INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Petugas Keamanan

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA : Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan
Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan
Keluarga Berencana
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : Kepala Dinas
d. Administrator : Kepala UPTD PPA
1. Pengawas : -
2. Pelaksana : -
3. Jabatan : Petugas Keamanan
Fungsional
4. IKHTISAR : Melaksanakan kegiatan yang meliputi pengamanan
JABATAN dan penertiban dilingkungan kantor
5. KUALIFIKASI
JABATAN
a. Pendidikan : SLTA/DI/DII/DIII di bidang ilmu yang relevan dengan
Formal tugas jabatan
b. Pendidikan & :
Pelatihan
Diklat Teknis :
Bimtek/ :
Pelatihan
c. Pengalaman : -
Kerja
6. TUGAS POKOK
WAKTU WAKTU KEBUTUH
HASIL JML
NO URAIAN TUGAS PENYELESAI EFEKTIF AN
KERJA HASIL
AN (MENIT) (MENIT) PEGAWAI
1 Mengkoordinasikan Laporan 20 18.000 72.000 0,25
penyelenggaraan kegiatan
keamanan dan ketertiban di
lingkungan kantor
2 Melakukan tindakan Laporan 10 18.000 72.000 0,25
preventif dalam rangka
pengamanan kantor
3 Melaporkan pelaksanaan Laporan 20 18.000 72.000 0,25
tugas sesuai dengan
prosedur sebagai bahan
evaluasi dan
pertanggungjawaban
4 Melaksanakan tugas Laporan 10 18.000 72.000 0,25
kedinasan lain yang
diperintahkan pimpinan
baik tertulis maupun lisan
JUMLAH 72.000 72.000 1,00
JUMLAH PEGAWAI 1
7. HASIL KERJA:
1. Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan keamanan dan ketertiban di
lingkungan kantor
 2. Melakukan tindakan preventif dalam rangka pengamanan kantor

8. BAHAN KERJA:
No BahanKerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Jadwal dan buku jaga Penyusunan laporan kegiatan
2 Petunjuk teknis Pemantauan kelengkapan perlengkapan dan
keamanan kantor
3 Buku Agenda Petunjuk dan penyusunan laporan pelaksanaan
tugasn dan kegiatan
4 Televisi dan CCTV Pemantauan pengawasan dan pengendalian
lingkungan kantor

9. PERANGKAT KERJA:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Aturan, ketentuan, Penunjang pelaksanaan tugas
data, Rencana Kerja
Dinas, SOP
2 Surat perintah/Surat Melaksanakan tugas kedinasan lainnya
Tugas

10. TANGGUNG JAWAB:

1. Menyampaikan informasi keamanan di lingkungan kantor
2. Mengumpulkan data yang berkaitan dengan bidang tugas
3. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan
4. Menolak permintaan tamu bagi orang yang tidak berkepentingan

11. WEWENANG:
1. Keakuratan dan ketepatan waktu
2. Kebenaran data yang disajikan
3. Kerapihan dan ketertiban arsip dokumen pekerjaan.

12. KORELASI JABATAN:

NAMA UNIT
NO DALAM HAL
JABATAN KERJA/INSTANSI
1 Kepala Dinas Dinas Sosial, Laporan dan
Pemberdayaan Perempuan Koordinasi
dan Perlindungan Anak, pelaksanaan Tugas
Pengendalian Penduduk Kegiatan
dan Keluarga Berencana
2 Sekretaris Dinas Sosial, Koordinasi
Pemberdayaan Perempuan pelaksanaan Kegiatan
dan Perlindungan Anak,
Pengendalian Penduduk
dan Keluarga Berencana
3 Para Kabid Dinas Sosial, Koordinasi
Pemberdayaan Perempuan pelaksanaan Kegiatan
dan Perlindungan Anak,
Pengendalian Penduduk
dan Keluarga Berencana
4 Para Dinas Sosial, Kordinasi pelaksanaan
PjF/Kasubag Pemberdayaan Perempuan Kegiatan
 dan Perlindungan Anak,
Pengendalian Penduduk
dan Keluarga Berencana

13.KONDISI LINGKUNGAN KERJA:

NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Dingin dengan perubahan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA:

NO NAMA PENYEBAB
RISIKO
1 Meninggal dunia Lelah dan jadi terget tindakan kriminal

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan : Sesuai dengan spesialisasi

Kerja
b. Bakat Kerja : G ; (Intelegensi) Kemampuan belajar secara
umum.
V; (Bakat Verbal) Kemampuan untuk memahami
arti kata-kata dan
menggunakannya secara
Effektif. Kemampuan memahami
bahasa, mmahami hubungan
antara kata-kata dan
memahami arti keseluruhan
kalimat dan paragraf
Q; (Bakat Kemampuan mencerap
Ketelitian) perincian yang berkaitan dalam
bahan verbal atau dalam tabel.
Kemampuan mengetahui
adanya perbedaan huruf-huruf
dan angka-angka dalam copy,
dalam percobaan percetakan
dan lain-lainnya.
c. Temperamen : D (DCP) Kemampuan menyesuaikan diri
Kerja Directing- menerima tanggung jawab
 Control-Planning untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau
merencanakan
P, Dealing with Kemampuan menyesuaikan diri
People (DEPL) dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan pembuatan
instruksi.

d. Minat Kerja : K; (Konvensional) Aktivitas yang memerlukan

manipulasi data yang eksplisit,
kegiatan administrasi, rutin dan
klerikal
Investigatif Aktivitas yang memerlukan
penyelidikan observasional,
simbolik dan sistematik
terhadap fenomena dan
kegiatan ilmiah.
R; (Realistik) Aktivitas yang memerlukan
manipulasi eksplisit, teratur
atau sistematik terhadap
obyek/alat/benda/ mesin
Sosial Aktivitas yang bersifat sosial
atau memerlukan keterampilan
berkomunikasi dengan orang
lain.
e. Upaya Fisik : Duduk Berada dalam suatu tempat
dalam posisi duduk biasa
Berbicara Menyatakan atau bertukar
fikiran secara lisan agar dapat
dipahami
Berjalan Bergerak dengan jalan kaki.
Melihat Usaha mengetahui dengan
menggunakan mata.
Mendengar Menggunakan telinga untuk
mengetahui adanya suara.
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis : L/ P
Kelamin
2) Umur :-
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan :-
5) Postur badan : -
6) Penampilan :-
g. Fungsi : D3, Menyusun .
Pekerjaan Data
07, Melayani
Orang
O8, Menerima
instruksi

PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Mengkoordinasikan penyelenggaraan

kegiatan keamanan dan ketertiban di lingkungan kantor.

16. KELAS JABATAN :