PROFIL SURVEILANS PUSKESMAS GEMARANG

TAHUN 2022

Oleh :
SISKA RAHMAWINANTI
NIP: 198403272019032013

Profil Surveilans Puskesmas Gemarang Tahun 2022 1

 KATA PENGANTAR

Puji Syukur selalu kita panjatkan kepada Allah SWT. Atas rahmat dan karuniaNya
kita dapat menyelesaikan pembuatan Profil Surveilans Puskesmas Gemarang tahun 2022
dengan baik

Dalam upaya meningkatkan cakupan program, berbagai kegiatan telah kita

laksanakan, antara lain meningkatkan kerjasama lintas program dan kerjasama lintas sektor
Gemarang. Kami menyadari bahwa penyusunan Profil Surveilans Puskesmas ini jauh dari
sempurna, oleh karena itu kami mengharapkan kritik dan saran demi sempurnanya profil
Surveilans Puskesmas Gemarang ini.

Sine, 7 Maret 2022

Koordinator Program Surveilans
Puskesmas Gemarang

Siska Rahmawinnati, Amd.Kep

NIP : 198403272019032013

Profil Surveilans Puskesmas Gemarang Tahun 2022 2

 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 LATAR BELAKANG

Puskesmas merupakan ujung tombak dalam pelayanan kesehatan masyarakat,
beserta jaringannya yaitu Puskesmas Pembantu, Polindes dan Ponkesdes, Puskesmas
berupaya untuk dapat memberikan layanan yang optimal pada masyarakat terutama yang
belum terjangkau fasilitas kesehatan.
Sebagai unit pelaksana teknis Dinas Kesehatan Kabupaten Ngawi, Puskesmas Sine
mempunyai fungsi sebagai pusat penggerak pembangunan berwawasan kesehatan, sebagai
pusat pemberdayaan masyarakat dan sebagai pusat pelayanan kesehatan tingkat pertama
yang memberi pelayanan kesehatan secara menyeluruh, terpadu dan berkesinambungan.
Surveilans Epidemiologi adalah program dari Dinas Kesehatan yang dibentuk untuk
melakukan deteksi dini penyebaran penyakit menular serta karantina dan isolasi pada
penemuan kasus penyakit menular, hal ini bertujuan untuk pencegahan Kejadian Luar Biasa
(KLB) di masyarakat.

1.2 Rumusan masalah

Berdasarkan latar belakang di atas,maka kami menentukan rumusan masalah
masalahnya adalah “Bagaimana penanganan suatu Kejadian Luar Biasa di wilayah
kerja UPT Puskesmas Gemarang ?”

1.3 Tujuan
a. Dapat mengetahui gambaran umum Puskesmas Gemarang
b. Dapat mengetahui hasil kinerja program Surveilans Puskesmas Gemarang
c. Evaluasi kekurangan dan kelemahan program Surveilans Puskesmas Gemarang
sehingga dapat dicari solusinya

Profil Surveilans Puskesmas Gemarang Tahun 2022 3

 BAB II
DATA

2.1 IDENTITAS PUSKESMAS

A. Nama Puskesmas : Gemarang
B. Alamat
Jalan : Jl.Raya Ngawi-Solo KM 09
Desa : Gemarang
Kecamatan : Kedunggalar
Kabupaten : Ngawi
Kode pos : 63254
Nomor telpon : 085100788424
C. Karakteristik Puskesmas

UPT Puskesmas Gemarang memiliki fasilitas seperti, yaitu : poli umum, poli
KIA, poli gigi, poli DOT, fisioterapi, loket, laboraturium sederhana, instalasi farmasi
beserta gudang, ruang kepala puskesmas, UGD 24 jam dan ruang rawat inap dengan 4
TT untuk kelas 3, 2 TT untuk ruang VIP, 2 TT untuk ruang Isolasi Sementara, serta 2
TT untuk ruang anak, serta 5 TT untuk PONED. Unit lainnya yaitu konsultasi gizi dan
klinik sanitasi.

Dalam menjalankan peran dan fungsi sebagai puskesmas induk, UPT

Puskesmas Gemarang mempunyai 2 Puskesmas Pembantu, dan 6 Polindes sebagai
berikut:

1. Puskesmas Pembantu, yaitu :

a. Puskesmas Pembantu Sooko
b. Puskesmas Pembantu Pelang Lor
2. Polindes, yaitu :
a. Polindes Gemarang
b. Polindes Kawu
c. Polindes Wonokerto
d. Polindes Jenggrik
e. Polindes Bangunrejo Kidul
f. Polindes Bangun Muda

A. ASPEK LEGAL

UPT Puskesmas Gemarang sebagai Upaya Pelaksana Teknis didasari atas

Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2008 tentang penetapan UPT, Peraturan Bupati

Profil Surveilans Puskesmas Gemarang Tahun 2022 4

 Nomor 58 Tahun 2008 tentang Struktur dan Tupoksi Puskesmas, dan Surat Keputusan
dari Dinas Kesehatan Kabupaten Ngawi Nomor 188.4/001/404.102/2015 tentang Ijin
Operasional Puskesmas.
Dalam menjalankan operasionalnya sebagai Puskesmas BLUD berdasarkan
peraturan sebagai berikut :
1. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka
Panjang Nasional 2005–2025;
2. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 72 Tahun 2012 tentang Sistem Kesehatan Nasional;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan
Keuangan Daerah;
5. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan
Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara
Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan
Daerah;
6. Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 741/Menkes/SK/V/2008 tentang
Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan Kabupaten/Kota;
7. Keputusan Bupati Nomor 39 tahun 2008 tentang Tugas Fungsi dan kewenangan
Dinas Kesehatan Kabupaten Ngawi;
8. Peraturan Bupati No. 14 Tahun 2015 tentang Pedoman Teknis Penyelenggaraan
Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah (PPK-BLUD) Unit
Pelaksana Teknis Dinas Puskesmas Kabupaten Ngawi;
9. Surat Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ngawi
No:188.4/0197/404.102/2013 tentang Ijin Operasional Puskesmas.

10. Surat Keputusan dari Dinas Kesehatan Kabupaten Ngawi Nomor

188.4/001/404.102/2015 tentang Ijin Operasional Puskesmas.

B. VISI, MISI, TATA NILAI BUDAYA KERJA DAN MOOTO

 VISI PUSKESMAS GEMARANG

Berdasarkan Tentang Pusat Kesehatan Masyarakat dan dengan mempertimbangkan

potensi, kondisi, permasalahan, dan peluang yang ada di Puskesmas Gemarang serta
mempertimbangkan budaya yang hidup dalam masyarakat, maka visi yang
dicanangkan pada Tahun 2016 – 2021 adalah:

“Terwujudnya Masyarakat Kecamatan Kedunggalar yang Sehat, Mandiri dan

Berkeadilan ”

Penjabaran dari visi tersebut adalah sebagai berikut:

1. Terwujud : suatu kondisi akhir yang diinginkan

Profil Surveilans Puskesmas Gemarang Tahun 2022 5

 2. Masyarakat : sekolompok orang yang hidup bersama dalam

komunitas yang teratur

3. Kecamatan Gemarang : wilayah untuk sekelompok masyarakat yang

hidup bersama dalam suatu komunitas yang teratur dalam

wilayah kecamatan

4. Sehat : suatu keadaan kondisi fisik, mental dan kesejahteraan

sosial yang merupakan satu kesatuan dan bukan

hanya bebas dari penyakit atau kecacatan (WHO)

5. Mandiri : suatu keadaan yang dapat berdiri sendiri tanpa

tergantung dengan yang lain

 MISI

Misi adalah rumusan umum tentang upaya yang akan dilaksanakan untuk
mewujudkan visi dengan mengantisipasi kondisi dan permasalahan yang ada serta
memperhatikan tantangan ke depan dengan memperhitungkan peluang dan
kekuatan yang dimiliki.

Misi berfungsi sebagai pemersatu gerak, langkah dan tindakan nyata bagi
segenap komponen penyelenggara BLUD Puskesmas Gemarang tanpa
mengabaikan mandat yang diberikannya.

Untuk mencapai visi yang telah ditetapkan maka Puskesmas Gemarang

merumuskan misi sebagai berikut :

1. Menggerakkan pembangunan berwawasan kesehatan.

2. Mendorong terwujudnya kemandirian masyarakat untuk hidup sehat.
3. Meningkatkan upaya pengendalian penyakit dan penanggulangan
masalah kesehatan.
4. Mewujudkan, memelihara dan meningkatkan pelayanan kesehatan
yang bermutu, merata, dan terjangkau.
5. Menyelenggarakan administrasi dan manajemen yang bersifat
transparan dan akuntabel.
6. Mengembangkan program inovasi, produk layanan, dan
pemberdayaan sumber daya kesehatan.

Profil Surveilans Puskesmas Gemarang Tahun 2022 6

  TATA NILAI
Tata nilai puskesmas Gemarang adalah :
 SANTUN :
Lemah lembut dalam ucapan dan perbuatan untuk menjaga perasaan orang lain
 EMPATI :
Perasaan yang muncul oleh karena peristiwa yang terjadi pada orang lain
sehingga tumbuh keinginan untuk menolong
 HANDAL :
Kemampuan yang dapat dipercaya
 TERAMPIL :
Mampu dan cekatan dalam melaksanakan tugas
 INFORMATIF :
Memberikan informasi atau penjelasan dengan baik sehingga bisa
diterima

 BUDAYA KERJA

Bahwa dalam kinerja puskesmas sine berusaha untuk menerapkan budaya kerja
sebagai berikut :
 Konsisten :
Tekat yang tetap tidak berubah dan sesuai atau selaras dengan asas
 Ikhlas
Tanpa pamrih hanya mengharap ridlo dari Allah Subhanahu Wata’ala
 Semangat :
Pikiran positif yang menggerakkan diri untuk melakukan suatu tindakan
 Senyum :
Ekspresi wajah yang terjadi oleh karena bergeraknya kedua bibir dan sekitar
mata untuk menampakkan rasa bahagia dan rasa senang.

 MOTTO

Motto puskesmas Gemarang dalam memberikan pelayanan adalah :

“Melayani sepenuh hati”

C. LOKASI

Puskesmas Gemarang terletak di bawah lereng gunung lawu yang berada di

Kecamatan Kedunggalar Kabupaten Ngawi Propinsi Jawa Timur. Puskesmas

Profil Surveilans Puskesmas Gemarang Tahun 2022 7

 Gemarang beralamatkan di Jalan Raya Ngawi-solo KM 09 Ngawi dengan nomor
telepon 085100788424, kode pos 63254, email : pkmgemarangngawi@gmail.com.
UPT Puskesmas Gemarang berada di wilayah yang sangat berpotensial sekali karena
berada di perbatasan Kabupaten Ngawi, dan Kabupaten Sragen, serta jauh dari rumah
sakit. Jarak UPT Puskesmas Sine dengan RSUD dr. Soeroto Ngawi Kurang lebih 45
Km, UPT Puskesmas Sine dengan RSUD dr. Soehadi Prijonegoro Sragen kurang lebih
30 Km.

Jarak Puskesmas Sine dengan Ibu kota Kabupaten Ngawi ± 45 Km baratdaya,

sedangkan jarak dengan Ibu Kota Propinsi JawaTimur( Surabaya ) sekitar ±257,53
Km2.

1 . BATAS WILAYAH KERJA PUSKESMAS SINE

Sebelah utara : Kecamatan Widodaren dan Kecamatan Mantingan

Sebelah timur : Kecamatan Ngrambe

Sebelah selatan : Gunung lawu

Sebelah barat : Kabupaten Sragen dan Kabupaten Karanganyar Jawa

Tengah.

2 . WILAYAH KERJA

Wilayah kerja UPT Puskesmas Sine meliputi 6 desa, yaitu :

a. Desa Gemarang
b. Desa Kawu

Profil Surveilans Puskesmas Gemarang Tahun 2022 8

 c. Desa Wonokerto
d. Desa Jenggrik
e. Desa Bangunrejo Kidul
f. Desa Pelang Lor

3 . SARANA PENUNJANG DI WILAYAH KERJA

a. Sarana Pendidikan
1) Taman Kanak-kanak : 42
2) Sekolah Dasar (SD) /Sederajat : 44
3) Sekolah Menengah Pertama/sederajat :8
4) Sekolah Menengah Atas/sederajat :3
5) Pondok Pesantren :2
b. Sarana Kesehatan
1) Puskesmas Induk :1
2) Puskesmas Pembantu :2
3) Polindes :6
4) Poli klinik swasta :1
5) Dokter praktek swasta :3
c. Sarana Ibadah
1) Masjid : 102
2) Mushola : 165
3) Gereja : 13

4. TEMPAT-TEMPAT UMUM
a. Pasar :5
b. Supermarket/Minimarket :6
c. Pabrik :2
d. Warung/Rumah Makan : 45
e. Tempat Pengolahan Makanan : 15

5 . KARAKTERISTIK WILAYAH

Wilayah Puskesmas Sine merupakan wilayah dataran tinggi yang mayoritas

masyarakatnya sebagai petani dengan luas wilayah sebesar 80,22 Km2. Hubungan
lalu lintas antar desa semua dapat dilalui dengan kendaraan, baik kendaraan roda 4
atau kendaraan roda 2.

6 . DEMOGRAFI

Berdasarkan Badan Pusat Statistik Kabupaten Ngawi jumlah penduduk

Kecamatan Gemarang pada tahun 2018 sebanyak 47.630 jiwa. Yang terdiri dari

Profil Surveilans Puskesmas Gemarang Tahun 2022 9

 laki-laki sebanyak 23.788 jiwa dan perempuan sebanyak 23.842 jiwa. Dengan
rincian sebagai berikut :
Jumlah Penduduk
No Desa
L P Total
1 Girikerto 1.837 1.110 2.947
2 Ngrendeng 1.173 1.168 2.341
3 Sumberejo 969 1.040 2.009
4 Sumbersari 1.543 1.288 2.831
5 Sine 1.767 1.828 3.595
6 Hargosari 848 958 1.806
7 Gendol 631 735 1.366
8 Wonosari 1.067 1.013 2.080
9 Pandansari 1.223 964 2.187
10 Pocol 987 1.003 1.990
11 Kuniran 2.041 2.075 4.116
12 Tulakan 3.583 3.532 7.115
13 Ketanggung 2.213 1.865 4.078
14 Jagir 2.342 3.614 5.956
15 Kauman 1.564 1.649 3.213
Jumlah 23.788 23.842 47.630

7. PEREKONOMIAN
Salah satu aspek yang dapat digunakan sebagai indikator keberhasilan
pembangunan adalah keadaan ekonomi. Keadaan ekonomi seseorang secara tidak
langsung memberikan kontribusi terhadap perilaku seseorang untuk hidup sehat.
Mata pencaharian masyarakat Sine sebagian besar adalah petani dan buruh tani,
selain pedagang, buruh industri dan pegawai negeri sipil (PNS).

D. KEADAAN UMUM

1. Kondisi Geografi
Sine adalah sebuah Kecamatan di Kabupaten Ngawi, Propinsi Jawa Timur.
Kecamatan ini terletak sekitar 40 Km barat daya Ibu kota Kabupaten Ngawi,
sedangkan jarak dengan Ibukota Propinsi Jawa Timur (Surabaya) sekitar 256 Km.
Luas wilayah Kecamatan Sine 9.020,09 ha (90,20 km2), yang terbagi atas 15 Desa
dan 53 Dusun. Batas – batas wilayah dari Kecamatan Sine adalah

Profil Surveilans Puskesmas Gemarang Tahun 2022 10

  Sebelah utara : Kecamatan Pitu
 Sebelah timur : Kecamatan Ngawi
 Sebelah selatan : Kecamatan Paron
 Sebelah barat : Kecamatan Widodaren

2. Kependudukan
a. Jumlah penduduk seluruhnya : 47.630 jiwa
Laki-laki : 23.788 jiwa
Perempuan : 23.842 jiwa
b. Jumlah kepala keluarga : 15.522 jiwa
c. Jumlah keluarga miskin : 25.465 jiwa
d. Jumlah bayi ( 0 - 1 tahun) : 597 bayi
e. Jumlah Anak Balita (1 – 5tahun) : 1.905 anak
f. Jumlah anak Pra sekolah ( 5 – 6 tahun ) : 808 anak
g. Jumlah anak remaja ( 10 – 19 tahun ) : 7.872 anak
h. Jumlah wanita usia subur : 2.876 orang
i. Jumlah pasangan usia subur : 7.962 pasang
j. Jumlah ibu hamil : 648 orang
k. Jumlah ibu nifas : 562 orang
l. Jumlah ibu menyusui : 605 orang
m. Jumlah ibu Melahirkan : 605 orang

3. Data Sosial
Mata pencaharian penduduk sebagain besar adalah petani dan buruh tani,
disamping buruh industri dan pedagang.
4. Data Sosial Budaya
a. Jumlah sekolah
 Taman kanak-kanak : 35 buah
 SD/MI : 44 buah
 SMP/MTS : 8 buah
 SMA/MA : 3 buah
 Akademi :-
 Perguruan Tinggi :-
 Pondok pesantren : 2 Buah
b. Jumlah murid
 Taman kanak-kanak : 597 murid
 SD/MI : 3.972 murid

Profil Surveilans Puskesmas Gemarang Tahun 2022 11

  SMP/MTS : 1.856 murid
 SMA/MA : 1.749 murid
 Akademi : -
 Perguruan Tinggi : -
- Pondok pesantren : 375 Orang

1. Data Tenaga kesehatan

Rincian Ketenagaan di Puskesmas Sine : Berdasarkan status kepegawaian
HARIAN
NO JABATAN JUMLAH PNS CPNS PTT BLUD
LEPAS
1 DOKTER UMUM 3 3        
2 DOKTER GIGI 1 1    1  
3 PERAWAT S1 2 2        
4 PERAWAT D3 21 13     8  
5 PERAWAT GIGI 1  1      
6 BIDAN P2B 0          
7 BIDAN D3 23 14   9  
8 BIDAN S1/D4 5 5         
6 APOTEKER 1 1      
ASISTEN
7 APOTEKER 1 1        
8 KESLING 2 1     1  
9 GIZI 2 2        
10 ANALIS 1 1        
11 SKM 1 1        
12 ADMINISTRASI 13 10     3  
13 FISIOTERAPI 3  2   1  
14 REKAM MEDIK 1       1  
CLINING
15 SERVIS 3 2     1  
16 SATPAM 0          
17 DRIVER 1 1        

JUMLAH 78 52 0 1 25 0

E. GAMBARAN PELAYANAN DI PUSKESMAS SINE

Sebagai suatu unit pelayanan kesehatan di bawah naungan Dinas Kesehatan

serta sesuai dengan tupoksi dari Puskesmas, dimana pukesmas mengemban tugas
sebagai pelayanan umum kepada masyarakat yang tercermin dalam kegiatan Upaya

Profil Surveilans Puskesmas Gemarang Tahun 2022 12

 Kesehatan Masyarakat (UKM) yang bersifat preventif dan pelayanan khusus berupa
kegiatan Upaya Kesehatan Perorangan yang bersifat kuratif. Kegiatan yang
dilaksanakan di puskesmas Gemarang antara lain:

a. Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM)

 Kesehatan Ibu dan Anak ( KIA )

 Kesehatan Lingkungan
 Pemberantasan penyakit menular (TB, Kusta, Demam Berdarah, Diare, Ispa dll)
 Promosi Kesehatan ( Promkes )
 Gizi masyarakat
 Usaha kesehatan sekolah
 Kegiatan usialanjut
 Usaha kesehatan kerja
 Penanggulangan bencana

b. Upaya Kesehatan Perorangan (UKP)

 Rawat jalan
 Pelayanan pengobatan umum
 Pelayanan KB
 Pelayanan KIA
 Pelayanan Imunisasi
 Pelayanan UGD 24 jam: terdiri dari 2 tempat tidur observasi
 Rawat Inap: terdiridari 15 tempat tidur
 Laboratorium
 Pelayanan Farmasi
 Pra Poned
 Pelayanan Gizi ( Konseling Gizi dan Pojok Gizi )
 Pelayanan Penunjang
 Pelayanan Ambulan

 Rekam Medik

BAB III
ANALISA DATA

PENCAPAIAN PROGAM
INDIKATOR TARGET CAKUPAN RTL

Profil Surveilans Puskesmas Gemarang Tahun 2022 13

 Laporan STP 12 12
yang tepat waktu
12 12
Kelengkapan
laporan STP
Laporan C1 tepat 12 11
waktu

Kelengkapan 12 12
laporan C1
Laporan W2 tepat 52 50
waktu
Kelengkapan W2 52 51
tepat waktu
Grafik trend 0 0
mingguan
penyakit potensial
wabah
Desa/ kelurahan 15 15
yang mengalami
KLB
ditanggulangi
dalam waktu
kurang dari 24
jam

Profil Surveilans Puskesmas Gemarang Tahun 2022 14

 BAB IV
PENUTUP

KESIMPULAN
Berdasarkam dari kegiatan program Surveilans yg telah di tuangkan
dengan pembuatan Profil Surveilans Puskesmas Sine tahun 2022 diharapkan pembaca dapat
memahami gambaran umum kegiatan Surveilans di Puskesmas Sine.

SARAN
Dalam pembuatan Profil Surveilans Puskesmas Sine ini tentunya banyak kesalahan dan
kekurangan dari berbagai hal, untuk itu maka kami sangat mengharapkan saran dan kritik
untuk lebih sempurna dalam pembuatan Profil Surveilans selanjutnya.

Profil Surveilans Puskesmas Gemarang Tahun 2022 15