PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Dasar Hukum
D. Manfaat
BAB II
KOTA SUKABUMI
SEKRETARIS
SUBBAGIAN
SUBBAGIAN UMUM DAN
PERENCANAAN DAN
KEPEGAWAIAN KEUANGAN
SEKSI PEMELIHARAAN
SEKSI PEMBINAAN DAN SEKSI PERAN SERTA
LINGKUNGAN HIDUP
PENGAWASAN LINGKUNGAN HIDUP MASYARAKAT
Gambar 2.1
Bagan Struktur Organisasi Dinas Lingkungan Hidup Kota Sukabumi
Bagan Struktur Organisasi Dinas Lingkungan Hidup Kota Sukabumi
berdasarkan Peraturan Walikota Sukabumi Nomor 63 Tahun 2021 seperti pada Gambar
2.1.
Dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya, unsur-unsur Dinas mempunyai
tugas sebagai berikut :
1. Kepala Dinas
Kepala Dinas mempunyai tugas sebagai berikut :
a. Membuat rencana strategis, rencana kerja, dan laporan akuntabilitas kinerja Dinas
dalam rangka pelaksanaan tugas;
Survey Kepuasan Mas
b. Merumuskan program kerja di lingkungan Dinas berdasarkan rencana strategis Dinas
sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
c. Membantu Kepala Daerah dalam perumusan kebijakan umum dan teknis bidang
lingkungan hidup dan pengelolaan sampah;
d. Memimpin,mengoordinasi,mengawasi, mengevaluasi, dan mengendalikan semua
kegiatan Dinas;
e. Mengadakan koordinasi dengan perangkat Daerah, instansi, atau lembaga terkait
lainnya untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
f. Membina dan memotivasi seluruh pegawai di lingkungan Dinas dalam upaya
meningkatkan produktivitas kerja;
g. Melaksanakan pengembangan kegiatan di bidang lingkungan hidup dan pengelolaan
sampah;
h. Melaksanakan pembinaan teknis di bidang lingkungan hidup dan pengelolaan
sampah;
i. Menyelenggarakan pembinaan dan pengawasan terhadap petugas pengawas
lingkungan hidup Daerah;
j. Mengkaji dan menyiapkan bahan penetapan kebijakan Kepala Daerah di bidang
lingkungan hidup dan pengelolaan sampah;
k. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Kepala Daerah di bidang lingkungan
hidup dan pengelolaan sampah;
l. Mempertanggungjawabkan tugas Dinas secara operasional kepada Kepala Daerah
melalui Wakil Kepala Daerah;
m. Mempertanggungjawabkan tugas Dinas secara administratif kepada Kepala Daerah
melalui Sekretaris Daerah; dan
n. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Daerah sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud di atas, Kepala Dinas dibantu oleh:
a. Sekretariat;
b. Bidang Penataan dan Penaatan Perlindungan Pengelolaan Lingkungan Hidup;
B. Seksi Limbah B3
Seksi Limbah B3 dipimpin oleh seorang Kepala Seksi, bertanggung jawab kepada
Kepala Bidang Pengelolaan Sampah, Limbah B3, dan Peningkatan Kapasitas, dan
bertugas dalam hal:
a. Merencanakan kegiatan Seksi Limbah B3 berdasarkan rencana operasional Bidang
Pengelolaan Sampah, Limbah B3, dan Peran Serta Masyarakat;
b. Menyusun bahan rumusan kebijakan perizinan penyimpanan sementara,
pengumpulan dan pengangkutan sampah B3 dan sampah spesifik;
c. Menyusun kebijakan rekomendasi izin pengelolaan sampah, pengangkutan
sampah dan pemrosesan akhir yang dilaksanakan oleh pihak swasta;
d. Melaksanakan rekomendasi izin penyimpanan sementara Limbah B3, pengumpul
B3, penimbunan limbah B3, dan pengangkutan Limbah B3 dengan menggunakan
alat angkut roda 3 (tiga) sesuai peraturan perundang- undangan;
e. Melaksanakan rekomendasi izin pengelolaan sampah, pengangkutan sampah dan
pemrosesan sampah yang diselenggarakan oleh pihak swasta;
f. Melaksanakan pemantauan dan pengawasan terhadap Limbah B3 dan sampah
spesifik;
Tabel 2.2
Data Personal Dinas Lingkungan Hidup Kota Sukabumi
STATUS PEGAWAI
NO JABATAN JML
PNS CPNS PH KK THL MS POK
1 Kepala Dinas 1 1
2 Sekretaris + Kabid 3 3
3 Kasubbag + Kasi 11 11
7 Petugas Kebersihan 1 1 2
Kantor
8 Petugas Administrasi 1 2 4 2 9
Perencanaan + Keuangan
Petugas Kolektor
9 1 9 9 19
Retribusi
10 Petugas Administrasi 1 1 1 1 4
Retribusi
11 Petugas Workshop 1 1 6 8
12 Petugas TPA 1 7 12 20
13 Staf TPA 2 2 4
Staf Administrasi
14 10 1 2 6 19
Kebersihan
15 Penyapu Jalan 11 1 51 20 83
16 Petugas Mosam 3 11 6 20
17 Pengemudi 9 1 23 4 37
18 Kru Angkutan 22 3 1 65 77 168
19 Petugas Bank Sammi 4 5 9
20 Petugas TPS 3R 2 2
Keterangan:
MS = Musiman
POK = Petugas Operasional Kebersihan
THL = Tenaga Harian Lepas
PH = Pegawai Harian
Tabel 2.3
Data Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kota Sukabumi
berdasarkan Jenjang Pendidikan
Target Populasi pada survey ini adalah semua masyarakat pengguna jasa yang
pernah menerima layanan dari unit pelayanan dilingkup Dinas Lingkungan Hidup
Kota Sukabumi pada tahun 2021 Semester I terdiri dari unit :
1. Kesekretariatan;
2. Bidang Penataan dan Penaatan Perlindungan Pengelolaan Lingkungan Hidup;
3. Bidang Pengelolaan Sampah, Limbah B3, dan Peran Serta Masyarakat;
4. Bidang Pengendalian Pencemaran dan Kerusakan Lingkungan Hidup;
B. Kuesioner
Penyusunan SKM menggunakan kuesioner sebagai alat bantu pengumpulan data
kepuasan masyarakat penerima pelayanan. Kuesioner disusun berdasarkan tujuan
survey terhadap tingkat kepuasan masyarakat.
Kuesioner untuk SKM dibagi atas 2 (dua) bagian yaitu:
Bagian I : Identitas responden meliputi Umur, Jenis Kelamin, Pendidikan
dan Pekerjaan, yang berguna untuk menganalisis profil responden
dalam penilaiannya terhadap unit pelayanan instansi pemerintah.
Bagian II : Mutu pelayanan publik adalah pendapat penerima, atas
pelayanan yang memuat kesimpulan atau pendapat responden
terhadap unsur-unsur pelayanan yang dinilai.
C. Responden
Responden dipilih secara acak (random sampling) yang ditentukan sesuai
dengan cakupan wilayah masing-masing unit pelayanan. Sebaran jumlah responden
per unit pelayanan disesuaikan dengan data pengunjung yang diperoleh dari
masing-masing unit pelayanan.
D. Melaksanakan Survey :
4. Menghitung NRR (Nilai Rata-Rata) per unsur kualitas layanan dan layanan
bebas korupsi
B. Arah Kebijakan
Survey ini dilaksanakan dengan mengumpulkan data melalui penyebaran
kuesioner. Agar penelitian ini dapat memberikan gambaran yang cukup
representatif, maka cakupan (populasi) survey adalah masyarakat / petugas unit
terkait yang berkunjung ke unit-unit pelayanan di Dinas Lingkungan Hidup
Kota Sukabumi baik dalam rangka koordinasi, konsultasi maupun urusan
pelayanan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Dinas Lingkungan Hidup Kota
Sukabumi.
Mengingat banyaknya populasi yang menjadi target survey, maka
dilakukan sampel dengan cara menggunakan random sampling (acak)
Responden dipilih secara acak yang ditentukan sesuai dengan cakupan wilayah
masing-masing unit pelayanan. Jumlah responden untuk Semester I ini
sebanyak 108 responden.
Survey Kepuasan Masyarakat – DLH Kota Sukabumi
33
C. Hasil Survey Kepuasan Masyarakat
1. Identitas Responden
Dari jawaban responden yang masuk untuk identitas responden didapat hasil
sebagaimana tercantum pada Tabel 4.1.
c. 31 – 40 31
d. 41 – 50 22
e. 51 – 60 3
f. 61 – 70 2
g. Tidak Diisi -
2 Jenis Kelamin
a. Laki – laki 74
b. Perempuan 34
c. Tidak Diisi -
3 Pekerjaan
a. TNI/POLRI -
b. ASN 7
d. Lain-lain 101
e. Tidak Diisi -
UMUR (TAHUN)
51-6061-70
3% 2% 11-20
Gambar 4.1 Grafik komposisi responden15%
berdasarkan umur
41-50
20%
21-30
31%
31-40
29%
31%
69%
Pekerjaan
6%
94%
a. Kualitas Pelayanan
Setelah dilakukan penghitungan terhadap hasil Survey Kepuasan
Masyarakat dengan cara penghitungan yang telah ditentukan maka jumlah nilai dari
setiap unit pelayanan diperoleh dari jumlah nilai rata-rata setiap unsur pelayanan,
sedangkan nilai indeks komposit (gabungan) untuk setiap unit pelayanan
merupakan jumlah nilai rata-rata dari setiap unsur pelayanan dikalikan dengan
BAB V
A. Kesimpulan.
B. Rekomendasi