Jawaban 1

No Potensi konflik penyenbab solusi keterangan

Kurangnya tenaga Menambahkan Banyak Kerjaan
1. 40 %
kerja medis anggota baru yang Menumpuk
Terbuka Tidak adanya
2. 50 % Diskomunikasi
saling keterbukaan
Kurang terjalin
Tidak adanya
3. 60% Kerjasama yang Negosiasi
kerjasama
baik

Jawaban 2

Artikel 1. ASN inspiratif, Sekda OKU terima SK kenaikan pangkat luar biasa

Sekretaris Daerah (Sekda) Pemkab Ogan Komering Ulu, Sumatera Selatan, Ahmad Tarmizi
menerima Surat Keputusan (SK) kenaikan pangkat luar biasa di kalangan Aparatur Sipil Negara dari
Presiden Republik Indonesia Joko Widodo dengan pangkat Pembina Utama/IV.E.

Surat Keputusan (SK) kenaikan pangkat luar bisa dari presiden ini diserahkan oleh Koordinator
Kepangkatan Jabatan I Direktorat Pengadaan dan Pengangkatan BKN RI Agus Pratama kepada Ahmad
Tarmizi di Baturaja, ibu Kota Kabupaten Ogan Komering Ulu (OKU), Selasa.

Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) OKU,
Mirdaili mengatakan Ahmad Tarmizi merupakan satu-satunya ASN di daerah setempat yang diusulkan
untuk mendapat kenaikan pangkat luar biasa dari pembina utama Madya/IV.D menjadi Pembina
Utama/IV.E. Menurutnya, segudang prestasi yang diraih oleh pemegang rekor MURI dengan gelar
terbanyak meliputi 11 gelar akademik dan 72 gelar non akademik ini menjadikan dirinya mencapai
puncak pangkat tertinggi di kalangan ASN.
 Berbagai prestasi pun diraihnya selama berkarir sebagai abdi negara, antara lain guru berprestasi
Sumatera Selatan Tahun 2004, kepala sekolah berprestasi tingkat nasional Tahun 2007, ASN Teladan
OKU Tahun 2019 dan 10 besar JPT (jabatan pimpinan tinggi) Teladan Nasional.

Ia berharap pencapaian yang diraih oleh mantan Kepala Dinas Pendidikan OKU ini dapat
menjadikan motivasi dan semangat bagi ASN lainnya khususnya yang ada di daerah itu dalam bekerja
sekaligus terus berinovasi hingga mencapai karir tertinggi.

Koordinator Kepangkatan Jabatan I Direktorat Pengadaan dan Pengangkatan BKN RI Agus

Pratama menjelaskan kenaikan pangkat terhadap Sekda OKU Ahmad Tarmizi berdasarkan keputusan
Presiden Nomor 00037/KEP/AA/15001/22 tentang kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil dari pembina
utama Madya/IV.D menjadi Pembina Utama/IV.E. Menurutnya, ASN yang mendapat penghargaan luar
biasa ini telah memenuhi sejumlah persyaratan dan tahapan seleksi yang dilakukan oleh tim BKN RI
sebelumnya secara ketat.

"Untuk meraih pangkat luar bisa pembina utama IV.E bukan perkara mudah karena beberapa
persyaratan harus dipenuhi, salah satunya ASN tersebut berprestasi dan memiliki inovasi dalam karirnya,"
ujar dia.

Kata Kunci : Berprestasi, inovatif, inspiratif

Kode Etik : Mengangkat Harkat dan Martabat bangsa dan negara, mentaati semua peraturan
perundang-undangan yang berlaku dalam melaksanakan tugas, menjadi contoh bagi asn lainnya.
Melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin.

https://jambi.antaranews.com/berita/506761/asn-inspiratif-sekda-oku-terima-sk-kenaikan-pangkat-luar-
biasa

Artikel 2 drh. Asri Kurnia, ASN Berprestasi Asal Kabupaten Ciamis.

Gubernur Jawa Barat, Ridwan Kamil menyerahkan penghargaan kepada drh. Asri Kurnia (ASN
Pemdakab Ciamis) sebagai Pegawai Negeri Sipil Berprestasi Jawa Barat Tahun 2021. Penganugerahan
PNS berprestasi dan employee of the month periode Oktober 2020-November 2021 dilaksanakan di
Gedung Sate Bandung diikuti secara offline dan online. Rabu (12/01/2022).

drh. Asri Kurnia, M.P. yang menjabat sebagai Kepala Seksi Kesehatan Masyarakat Veternier di
Dinas Peternakan Kabupaten Ciamis ini berhasil menyabet juara 2 dalam kategori "The Future Leader".

Penganugerahan tersebut diserahkan langsung oleh Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil yang
diterima langsung oleh drh. Asri di dampingi Sekretaris Daerah Kabupaten Ciamis H. Tatang dan
Kadisnakan, Syarief Nurhidayat.

Sebanyak 18 PNS berprestasi dan 93 employee of the month periode Oktober 2020- November
2021 dari berbagai Kabupaten/Kota di Jawa Barat berhasil masuk nominasi di tingkat Provinsi Jawa
Barat. Ridwan Kamil mengapresiasi seluruh ASN yang menerima penghargaan.

"Saya ucapkan selamat dan jangan berhenti atau berpuas diri karena ini akan terus ada levelnya,” katanya.

"Semoga kita terus membangkitkan semangat birokrasi Jawa Barat menjadi birokrasi terbaik di Republik
ini,” tuturnya.

Kata Kunci : Berprestasi, inovatif, kompetitif

Kode Etik : Mengangkat Harkat dan Martabat bangsa dan negara, mentaati semua peraturan
perundang-undangan yang berlaku dalam melaksanakan tugas, Melaksanakan tugasnya dengan jujur,
bertanggung jawab, dan berintegritas tinggi, Melaksanakan tugasnya sesuai dengan perintah atasan atau
Pejabat yang Berwenang sejauh tidak bertentangan dengan ketentuan peraturan perundang-undangan dan
etika pemerintahan;

https://jabarprov.go.id/index.php/news/45450/2022/01/13/drh-Asri-Kurnia-ASN-Berprestasi-Asal-
Kabupaten-Ciamis