaan belum tentu menjadi sebuah
profesi. Profesi memiliki mekanisme serta aturan yang harus dipenuhi sebagai suatu
ketentuan, sedangkan kebalikannya, pekerjaan tidak memiliki aturan yang rumit seperti itu.
Hal inilah yang harus diluruskan di masyarakat, karena hampir semua orang menganggap
bahwa pekerjaan dan profesi adalah sama.
II. Bersikap jujur dan tidak memihak, dan melayani dengan kesetiaan masyarakat, petinggi
mereka dan klien;
III. Berjuang untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian profesi rekayasa, dan
1. Insinyur harus memegang hal terpenting seperti keselamatan, kesehatan dan kesejahteraan
masyarakat dalam pelaksanaan tugas profesional mereka.
2. Insinyur harus melakukan pelayanan sesuai bidang kompetensi mereka.
3. Insinyur harus mengeluarkan pernyataan publik secara objektif dan benar.
4. Insinyur harus bertindak dalam hal-hal yang profesional untuk setiap petinggi atau klien
secara jujur kepada agen atau pengawas, dan harus menghindari konflik kepentingan
individu.
5. Insinyur akan membangun reputasi profesional mereka atas jasa layanan mereka dan tidak
akan bersaing dan bersikap tidak adil dengan orang lain.
6. Insinyur harus bertindak sedemikian rupa untuk menjaga dan meningkatkan kehormatan,
integritas dan martabat profesi.
7. Insinyur harus melanjutkan pengembangan profesi mereka sepanjang karir mereka, dan
harus memberikan peluang bagi pengembangan profesional untuk insinyur lainnya yang
berada di bawah pengawasan mereka.
Pedoman Yang Disarankan Untuk Digunakan Dalam Beretika Dasar
(1) Prinsip-prinsip ini harus diterapkan oleh Insinyur dalam memperoleh bidang
profesi lainnya.
d. Insinyur tidak akan berupaya untuk menggantikan insinyur lain yang bekerja setelah
menyadari bahwa langkah yang pasti telah diambil terhadap pekerjaan yang lain atau
setelah mereka dipekerjakan.
(1) Mereka tidak akan meminta pekerjaan dari klien yang sudah memiliki Insinyur
dan terikat kontrak untuk pekerjaan yang sama.
(2) Mereka tidak akan menerima pekerjaan dari klien yang sudah memiliki Insinyur
untuk pekerjaan yang sama sebelum selesai atau sebelum dibayar kecuali
persyaratan kerja atau pembayaran dalam kontrak sedang diproses atau jasa
kontrak Insinyur yang bersangkutan telah dihentikan secara tertulis oleh salah
satu pihak.
(3) Dalam hal penyelesaian kontrak kerja, calon insinyur harus memberi saran untuk
Insinyur yang bersangkutan sedang terlibat dalam proses penyelesaian kontrak.
(1) kartu dan daftar suatu profesi diakui dan layak untuk dipublikasikan, asalkan
adanya konsistensi dalam ukuran dan berada dalam bagian publikasi secara
teratur yang dikhususkan untuk bidang profesi seperti kartu dan listing.
Informasi yang ditampilkan harus dibatasi oleh nama perusahaan, alamat,
nomor telepon, symbol yang sesuai, nama-nama peserta pokok dan bidang
praktek dari perusahaan tersebut secara berkualitas.
(2) Tanda pada peralatan, kantor, dan lokasi proyek yang memberikan pelayanan
kepada mereka terbatas pada nama perusahaan, alamat, nomor telepon dan jenis
pelayanan yang sesuai.
(3) Brosur, kartu nama, kop surat dan lainnya seperti representasi pengalaman,
fasilitas, personil dan kapasitas untuk membuat suatu pelayanan, menyediakan
dan tidak menyesatkan terhadap tingkat partisipasi dalam proyek-proyek yang
bersangkutan dan pendistribusiannya tersebut tidak pandang bulu.
(4) Bagian listing diklasifikasikan direktori telepon, nama, alamat, nomor telepon
dan spesialisasi di mana perusahaan tersebut telah memenuhi syarat tanpa
menggunakan jenis khusus atau tebal.
h. Insinyur dapat menggunakan serta menampilkan iklan dalam sebuah bisnis yang
diakui dan bermartabat, sesuai dengan kenyataan, dan hanya menyangkut bidang
teknik, bebas dari kesombongan, tidak mengandung ungkapan pujian atau
implikasinya, tidak menyesatkan sehubungan dengan sejauh mana partisipasi
insinyur tersebut dalam bidang jasa atau proyek yang dijelaskan.
i. Insinyur dapat mempersiapkan artikel untuk persiapan atau penyajian fakta yang
bermartabat dan bebas dari kesombongan atau implikasi pujian. Artikel tersebut
tidak akan berarti tanpa partisipasi langsung dari mereka dalam pekerjaan yang
bersangkutan kecuali kredit yang diberikan kepada orang lain untuk berbagi
pekerjaan.
j. Insinyur dapat memperpanjang izin untuk nama-nama mereka yang akan digunakan
dalam iklan komersial, yang mungkin diterbitkan oleh produsen, kontraktor,
pemasok bahan, dll, hal tersebut hanya dapat dilakukan dengan cara yang sederhana,
mengakui martabat dari partisipasi dan lingkup dari proyek atau produk yang
dijelaskan. Izin tersebut tidak termasuk dukungan publik terhadap produk
proprietary.
k. Insinyur dapat mengiklankan perekrutan personil dengan publikasi atau dengan
distribusi khusus. Informasi yang disajikan harus ditampilkan dengan cara yang
bermartabat, terbatas pada nama perusahaan, alamat, nomor telepon, simbol yang
sesuai, nama-nama peserta pokok, bidang praktek di mana perusahaan yang
memenuhi syarat dan gambaran perusahaan yang sesuai, kualifikasi yang dibutuhkan
dan manfaat yang didapatkan.
l. Insinyur tidak dikatakan kompeten apabila desain yang digunakan bertujuan untuk
mendapatkan komisi dalam proyek-proyek tertentu, kecuali adanya ketentuan yang
telah dibuat untuk kompensasi yang layak didapatkan untuk semua desain yang
dikirim.
m. Insinyur tidak akan bersikap jahat atau memalsukan sesuatu secara langsung atau
tidak langsung, melukai reputasi bidang profesi, prospek, praktek atau pekerjaan
insinyur yang lain, dan mengkritik karya insinyur lain tanpa pandang bulu.
n. Insinyur tidak harus melakukan tindakan rekayasa apapun terhadap pelayanan yang
dilakukan secara gratis, kecuali terdapat pada bidang profesi jasa untuk organisasi
yang sifatnya non-profit sipil, amal, agama atau yang lainnya. Ketika menjabat
sebagai anggota organisasi tersebut, insinyur berhak mempergunakan pengetahuan
teknik pribadi mereka dalam organisasi yang bersangkutan.
o. Insinyur tidak akan menggunakan peralatan, perlengkapan, laboratorium maupun
fasilitas kantor dari petinggi mereka untuk melaksanakan praktek di luar perusahaan
tersebut tanpa persetujuan dari pihak yang bersangkutan.
p. Dalam hal menggunakan fasilitas bebas pajak atau pajak dibantu oleh pihak lain,
insinyur tidak harus menggunakan pelayanan mahasiswa kurang dari tingkat
kompetensi atau sebanding karyawan lainnya, termasuk tunjangan.
6. Insinyur harus bertindak sedemikian rupa untuk menjaga dan meningkatkan kehormatan,
integritas dan martabat profesi.
a. Insinyur harus menyadari tindakan dengan tidak menggunakan izin dari nama atau
nama perusahaan dalam usaha bisnis oleh setiap orang atau perusahaan yang mereka
tahu, atau memiliki alasan lain agar dipercaya terlibat dalam bisnis atau praktek-
praktek profesi yang bersifat penipuan atau tidak jujur.
b. Insinyur tidak akan menggunakan asosiasi dengan non-insinyur, perusahaan, atau
kemitraan sebagai tindakan menutup-nutupi untuk tindakan yang tidak etis.
7. Insinyur harus melanjutkan pengembangan profesi mereka sepanjang karir mereka, dan
harus memberikan peluang bagi pengembangan profesional untuk insinyur lainnya yang
berada dibawah pengawasan mereka.
a. Insinyur harus mendorong karyawan mereka untuk melakukan rekayasa lebih lanjut
terhadap pendidikan mereka.
b. Insinyur harus mendorong karyawan mereka agar terdaftar pada bidang profesi
tertentu sedini mungkin.
c. Insinyur harus mendorong karyawan untuk menghadiri dan mempresentasikan
makalah pada pertemuan dengan masyarakat secara profesional.
d. Insinyur harus mendukung bidang profesi masyarakat dan teknis menyangkut
disiplin mereka.
e. Insinyur harus memberikan kredit yang tepat untuk pekerjaan rekayasa mereka yang
kreditnya akan jatuh tempo, dan mengakui kepentingan kepemilikan orang lain.
Kapan saja mungkin bisa dilakukan karena kredit tersebut adalah milik orang-orang
yang mungkin bertanggung jawab untuk desain, penemuan, tulisan atau prestasi
lainnya.
f. Insinyur akan berusaha untuk memperluas pengetahuan umum teknik, dan tidak
akan berpartisipasi dalam suatu hal yang tidak benar, tidak adil atau manipulasi
laporan yang berlebihan tentang bidang profesi teknik.
g. Insinyur harus menjunjung tinggi semua prinsip yang sesuai dan kompensasi yang
memadai untuk mereka yang terlibat dalam pekerjaan rekayasa.
h. Insinyur harus menetapkan tugas profesional insinyur yang akan digunakan dalam
pelatihan dan pengalaman mereka sejauh mungkin, dan mendelegasikan fungsi-
fungsi yang lebih rendah untuk subprofesi atau teknisi.
i. Insinyur harus menyediakan calon karyawan rekayasa dengan informasi yang
lengkap tentang kondisi kerja dan status yang diusulkan pada tempat kerja mereka,
dan setelah bekerja harus menjaga segala informasi maupun perubahan yang terjadi
pada mereka.
BAB III
Pentingnya Seorang Insinyur
Hal ini dapat menyebabkan melemahnya dayasaing Indonesia karena pada saat yang
sama gejala deindustrialisasi juga masih berlangsung. Bagi seorang Insinyur, jika daya saing
menurun dan de-indutstrialisasi terjadi maka hal demikian merupakan gejala yang sangat
mengkhawatirkan bagi pembangunan suatu bangsa.
Tanpa bermaksud mengecilkan apa yang telah dicapai pemerintah, menjadi tugas
kitalah, para SDM yang berkecimpung di bidang teknologi, untuk lebih meningkatkan
pertumbuhan yang berbasis angka konstan tersebut.
Untuk itu kami di PII menyikapi MP3EI dengan perlunya mengamankan proses dan kesiapan
pendukungnya, sebagaimana lima pokok berikut:
1. Strategi Pembangunan:
Peningkatan daya saing dan pengembangan industri di suatu Negara selalu dimulai
dari hasil rekayasa teknik yang menentukan jenis dan struktur indutri yang akan
dikembangkan. Setelah itu, dicarikan model pembiayaan melalui financial engineering.
Selanjutnya dilakukan perumusan hukum dan kebijakan untuk memberikan perlindungan
dengan policy engineering.
Untuk mempercepat proses peningkatan daya saing dirancang suatu keputusan politik
dengan istilah political engineering.
Hal yang perlu diwaspadai adalah jika proses tersebut berlangsung terbalik dan
dimulai rekayasa politik. Dan gejala proses terbalik tersebut mulai terlihat sejak reformasi
tahun 1998. MP3EI menurut hemat kami telah diawali dengan benar dengan mulai dari
rekayasa teknik. Semoga perjalanannya sesuai dengan yang kami usulkan.
Tahun 2010 jumlah Sarjana Teknik kita adalah sebanyak 603.000 atau setara dengan
2.671 ST per sejuta penduduk. Angka ini sangat rendah dibanding kecenderungan penyiapan
sarjana teknik oleh negara-negara lain. Negara-negara BRIC (Brazil, Rusia, India dan China)
dikenal memiliki pertumbuhan yang pesat dalam 10 tahun terakhir memiliki jumlah sarjana
teknik yang tinggi. Malaysia yang memiliki 3.333 ST per sejuta penduduk tengah berikhtiar
untuk mencapai 10.000 ST per sejuta penduduknya.
Indonesia tahun 2010 memiliki tambahan lulusan Sarjana Teknik sebanyak 37.000 per
tahun atau setara dengan 164 ST baru per sejuta penduduk.
PII mengusulkan agar paling tidak kita dapat menghasilkan sekitar 600 ST baru per
sejuta penduduk dalam waktu 15 tahun. Untuk memenuhi kebutuhan tambahan ST baru
pencapaiannya dilakukan bertahap seperti yang tergambar berikut:
BAB IV
PENUTUP
5.1. Kesimpulan
Kode etik bisa dilihat sebagai produk dari etika terapan, sebab dihasilkan berkat
penerapan pemikiran etis atas suatu wilayah tertentu, yaitu profesi. Tetapi setelah kode etik
ada, pemikiran etis tidak berhenti. Kode etik tidak menggantikan pemikiran etis, tapi
sebaliknya selalu didampingi refleksi etis.
Supaya kode etik dapat berfungsi dengan semestinya, salah satu syarat mutlak adalah
bahwa kode etik itu dibuat oleh profesi sendiri. Kode etik tidak akan efektif kalau di drop
begitu saja dari atas yaitu instansi pemerintah atau instansi-instansi lain; karena tidak akan
dijiwai oleh cita-cita dan nilai-nilai yang hidup dalam kalangan profesi itu sendiri. Instansi
dari luar bisa menganjurkan membuat kode etik dan barang kali dapat juga membantu dalam
merumuskan, tetapi pembuatan kode etik itu sendiri harus dilakukan oleh profesi yang
bersangkutan. Supaya dapat berfungsi dengan baik, kode etik itu sendiri harus menjadi hasil
SELF REGULATION (pengaturan diri) dari profesi.
Sebuah profesi hanya dapat memperoleh kepercayaan dari masyarakat, bilamana
dalam diri para elit profesional tersebut ada kesadaran kuat untuk mengindahkan etika profesi
pada saat mereka inginmemberikan jasa keahlian profesi kepada masyarakat yang
memerlukannya. Tanpa etika profesi, apa yang semual dikenal sebagai sebuah profesi yang
terhormat akan segera jatuh terdegradasi menjadi sebuah pekerjaan pencarian nafkah biasa
(okupasi) yang tidak diwarnai dengan nilai-nilai idealisme dan ujung-ujungnya akan berakhir
dengan tidak-adanya lagi respek maupun kepercayaan yang pantas diberikan kepada para
elite profesional ini.
5.2. Saran
Semua lembaga-lembaga profesi tersebut harus memiliki tujuan yang satu yaitu
mengutamakan profesionalitias dalam bekerja yang dilihat dari kepatuhan menjadikan kode
etik profesi sebagai pedoman. Etika profesi Insinyur diatur oleh suatu badan atau organisasi
yang bertanggung jawab di lingkup Insinyur seperti PII (Persatuan Insinyur Indonesia) lebih
agresif dalam melaksanakan tugasnya agar lebih maju negara Indonesia ini.
http://andristya.wordpress.com/2009/05/10/pentingnya-kode-etik-pro/
http://tya-tyatia17.blogspot.com/2011/10/makalah-etika-profesi.html
http://niezmatul.wordpress.com/2011/10/17/etika-profesi-akuntansi/
http://pii.or.id/i/profil-pii/kode-etik
http://ristek.go.id/file/upload/Referensi/MateriSeminarHakteknas2011/Hari
%20II/Kamis%20Siang/KETUM%20PII%201108%20Serpong-rev%201.pdf