KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

REPUBLIK INDONESIA
KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM NTT
RUMAH TAHANAN NEGARA KELAS IIB BAJAWA
Jalan Soekarno Hatta No. 17 Kel.Tanalodu Kec. Bajawa Kab.Ngada
Laman :rutanbajawa.kemenkumham.go.id, Surel : rutanbajawa@yahoo.co.id

LAPORAN
TENTANG
KEGIATAN PENGARAHAN PIMPINAN DALAM PEMBANGUNAN DAN NILAI DASAR /
CORE VALUE ZI PADA RUMAH TAHANAN NEGARA KELAS IIB BAJAWA
TAHUN 2024

A. Pendahuluan
1. Umum
Pada tanggal 27 Juli 2021, Presiden Joko Widodo resmi meluncurkan core
value Aparatur Sipil Negara (ASN) yaitu BerAKHLAK. Peluncuran Core Value ini
bertujuan untuk menyeragamkan nilai-nilai dasar bagi seluruh ASN di Indonesia
sehingga dapat menjadi fondasi budaya kerja ASN yang profesional. Core Value
BerAKHLAK merupakan singkatan dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel,
Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Latar belakang core value BerAKHLAK adalah adanya perbedaan
penerjemahan terhadap nilai-nilai dasar serta kode etik dan kode perilaku ASN
yang tertuang pada Undang-Undang No.5/2014 tentang Aparatur Sipil Negara.
Oleh karena itu Kemenpan-RB menetapkan core value baru untuk menciptakan
persepsi yang sama atas nilai-nilai dasar ASN. Core Value BerAKHLAK juga
merupakan penggabungan dan pengerucutan nilai- nilai ASN yang ada diberbagai
instansi pemerintahan.
Adanya Core Value ASN yang baru ini diharapkan setiap ASN baik di
pusat maupun di daerah memiliki semboyan dan semangat yang sama dalam
memberikan pelayanan kepada masyarakat. ASN jangan lagi minta untuk dilayani
melainkan memberikan pelayanan yang prima dalam membantu masyarakat.
Harapan ini juga didukung dengan diresmikannya employer branding ASN
"Bangga melayani bangsa" .
.

2. Maksud dan Tujuan

Kegiatan ini diselenggarakan dengan maksud agar adanya Perubahan
fundamental pada pola pikir dan sikap mental ASN sehingga bisa mendorong ASN
untuk melakukan tindakan anti korupsi. Selain itu dari segi organisasi pencegahan
anti korupsi pun sudah dilakukan di tingkat unit instansi pemerintahan dengan
adanya Pembangunan Zona lntegritas Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan juga
adanya Unit Pengendali Gratifikasi di setiap unit untuk mencegah terjadinya tindak
pidana korupsi pada lnstansi Pemerintah
3. Ruang Lingkup
Kegiatan pengarahan pimpinan dalam Pembangunan ZI dan nilai dasar/core value Rutan
Bajawa 2024 dilaksankan di aula Rutan Bajawa dan melibatkan seluruh pegawai
4. Dasar
Undang-undang No.5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara

B. Kegiatan yang Dilaksanakan

Adapun kegiatan dilaksanakan pada hari Jumat tangal 24 Maret 2024 pukul 08.00
WITA bertempat di Ruang Aula Rutan Kelas IIB Bajawa telah berlangsung Kegiatan
Pengarahan Pimpinan Dalam Pembangunan ZI Dan Nilai Dasar/Core Value Rutan
Bajawa 2024.

C. Hasil yang Dicapai

Hasil yang dicapai dalam kegiatan tersebut ialah Terciptanya ASN Rutan Bajawa
yang berperilaku Core Value yang memilik komponen seperti: Berorientasi
Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif.

D. Simpulan dan Saran

1. Simpulan
Karutan berharap melalui kegiatan ini bisa terciptanya ASN Rutan Bajawa yang
berperilaku Core Value yang memiliki komponen seperti: Berorientas Pelayanan,
Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif..
2. Saran
Diharapkan kepada ASN Rutan Bajawa agar bisa merubah pola pikir dan cara
kerja agar bisa memiliki komponen-kompinen yang ada pada nilai dasar/core
value.

E. Penutup
Demikian laporan kegiatan pengarahan pimpinan dalam Pembangunan ZI dan nilai
dasar/ core Value pada Rutan Bajawa 2024.
Dibuat di Bajawa
pada tanggal 07 Maret 2024

Kepala

Prianggoro Agung Wibowo

NIP. 19801229 200312 1 001