TOT Polisi dan Manajemen Konflik

“Saling Percaya dan Kerjasama”

GAYA KONFLIKKU
Petunjuk
1 Bayangkan situasi dimana Anda berbeda keinginan dengan orang lain. Sikap
seperti apa yang biasanya Anda ambil?
2 Pernyataan-pernyataan berikut menjelaskan mengenai tiga puluh
kemungkinan sikap yang bisa Anda lakukan. Lingkarilan A atau B bagi
pernyataan terbaik yang bisa mewakili sikap Anda.
3 Dalam banyak kasus baik pernyataan A maupun B sangat mungkin keduanya
mewakili sikap Anda; tapi pilihlah satu saja yang paling mewakili sikap
yang akan Anda pilih.

1
Lembar Pertanyaan
GAYA KONFLIKKU
Nama :

1. A Ada saat-saat dimana saya membiarkan orang lain

mengambil tanggungjawab untuk menyelesaikan
persoalan.
B Daripada menegosiasikan hal-hal yang tidak disepakati,
saya cenderung mencoba menekankan pada hal-hal yang
bisa disepakati bersama.

2. A Saya mencoba menemukan pemecahan yang kompromis.

B Saya berusaha untuk menyelesaikan semua masalah orang
lain dan keprihatinan saya sendiri.

3. A Biasanya saya tegas dalam memperjuangkan tujuan.

B Saya mungkin mencoba untuk menyenangkan orang lain
dan memilih menjaga hubungan baik.

4. A Saya mencoba menemukan pemecahan yang kompromis.

B Kadang-kadang saya mengorbankan keinginan saya
sendiri demi keinginan orang lain.

5. A Saya secara terus-menerus mencari pertolongan orang lain

untuk memecahkan masalah.
B Saya mencoba sebisa mungkin untuk menghindari
munculnya ketegangan.

Markas Besar Magister Perdamaian dan Resolusi Konflik

Kepolisian Republik Indonesia Universitas Gadjah Mada
6. A Saya mencoba menghindari ketidaknyamanan untuk diri
sendiri.
B Saya mencoba memenangkan posisi saya.

7. A Saya mencoba menunda persoalan sampai saya punya

waktu untuk memecahkannya.
B Saya bisa mengalah dalam beberapa hal untuk
mendapatkan hal yang lain.

8. A Saya tegas dalam memperjuangkan tujuan saya.

B Saya berusaha membuka semua persoalan dan
keprihatinan sesegera mungkin.

9. A Saya merasa bahwa perbedaan tidak cukup berarti untuk

dikhawatirkan.

2
B Saya melakukan beberapa usaha untuk mencari jalan

Lembar Pertanyaan
GAYA KONFLIKKU
keluar.

10. A Saya tegas dalam memperjuangkan tujuan saya.

B Saya mencoba menemukan pemecahan yang kompromis.

11. A Saya berusaha membuka semua persoalan dan

keprihatinan sesegera mungkin.
B Saya mungkin mencoba untuk menyenangkan orang lain
dan memilih menjaga hubungan baik.

12. A Kadang-kadang saya menghindar untuk berpihak agar

tidak menimbulkan kontroversi.
B Saya akan membiarkan orang lain mendapatkan apa yang
dia inginkan selama orang tersebut mebiarkan saya
mendapatkan yang saya inginkan.

13. A Saya mengusulkan jalan tengah.

B Saya melakukan tekanan agar keinginan saya
diperhatikan.

14. A Saya menyampaikan ide-ide saya dan meminta orang lain

menyampaikan ide-idenya.
B Saya mencoba memperlihatkan pada orang lain logika dan
keuntungan dari posisi yang saya ambil.

TOT Polisi dan Manajemen Konflik

“Saling Percaya dan Kerjasama”
15. A Saya mungkin mencoba untuk menyenangkan orang lain
dan memilih menjaga hubungan baik.
B Saya mencoba sebisa mungkin untuk menghindari
munculnya ketegangan.

16. A Saya mencoba untuk tidak menyakiti perasaan orang lain.

B Saya mencoba meyakinkan orang lain tentang kebaikan
posisi saya.

17. A Saya biasanya tegas dalam memperjuangkan tujuan saya.

B Saya mencoba sebisa mungkin untuk menghindari
munculnya ketegangan.

18. A Jika bisa membuat orang bahagia maka saya akan

3
membiarkan orang tersebut dengan pendapatnya.

Lembar Pertanyaan
GAYA KONFLIKKU
B Saya akan membiarkan orang lain mendapatkan apa yang
dia inginkan selama orang tersebut mebiarkan saya
mendapatkan yang saya inginkan.

19. A Saya berusaha membuka semua persoalan dan

keprihatinan sesegera mungkin.
B Saya mencoba menunda persoalan sampai saya punya
waktu untuk memecahkannya.

20. A Saya berusaha untuk segera menyelesaikan perbedaan

yang ada.
B Saya mencoba mencari kombinasi yang fair antara
untung rugi bagi kami berdua.

21. A Dalam bernegosiasi, saya mencoba mempertimbangkan

keinginan orang lain.
B Saya cenderung berdiskusi langsung pada pokok
persoalan.

22. A Saya mencoba mencari jalan tengah bagi keinginan orang

lain dan keinginan saya sendiri.
B Saya tegas dengan keinginan-keinginan saya.

23. A Saya sangat sering berkeinginan untuk memuaskan

keinginan kami semua.
B Ada saat-saat dimana saya membiarkan orang lain
mengambil tanggungjawab untuk menyelesaikan
persoalan.

TOT Polisi dan Manajemen Konflik

“Saling Percaya dan Kerjasama”
24. A Jika keinginan seseorang sangat penting bagi orang tersebut, saya mencoba
untuk mementingkan keinginan orang tersebut.
B Saya mencoba mendekati orang lain untuk melakukan kompromi.

25. A Saya memperlihatkan pada orang lain logika dan keuntungan dari keinginan
saya.
B Dalam bernegosiasi, saya mencoba mempertimbangkan keinginan orang lain.

26. A Saya menawarkan jalan tengah.

B Saya hampir dipastkan mencoba memuaskan semua orang.

27. A Saya kadang menghindari memilih posisi tertentu agar tidak menimbulkan
kontroversi.
B Jika bisa membuat orang tersebut bahagia maka saya akan membiarkan orang

4
tersebut dengan pendapatnya.

Lembar Pertanyaan
GAYA KONFLIKKU
28. A Saya biasanya tegas dalam memperjuangakan tujuan saya.
B Saya biasanya meminta bantuan orang lain untuk memecahkan persoalan.

29. A Saya menawarkan jalan tengah.

B Saya merasa perbedaan tidak perlu dicemaskan.

30. A Saya mencoba untuk tidak menyakiti perasaan orang lain.

B Saya selalu membagi persoalan dengan orang lain sehingga kami bisa
menyelesaikannya bersama.

TOT Polisi dan Manajemen Konflik

“Saling Percaya dan Kerjasama”
 MENGHTUNG
SKOR

Nama : _________________________

Competing Collaborating Compromising Avoiding Accomodating

(forcing) (problem solving) (sharing) (withdrawing) (smoothing)
1 A B

5
2 B A

Menghitung Skor
GAYA KONFLIKKU
3 A B
4 A B
5 A B
6 B A
7 B A
8 A B
9 B A
10 A B
11 A B
12 B A
13 B A
14 B A
15 B A
16 B A
17 A B
18 B A
19 A B
20 A B
21 B A
22 B A
23 A B
24 B A
25 A B
26 B A
27 A B
28 A B
29 A B
30 B A
Jumlah

TOT Polisi dan Manajemen Konflik

“Saling Percaya dan Kerjasama”