Penyusun Program Dan Anggaran Pelaporan

FORMULIR INFORMASI JABATAN (PELAKSANA)
1. Nama Jabatan : PENYUSUN PROGRAM DAN ANGGARAN PELAPORAN
2. Kode Jabatan :-
3. Unit Organisasi
a. Eselon I :
b. Eselon II : Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
c. Eselon III : Sekretariat
d. Eselon IV : Subbag Program dan Pelaporan
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :
Sekretaris
Kasubag Keuangan Kasubag Umum Kasubag Program

dan Kepegawaian dan Pelaporan
Penyusun Program
Anggaran dan
Pelaporan
Keterangan : Jabatan yang di analisis diberi warna
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan penelaah untuk
menyimpulkan dan menyusunrekomendasi di bdang rencana program kegiatan sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku demi kelancaran pelaksanaan tugas.
6. Uraian Tugas :
a. Mengumpulkan data Perencanaan Strategis (Renstra), Perencanaan Kerja Tahunan
(Renja), Rencana Kerja Anggaran (RKA), Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA),
Perjanjian kinerja dan laporan kinerja lingkup Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan
Ruang, Perubahan Perencanaan Strategis (Renstra, Perubahan Perencanaan Kerja
Tahunan (Renja), Perubahan Rencana Kerja Anggaran (RKA), Perubahan Dokumen
Pelaksanaan Anggaran (DPA) lingkup Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
sesuai dengan petunjuk teknis sebagai bahan penyusunan laporan
1) Menyiapkan data Perencanaan Strategis (Renstra), Perencanaan Kerja Tahunan
[1]
Pelaksanaan Anggaran (DPA) lingkup Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang.
2) Menghimpun data Perencanaan Strategis (Renstra), Perencanaan Kerja Tahunan

b. Mengklasifikasikan data Perencanaan Strategis (Renstra), Perencanaan Kerja Tahunan

1) Mengidentifikasikan data Perencanaan Strategis (Renstra), Perencanaan Kerja
Tahunan (Renja), Rencana Kerja Anggaran (RKA), Dokumen Pelaksanaan Anggaran
(DPA), Perjanjian kinerja dan laporan kinerja lingkup Dinas Pekerjaan Umum dan
Penataan Ruang, Perubahan Perencanaan Strategis (Renstra, Perubahan
Perencanaan Kerja Tahunan (Renja), Perubahan Rencana Kerja Anggaran (RKA),
Perubahan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) lingkup Dinas Pekerjaan Umum
dan Penataan Ruang
2) Mengkelompokkan data Perencanaan Strategis (Renstra), Perencanaan Kerja
Penataan Ruang, Perubahan Perencanaan Strategis (Renstra, Perubahan
Perencanaan Kerja Tahunan (Renja), Perubahan Rencana Kerja Anggaran (RKA),
Perubahan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) lingkup Dinas Pekerjaan Umum
dan Penataan Ruang.
3) Merekapitulasi data Perencanaan Strategis (Renstra), Perencanaan Kerja Tahunan
c. Menelaah data Perencanaan Strategis (Renstra), Perencanaan Kerja Tahunan (Renja),

Rencana Kerja Anggaran (RKA), Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA), Perjanjian
kinerja dan laporan kinerja lingkup Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang,
Perubahan Perencanaan Strategis (Renstra, Perubahan Perencanaan Kerja Tahunan
(Renja), Perubahan Rencana Kerja Anggaran (RKA), Perubahan Dokumen Pelaksanaan
Anggaran (DPA) lingkup Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang.
1) Mempelajari data Perencanaan Strategis (Renstra), Perencanaan Kerja Tahunan
2) Menganalisis data Perencanaan Strategis (Renstra), Perencanaan Kerja Tahunan
[2]
3) Menyusun data Perencanaan Strategis (Renstra), Perencanaan Kerja Tahunan
d. Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku
sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban;
1) Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas;
2) Mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan;
3) Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas.
e. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun
tertulis.
1) Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan (disposisi);
2) Menyiapkan bahan-bahan pelaksanaan tugas;
3) Menjalankan tugas sesuai dengan arahan dan aturan yang ada;
4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas

1. data Perencanaan Strategis (Renstra), Pengumpulan data Perencanaan
Perencanaan Kerja Tahunan (Renja), Strategis (Renstra), Perencanaan Kerja
Rencana Kerja Anggaran (RKA), Tahunan (Renja), Rencana Kerja
Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA), Anggaran (RKA), Dokumen Pelaksanaan
Perjanjian kinerja dan laporan kinerja Anggaran (DPA), Perjanjian kinerja dan
lingkup Dinas Pekerjaan Umum dan laporan kinerja lingkup Dinas Pekerjaan
Penataan Ruang, Perubahan Umum dan Penataan Ruang, Perubahan
Perencanaan Strategis (Renstra, Perencanaan Strategis (Renstra,
Perubahan Perencanaan Kerja Perubahan Perencanaan Kerja Tahunan
Tahunan (Renja), Perubahan Rencana (Renja), Perubahan Rencana Kerja
Kerja Anggaran (RKA), Perubahan Anggaran (RKA), Perubahan Dokumen
Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Pelaksanaan Anggaran (DPA) lingkup
lingkup Dinas Pekerjaan Umum dan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan
Penataan Ruang Ruang
2. data Perencanaan Strategis (Renstra), Pengklasifikasian data Perencanaan

Perencanaan Kerja Tahunan (Renja), Strategis (Renstra), Perencanaan Kerja
Rencana Kerja Anggaran (RKA), Tahunan (Renja), Rencana Kerja
Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA), Anggaran (RKA), Dokumen Pelaksanaan
Perjanjian kinerja dan laporan kinerja Anggaran (DPA), Perjanjian kinerja dan
lingkup Dinas Pekerjaan Umum dan laporan kinerja lingkup Dinas Pekerjaan
Penataan Ruang, Perubahan Umum dan Penataan Ruang, Perubahan
[3]
3. data Perencanaan Strategis (Renstra), Penelaahan data Perencanaan Strategis
Perencanaan Kerja Tahunan (Renja), (Renstra), Perencanaan Kerja Tahunan
Rencana Kerja Anggaran (RKA), (Renja), Rencana Kerja Anggaran (RKA),
Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA), Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA),
Perjanjian kinerja dan laporan kinerja Perjanjian kinerja dan laporan kinerja
lingkup Dinas Pekerjaan Umum dan lingkup Dinas Pekerjaan Umum dan
Penataan Ruang, Perubahan Penataan Ruang, Perubahan
4. Disposisi Pimpinan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain
5. Hasil Capaian Tugas Penyusunan Laporan
6. Instruksi Pimpinan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Alat Kerja Digunakan dalam tugas

1. SOP dan Petunjuk Teknis Mengumpulkan data Perencanaan
Strategis (Renstra), Perencanaan Kerja
Tahunan (Renja), Rencana Kerja
Anggaran (RKA), Dokumen Pelaksanaan
Anggaran (DPA), Perjanjian kinerja dan
laporan kinerja lingkup Dinas Pekerjaan
Umum dan Penataan Ruang, Perubahan
Perencanaan Strategis (Renstra,
Perubahan Perencanaan Kerja Tahunan
(Renja), Perubahan Rencana Kerja
Anggaran (RKA), Perubahan Dokumen
Pelaksanaan Anggaran (DPA) lingkup
Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan
Ruang
2. SOP dan Petunjuk Teknis Mengklasifikasikan data Perencanaan
laporan kinerja lingkup Dinas Pekerjaan
Umum dan Penataan Ruang, Perubahan
Ruang
3. Peraturan Perundang-undangan Menelaah data Perencanaan Strategis
tentang kerjasama (Renstra), Perencanaan Kerja Tahunan
(Renja), Rencana Kerja Anggaran (RKA),
Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA),
Perjanjian kinerja dan laporan kinerja
lingkup Dinas Pekerjaan Umum dan
Penataan Ruang, Perubahan
[4]
Ruang
4. Surat Perintah, disposisi dan Arahan Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain
Pimpinan
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan

1. Hasil inventarisasi data Perencanaan Dokumen
laporan kinerja lingkup Dinas
Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang,
Perubahan Perencanaan Strategis
(Renstra, Perubahan Perencanaan
Kerja Tahunan (Renja), Perubahan
Rencana Kerja Anggaran (RKA),
Perubahan Dokumen Pelaksanaan
Anggaran (DPA) lingkup Dinas
Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
2. Hasil klasifikasi data Perencanaan Dokumen

3. Hasil analisis data Perencanaan Dokumen

4. Laporan Dokumen Perjanjian Kinerja Dokumen

dan Laporan Kerja Dinas
[5]
5. Laporan bahan penyusunan LKPJ, Dokumen
LPPD dan ILPPD
6. Laporan Tugas Kedinasan Lain Dokumen
10. Tanggung Jawab :

a. Terkumpulnya data Perencanaan Strategis (Renstra), Perencanaan Kerja Tahunan
b. Terklasifikasinya data Perencanaan Strategis (Renstra), Perencanaan Kerja Tahunan
c. Tersedianya hasil telaahan data Perencanaan Strategis (Renstra), Perencanaan Kerja
Penataan Ruang, Perubahan Perencanaan Strategis (Renstra, Perubahan Perencanaan
Kerja Tahunan (Renja), Perubahan Rencana Kerja Anggaran (RKA), Perubahan
Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) lingkup Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan
Ruang.
11. Wewenang :
a. Meminta data Perencanaan Strategis (Renstra), Perencanaan Kerja Tahunan (Renja),
Rencana Kerja Anggaran (RKA), Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA), Perjanjian
kinerja dan laporan kinerja lingkup Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang,
Perubahan Perencanaan Strategis (Renstra, Perubahan Perencanaan Kerja Tahunan
(Renja), Perubahan Rencana Kerja Anggaran (RKA), Perubahan Dokumen Pelaksanaan
Anggaran (DPA) lingkup Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang.
b. Menganalisis data Perencanaan Strategis (Renstra), Perencanaan Kerja Tahunan
c. Mengklasifikasikan data Perencanaan Strategis (Renstra), Perencanaan Kerja Tahunan
12. Korelasi Jabatan :
No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1. Sekretaris Dinas Dinas Pekerjaan Umum Konsultasi dan meminta
Pekerjaan Umum dan dan Penataan Ruang arahan tugas
Penataan Ruang Kab. Karawang
2. Kepala Sub Bagian Dinas Pekerjaan Umum Konsultasi dan meminta
Program dan Pelaporan dan Penataan Ruang arahan tugas
[6]
Kab. Karawang
3. Kepala Bidang Jalan Dinas Pekerjaan Umum Koordinasi
dan Penataan Ruang
Kab. Karawang
4. Kepala Bidang Jembatan Dinas Pekerjaan Umum Koordinasi
dan Penataan Ruang
Kab. Karawang
5. Kepala Bidang Bangunan Dinas Pekerjaan Umum Koordinasi
dan Penataan Ruang
Kab. Karawang
6. Kepala Bidang Sumber Dinas Pekerjaan Umum Koordinasi
Daya Air dan Penataan Ruang
Kab. Karawang
7. Kepala Bidang Dinas Pekerjaan Umum Koordinasi
Pemeliharaan dan Penataan Ruang
Kab. Karawang
8. Kepala Bidang Tata Dinas Pekerjaan Umum Koordinasi
Ruang dan Penataan Ruang
Kab. Karawang
9. Kepala UPTD Pekerjaan Dinas Pekerjaan Umum Koordinasi
Umum dan Penataan dan Penataan Ruang
Ruang Kab. Karawang
10. Jabatan Funsional dan Dinas Pekerjaan Umum Koordinasi pelaksanaan
Pelaksana Lainnya dan Penataan Ruang tugas
Kab. Karawang
11. Jabatan Fungsional dan Pemkab Karawang Koordinasi dan konsultasi
Pelaksana Lainnya
perangkat daerah lainnya
13. Kondisi Lingkungan Kerja :
No Aspek Keterangan
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Suhu kamar normal
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan ruangan Luas
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidak berisik
8. Keadaan tempat kerja Bekerja dengan berkas kertas
9. Getaran Tidak ada
14. Resiko Bahaya :
No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

1. - -
15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Muda / (IIIa)
b. Pendidikan : S1/ D IV Ekonomi Pembangunan / Akuntansi/
Manajemen / Bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
c. Diklat
1) Penjenjangan : -
2) Teknis :
 Diklat Perencanaan Pembanguanan
[7]
 Diklat Penyusunan Program SKPD
 Diklat Penyusunan RKA/DPA, Renja, Renstra, Lakip dan LPPD
d. Pengalaman Kerja : Staff Program dan Pelaporan/ Staff Perencanaan Program

dan Anggaran mininal ± 3 Tahun
e. Pengetahuan Kerja :
1) Peraturan Perundang-undangan yang berkaitan dengan perencanaan program
2) Peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan penganggaran program
f. Keterampilan Kerja :
1) Memilah data
2) Mengklasifikasikan data
3) Mengoperasikan komputer
g. Bakat Kerja :
1) G: Intelegensi
2) V: Verbal
3) Q: Ketelitian
h. Temperamen :
1) D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2) M: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan
kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
3) R: Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
i. Minat Kerja :
1) C: Konvensional
2) R: Realistik
3) E: Kewirausahaan
j. Upaya Fisik :
1) Bicara
2) Duduk
3) Berjalan
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
l. Fungsi Pekerjaan :
[8]
1) Data : D6: Menyalin data
2) Orang : O8: Menerima Instruksi
3) Benda : B5: Melayani
16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :
Waktu
Volume
No Hasil Kerja penyelesaian
(setahun)
(menit)
1. Hasil data Perencanaan Strategis (Renstra),
Perencanaan Kerja Tahunan (Renja), Rencana
Kerja Anggaran (RKA), Dokumen Pelaksanaan
Anggaran (DPA), Perjanjian kinerja dan laporan
kinerja lingkup Dinas Pekerjaan Umum dan
800 30
Penataan Ruang, Perubahan Perencanaan
Strategis (Renstra, Perubahan Perencanaan
Kerja Tahunan (Renja), Perubahan Rencana
Kerja Anggaran (RKA), Perubahan Dokumen
Pelaksanaan Anggaran (DPA) lingkup Dinas
2. Hasil pengklasifikasian data Perencanaan
Tahunan (Renja), Rencana Kerja Anggaran
(RKA), Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA),
Perjanjian kinerja dan laporan kinerja lingkup
Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang, 800 30
Perubahan Perencanaan Strategis (Renstra,
(Renja), Perubahan Rencana Kerja Anggaran
(RKA), Perubahan Dokumen Pelaksanaan
Anggaran (DPA) lingkup Dinas Pekerjaan
Umum dan Penataan Ruang
3. Hasil analisis data Perencanaan Strategis
(Renstra), Perencanaan Kerja Tahunan (Renja),
Rencana Kerja Anggaran (RKA), Dokumen
Pelaksanaan Anggaran (DPA), Perjanjian kinerja
dan laporan kinerja lingkup Dinas Pekerjaan
Umum dan Penataan Ruang, Perubahan 2000 20
Perencanaan Strategis (Renstra, Perubahan
Perencanaan Kerja Tahunan (Renja),
Perubahan Rencana Kerja Anggaran (RKA),
Perubahan Dokumen Pelaksanaan Anggaran
(DPA) lingkup Dinas Pekerjaan Umum dan
Penataan Ruang
4. Laporan Dokumen Perjanjian Kinerja dan 400 30
Laporan Kerja Dinas
5. Laporan bahan penyusunan LKPJ, LPPD dan 400 30
ILPPD
6. Laporan Tugas Kedinasan Lain 180 12
17. Butir Informasi Lain :
Mengetahui,
Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
Kab. Karawang
[9]
Drs. DEDI AHDIAT

NIP. 19640726 198503 1 004

Penyusun Program Dan Anggaran Pelaporan

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Penyusun Program Dan Anggaran Pelaporan

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

FORMULIR INFORMASI JABATAN (PELAKSANA)

1. Nama Jabatan : PENYUSUN PROGRAM DAN ANGGARAN PELAPORAN

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

Kasubag Keuangan Kasubag Umum Kasubag Program

Keterangan : Jabatan yang di analisis diberi warna

2) Menghimpun data Perencanaan Strategis (Renstra), Perencanaan Kerja Tahunan

b. Mengklasifikasikan data Perencanaan Strategis (Renstra), Perencanaan Kerja Tahunan

c. Menelaah data Perencanaan Strategis (Renstra), Perencanaan Kerja Tahunan (Renja),

No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas

2. data Perencanaan Strategis (Renstra), Pengklasifikasian data Perencanaan

No Alat Kerja Digunakan dalam tugas

No Hasil Kerja Satuan

2. Hasil klasifikasi data Perencanaan Dokumen

3. Hasil analisis data Perencanaan Dokumen

4. Laporan Dokumen Perjanjian Kinerja Dokumen

10. Tanggung Jawab :

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

14. Resiko Bahaya :

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

15. Syarat Jabatan :

d. Pengalaman Kerja : Staff Program dan Pelaporan/ Staff Perencanaan Program

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

17. Butir Informasi Lain :

Drs. DEDI AHDIAT

Anda mungkin juga menyukai