PERJANJIAN KINERJA

UNM TAHUN 2020

NO SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA KEGIATA

(1) (2) (3)

1 Meningkatkan tata kelola satuan kerja di lingkungan 1.1

Ditjen Pendidikan Tinggi
1.2

2 Meningkatnya kualitas lulusan pendidikan tinggi 2.1

2.2

3 Meningkatnya kualitas kurikulum dan pembelajaran 3.1

3.2

3.3

4 Meningkatnya kualitas dosen pendidikan tinggi 4.1

4.2

4.3
 PERJANJIAN KINERJA
UNM TAHUN 2020

INDIKATOR KINERJA KEGIATAN TARGET %

(3) (4)

Rata- rata predikat SAKIP Satker minimal BB BB

Rata- rata Nilai kinerja anggaran atas pelaksanaan RKA-K/L 80

Satker minimal 80
Persentase lulusan S1 dan D4/D3/D2 yang berhasil mendapat 80

pekerjaan;melanjutkan studi; atau menjadi wiraswasta

Persentase lulusan S1 dan D4/D3/D2 yang menghabiskan paling 30
sedikit 20 sks di luar kampus atau meraih prestasi paling rendah
tingkat nasional
Persentase program S1 dan D4/D3/D2 yang melaksanakan kerja 50
sama dengan mitra
Persentase mata kuliah S1 dan D4/D3/D2 yang menggunakan 35
metode pembelajaran pemecahan kasus (case method) atau
pembelajaran kelompok berbasis projek (team-based project)
sebagai sebagian bobot evaluasi)
Persentase program S1 dan D4/D3/D2 yang memiliki akreditasi 5

atau sertifikat internasional yang diakui pemerintah

Persentase dosen yang berkegiatan tridarma dikampus lain, di

QS100 berdasarkan bidang ilmu (QS100 by subject), bekerja
sebagai praktisi didunia industri, atau membina mahasiswa
yang berhasil meraih prestasi paling rendah tingkat nasional
dalam 5 (lima) 20

Persentase dosen tetap berkualifikasi akademik S3; memiliki

sertifikat kompetensi/profesi yang diaKui oleh industri dan
dunia kerja; atau berasal dari kalangan praktisi profesional,
dunia industri, atau dunia kerja 40

Jumlah keluaran penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

yang berhasil mendapat rekognisi internasional atau diterapkan 0,15 (hasil penelitian per
oleh masyarakat per jumlah dosen jumlah dosen)
FORM SKP ANGGOTA 1 TIM KERJA (MODEL DAS
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA
NIP
PANGKAT/GOL
JABATAN
UNIT KERJA
RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG YANG
NO DIINTERVENSI
(1)
A. KINERJA UTAMA
1 Pelaksanaan perkuliahan menggunakan pemecahan
kasus (case method) atau project based learning atau
problem based learning dalam proses pembelajaran
sehingga mahasiswa terdorong untuk berpikir kritis
dan kreatif dalam kolaborasi

2 Persentase lulusan S1 dan D4/D3/D2 yang

menghabiskan paling sedikit 20 sks di luar kampus
 3 Jumlah keluaran penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat yang berhasil mendapat rekognisi
internasional atau diterapkan oleh masyarakat per
jumlah dosen

4 Persentase dosen yang berkegiatan tridarma dikampus

lain

B. KINERJA TAMBAHAN
1

2
ERJA (MODEL DASAR)
WAI YANG DINILAI
Prof. Dr. H. Eko Hadi Sujiono, M.Si
196910171993031002
Pembina Utama Madya/ (IV/d)
Dosen
Universitas Negeri Makassar
RENCANA KINERJA ASPEK

(2) (3)

Mahasiswa mendapat dan memahami materi kuliah Kuantitas

Mechanics, Fisika Oksida, Divais Fisika
Superkonduktor (Kelas Sains), Fisika
Superkonduktor (Kelas Sains) sesuai dengan
kurikulum dan silabus.
Kualitas

Waktu
Mahasiswa mendapat dan memahami materi kuliah Kuantitas
mekanika, Pengantar Nano Material (Kelas Sains),
Listrik Magnet (Kelas A), Listrik Magnet (Kelas B),
One Asia Lecture (Kelas Sains), Mekanika Klasik
(Kelas A Fisika S2) sesuai dengan kurikulum dan
silabus.

Kualitas

Waktu
Mahasiswa mendapat pembinaan terkait akademik Kuantitas
PkM tingkat Nasional
Waktu
Dokumen hasil sidang ujian akhir mahasiswa yang Kuantitas
sesuai dengan format penilaian
Kualitas

Mahasiswa mendapat bimbingan dalam penyusunan Kuantitas

tugas akhir sesuai dengan topik/susbtansi yang
diambil.
Kualitas

Mahasiswa mendapat bimbingan terkait akademik Kuantitas

sesuai dengan kebutuhan.
 Kualitas

Artikel yang dimuat pada Jurnal Internasional Kuantitas

Kualitas

Waktu
Sertifikat paten yang diterbitkan skala nasional Kuantitas
Kualitas
Waktu
Sertifikat Ciptaan HAKI yang diterbitkan skala Kuantitas
nasional
Kualitas
Waktu
Asistensi atau pelatihan tingkat nasional terkait Kuantitas
penyusunan BKD kepada dosen sebagai narasumber
sesuai dengan aturan dan ketentuan yang berlaku

Kualitas
Waktu
Dokumen hasil pelaksanaan penyuluhan visitasi Kuantitas
lapangan program Doktor Direktorat yang lengkap
dan akuntabel
Kualitas

Waktu

Dokumen perumusan kebijakan penyusunan BKD Kuantitas

sesuai dengan aturan dan ketentuan yang berlaku.

Waktu
Dokumen penilaian BKD untuk PT Luar Negeri, Kuantitas
Profesor DTT, Impassing JAD yang lengkap sesuai
dengan aturan yang berlaku
Waktu
 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA
NIP
PANGKAT/GOL
JABATAN
UNIT KERJA
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

(4)

Jumlah beban pengajaran untuk semester genap

Tingkat kesesuaian penggunaan metode pembelajaran

pemecahan kasus (case method)
Ketepatan waktu pembelajaran
Jumlah beban pengajaran untuk semester ganjil

Tingkat kesesuaian penggunaan metode pembelajaran

pemecahan kasus (case method)
Ketepatan waktu pembelajaran
Persentase penyelesaian pembinaan mahasiswa sesuai jadwal
yang ditetapkan
Ketepatan waktu pembinaan pembimbingan mahasiswa
Jumlah mahasiswa yang diuji

Tingkat kesesuaian bahan pengujian dengan materi yang

disajikan
Persentase penyelesaian bimbingan mahasiswa sesuai jadwal
yang ditetapkan

Tingkat kesesuaian hasil bimbingan tugas akhir dengan topik

yang diambil
Persentase penyelesaian bimbingan mahasiswa sesuai jadwal
yang ditetapkan
Tingkat kesesuaian solusi dan nasehat pada bimbingan dengan
masalaha akademik mahasiswa
Jumlah artikel yang dihasilkan

Mendapatkan rekognisi internasional atau diterapkan oleh

masyarakat
Ketepatan waktu penilitan
Jumlah paten nasional yang dihasilkan
Persentase keberhasilan penerapannya di masyarakat
Ketepatan waktu penelitian
Jumlah HKI Nasional yang dihasilkan

Persentase keberhasilan penerapannya di masyarakat

Ketepatan waktu penelitian
Persentase penyelesaian pelatihan BKD

Persentase keberhasilan penerapannya di masyarakat

Ketepatan waktu pelaksanaan pelatihan
Jumlah dokumen yang dihasilkan

Tingkat kesesuaian dokumen laporan dengan standar

penyusunan laporan
Ketepatan waktu penyelesaian setiap dokumen

Jumlah kegiatan penunjang

Ketepatan waktu penyelesaian seluruh dokumen

Jumlah kegiatan penunjang
Ketepatan waktu penyelesaian setiap dokumen
LAI KINERJA
Dr. Kaharuddin Arafah, M.Si
19671231199303 1001
Pembina Tk 1, IV/b
Kepala Jurusan Fisika
Universitas Negeri Makassar
TARGET

(5)

19 sks

100%

6 bulan
18 sks

100%

6 bulan
80-100% pembinaan terlaksana

12 bulan
10 mahasiswa pertahun

100%

80-100% bimbingan terlaksana

100%

80-100% bimbingan terlaksana

 100%

5 artikel

100%

12 bulan
2 paten
100%
12 bulan
2 ciptaan

100%
12 bulan
90-100% pelatihan terlaksana

100%
12 bulan
4 Dokumen

100%

1 minggu setelah setiap kegiatan visitasi

berlangsung (atau misalnya : 1 minggu pada
awal akhir tahun dan dapat disesuaikan
kembali)

10 kegiatan dalam setahun

12 bulan
4 kegiatan dalam setahun
 1 minggu setelah setiap kegiatan
berlangsung (atau misalnya : 1 minggu pada
awal akhir tahun dan dapat disesuaikan
kembali)
FORM LAMPIRAN KETERKAITAN SKP JF DENGAN BUTIR KEGIATAN

PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA Prof. Dr. H. Eko Hadi Sujiono, M.Si
NIP 196910171993031002
PANGKAT/GOL Pembina Utama Madya/ (IV/d)
JABATAN Dosen
UNIT KERJA Universitas Negeri Makassar
No Rencana Kinerja Butir Kegiatan Yang terkait
1 Mahasiswa mendapat dan memahami materi kuliah Melaksanakan perkuliahan (10 sks
Mechanics, Fisika Oksida, Divais Fisika Superkonduktor pertama AK 1, sks berikutnya 0,5)
(Kelas Sains), Fisika Superkonduktor (Kelas Sains) sesuai
dengan kurikulum dan silabus.

2 Mahasiswa mendapat dan memahami materi kuliah Melaksanakan perkuliahan (10 sks
mekanika, Pengantar Nano Material (Kelas Sains), Listrik pertama AK 1, sks berikutnya 0,5)
Magnet (Kelas A), Listrik Magnet (Kelas B), One Asia
Lecture (Kelas Sains), Mekanika Klasik (Kelas A Fisika S2)
sesuai dengan kurikulum dan silabus.

3 Mahasiswa mendapat pembinaan terkait akademik PkM
tingkat Nasional
Membimbing KKN, Praktik Kerja Nyata,
Praktik Kerja Lapangan: termasuk
didalamnya membimbing pelatihan
militer mahasiswa, pertukaran pelajar,
magang, kuliah berbasis penelitian,
wirausaha, dan bentuk lain pengabdian
mahasiswa

4 Dokumen hasil sidang ujian akhir mahasiswa yang sesuai Bertugas sebagai penguji pada ujian
dengan format penilaian akhir/profesi sebagai anggota penguji
5 Mahasiswa mendapat bimbingan dalam penyusunan tugas Membimbing dan ikut membimbing
akhir sesuai dengan topik/susbtansi yang diambil. dalam menghasilkan disertasi, tesis,
skripsi, dan laporan akhir studi yang
sesuai bidang penugasan : pembimbing
utama (ketua)

Membimbing dan ikut membimbing

dalam menghasilkan disertasi, tesis,
skripsi, dan laporan akhir studi yang
sesuai bidang penugasan : pembimbing
pendamping (anggota)

6 Mahasiswa mendapat bimbingan terkait akademik sesuai Membimbing kegiatan mahasiswa di

dengan kebutuhan. bidang akademik dan kemahasiswaan,
termasuk dalam kegiatan ini adalah
membimbing mahasiswa menghasilkan
produk saintifik (setiap semester)
 7 Artikel yang dimuat pada Jurnal Internasional Menghasilkan karya ilmiah sesuai dengan
bidang ilmunya : yang dipublikasikan
jurnal internasional bereputasi

8 Sertifikat paten yang diterbitkan skala nasional Membuat rancangan dan karya teknologi
yang dipatenkan atau seni yang terdaftar
HaKI secara nasional atau internasional

9 Sertifikat Ciptaan HAKI yang diterbitkan skala nasional Membuat rancangan dan karya teknologi
yang dipatenkan atau seni yang terdaftar
HaKI secara nasional aatau internasional

10 Asistensi atau pelatihan tingkat nasional terkait Memberi

penyusunan BKD kepada dosen sebagai narasumber sesuai latihan/penyuluhan/penataran/ceramah
dengan aturan dan ketentuan yang berlaku pada masyarakat, terjadwal/terprogram

11 Dokumen hasil pelaksanaan penyuluhan visitasi lapangan Memberi

program Doktor Direktorat yang lengkap dan akuntabel latihan/penyuluhan/penataran/ceramah
pada masyarakat, terjadwal/terprogram
 PEJABAT PENILAI KINERJA
Hadi Sujiono, M.Si NAMA
31002 NIP
Madya/ (IV/d) PANGKAT/GOL
JABATAN
eri Makassar UNIT KERJA
iatan Yang terkait Output
erkuliahan (10 sks SK Pemimpin PT/pimpinan PT,
ks berikutnya 0,5) presensi, learning analytic/log
activity, dan nilai akhir

erkuliahan (10 sks SK Pemimpin PT/pimpinan PT,

ks berikutnya 0,5) presensi, learning analytic/log
activity, dan nilai akhir

N, Praktik Kerja Nyata, Pindai SK penugasan asli dan bukti

angan: termasuk kinerja
mbimbing pelatihan
wa, pertukaran pelajar,
berbasis penelitian,
bentuk lain pengabdian

i penguji pada ujian SK Penugasan, bukti kinerja, dan

bagai anggota penguji undangan
n ikut membimbing Lembar pengesahan dan bukti kinerja
lkan disertasi, tesis,
ran akhir studi yang
nugasan : pembimbing

n ikut membimbing Lembar pengesahan dan bukti kinerja

lkan disertasi, tesis,
ran akhir studi yang
nugasan : pembimbing
ggota)

giatan mahasiswa di Pindai SK penugasan dan bukti

k dan kemahasiswaan, kinerja
kegiatan ini adalah
ahasiswa menghasilkan
(setiap semester)
arya ilmiah sesuai dengan Pindai halaman sampul, daftar isi,
yang dipublikasikan dewan redaksi/redaksi pelaksana dan
nal bereputasi bukti kinerja

ngan dan karya teknologi Pindai Bukti kinerja dan sertifikat

atau seni yang terdaftar paten
onal atau internasional

ngan dan karya teknologi Pindai Bukti kinerja dan sertifikat

atau seni yang terdaftar paten
onal aatau internasional

SK dan bukti kinerja

han/penataran/ceramah
t, terjadwal/terprogram

SK dan bukti kinerja

han/penataran/ceramah
t, terjadwal/terprogram
PEJABAT PENILAI KINERJA
Dr. Kaharuddin Arafah, M.Si
19671231199303 1001
Pembina Tk 1, IV/b
Kepala Jurusan Fisika
Universitas Negeri Makassar
AK
14,5

14
FORM SKP ANGGOTA 1 TIM KERJA (MODEL DAS
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA
NIP
PANGKAT/GOL
JABATAN
UNIT KERJA
RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG YANG
DIINTERVENSI
NO
(1)
A. KINERJA UTAMA
1 Pelaksanaan perkuliahan menggunakan pemecahan
kasus (case method) atau project based learning atau
problem based learning dalam proses pembelajaran
sehingga mahasiswa terdorong untuk berpikir kritis
dan kreatif dalam kolaborasi

2 Persentase lulusan S1 dan D4/D3/D2 yang

menghabiskan paling sedikit 20 sks di luar kampus
 3 Jumlah keluaran penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat yang berhasil mendapat rekognisi
internasional atau diterapkan oleh masyarakat per
jumlah dosen

4 Persentase dosen yang berkegiatan tridarma dikampus

lain

B. KINERJA TAMBAHAN
1

2
ERJA (MODEL DASAR)
WAI YANG DINILAI
Prof. Dr. H. Eko Hadi Sujiono, M.Si
196910171993031002
Pembina Utama Madya/ (IV/d)
Dosen
Universitas Negeri Makassar
RENCANA KINERJA ASPEK

(2) (3)

Mahasiswa mendapat dan memahami materi kuliah Kuantitas

Mechanics, Fisika Oksida, Divais Fisika
Superkonduktor (Kelas Sains), Fisika
Superkonduktor (Kelas Sains) sesuai dengan
kurikulum dan silabus.
Kualitas

Waktu
Mahasiswa mendapat dan memahami materi kuliah Kuantitas
mekanika, Pengantar Nano Material (Kelas Sains),
Listrik Magnet (Kelas A), Listrik Magnet (Kelas B),
One Asia Lecture (Kelas Sains), Mekanika Klasik
(Kelas A Fisika S2) sesuai dengan kurikulum dan
silabus.

Kualitas

Waktu
Mahasiswa mendapat pembinaan terkait akademik Kuantitas
PkM tingkat Nasional
Waktu
Dokumen hasil sidang ujian akhir mahasiswa yang Kuantitas
sesuai dengan format penilaian
Kualitas

Mahasiswa mendapat bimbingan dalam penyusunan Kuantitas

tugas akhir sesuai dengan topik/susbtansi yang
diambil.
Kualitas
Mahasiswa mendapat bimbingan terkait akademik Kuantitas
sesuai dengan kebutuhan.
Kualitas

Artikel yang dimuat pada Jurnal Internasional Kuantitas

Kualitas

Waktu
Sertifikat paten yang diterbitkan skala nasional Kuantitas
Kualitas
Waktu
Sertifikat Ciptaan HAKI yang diterbitkan skala Kuantitas
nasional
Kualitas
Waktu
Asistensi atau pelatihan tingkat nasional terkait Kuantitas
penyusunan BKD kepada dosen sebagai narasumber
sesuai dengan aturan dan ketentuan yang berlaku

Kualitas
Waktu
Dokumen hasil pelaksanaan penyuluhan visitasi Kuantitas
lapangan program Doktor Direktorat yang lengkap
dan akuntabel
Kualitas

Waktu

Dokumen perumusan kebijakan penyusunan BKD Kuantitas

sesuai dengan aturan dan ketentuan yang berlaku.

Waktu
Dokumen penilaian BKD untuk PT Luar Negeri, Kuantitas
Profesor DTT, Impassing JAD yang lengkap sesuai
dengan aturan yang berlaku
Waktu
 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA
NIP
PANGKAT/GOL
JABATAN
UNIT KERJA
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

(4)

Jumlah beban pengajaran untuk semester genap

Tingkat kesesuaian penggunaan metode pembelajaran

pemecahan kasus (case method)
Ketepatan waktu pembelajaran
Jumlah beban pengajaran untuk semester ganjil

Tingkat kesesuaian penggunaan metode pembelajaran

pemecahan kasus (case method)
Ketepatan waktu pembelajaran
Persentase penyelesaian pembinaan mahasiswa sesuai jadwal
yang ditetapkan
Ketepatan waktu pembinaan pembimbingan mahasiswa
Jumlah mahasiswa yang diuji

Tingkat kesesuaian bahan pengujian dengan materi yang

disajikan
Persentase penyelesaian bimbingan mahasiswa sesuai jadwal
yang ditetapkan

Tingkat kesesuaian hasil bimbingan tugas akhir dengan topik

yang diambil
Persentase penyelesaian bimbingan mahasiswa sesuai jadwal
yang ditetapkan
Tingkat kesesuaian solusi dan nasehat pada bimbingan dengan
masalaha akademik mahasiswa
Jumlah artikel yang dihasilkan

Mendapatkan rekognisi internasional atau diterapkan oleh

masyarakat
Ketepatan waktu penilitan
Jumlah paten nasional yang dihasilkan
Persentase keberhasilan penerapannya di masyarakat
Ketepatan waktu penelitian
Jumlah HKI Nasional yang dihasilkan

Persentase keberhasilan penerapannya di masyarakat

Ketepatan waktu penelitian
Persentase penyelesaian pelatihan BKD

Persentase keberhasilan penerapannya di masyarakat

Ketepatan waktu pelaksanaan pelatihan
Jumlah dokumen yang dihasilkan

Tingkat kesesuaian dokumen laporan dengan standar

penyusunan laporan
Ketepatan waktu penyelesaian setiap dokumen

Jumlah kegiatan penunjang

Ketepatan waktu penyelesaian seluruh dokumen

Jumlah kegiatan penunjang
Ketepatan waktu penyelesaian setiap dokumen
JABAT PENILAI KINERJA
Dr. Kaharuddin Arafah, M.Si
19671231199303 1001
Pembina Tk 1, IV/b
Kepala Jurusan Fisika
Universitas Negeri Makassar
TARGET REVIU OLEH
PENGELOLA KINERJA

(5) -6

19 sks

100%

6 bulan
18 sks

100%

6 bulan
80-100% pembinaan terlaksana

12 bulan
10 mahasiswa pertahun

100%

80-100% bimbingan terlaksana

100%
 80-100% bimbingan terlaksana

100%

5 artikel

100%

12 bulan
2 paten
100%
12 bulan
2 ciptaan

100%
12 bulan
90-100% pelatihan terlaksana

100%
12 bulan
4 Dokumen

100%

1 minggu setelah setiap kegiatan visitasi

berlangsung (atau misalnya : 1 minggu pada
awal akhir tahun dan dapat disesuaikan
kembali)

10 kegiatan dalam setahun

12 bulan
4 kegiatan dalam setahun
 1 minggu setelah setiap kegiatan
berlangsung (atau misalnya : 1 minggu pada
awal akhir tahun dan dapat disesuaikan
kembali)
FORM LAMPIRAN KETERKAITAN SKP JF DENGAN BUTIR KEGIATAN

PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA Prof. Dr. H. Eko Hadi Sujiono, M.Si
NIP 196910171993031002
PANGKAT/GOL Pembina Utama Madya/ (IV/d)
JABATAN Dosen
UNIT KERJA Universitas Negeri Makassar

No Rencana Kinerja Butir Kegiatan Yang terkait

1 Mahasiswa mendapat dan memahami materi kuliah
Mechanics, Fisika Oksida, Divais Fisika Superkonduktor
(Kelas Sains), Fisika Superkonduktor (Kelas Sains) sesuai
dengan kurikulum dan silabus.
2 Mahasiswa mendapat dan memahami materi kuliah
mekanika, Pengantar Nano Material (Kelas Sains), Listrik
Magnet (Kelas A), Listrik Magnet (Kelas B), One Asia
Lecture (Kelas Sains), Mekanika Klasik (Kelas A Fisika S2)
sesuai dengan kurikulum dan silabus.
3 Mahasiswa mendapat pembinaan terkait akademik PkM
tingkat Nasional
Melaksanakan perkuliahan (10 sks
pertama AK 1, sks berikutnya 0,5)
Melaksanakan perkuliahan (10 sks
pertama AK 1, sks berikutnya 0,5)
Membimbing KKN, Praktik Kerja Nyata,
Praktik Kerja Lapangan: termasuk
didalamnya membimbing pelatihan
militer mahasiswa, pertukaran pelajar,
magang, kuliah berbasis penelitian,
wirausaha, dan bentuk lain pengabdian
mahasiswa

4 Dokumen hasil sidang ujian akhir mahasiswa yang sesuai Bertugas sebagai penguji pada ujian
dengan format penilaian akhir/profesi sebagai anggota penguji
5 Mahasiswa mendapat bimbingan dalam penyusunan tugas Membimbing dan ikut membimbing
akhir sesuai dengan topik/susbtansi yang diambil. dalam menghasilkan disertasi, tesis,
skripsi, dan laporan akhir studi yang
sesuai bidang penugasan : pembimbing
utama (ketua)

Membimbing dan ikut membimbing

dalam menghasilkan disertasi, tesis,
skripsi, dan laporan akhir studi yang
sesuai bidang penugasan : pembimbing
pendamping (anggota)

6 Mahasiswa mendapat bimbingan terkait akademik sesuai Membimbing kegiatan mahasiswa di

dengan kebutuhan. bidang akademik dan kemahasiswaan,
termasuk dalam kegiatan ini adalah
membimbing mahasiswa menghasilkan
produk saintifik (setiap semester)
 7 Artikel yang dimuat pada Jurnal Internasional Menghasilkan karya ilmiah sesuai dengan
bidang ilmunya : yang dipublikasikan
jurnal internasional bereputasi

8 Sertifikat paten yang diterbitkan skala nasional Membuat rancangan dan karya teknologi
yang dipatenkan atau seni yang terdaftar
HaKI secara nasional atau internasional

9 Sertifikat Ciptaan HAKI yang diterbitkan skala nasional Membuat rancangan dan karya teknologi
yang dipatenkan atau seni yang terdaftar
HaKI secara nasional aatau internasional

10 Asistensi atau pelatihan tingkat nasional terkait Memberi

penyusunan BKD kepada dosen sebagai narasumber sesuai latihan/penyuluhan/penataran/ceramah
dengan aturan dan ketentuan yang berlaku pada masyarakat, terjadwal/terprogram

11 Dokumen hasil pelaksanaan penyuluhan visitasi lapangan Memberi

program Doktor Direktorat yang lengkap dan akuntabel latihan/penyuluhan/penataran/ceramah
pada masyarakat, terjadwal/terprogram
 PEJABAT PENILAI KINERJA
Hadi Sujiono, M.Si NAMA
31002 NIP
Madya/ (IV/d) PANGKAT/GOL
JABATAN
eri Makassar UNIT KERJA

iatan Yang terkait Output

erkuliahan (10 sks SK Pemimpin PT/pimpinan PT,

ks berikutnya 0,5) presensi, learning analytic/log
activity, dan nilai akhir
erkuliahan (10 sks SK Pemimpin PT/pimpinan PT,
ks berikutnya 0,5) presensi, learning analytic/log
activity, dan nilai akhir

N, Praktik Kerja Nyata, Pindai SK penugasan asli dan bukti

angan: termasuk kinerja
mbimbing pelatihan
wa, pertukaran pelajar,
berbasis penelitian,
bentuk lain pengabdian

i penguji pada ujian SK Penugasan, bukti kinerja, dan

bagai anggota penguji undangan
n ikut membimbing Lembar pengesahan dan bukti kinerja
lkan disertasi, tesis,
ran akhir studi yang
nugasan : pembimbing

n ikut membimbing Lembar pengesahan dan bukti kinerja

lkan disertasi, tesis,
ran akhir studi yang
nugasan : pembimbing
ggota)

giatan mahasiswa di Pindai SK penugasan dan bukti

k dan kemahasiswaan, kinerja
kegiatan ini adalah
ahasiswa menghasilkan
(setiap semester)
arya ilmiah sesuai dengan Pindai halaman sampul, daftar isi,
yang dipublikasikan dewan redaksi/redaksi pelaksana dan
nal bereputasi bukti kinerja

ngan dan karya teknologi Pindai Bukti kinerja dan sertifikat

atau seni yang terdaftar paten
onal atau internasional

ngan dan karya teknologi Pindai Bukti kinerja dan sertifikat

atau seni yang terdaftar paten
onal aatau internasional

SK dan bukti kinerja

han/penataran/ceramah
t, terjadwal/terprogram

SK dan bukti kinerja

han/penataran/ceramah
t, terjadwal/terprogram
 PEJABAT PENILAI KINERJA
Dr. Kaharuddin Arafah, M.Si
19671231199303 1001
Pembina Tk 1, IV/b
Kepala Jurusan Fisika
Universitas Negeri Makassar

AK VERIFIKASI TIM PENILAI ANGKA

KREDIT
14,5

14
FORM SKP ANGGOTA 1 TIM KERJA (MODEL DAS
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA
NIP
PANGKAT/GOL
JABATAN
UNIT KERJA
RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG YANG
NO DIINTERVENSI
(1)
A. KINERJA UTAMA
1 Pelaksanaan perkuliahan menggunakan pemecahan
kasus (case method) atau project based learning atau
problem based learning dalam proses pembelajaran
sehingga mahasiswa terdorong untuk berpikir kritis
dan kreatif dalam kolaborasi

2 Persentase lulusan S1 dan D4/D3/D2 yang

menghabiskan paling sedikit 20 sks di luar kampus
 3 Jumlah keluaran penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat yang berhasil mendapat rekognisi
internasional atau diterapkan oleh masyarakat per
jumlah dosen

4 Persentase dosen yang berkegiatan tridarma dikampus

lain

B. KINERJA TAMBAHAN
1

2
 Pegawai yang Dinilai,

Prof. Dr. H. Eko Hadi Sujiono, M.Si

NIP 196910171993031002
ERJA (MODEL DASAR)
WAI YANG DINILAI
Prof. Dr. H. Eko Hadi Sujiono, M.Si
196910171993031002
Pembina Utama Madya/ (IV/d)
Dosen
Universitas Negeri Makassar
RENCANA KINERJA ASPEK

(2) (3)

Mahasiswa mendapat dan memahami materi kuliah Kuantitas

Mechanics, Fisika Oksida, Divais Fisika
Superkonduktor (Kelas Sains), Fisika
Superkonduktor (Kelas Sains) sesuai dengan
kurikulum dan silabus.
Kualitas

Waktu
Mahasiswa mendapat dan memahami materi kuliah Kuantitas
mekanika, Pengantar Nano Material (Kelas Sains),
Listrik Magnet (Kelas A), Listrik Magnet (Kelas B),
One Asia Lecture (Kelas Sains), Mekanika Klasik
(Kelas A Fisika S2) sesuai dengan kurikulum dan
silabus.

Kualitas

Waktu
Mahasiswa mendapat pembinaan terkait akademik Kuantitas
PkM tingkat Nasional
Waktu
Dokumen hasil sidang ujian akhir mahasiswa yang Kuantitas
sesuai dengan format penilaian
Kualitas

Mahasiswa mendapat bimbingan dalam penyusunan Kuantitas

tugas akhir sesuai dengan topik/susbtansi yang
diambil.
Kualitas

Mahasiswa mendapat bimbingan terkait akademik Kuantitas

sesuai dengan kebutuhan.
 Kualitas

Artikel yang dimuat pada Jurnal Internasional Kuantitas

Kualitas

Waktu
Sertifikat paten yang diterbitkan skala nasional Kuantitas
Kualitas
Waktu
Sertifikat Ciptaan HAKI yang diterbitkan skala Kuantitas
nasional
Kualitas
Waktu
Asistensi atau pelatihan tingkat nasional terkait Kuantitas
penyusunan BKD kepada dosen sebagai narasumber
sesuai dengan aturan dan ketentuan yang berlaku

Kualitas
Waktu
Dokumen hasil pelaksanaan penyuluhan visitasi Kuantitas
lapangan program Doktor Direktorat yang lengkap
dan akuntabel
Kualitas

Waktu

Dokumen perumusan kebijakan penyusunan BKD Kuantitas

sesuai dengan aturan dan ketentuan yang berlaku.

Waktu
Dokumen penilaian BKD untuk PT Luar Negeri, Kuantitas
Profesor DTT, Impassing JAD yang lengkap sesuai
dengan aturan yang berlaku
Waktu
 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA
NIP
PANGKAT/GOL
JABATAN
UNIT KERJA
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

(4)

Jumlah beban pengajaran untuk semester genap

Tingkat kesesuaian penggunaan metode pembelajaran

pemecahan kasus (case method)
Ketepatan waktu pembelajaran
Jumlah beban pengajaran untuk semester ganjil

Tingkat kesesuaian penggunaan metode pembelajaran

pemecahan kasus (case method)
Ketepatan waktu pembelajaran
Persentase penyelesaian pembinaan mahasiswa sesuai jadwal
yang ditetapkan
Ketepatan waktu pembinaan pembimbingan mahasiswa
Jumlah mahasiswa yang diuji

Tingkat kesesuaian bahan pengujian dengan materi yang

disajikan
Persentase penyelesaian bimbingan mahasiswa sesuai jadwal
yang ditetapkan

Tingkat kesesuaian hasil bimbingan tugas akhir dengan topik

yang diambil
Persentase penyelesaian bimbingan mahasiswa sesuai jadwal
yang ditetapkan
Tingkat kesesuaian solusi dan nasehat pada bimbingan dengan
masalaha akademik mahasiswa
Jumlah artikel yang dihasilkan

Mendapatkan rekognisi internasional atau diterapkan oleh

masyarakat
Ketepatan waktu penilitan
Jumlah paten nasional yang dihasilkan
Persentase keberhasilan penerapannya di masyarakat
Ketepatan waktu penelitian
Jumlah HKI Nasional yang dihasilkan

Persentase keberhasilan penerapannya di masyarakat

Ketepatan waktu penelitian
Persentase penyelesaian pelatihan BKD

Persentase keberhasilan penerapannya di masyarakat

Ketepatan waktu pelaksanaan pelatihan
Jumlah dokumen yang dihasilkan

Tingkat kesesuaian dokumen laporan dengan standar

penyusunan laporan
Ketepatan waktu penyelesaian setiap dokumen

Jumlah kegiatan penunjang

Ketepatan waktu penyelesaian seluruh dokumen

Jumlah kegiatan penunjang
Ketepatan waktu penyelesaian setiap dokumen

(tempat, tanggal bulan tahun)

Pejabat Penilai Kinerja,

(nama)
(NIP)
LAI KINERJA
Dr. Kaharuddin Arafah, M.Si
19671231199303 1001
Pembina Tk 1, IV/b
Kepala Jurusan Fisika
Universitas Negeri Makassar
TARGET

(5)

19 sks

100%

6 bulan
18 sks

100%

6 bulan
80-100% pembinaan terlaksana

12 bulan
10 mahasiswa pertahun

100%

80-100% bimbingan terlaksana

100%

80-100% bimbingan terlaksana

 100%

5 artikel

100%

12 bulan
2 paten
100%
12 bulan
2 ciptaan

100%
12 bulan
90-100% pelatihan terlaksana

NIP
100%
12 bulan
4 Dokumen

100%

1 minggu setelah setiap kegiatan visitasi

berlangsung (atau misalnya : 1 minggu pada
awal akhir tahun dan dapat disesuaikan
kembali)

10 kegiatan dalam setahun

12 bulan
4 kegiatan dalam setahun
 1 minggu setelah setiap kegiatan
berlangsung (atau misalnya : 1 minggu pada
awal akhir tahun dan dapat disesuaikan
kembali)
 Unsur/
No Kegiatan
Subunsur
1 2 3
Pendidikan

A. 1 Pendidikan Formal Doktor

Pelatihan Dasar (Prajabatan) golongan

2 Melaksanakan Pelatihan Dasar
III
Pelaksanaan Pendidikan
problem based learning atau project
Melaksanakan perkuliahan (tutorial, tatap muka, dan/atau
based learning),
daring) dan membimbing, menguji, serta menyelenggarakan
membimbing/menguji dalam
1 pendidikan di laboratorium/ praktik keguruan/ bengkel/
menghasilkan
studio/kebun percobaan/teknologi pengajaran dan praktek
disertasi/tesis/skripsi/tugas akhir,
lapangan (tatap muka dan/atau daring)
serta menyelenggarakan
Melakukan pengajaranpendidikan
untuk
1 peserta pendidikan dokter melalui
tindakan medik spesialistik
spesialis kepada peserta
pendidikan dokter, melakukan
2
pemeriksaan luar dengan
pembimbingan terhadap dalam
Melakukanpemeriksaan peserta
Kegiatan pelaksanaan pendidikan untuk pendidikan dokter
3 dengan pembimbingan terhadap
klinis (maks 11 sks)
peserta pendidikan dokter

Menjadi saksi ahli dengan

4 pembimbingan terhadap peserta
pendidikan dokter

2 Membimbing seminar Membimbing mahasiswa seminar

Membimbing Kuliah Kerja Nyata,
Praktek Kerja Nyata, Praktek Kerja
Membimbing KKN, Praktik Kerja Nyata, Praktik Kerja Lapangan: Lapangan, termasuk membimbing
termasuk didalamnya membimbing pelatihan militer pelatihan militer mahasiswa,
3
mahasiswa, pertukaran pelajar, magang, kuliah berbasis pertukaran mahasiswa, Magang,
penelitian, wirausaha, dan bentuk lain pengabdian mahasiswa. kuliah berbasis penelitian, wirausaha,
dan bentuk lain pengabdian kepada
masyarakat,
Pembimbingdanutama
sejenisnya

a. Disertasi

b. Tesis
1

c. Skripsi

Membimbing dan ikut membimbing dalam menghasilkan

4 disertasi, tesis, skripsi dan laporan akhir studi yang sesuai
dengan bidang tugasnya
 1

Membimbing dan ikut membimbing dalam menghasilkan Laporan/tugas akhir

d.
4 disertasi, tesis, skripsi dan laporan akhir studi yang sesuai studi
dengan bidang tugasnya
Pembimbing pendamping

a. Disertasi

2 b. Tesis

c. Skripsi

d. Laporan akhir studi

1 Ketua Penguji
5 Bertugas sebagai penguji pada ujian akhir/profesi
2 Anggota Penguji
Melakukan pembinaan kegiatan
mahasiswa di bidang akademik
1
Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan (PA) dan kemahasiswaan (BEM,
Membimbing
Maperwa, danmahasiswa
lain-lain)
kemahasiswaan, termasuk dalam kegiatan ini adalah
menghasilkan produk saintifik
6 membimbing mahasiswa menghasilkan produk saintifik, 2
bereputasi dan mendapat
membimbing mahasiswa mengikuti kompetisi di bidang
pengakuankompetisi
mengikuti tingkat dibidang
akademik dan kemahasiswaan
3 akademik dan kemahasiswaan
bereputasi dan mencapai juara
Mengembangkan program kuliah (tatap muka/daring) untuk Melakukan kegiatan pengembangan
7 pembelajaran di kelas/ laboratorium/ rumah sakit/studio atau program kuliah tatap muka/daring
lainnya yang setara (RPS, perangkat pembelajaran)

1 Buku Ajar (cetak atau elektronik)

8 Mengembangkan bahan kuliah
kebaharuan/manual/ pedoman
2 akademik/pedoman
B. pemagangan/pedoman
yang mempunyai nilai
3 kebaharuan/manual/ pedoman
akademik/pedoman
Melakukan kegiatan orasi ilmiah pada
9 Menyampaikan orasi ilmiah
perguruan tinggi

1 Rektor

Politeknik/Wakil
2 Rektor/Dekan/Direktur
Pascasarjana/Ketua Senat
Ketua Sekolah Tinggi/Ketua
Lembaga/ Wakil Dekan/Wakil
Menduduki jabatan perguruan tinggi (nama jabatan dapat 3
Direktur Pascasarjana/Ketua
10 menyesuaikan dengan struktur OTK masing-masing dan Wakil
Senat Ketua Sekolah Tinggi/Wakil
Fakultas
ditetapkan PT 4 Direktur Politeknik/
Direktur Akademi
 Menduduki jabatan perguruan tinggi (nama jabatan dapat
10 menyesuaikan dengan struktur OTK masing-masing dan
ditetapkan PT
Wakil Direktur
Akademi/Sekretaris Lembaga/
5 Ketua Jurusan/
Departemen/
Bagian/Program studi
Kepala Laboratorium/Sekretaris
6 Jurusan/Departemen/
Bagian
Pembimbing pencangkokan
11 Membimbing dosen yang lebih rendah jabatannya
Pembimbing reguler

Detasering
Dosen berkegiatan pada
1 a.
institusi Qs 100
Dosen berkegiatan pada
Melaksanakan kegiatan Detasering dan Pencangkokan di luar b.
12 institusi nasional
institusi Pencangkokan
Dosen berkegiatan pada
2 a.
institusi Qs 100
Dosen berkegiatan pada
b.
institusi nasional
Melaksanakan kegiatan pendampingan mahasiswa di luar Pendampingan, pembimbingan,
institusi mentoring mahasiswa secara
sesuai kebijakan kementerian terstruktur menghasilkan
diantaranya: karya inovatif, karya
teknologi yang bermanfaat bagi
kesejahteraan masyarakat dan
13 industri; proyek kewirausahaan;
startup/usaha rintisan; magang
industri; bina desa inovatif dan
kegiatan lain yang diakui/ditugaskan
Kemendikbud dan dilaksanakan
secara penuh waktu oleh dosen di
luar institusi.
Melakukan kegiatan pengembangan diri u

1 Lamanya lebih dari 960 jam

2 Lamanya 641-960 jam

3 Lamanya 481-640 jam

4 Lamanya 161-480 jam

Melakukan kegiatan pengembangan diri untuk meningkatkan
14
kompetensi/memperoleh sertifikasi profesi

5 Lamanya 81-160 jam

6 Lamanya 31-80 jam

 7 Lamanya 10-30 jam

Memperoleh sertifikasi profesi

1 Bereputasi tingkat Internasional
2 Bereputasi tingkat Nasional
Pelaksanaan Penelitian
Hasil penelitian atau pemikiran yang d
Monograf atau referansi

1)
a.

2)

Hasil penelitian atau hasil pemikira

b. 1)
2)
Jurnal Ilmiah:

1 Menghasilkan Karya Ilmiah sesuai dengan bidangnya 1

1)

c.

2)

3)
 4)

5)

Dipresentasikan secara oral dan dimu

Internasional terindeks pada

a.
Scimagojr dan Scopus

1 Internasional terindeks Scopus,

b.
IEEE Explore, SPIE

C c. Internasional

d. Nasional

Disajikan dalam bentuk poster dan dim

2 a. Internasional
2 Hasil penelitian atau hasil pemikiran yang didesiminasikan
b. Nasional

Disajikan dalam seminar/simposium/

a. Internasional
3

b. Nasional

Hasil penelitian/pemikiran yang tidak

a. Internasional
4

b. Nasional
Hasil penelitian/pemikiran yang
5 disajikan dalam koran/majalah
populer/umum
Hasil penelitian atau pemikiran atau kerjasama industri termasuk penelitian penugasan dari
3 kementerian atau LPNK yang tidak dipublikasikan (tersimpan dalam perpustakaan) yang dilakukan
secara melembaga

Diterbitkan dan diedarkan secara

4 Menerjemahkan / menyadur buku ilmiah
nasional (Ber-ISBN)

Diterbitkan dan diedarkan secara

5 Mengedit/menyunting karya ilmiah
nasional (Ber-ISBN)
 Internasional/Nasional
Diterapkan pada perusahaan
a.
Membuat rancangan dan karya teknologi yang dipatenkan atau 1 multinasional/BUMN/Nasional
Diterapkan pada perusahaan
6 b.
seni yang terdaftar di HaKI lainnya
digunakan pada
c.
UMKM/masyarakat
digunakan pada UMKM
d.
Menghasilkan Paten bersertifikat
UMKM/masyarakat Desa
2 internasional/nasional
Dampak kebermanfaatan pada yang belum
desain/karya senitidak dipatenkan/tidak terdaftar HaKI/tidak diterapkan
kemajuan teknologi/industri
7 dipublikasikan, tetapi diaplikasikan pada industri/berdampak
dan/masyarakat paling rendah
pada kesejahteraan masyarakat dan berkontribusi pada
tingkat nasional

1 Tingkat internasional

rumusan kebijakan yang monumental dalam bentuk

arahan/kertas kebijakan (policy brief/policy paper), naskah
8 akademik, model kebijakan strategis atau rekomendasi 2 Tingkat nasional
kebijakan yang berkontribusi terhadap pengembangan
kebijakan dan pembangunan

3 Tingkat lokal

1 Tingkat internasional
Membuat rancangan dan karya teknologi yang tidak dipatenkan
9 rancangan dan karya seni monumental yang tidak terdaftar di 2 Tingkat nasional
HaKI, tetapi telah dipresentasikan pada forum yang teragenda
3 Tingkat lokal

Pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat lembaga pemerintahan/pejabat

negara yang harus dibebaskan dari
1 Menduduki jabatan pimpinan
jabatan organiknya atau bekerja pada
industri/organisasi yang diakui
Dimanfaatkan oleh Masyarakat
1 Internasional/Industri atau
Perusahaan Multinasional

Dimanfaatkan oleh Masyarakat

2 Nasional/Industri atau
Perusahaan Nasional/BUMN
2 Melaksanakan pengembangan hasil pendidikan dan penelitian
Dimanfaatkan oleh Masyarakat
3 Provinsi/Industri atau Perusahaan
Daerah/BUMD/UMKM

Dimanfaatkan oleh Masyarakat

4 Terbatas /Pada Industri atau
Perusahaan tertentu
Terjadwal / terprogram
Dalam satu semester atau lebih
 1)

a.

2)

3)
1
Kurang dari satu semester dan min

Memberi latihan/ penyuluhan/ penataran/ ceramah/

3
pendampingan pada masyarakat, terjadwal/ terprogram
D

b.

Insidential

a. Internasional
2
b. Nasional
 2
b. Nasional

c. Provinsi/lokal

1 Berdasarkan bidang keahlian

Berdasarkan penugasan lembaga

Memberi pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain yang 2
perguruan tinggi
4 menunjang pelaksanaan tugas umum pemerintah dan
pembangunan 3 Berdasarkan fungsi/jabatan

Pengurus Organisasi Sosial

4
Kemasyarakatan
Membuat/menulis karya pengabdian
5 Membuat/menulis karya pengabdian pada masyarakat yang tidak
dipublikasikan
Hasil kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dipublikasikan di sebuah berkala/jurnal ilmiah
6 pengabdian kepada masyarakat atau teknologi tepat guna, merupakan diseminasi dari luaran program
kegiatan pengabdian kepada masyarakat, tiap karya
Editor/dewan penyunting/dewan
a.
redaksi jurnal ilmiah internasional
7 Berperan serta aktif dalam pengelolaan jurnal ilmiah
Editor/dewan penyunting/dewan
b.
redaksi jurnal ilmiah nasional
Unsur Penunjang
Sebagai Ketua / wakil ketua /
Sebagai timmerangkap
Sekretaris perencanaanggota
kemitraan
program studi dengan mitra kelas
dunia
1) Ketua merangkap anggota
a. Wakil Ketua merangkap
2)
anggota
3) Sekretaris merangkap anggota
4) Anggota
anggota sebagai tim peningkatan
mutu program studi dengan
1) Ketua merangkap anggota
Wakil Ketua merangkap
Menjadi anggota dalam suatu Panitia/Badan pada perguruan b. 2)
1 anggota
tinggi 3) Sekretaris merangkap anggota
4) Anggota

Sebagai Ketua / wakil ketua /

c.
Sekretaris merangkap anggota

d. Sebagai anggota

Panitia Pusat

a. Ketua/wakil ketua

2 Menjadi anggota panitia/badan pada lembaga pemerintah

 1

b. Anggota

2 Menjadi anggota panitia/badan pada lembaga pemerintah

Panitia daerah

a. Ketua/wakil ketua
2

b. Anggota

Tingkat Internasional

a Pengurus
1

b Anggota

3 Menjadi anggota organisasi profesi

Tingkat nasional

a Pengurus
2

b Anggota
Mewakili perguran tinggi/lembaga
4 Mewakili perguruan tinggi/lembaga pemerintah pemerintah duduk dalam panitia
antar lembaga
1 Sebagai ketua delegasi
5 Menjadi anggota delegasi nasional ke pertemuan internasional
2 Sebagai anggota delegasi
Tingkat internasional/nasional/ region

a. Ketua
1

6 Berperan serta aktif dalam pertemuan ilmiah

b. Anggota/peserta
 Di lingkungan perguruan tinggi sebaga

a. Ketua
2

b. Anggota/peserta

Penghargaan/ tanda jasa Satya Lanca

1 30 (tiga puluh) tahun

a.

2 20 (dua puluh) tahun

3 10 (Sepuluh) tahun
Memperoleh penghargaan lainnya
7 Mendapat penghargaan/tanda jasa

1 Tingkat Internasional
b.

2 Tingkat nasional
3 Tingkat provinsi/ lokal
Menulis buku pelajaran SLTA ke bawah yang diterbitkan dan
8 a. Buku SLTA atau setingkat
diedarkan secara nasional

b. Buku SLTP atau setingkat

c. Buku SD atau setingkat

1 Tingkat Internasional

9 Mempunyai prestasi di bidang olahraga/humaniora 2 Tingkat nasional

3 Tingkat daerah/lokal
Menjadi anggota tim penilai jabatan
Keanggotaan dalam tim penilai/ kegiatan lainnya dari akademik dosen atau tim penilai pada
10
kementerian kegiatan/ tim penugasan lainnya
pada Kementerian
giatan Satuan Hasil SKS Persemester Bukti Penjelasan

3 4 5 6 7
kemajuan studi mem
mata kuliah y
Ijazah/Surat Keterangan
Ijazah/Surat ditempuh/riset y
kemajuan studi /Laporan
Keterangan 12 dilakukan. Dibuat se
Hasil Studi (LHS) dari
kemajuan studi semester. Laporan
pejabat tempat studi
sebagai pengg
Prajabatan) golongan pelaksanaan tri dha
Setiap Sertifikat 2 Sertifikat -

arning atau project dikali beban sks mata

SK Pemimpin PT/pimpinan kuliah.
16, Dihitung
dikali setiap
beban sks m
nguji dalam PT, presensi, learning khusus, seperti
kuliah. Total bidang
perkuliah
Tiap sks persemester 1
analytic/log activity, dan nilai kedokteran,
diutamakan seni,
adalahdesa
kripsi/tugas akhir, akhir dst dapat
project diperhitungk
based
arakan
ngajaranpendidikan
untuk learning/case base
SK Pemimpin PT/pimpinan
dikan dokter melalui 4
PT, bukti kinerja
k spesialistik
da peserta
kter, melakukan SK Pemimpin PT/pimpinan
2
uar dengan PT, bukti kinerja
n terhadap dalam
meriksaan peserta
SK Pemimpin PT/pimpinan
mbingan terhadap 3
PT, bukti kinerja
dikan dokter

ahli dengan Surat keputusan/ surat

n terhadap peserta 1 tugas/bukti hasil
kter sidang/bukti hasil penilaian

SK Pemimpin PT/pimpinan Tidak dibatasi jumlah

hasiswa seminar Tiap semester 1
PT/surat tugas pimpinan PT mahasiswa
ah Kerja Nyata,
ata, Praktek Kerja
suk membimbing
Membimbing KKN, PK
mahasiswa, SK Pemimpin PT/pimpinan
Tiap semester 2 dengan SK Pemimpin
siswa, Magang, PT
PT/pimpinan PT
enelitian, wirausaha,
pengabdian kepada
sejenisnya
tama
Dihitung dari jumlah
SK Pemimpin PT/pimpinan
mahasiswa yang
Disertasi Setiap mahasiswa 1,33 PT bukti bimbingan atau
dibimbing pada semes
logbook bimbingan
berjalan.
Dihitung dari jumlah
SK Pemimpin PT/pimpinan
mahasiswa yang
Tesis Setiap mahasiswa 1 PT/bukti bimbingan atau
dibimbing pada semes
logbook bimbingan
berjalan.
Dihitung dari jumlah
SK Pemimpin PT/pimpinan
mahasiswa yang
Skripsi Setiap mahasiswa 0,5 PT, bukti bimbingan atau
dibimbing pada semes
logbook bimbingan
berjalan.
 Dihitung dari jumlah
SK Pemimpin PT/pimpinan
Laporan/tugas akhir mahasiswa yang
Setiap mahasiswa 0,5 PT, bukti bimbingan atau
studi dibimbing pada semes
logbook bimbingan
berjalan.
endamping
Dihitung dari jumlah
SK Pemimpin PT/pimpinan
mahasiswa yang
Disertasi Setiap mahasiswa 1 PT bukti bimbingan atau
dibimbing pada semes
logbook bimbingan Dihitung dari jumlah
SK Pemimpin PT/pimpinan berjalan.
mahasiswa yang
Tesis Setiap mahasiswa 0.75 PT, bukti bimbingan atau
dibimbing pada semes
logbook bimbingan
berjalan. dari jumlah
Dihitung
SK Pemimpin PT/pimpinan
mahasiswa yang
Skripsi Setiap mahasiswa 0,25 PT, bukti bimbingan atau
dibimbing pada semes
logbook bimbingan
berjalan.
Dihitung dari jumlah
SK Pemimpin PT/pimpinan
mahasiswa yang
Laporan akhir studi Setiap mahasiswa 0,25 PT, bukti bimbingan atau
dibimbing pada semes
logbook bimbingan
berjalan
SK Pemimpin PT/pimpinan Dihitung dari jumlah
Setiap mahasiswa 0,5
PT mahasiswa yang diuji.
SK Pemimpin PT/pimpinan Dihitung dari jumlah
uji Setiap mahasiswa 0,25
PT mahasiswa yang diuji.
mbinaan kegiatan
bidang akademik SK Pemimpin PT/pimpinan Tidak dibatasi jumlah
Setiap semester 2
hasiswaan (BEM, PT mahasiswa
mahasiswa
lain-lain) perolehan sks kegiatan
produk saintifik Internasional 10 Output produk dan bukti
ditentukan oleh reputa
n mendapat Nasional 5 pengakuan peer
ngkat dibidang
mpetisi Internasional 10 Piagam, Medali/ Piala
kemahasiswaan
n mencapai juara Nasional 5 kejuaraan/ kompetisi
tan pengembangan Setiap mata
Surat tugas pimpinan PT,
atap muka/daring Setiap semester 0,5 kuliah/sebutan lainny
bukti program kuliah
pembelajaran) yang setara
Tidak dibatasi jumlah
Cover, kata pengantar, daftar
buku. Karya tim, ketu
ak atau elektronik) Setiap buku 5 isi buku, surat
60%, anggota 40% dib
tugaspimpinan PT
jumlah anggota.
manual/ pedoman Tidak dibatasi jumlah
Cover, kata pengantar, daftar Dalam rangka penerap
diktat/modul.
doman Setiap naskah 5
isi, surat tugas pimpinan PT Merdeka Belajar Kamp
pedoman
yai nilai
Cover, kata pengantar, daftar Merdeka (MBKM)
Tidak dibatasi jumlah
manual/ pedoman Setiap naskah 2
isi, surat tugas pimpinan PT diktat/modul.
doman Kegiatan orasi ilmiah
tan orasi ilmiah pada Surat tugas, naskah minimum di tingkat
Setiap orasi 1
orasi/makalah fakultas. Tidak dibata
jumlah
Ada orasi
unsur perkuliaha
SK Menteri/SK Majelis Wali
pada dharma pendidik
Setiap semester 6 Amanat (MWA)/SK Badan
sesuai II.A di PT yang
Hukum Penyelenggara PTS
bersangkutan
Ada unsur perkuliaha
kil
SK Menteri/Pemimpin pada dharma pendidik
/Direktur Setiap semester 5
PT/Pimpinan PT sesuai II.A di PT yang
Ketua Senat
Tinggi/Ketua Ada unsur perkuliaha
bersangkutan
kil Dekan/Wakil SK Pemimpin PT/ Pimpinan pada dharma Pendidik
Setiap semester 4
asarjana/Ketua PT sesuai II.A di PT yang
sekolah Tinggi/Wakil Ada unsur perkuliaha
bersangkutan
eknik/ SK Pemimpin PT/Pimpinan pada dharma Pendidik
Setiap semester 4
emi PT sesuai II.A di PT yang
bersangkutan
r
etaris Lembaga/ Ada unsur perkuliaha
n/ SK Pemimpin PT/Pimpinan pada dharma Pendidik
Setiap semester 3
PT sesuai II.A di PT yang
am studi bersangkutan
torium/Sekretaris Ada unsur perkuliaha
artemen/ SK Pemimpin PT/Pimpinan pada dharma pendidik
Setiap semester 3
PT sesuai II.A di PT yang
Setiap semester bersangkutan
angkokan 0,5
setiap 1 orang SK Pimpinan PT, surat tugas
Setiap semester Output tertulis
ler 0,25 pimpinan PT
setiap 1 orang
Setiap kegiatan
kegiatan pada
6
s 100
kegiatan pada
3 SKDirektur Jenderal, surat
asional Output tertulis
n Setiap kegiatan tugas pimpinan PT/laporan
kegiatan pada
6
s 100
kegiatan pada
3 Output/Outcome tertu
asional
embimbingan, ditetapkan Ditjen
Setiap semester Yang dimaksud penuh
iswa secara Dikti/SK Rektor/SK
(bagi dosen Lektor ke waktu adalah
Direktur. khusus
hasilkan
atas) 12 subunsur pelaksanaan
ya inovatif, karya
pendidikan.
rmanfaat bagi
asyarakat dan
SK Direktur Jenderal, surat
kewirausahaan;
tugas pemimpin PT/laporan
ntisan; magang
a inovatif dan
g diakui/ditugaskan Setiap Semester
n dilaksanakan (bagi dosen Asisten 5
ktu oleh dosen di Ahli)

tan pengembangan diri untuk meningkatkan kompetensi

Sertifikat/Surat Keterangan
h dari 960 jam Setiap sertifikat 12
pimpinan penyelenggara

Sertifikat/Surat Keterangan
960 jam Setiap sertifikat 8
pimpinan penyelenggara

Sertifikat/Surat Keterangan
640 jam Setiap sertifikat 6
pimpinan penyelenggara

sks maksimum, dapat

Sertifikat/Surat Keterangan dinilai kurang sesuai
480 jam Setiap sertifikat 2
pimpinan penyelenggara reputasi dan penilaian
peer

Sertifikat/Surat Keterangan
60 jam Setiap sertifikat 1
pimpinan penyelenggara

Sertifikat/Surat Keterangan
0 jam Setiap sertifikat 0,4
pimpinan penyelenggara
 Sertifikat/Surat Keterangan
0 jam Setiap sertifikat 0,15
pimpinan penyelenggara

fikasi profesi
sks maksimum, dapat
gkat Internasional Setiap sertifikat 10 Sertifikat/Surat Keterangan dinilai kurang sesuai
pimpinan penyelenggara dan
gkat Nasional Setiap sertifikat 6 pengakuan peer profesi reputasi dan penilaian
peer

n atau pemikiran yang di publikasikan

tau referansi

Buku referensi Setiap Buku 10 Halaman sampul dan bukti kinerja

Monograf Setiap monograf 5 Halaman sampul dan bukti kinerja

itian atau hasil pemikiran dalam buku yang dipublikasikan dan berisi berbagai tulisan dari berbagai penulis (book chapter):
Internasional Setiap bab buku 3,75 Halaman sampul, daftar isi, dan bukti kinerja
Nasional Setiap bab buku 2,5 Halaman sampul, daftar isi, dan bukti kinerja
ah:

Artikel pada jurnal

Halaman sampul, dewan redaksi, daftar isi, dan
Internasional Setiap artikel 10
bukti kinerja
Bereputasi

Artikel pada Jurnal

Internasional Halaman sampul, daftar isi, dewan redaksi, dan
Setiap artikel 7,5
terindeks pada basis bukti kinerja
Artikel pada Jurnal
data internasional
Nasional Halaman sampul, dewan redaksi, daftar isi, dan
Setiap artikel 6,25
Terakreditasi bukti kinerja
Kemenristekdikti
 Artikel pada Jurnal Halaman sampul, dewan redaksi, daftar isi, dan
Setiap artikel 2,5
Nasional bukti kinerja
ditulis dalam Bahasa
Resmi PBB namun
Halaman sampul, dewan redaksi, daftar isi, dan
tidak memenuhi Setiap artikel 2,5
bukti kinerja
syarat-syarat
sebagai jurnal ilmiah

an secara oral dan dimuat dalam prosiding yang dipublikasikan (ber ISSN/ISBN)
bahasa yang diakui PB
Mencantumkan sebag
(Inggris, China, Arab,
nal terindeks pada Halaman sampul, panitia,
Setiap artikel 7,5 dosen PT yang
dan Scopus daftar isi, dan bukti kinerja Tidak dibatasi jumlah
bersangkutan.
makalah.
nal terindeks Scopus, Halaman sampul, panitia,
Setiap artikel 6,25
ore, SPIE daftar isi, dan bukti kinerja
Halaman sampul, panitia,
nal Setiap artikel 3,75
daftar isi, dan bukti kinerja
Halaman sampul, panitia,
Setiap artikel 2,5
daftar isi, dan bukti kinerja

m bentuk poster dan dimuat dalam prosiding yang dipublikasikan:

Ditulis dalam bahasa
Poster, panitia, daftar isi, PBB, mencantumkan
nal Setiap poster 2,5 Tidak
sebagaidibatasi jumlah
dosen PT ybs.
buku panduan
poster.
Poster, panitia, daftar isi,
Setiap poster 1,25
buku panduan
m seminar/simposium/lokakarya, tetapi tidak dimuat dalam prosiding yang dipublikasikan:
Bukti kehadiran/sertifikat,
nal Setiap karya 1,25
bukti kinerja

Bukti kehadiran/sertifikat,
Setiap karya 0,75
bukti kinerja

n/pemikiran yang tidak disajikan dalam seminar/simposium/lokakarya, tetapi dimuat dalam prosiding:
Halaman sampul, panitia,
nal Setiap karya 2,5
daftar isi, dan bukti kinerja
Halaman sampul, panitia,
Setiap karya 1,25
daftar isi, dan bukti kinerja
Mencantumkan seb
n/pemikiran yang dosen PT y
Naskah terbitan, dan
m koran/majalah Setiap karya 0,25 Tidak dibatasi jumlah
bersangkutan.
identitas media massa
m artikel.
Surat keterangan Laporan kemajuan da
ugasan dari Laporan
LPPM/UPPM, cover, lembar dijadikanakhir,
bukti diharga
kinerja
n) yang dilakukan Setiap karya 2
pengesahan, maka mendapatkan
Tidak dibatasi jumlah 50
abstrak/ringkasan penelitian.
surat tugas pimpinan PT, Tidak dibatasi jumlah
iedarkan secara
Setiap buku 3,75 Cover buku, kata pengantar, buku ilmiah yang disa
N)
daftar isi di dalam persemester

surat tugas pimpinan PT, Tidak dibatasi jumlah

iedarkan secara
Setiap buku 2,5 Cover buku, kata pengantar, suntingan karya ilmia
N)
daftar isi dalam persemester
 Tidak dibatasi jumlah
karya teknologi yang
internasional/nasiona
Nasional Setiap rancangan dipatenkan
yang belum diterapkan
pada perusahaan dapat diberikan sks
20 Sertifikat paten, manual
nal/BUMN/Nasional
pada perusahaan
10 paten
pada
10
syarakat
pada UMKM
Paten bersertifikat 10
syarakat Desa
nasional yang belum
nfaatan pada 10
cetak/elektronik nasional/
ogi/industri Tidak dibatasi jumlah
Setiap karya 10 internasional, produk dan
paling rendah karya
surat keterangan dari
Kertas kebijakan (policy
Setiap brief/policy paper), naskah Tidak dibatasi jumlah
asional 5
rancangan/karya akademik, model kebijakan rumusan kebijakan
strategis

Kertas kebijakan (policy

Setiap brief/policy paper), naskah Tidak dibatasi jumlah
nal 3,75
rancangan/karya akademik, model kebijakan rumusan kebijakan
strategis

Kertas kebijakan (policy

Setiap brief/policy paper), naskah Tidak dibatasi jumlah
2,5
rancangan/karya akademik, model kebijakan rumusan kebijakan
strategis

Setiap Tidak dibatasi jumlah

asional 5 Sertifikat, sinopsis rancangan
rancangan/karya karya teknologi /seni
Setiap Tidak dibatasi jumlah
nal 3,75 Sertifikat, sinopsis rancangan
rancangan/karya karya teknologi /seni
Setiap Tidak dibatasi jumlah
2,5 Sertifikat, sinopsis rancangan
rancangan/karya karya teknologi /seni

tahan/pejabat
s dibebaskan dari Pindah Tugas
Pada saat ditugaskan
0
ya atau bekerja pada kembali menjadi dosen
si yang diakui karya
kinerjapengabdian
diakui 3 – 10 S
oleh Masyarakat Surat keterangan ketua
kepada Masyarakat
Industri atau Setiap program 10 LPPM/UPPM/ pimpinan PT,
ultinasional bukti kinerja (PkM). Karya tim pad
PkM nilai sks tidak
karya pengabdian
oleh Masyarakat Surat keterangan ketua
kepada Masyarakat
ustri atau Setiap program 7,5 LPPM/UPPM/ pimpinan PT,
asional/BUMN bukti kinerja (PkM). Karya tim pad
PkM nilai sks tidak
karya pengabdian
oleh Masyarakat Surat keterangan ketua
kepada Masyarakat
stri atau Perusahaan Setiap program 5 LPPM/UPPM/ pimpinan PT,
D/UMKM bukti kinerja (PkM). Karya tim pad
PkM nilai sks tidak
pengembangan hasi
oleh Masyarakat Surat keterangan ketua
pendidikan diterapk
a Industri atau Setiap program 2 LPPM/UPPM/ pimpinan PT,
rtentu bukti kinerja pada sekolah atau
industri rumahan, d
rprogram
u semester atau lebih
 Tingkat Surat keterangan Ketua LPPM/UPPM/ pimpinan
Setiap program 6
internasional PT, dan bukti kinerja

Tingkat nasional Setiap program 3

Tingkat lokal Setiap program 1

ri satu semester dan minimal satu bulan

1) Tingkat Surat keterangan Ketua LPPM/UPPM/ pimpinan

Setiap program 3
internasional PT, dan bukti kinerja

2) Tingkat nasional Setiapprogram 1,5

3) Tingkat lokal Setiap program 0,5

Surat tugas Menteri/direktur jenderal, bukti

nal Setiap program 0,75
kinerja
surat tugas direktur jenderal/direktur, bukti
Setiap program 0,5
kinerja
 surat tugas direktur jenderal/direktur, bukti
Setiap program 0,5
kinerja
kal Setiap program 0,25 surat tugaspemimpin PT/pimpinan PT
surat tugaspimpinan PT dan Tidak dibatasi jumlah
bidang keahlian Setiap program 0,375
bukti kinerja laporan PkM
penugasan lembaga surat tugaspimpinan PT dan
Setiap program 0,25
ggi bukti kinerja
surat tugaspimpinan PT dan
ungsi/jabatan Setiap program 0,125
bukti kinerja
anisasi Sosial Keputusan/surat keterangan Misalnya:
Setiap semester 0,25 RW/Pengurus Masjid,
an pimpinan PT
surat tugas pimpinan PT, dan kegiatan sosial
s karya pengabdian
laporan yang disahkan Tidak dibatasi jumlah
yang tidak Setiap karya 1
pimpinan, atau tulisan di laporan PkM.
kala/jurnal ilmiah media keterangan
Surat masa Ketua
dari luaran program Tiap karya 2,5 LPPM/UPPM/ pimpinan PT,
dan bukti kinerja
keputusan
penyunting/dewan
Setiap semester 10 editor/penyunting/ dewan Sks maksimal.
ilmiah internasional
redaksi
keputusan berdasarkan jumlah
penyunting/dewan terbitan per tahun dan
Setiap semester 5 editor/penyunting/ dewan
ilmiah nasional
redaksi

/ wakil ketua /
erencana kemitraan
rangkap anggota
dengan mitra kelas
angkap anggota Setiap semester 6 SK Pemimpin PT/pimpinan
a merangkap
Setiap semester 5 PT/surat tugas pimpinan PT
merangkap anggota Setiap semester 4
Setiap semester 3
ai tim peningkatan
studi dengan
angkap anggota Setiap semester 6
a merangkap SK Pemimpin PT/pimpinan
Setiap semester 5
PT/surat tugas pimpinan PT
merangkap anggota Setiap semester 4
Setiap semester 3
0,75 Contoh kegiatan: dies
Kegiatan/panitia
(Tingkat PT) natalis/panitia wisuda
/ wakil ketua / SK Pemimpin PT/pimpinan /panitia rapat
Setiap semester
rangkap anggota PT/surat tugas pimpinan PT

0,5 (Tingkat Fak/Jur)

0,5 (Tingkat PT) SK Pemimpin PT/pimpinan Tidak dibatasi jumlah
ta Setiap semester
0,25 (Tingkat Fak/Jur) PT/surat tugas pimpinan PT kepanitiaan persemest

il ketua Setiap kepanitiaan 0,75 SK Panitia

 Setiap kepanitiaan 0,5 SK Panitia

il ketua Setiap kepanitiaan 0,5 SK Panitia

Setiap kepanitiaan 0,25 SK Panitia

asional

Setiap periode
0,5 keputusan pimpinan/kartu organisasi
jabatan per semester

Setiap periode
0,25 KeputusanPimpinan/kartu anggota
jabatan per semester

nal

Setiap periode
0,25 keputusanpimpinan/ kartu organisasi
jabatan

Setiap periode
0,125 keputusanpimpinan/ kartu anggota
jabatan
n tinggi/lembaga
k dalam panitia Setiap kepanitiaan 0,25 keputusanpimpinan Sesuai keputusan
Tidak dibatasi jumlah
delegasi Setiap kegiatan 0,75 Sesuai SK
kegiatan
Tidak dibatasi jumlah
ta delegasi Setiap kegiatan 0,5 keputusanpimpinan
kegiatan
asional/nasional/ regional sebagai:

Setiap kegiatan 0,75 SK Panitia/Sertifikat

eserta Setiap kegiatan 0,5 SK Panitia/Sertifikat

 perguruan tinggi sebagai

Setiap kegiatan 0,5 SK Panitia/Sertifikat

eserta Setiap kegiatan 0,25 SK Panitia/Sertifikat

tanda jasa Satya Lancana Karya Satya

luh) tahun Tanda Jasa 3 SK Penetapan/Sertifikat

luh) tahun Tanda Jasa 2 SK Penetapan/Sertifikat

h) tahun Tanda Jasa 1 SK Penetapan/Sertifikat
enghargaan lainnya

ernasional Setiap tanda Jasa 5 SK Penetapan/Sertifikat

sional Setiap tanda Jasa 3 SK Penetapan/Sertifikat

ovinsi/ lokal Setiap tanda Jasa 1 SK Penetapan/Sertifikat
surat tugas pimpinan PT, Memiliki ISBN, memen
au setingkat Setiap buku 5 sampul, kata pengantar, standar buku. jumlah
Tidak dibatasi
daftar isi buku persemester.
surat tugas pimpinan PT, Memiliki ISBN, memen
au setingkat Setiap buku 5 sampul, kata pengantar, standar buku.
Tidak dibatasi jumlah
daftar isi buku persemester.
surat tugas pimpinan PT, Memiliki ISBN, memen
setingkat Setiap buku 5 cover, kata pengantar, daftar standar buku.
Tidak dibatasi jumlah
isi perolehan
buku kegiatan
persemester.
Setiap SK Penetapan/Sertifikat/ berupa
asional 3 piagam/medali/sertifi
piagam/medali piagam/medali Tidak dibatasi jumlah.
Setiap SK Penetapan/Sertifikat/
nal 2
piagam/medali piagam/medali
Setiap SK Penetapan/Sertifikat/
h/lokal 1
piagam/medali piagam/medali
tim penilai jabatan penilai PAK, asesor BK
atau tim penilai pada SK pemimpin PT/ surat tugas reviewer penelitian dan
Setiap semester 0,5
nugasan lainnya pimpinan PT pengabdian, penilai
n kejuaraan/kompetisi
 Penjelasan

7
kemajuan studi memuat
mata kuliah yang
ditempuh/riset yang
dilakukan. Dibuat setiap
semester. Laporan ini
sebagai pengganti
pelaksanaan
- tri dharma

dikali beban sks mata

kuliah.
16, Dihitung
dikali setiap
beban sks mata
khusus, seperti
kuliah. Total bidang
perkuliahan
kedokteran,
diutamakan seni,
adalahdesain,
dst dapat
project diperhitungkan
based
learning/case base

Tidak dibatasi jumlah

mahasiswa

Membimbing KKN, PKL

dengan SK Pemimpin
PT/pimpinan PT

Dihitung dari jumlah

mahasiswa yang
dibimbing pada semester
berjalan.
Dihitung dari jumlah
mahasiswa yang
dibimbing pada semester
berjalan.
Dihitung dari jumlah
mahasiswa yang
dibimbing pada semester
berjalan.
Dihitung dari jumlah
mahasiswa yang
dibimbing pada semester
berjalan.
Dihitung dari jumlah
mahasiswa yang
dibimbing pada semester
Dihitung dari jumlah
berjalan.
mahasiswa yang
dibimbing pada semester
berjalan.
Dihitung dari jumlah
mahasiswa yang
dibimbing pada semester
berjalan.
Dihitung dari jumlah
mahasiswa yang
dibimbing pada semester
berjalan
Dihitung dari jumlah
mahasiswa yang diuji.
Dihitung dari jumlah
mahasiswa yang diuji.
Tidak dibatasi jumlah
mahasiswa
perolehan sks kegiatan
ditentukan oleh reputasi

Setiap mata
kuliah/sebutan lainnya
yang setara
Tidak dibatasi jumlah
buku. Karya tim, ketua
60%, anggota 40% dibagi
jumlah anggota.
Tidak dibatasi jumlah
Dalam rangka penerapan
diktat/modul.
Merdeka Belajar Kampus
Merdeka (MBKM)
Tidak dibatasi jumlah
diktat/modul.
Kegiatan orasi ilmiah
minimum di tingkat
fakultas. Tidak dibatasi
jumlah
Ada orasi
unsur perkuliahan
pada dharma pendidikan
sesuai II.A di PT yang
bersangkutan
Ada unsur perkuliahan
pada dharma pendidikan
sesuai II.A di PT yang
Ada unsur perkuliahan
bersangkutan
pada dharma Pendidikan
sesuai II.A di PT yang
Ada unsur perkuliahan
bersangkutan
pada dharma Pendidikan
sesuai II.A di PT yang
bersangkutan
Ada unsur perkuliahan
pada dharma Pendidikan
sesuai II.A di PT yang
bersangkutan
Ada unsur perkuliahan
pada dharma pendidikan
sesuai II.A di PT yang
bersangkutan

Output tertulis

Output tertulis

Output/Outcome tertulis
ditetapkan Ditjen
Yang dimaksud
Dikti/SK penuh
Rektor/SK
waktu adalah
Direktur. khusus
subunsur pelaksanaan
pendidikan.

sks maksimum, dapat

dinilai kurang sesuai
reputasi dan penilaian
peer
sks maksimum, dapat
dinilai kurang sesuai
reputasi dan penilaian
peer

Tidak dibatasi
jumlah buku.

Pembagian sks
tim penulis,
ketua 60%,
anggota 40%
dibagi jumlah
anggota.

Tidak dibatasi
jumlah buku.
enulis (book chapter):

Tidak dibatasi
jumlah artikel
jurnal.

Karya tim 2
orang, author
50%,
corespondence
author 50%.
Karya tim 3
orang lebih,
author 40%,
corr author
40%, anggota
20 % dibagi
jumlah
anggota.

Tidak dibatasi
jumlah artikel
jurnal.
Tidak dibatasi
jumlah artikel
jurnal.
 Tidak dibatasi
jumlah artikel
jurnal.

bahasa yang diakui PBB

Mencantumkan sebagai
(Inggris, China, Arab,
dosen PT yang
Tidak dibatasi jumlah
bersangkutan.
makalah.

Ditulis dalam bahasa

PBB, mencantumkan
Tidak
sebagaidibatasi jumlah
dosen PT ybs.
poster.

g:

Mencantumkan sebagai
dosen PT yang
Tidak dibatasi jumlah
bersangkutan.
artikel.
Laporan kemajuan dan
Laporan
dijadikanakhir,
bukti dihargai
kinerja
maka mendapatkan
Tidak dibatasi jumlah 50%
penelitian.
Tidak dibatasi jumlah
buku ilmiah yang disadur
di dalam persemester

Tidak dibatasi jumlah

suntingan karya ilmiah di
dalam persemester
Tidak dibatasi jumlah
karya teknologi yang
internasional/nasional
dipatenkan
yang belum diterapkan
dapat diberikan sks

Tidak dibatasi jumlah

karya

Tidak dibatasi jumlah

rumusan kebijakan

Tidak dibatasi jumlah

rumusan kebijakan

Tidak dibatasi jumlah

rumusan kebijakan

Tidak dibatasi jumlah

karya teknologi /seni
Tidak dibatasi jumlah
karya teknologi /seni
Tidak dibatasi jumlah
karya teknologi /seni

Pindah Tugas
Pada saat ditugaskan
kembali menjadi dosen
karya
kinerjapengabdian
diakui 3 – 10 SKS
kepada Masyarakat
(PkM). Karya tim pada
PkM nilai sks tidak
karya pengabdian
kepada Masyarakat
(PkM). Karya tim pada
PkM nilai sks tidak
karya pengabdian
kepada Masyarakat
(PkM). Karya tim pada
PkM nilai sks tidak
pengembangan hasil
pendidikan diterapkan
pada sekolah atau
industri rumahan, dan
Jumlah total
sks kinerja
Laporan
kemajuan dan
Laporan akhir,
dihargai
penuh.

Jika Laporan
kemajuan
dijadikan bukti
kinerja maka
mendapatkan
50% dari SKS
Kinerja

Tidak dibatasi
jumlah karya
PKM.

Jumlah total
sks kinerja
Laporan
kemajuan dan
Laporan akhir,
dihargai
penuh.

Jika Laporan
kemajuan
dijadikan bukti
kinerja maka
mendapatkan
50% dari SKS
Kinerja

Tidak dibatasi
jumlah laporan
PKM.

Kegiatan
insidental,
seperti menjadi
narasumber/in
struktur
 struktur
pelatihan,
workshop.
Tidak dibatasi jumlah
laporan PkM

Misalnya:
RW/Pengurus Masjid,
dan kegiatan sosial
Tidak dibatasi jumlah
laporan PkM.

Sks maksimal.

berdasarkan jumlah
terbitan per tahun dan

Contoh kegiatan: dies

Kegiatan/panitia
natalis/panitia wisuda
/panitia rapat

Tidak dibatasi jumlah

kepanitiaan persemester

Tidak dibatasi
jumlah
kepanitiaan
persemester
 Tidak dibatasi
jumlah
kepanitiaan
persemester

Tidak dibatasi
jumlah
kepanitiaan
persemester
Tidak dibatasi
jumlah
kepanitiaan
persemester

Tidak dibatasi
jumlah
organisasi

Tidak dibatasi
jumlah
organisasi

Tidak dibatasi
jumlah
organisasi

Tidak dibatasi
jumlah
organisasi
Sesuai keputusan
Tidak dibatasi jumlah
kegiatan
Tidak dibatasi jumlah
kegiatan

Pertemuan
ilmiah, seperti
konferensi,
seminar,
diskusi ilmiah,
simposium

Tidak dibatasi
jumlah
kegiatan

Tidak dibatasi
jumlah
kegiatan
 Tidak dibatasi
jumlah
kegiatan

Tidak dibatasi
jumlah
kegiatan

Satya lencana,
Bintang Jasa,
Peraih
nominasi,
Peraih juara

Penghargaan
merupakan
prestasi dosen
menjadi
pemenang/jua
ra/meraih
sesuatu yg
unggul.

Memiliki ISBN, memenuhi

standar buku. jumlah
Tidak dibatasi
buku persemester.
Memiliki ISBN, memenuhi
standar buku.
Tidak dibatasi jumlah
buku persemester.
Memiliki ISBN, memenuhi
standar buku.
Tidak dibatasi jumlah
perolehan
buku kegiatan
persemester.
berupa
piagam/medali/sertifikat
Tidak dibatasi jumlah.

penilai PAK, asesor BKD,

reviewer penelitian dan
pengabdian, penilai
kejuaraan/kompetisi