LOGO PERUSAHAAN ?????

EMPLOYMENT AGREEMENT FOR PERJANJIAN KERJA WAKTU

SPECIFIC PERIOD TERTENTU

This Employment Agreement for Specific Perjanjian Kerja Waktu Tertentu

Period (“Agreement”) sets out those terms (“Perjanjian”) ini mengatur syarat-syarat
and conditions of employment of PT dan ketentuan-ketentuan berkaitan dengan
…………………………………………. syarat dan kondisi kerja
PT…………………………………………
This Agreement must be read in
conjunction with the Position Profile, Perjanjian ini wajib dibaca bersama dengan
which is attached. Profil Jabatan terlampir.
The Company policy determines all of the Kebijakan Perusahaan menetapkan semua
General Terms and Conditions of Syarat dan Kondisi Umum dari hubungan
employment which applies to you and all kerja yang berlaku bagi Saudara dan
other employees. seluruh pekerja lainnya.
The Company policy covers the Company Kebijakan Perusahaan mencakup Peraturan
Working Rules and Regulations, which & Ketentuan Kerja Perusahaan dan yang
specifically set out your responsibilities to secara khusus mengatur tanggungjawab
the Company and set out the disciplinary Saudara terhadap Perusahaan dan
action, which will follow any breach of menetapkan tindakan disiplin yang akan
these regulations. berlaku dalam hal terjadi pelanggaran atas
peraturan-peraturan ini.

IT IS IMPORTANT THAT YOU PENTING BAGI SAUDARA UNTUK

UNDERSTAND THE CONTENTS OF MENGERTI ISI DARI DESKRIPSI
THE JOB DESCRIPTION BEFORE PEKERJAAN SEBELUM MENANDA-
SIGNING THIS AGREEMENT TANGANI PERJANJIAN INI

1. Name in full / :
Nama lengkap
:
2. Position Classification /
Klasifikasi Posisi
:
3. Position Title /
Jabatan

4. Reporting to /
Melapor kepada

1
5. Point of Assignment / :
Tempat Tugas

6. Point of Engagement / Hire :

Tempat Penerimaan

7. Marital Status / : Single / Married

Status Perkawinan

8. Base Salary : ………..(Gross) Per Month

Gaji

9. Commencement Date / :
Tanggal mulai bekerja

10. Completion Date/ :

Tanggal selesainya pekerjaan

11. Employment status / :

Status Pekerjaan
12. Pekerjaan
12. Employment
Saudara dipekerjakan untuk melakukan
You are employed to do the Work in kegiatan terkait dengan Proyek
relation to the Exploration Project. Eksplorasi.

13. Variabel lainnya

13. Other Variable Fungsi dan tanggung jawab pekerjaan
Job functions and responsibilities are Saudara adalah untuk Perusahaan dan
for the Company and as assigned by the sebagaimana ditetapkan oleh
Company. Perusahaan

14. Kualifikasi Pekerjaan

14. Employment Qualifications
Before employment with the Company
can be confirmed, the following
requirements must be satisfied:
i.) Original of Academic must be
shown, a copy of which must be
filed to the Company(Jika
diperlukan)
ii.) A copy of birth certificate or
other appropriate proof of age
iii.) Medical clearance for yourself
must be obtained from our
nominated Medical Officer (fit
for employment).
Sebelum hubungan kerja pada
Perusahaan ditetapkan, persyaratan
berikut ini yang wajib dipenuhi:
i.) Asli ijazah pendidikan/akademi
wajib ditunjukkan, salinannya
wajib diserahkan kepada
Perusahaan(Jika Diperlukan)
ii.) Salinan akte kelahiran atau
sejenisnya yang membuktikan
umur.
iii.) Pernyataan kesehatan Saudara
wajib diperoleh dari Petugas
Kesehatan yang kami tunjuk
(sehat untuk bekerja).

2
 iv.) An Employment Agreement
signed by the Company and
accepted by yourself in writing.
15. Confidentiality
You shall not, in any circumstances, for
any purpose whatsoever, disclose at
any time to any third party any
information relating directly or
indirectly to:
i.) Any business affairs whether past,
present, planned or envisaged, or
any financial affairs or
relationships with other entities of
the Company or any related or
associated company of the
Company.
ii.) Any servant or agent of the
Company or of any related or
associated Company.
iii.) Salary, which is included in this
Agreement.
16. Taxation
All salaries and allowances indicated in
this Agreement are “gross” and are
subject to taxation in line with current
regulations.
17. Salary Payments
You are paid on a monthly basis and
receive their payments at the end of the
calendar month.
18. Medical Coverage
The Company will be responsible for
all medical costs incurred due to work
related sickness and injury for the term
of the contract based on the Company
Regulation
19. Relocation
In the event of transfer from your point
of assignment, the Company will
3
iv.) Perjanjian Kerja ditandatangani
oleh Perusahaan dan diterima
oleh Saudara secara tertulis.
15. Kerahasiaan
Setiap saat karena alasan apapun
juga, Saudara dilarang untuk mem-
perlihatkan kepada pihak ketiga
manapun informasi yang
berhubungan secara langsung atau
tidak langsung mengenai:
i.) Urusan bisnis apapun baik yang
telah lalu, sekarang, sedang
direncanakan atau untuk masa
yang akan datang, atau urusan
keuangan atau hubungan dengan
perusahaan lain dari Perusahaan
atau perusahaan yang terkait
dengan Perusahaan.
ii.) Setiap rekanan atau agen dari
Perusahaan atau terkait atau
berhubungan dengan Perusahaan.
iii.) Gaji yang tercantum dalam
Perjanjian ini.
16. Pajak
Semua gaji dan tunjangan yang
disebutkan dalam Perjanjian ini adalah
“kotor” dan akan dipotong pajak sesuai
dengan peraturan yang berlaku.
17. Pembayaran Gaji
Saudara dibayar secara bulanan dan
menerima pembayaran pada akhir bulan
kalender.
18. Penggantian Biaya Kesehatan
Perusahaan akan bertanggung jawab
untuk semua biaya medis yang timbul
akibat penyakit yang berkaitan dengan
pekerjaan dan cedera untuk jangka
waktu kontrak; penggantian biaya
kesehatan sesuai dengan Peraturan
Perusahaan yang berlaku
19. Penempatan
Dalam hal terjadi pemindahan Saudara
 provide you with monetary assistance
to reimburse approved actual
expenditures involved in the relocation
according to the Company policy.
20. Business Trips – Expenses
If you are officially requested to travel
on Company business, expenses
incurred are reimbursable subject to the
Company rules and regulations and
must be claimed on an Expense
Account Form. The Company defines
limitations place on such expenses prior
to the business travel being incurred.
21. JAMSOSTEK
You will be enrolled with Jamsostek
Program.
22. Religious Holiday Allowance
You are entitled to the Religious
Holiday Allowance according to the the
Minister of Manpower Regulation No.
Per-04/Men/1994.
The Religious Holiday Allowance will
be paid 14 days prior to your Religious
Holiday.
23. Modifications
The terms and conditions detailed
herein and other Company policies are
those, which currently apply. From
time to time there may be changes in
your terms and conditions of
employment and you will be notified in
advance of the changes.
24. Employment Termination
The Company may terminate the
employment at any time with or
without obligation to provide cause; in
this matter the Company shall
compensate the Worker with the Base
Salary until the expiry date of this
Agreement, including to pay airfare
ticket from the Work Location to the
4
dari tempat penugasan, Perusahaan
akan menyediakan bantuan keuangan
untuk mengganti pengeluaran yang
sebenarnya terjadi berkaitan dengan
penempatan sesuai dengan kebijakan
Perusahaan.
20. Perjalanan Bisnis – Pengeluaran
Apabila Saudara diminta secara resmi
untuk melakukan perjalanan dinas,
seluruh pengeluaran akan diganti sesuai
dengan peraturan Perusahaan dan wajib
diajukan dengan mengisi Formulir
Expense Account. Perusahaan
menetapkan pembatasan terhadap
pengeluaran sebelum perjalanan bisnis
dilakukan.
21. JAMSOSTEK
Saudara akan diikutsertakan dalam
Program Jamsostek.
22. Tunjangan Hari Raya Keagamaan
Saudara berhak atas Tunjangan Hari
Raya Keagamaan sesuai Peraturan
Menteri Tenaga Kerja No. Per-
04/Men/1994.
Tunjangan Hari Raya Keagamaan akan
dibayarkan 14 hari sebelum tanggal
Hari Raya Keagamaan Saudara.
23. Perubahan
Syarat-syarat dan ketentuan-ketentuan
dalam Perjanjian ini dan peraturan
Perusahaan lainnya adalah yang berlaku
saat ini. Dari waktu ke waktu mungkin
ada perubahan dalam syarat-syarat dan
kondisi kerja Saudara dan Saudara akan
diberitahukan dimuka atas adanya
perubahan-perubahan tersebut.
24. Pemutusan Hubungan Kerja
Perusahaan dapat memutuskan
hubungan kerja setiap saat dengan atau
tanpa kewajiban memberikan alasan
dalam hal demikian Perusahaan akan
mengganti rugi Pekerja sebesar Gaji
Pokok sampai tanggal berakhirnya
Perjanjian ini, termasuk membayar
biaya perjalanan udara dari lokasi kerja
 Point of Hire if required.
If the Worker terminates the
employment before the expiry date of
this Agreement, then the Worker shall
compensate the Company with the Base
Salary until the expiry date of this
Agreement, including to pay airfare
ticket from the Work Location to the
Point of Hire.
25. Agreement Formalization
This Agreement is signed by both
parties on the date mentioned here in
two original copies duly stamped and
both have equal tenor.
Signed on behalf of /
Ditandatangani atas nama
Signature / tanda tangan
Date / Tanggal
Acceptance of Employment Offer
I confirm having read and understood
the specific Terms and Conditions of
Employment and the Job Description
and responsibilities.
I accept and agree to abide by the
General Terms and Conditions of
Employment and Working Rules and
Regulations of the Company policy and
the specific Terms and Conditions of
employment as contained in this
Agreement and in consequence.
I accept this offer of employment with
PT.....................................................
Signed / Tanda tangan
Name / Nama
5
ke tempat penerimaan kerja jika
diperlukan.
Jika Pekerja memutuskan hubungan
kerja sebelum tanggal berakhirnya
Perjanjian ini maka Pekerja akan
mengganti rugi Perusahaan sebesar Gaji
Pokok sampai tanggal berakhirnya
Perjanjian ini, termasuk untuk
menanggung sendiri biaya perjalanan
udara dari Lokasi Kerja ke tempat
Penerimaan Kerja.
25. Rumusan Perjanjian
Perjanjian ini ditandatangani oleh kedua
pihak pada tanggal yang tercantum
pada Perjanjian ini dalam dua naskah
asli masing-masing bermeterai cukup
dan mempunyai kekuatan pembuktian
yang sama.
:
:
Penerimaan Penawaran Kerja
Saya menegaskan telah membaca dan
mengerti Kondisi dan Syarat-syarat
khusus pekerjaan serta Uraian Kerja
dan tanggung jawab.
Saya menerima dan menyetujui untuk
mematuhi Syarat-syarat dan Kondisi
Umum dari Pekerjaan. Peraturan dan
Kebiasaan Bekerja pada Perusahaan
serta Syarat dan Kondisi khusus dari
pekerjaan sebagaimana dimuat dalam
Perjanjian ini dan segala akibatnya.
Saya menerima penawaran bekerja
dengan PT. .............................................
:
:
Date / Tanggal :