Anda di halaman 1dari 16

INSTRUMEN PO

JABATAN FUNGSIONAL BIDAN


20%-25% YANG AK
Rumah Jabatan: PUSKESMAS

NO Butir Kegiatan/unit kompetensi

1 Memberikan nutrisi dan rehidrasi parenteral


pada kasus kebidanan;

2 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin


patologis dan/atau penyakit penyerta;

3 Melakukan pengkajian pada ibu nifas patologis


dan/atau penyakit penyerta;

4 Melakukan kolaborasi asuhan kebidanan pada


ibu nifas patologis

Mengevaluasi pelaksanaan pencegahan infeksi


nosokomial dan pengendalian lingkungan dan
5 patient safety pada kasus kebidanan patologis
dan/atau kasus kebidanan dengan penyakit
penyerta;

Berpartisipasi aktif dalam mengikuti


6 musyawarah perencanaan pembangunan
kabupaten/kota;
Melaksanakan audit internal mutu pelayanan
7 Kesehatan Ibu dan Anak (KIA), Kesehatan
Reproduksi, dan Keluarga Berencana (KB

8 Melakukan identifikasi masalah, analisis, dan


intervensi permasalahan kebidanan komunitas;

Melakukan kredensialing asuhan kebidanan


10 oleh Bidan kategori keahlian pada jenjang di
bawahnya dan Bidan kategori keterampilan;

11 Melakukan assesment kompetensi Bidan


kategori keahlian pada jenjang di bawahnya;

Melakukan pembinaan pelaksanaan Program


12 Perencanaan Persalinan dan Pencegahan
Komplikasi tingkat kabupaten/kota;

Melakukan sosialisasi dan koordinasi dalam


13 peningkatan pelayanan persalinan di Fasilitas
Pelayanan Kesehatan;

14 Melakukan workshop tata kelola dan rujukan di


kabupaten/kota/ provinsi;
Melaksanakan supervisi fasilitatif pelayanan
15 Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) dan Kesehatan
Reproduksi/ Keluarga Berencana (KB);

Melakukan kunjungan keliling/supervisi secara


16 berkala di unit pelayanan yang menjadi
tanggung jawabnya;

Melakukan bimbingan asuhan kebidanan


17 kepada peserta didik di Rumah Sakit Pendidikan
atau wahana pendidikan;

Memimpin pre dan post conference dalam


18 pelaksanaan pelayanan kebidanan pada kasus-
kasus tertentu;

Melakukan monitoring dan evaluasi


19 pelaksanaan asuhan kebidanan di tingkat
kabupaten/kota/provinsi;

Menyusun Rencana Lima Tahunan (Renstra)


20 FasilitasKesehatan Tingkat Pertama (FKTP)/
Fasilitas Kesehatan Rujukan Tingkat Lanjutan
(FKRTL);

36. Menyusun Rencana Kegiatan Perbaikan


Mutu dan Kinerja Kesehatan Ibu dan Anak
21 (KIA), Keluarga Berencana (KB) dan
Kesehatan Reproduksi di Fasilitas Kesehatan
Tingkat Pertama (FKTP)/ Fasilitas Kesehatan
Rujukan Tingkat Lanjutan (FKRTL);
22 Menyusun Standar Prosedur Operasional
Pelayanan (SOP) Kebidanan;

Menyusun pemenuhan kebutuhan alat, sarana


23 dan prasarana pelayanan kebidanan tingkat
nasional;

Menyusun pedoman/panduan/manual mutu


24 dalam upaya peningkatan mutu dan kinerja di
pelayanan kebidanan;

25 Menyusun materi uji kompetensi jabatan


fungsional bidankebidanan

Menyusun Rencana Lima Tahunan (Renstra)


26 FasilitasKesehatan Tingkat Pertama (FKTP)/
Fasilitas Kesehatan Rujukan Tingkat Lanjutan
(FKRTL);

Mengevaluasi Komunikasi Informasi dan


27 Edukasi (KIE) terkait upaya promotif, preventif
pelayanan kebidanan;

Melakukan evaluasi dan analisis penyebab


28 ketidak berhasilan program pada
individu,keluarga, dan masyarakat;

Melakukan evaluasi pelayanan kebidanan di


29 FasilitasKesehatan Tingkat Pertama (FKTP)/
Fasilitas Kesehatan Rujukan Tingkat Lanjutan
(FKRTL);
Melakukan evaluasi kinerja program Kesehatan
30 Ibu dan Anak (KIA), Keluarga Berencana
(KB) dan Kesehatan Reproduksi tingkat
kabupaten/kota/provinsi;

Merancang atau mendesain instrumen


31 monitoring dan evaluasi pelayanan kebidanan
yang digunakan skala provinsi/kabupaten/kota;
dan

JUMLAH

NILAI KOMPONEN UTAMA

Komponen Tambahan (Tidak Waib)

1 Sertifikat pelatihan

2 Karya Pengembangan Profesi

NILAI KOMPONEN TAMBAHAN

TOTAL NILAI
INSTRUMEN PORTOFOLIO
JABATAN FUNGSIONAL BIDAN MUDA KE BIDAN MADYA
20%-25% YANG AKAN DI PANGKU

Target
Definisi Operasional Jenis Bukti Level kompetens
i

Memberikan Nutrisi dan rehidrasi parenteral


seperti pemasangan infus dan Naso Gastric
Tube Laporan 3 10

Melakukan Anamnese Head to Too pada ibu


bersalin patologi/ meliputi Inspeksi, Palpasi, Laporan 3 10
Perkusi dan Auskultasi.

Melakukan Anamnese Head to Too pada ibu


Nifas patologi/penyakit penyerta meliputi Dokumen 3 10
Inspeksi, Palpasi, Perkusi dan Auskultasi.

Melakukan kolaborasi asuhan kebidanan


dengan Profesi lain (Obgin, gizi, radiologi,
Laboran dll) pada ibu nifas patologis terkait Dokumen 3 10
pelayanan kebidanan, laboratorium dan
radiologi.

Melakukan evaluasi pelaksanaan pencegahan


infeksi nosokimial dan pengendalian infeksi Dokumen 3 10
pada kasus kebidanan patologis

Berpartisipasi aktif mengikuti musyawarah


perencanaan pembangunan (Musrembang)
terkait usulan-usulan untuk mengembangan Dokumen 3 1
pelayanan kebidanan.
Melaksanakan audit internal mutu
puskesmas/tingkat Kabupaten terkait dengan dokumen 3 1
pelayanan KIA, Kespro dan KB yang
dilaksanakan per triwulan.

Melakukan Asuhan Kebidanan pada


Komunitas yang di mulai dari identifikasi Dokumen 3 10
masalah, analisis dan intervensi dan evaluasi
hasil kegiatan

Melakukan kredensialing/uji kelayakan


terhadap tenaga kebidanan dalam pemberian
kewenangan klinik terhadap kategori keahlian Dokumen 3 10
pada jenjang di bawahnya dan bidan ketagori
keahlian

Melakukan assesment kompetensi Bidan Dokumen 3 10


kategori keahlian pada jenjang di bawahnya;

Melakukan pembinaan pelaksanaan Program


Perencanaan Persalinan dan Pencegahan Dokumen 3 10
Komplikasi tingkat kabupaten/kota;

Melakukan koordinasi dengan listas sektor


(camat, tokoh agama dll) untuk ikut serta Dokumen 3 10
dalam menghimbau masyarakat bersalin di
puskesmas oleh tenaga kesehatan.

Melakukan workshop tata kelola dan rujukan


tingkat kabupaten dengan mengundang Dokumen 3 10
lintas sektor
Melaksanakan supervisi fasilitatif pelayanan
Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) dan Dokumen 3 10
Kesehatan Reproduksi/ Keluarga Berencana
(KB); di puskesmas

Melakukan kunjungan/supervisi ke polindes,


Pustu, dan berbagai tempat pelayanan
kebidanan lainnya untuk monitoring dan Dokumen 3 10
mengevaluasi kegiatan pelayanan yang
selama ini berjalan.

Melakukan bimbingan asuhan kebidanan


kepada peserta didik di Rumah Sakit Dokumen 3 10
Pendidikan atau wahana pendidikan;

Dokumen 3 10

Dokumen 3 10

Dokumen 3 10

Dokumen 3 10
Dokumen 3 10

Dokumen 3 10

Dokumen 3 10

Dokumen 3 10

Dokumen 3 10

Dokumen 3 10

Dokumen 3 10
Dokumen 3 10

Dokumen 3 10

JUMLAH 272

OMPONEN UTAMA

Komponen Tambahan (Tidak Waib)


Bobot 20%
ertifikat pelatihan 2

engembangan Profesi

2
Kriteria penilaian Jumlah dokumen
yang memenuhi 4
M V A T kriteria penilaian

10 10 10 10 10

10 10 10 10 10

10 10 10 10 10

10 10 10 10 10

10 10 10 10 10

0
0

10 10 10 10 10

10 10 10 10 10

10 10 10 10 10

10 10 10 10 10

10 10 10 10 10

10 10 10 10 10
10 10 10 10 10

10 10 10 10 10

10 10 10 10 10

10 10 10 10 10

10 10 10 10 10

10 10 10 10 10

10 10 10 10 10
10 10 10 10 10

10 10 10 10 10

10 10 10 10 10

10 10 10 10 10

10 10 10 10 10

10 10 10 10 10

10 10 10 10 10
10 10 10 10 10

10 10 10 10 10

270

79

81.4
Jumlah Dokumen yang dapat dikumpulkan dan memenuhi 4
variabel dibagi jumlah dokumen yang seharusnya
dikumpulkan dikali 80 bobot porotfolio

Anda mungkin juga menyukai