Laporan Praktik Kerja Lapangan ini ditulis untuk memenuhi salah satu
persyaratan mendapatkan Gelar Sarjana Pendidikan Pada Fakultas
Ekonomi Universitas Negeri Jakarta
1
ABSTRAK
Penulisan laporan ini bertujuan untuk memenuhi salah satu syarat akademik untuk
mendapatkan gelar Sarjana Pendidikan Fakultas Ekonomi Universitas Negeri
Jakarta.
Dalam laporan ini diterangkan penempatan praktikan pada Bagian Akuntansi dan
Pelaporan Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota
Pangkalpinang.
i
ii
iii
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur praktikan panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
Laporan ini dibuat sebagai salah satu syarat mata kuliah Praktek Kerja
Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Pangkalpinang Jl. Jl. Bukit Intan
Pangkalpinang.
Akuntansi.
3. Ibu Dr. Siti Nurjanah , SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Pendidikan
Ekonomi.
4. Bapak Drs. Nurdin Hidayat, MM., M.Si selaku Ketua Jurusan Ekonomi
iv
5. Bapak Yunan Helmi selaku pembimbing praktikan di DPPKAD Kota
Pangkalpinang
6. Ibu Sri Narulita selaku Kabag Akuntansi dan Pelaporan DPPKAD Kota
Pangkalpinang
materil.
8. Seluruh karyawan DPPKAD ( Kak Yeni, Bu Bety, Pak Imam, Pak Agus
dll)
10. Serta semua pihak yang telah membantu, baik secara langsung maupun
Praktikan menyadari bahwa laporan ini masih jauh dari kesempurnaan dan
Masih terdapat kekurangan serta kesalahan dari materi ataupun cara penyajiannya.
Oleh karena itu, praktikan mengharapkan saran dan kritik dari semua pihak demi
kesempurnaan laporan ini. Semoga laporan ini dapat bermanfaat dan berguna bagi
para pembaca.
Praktikan
v
DAFTAR ISI
ABSTRAK .............................................................................................................. i
vi
BAB III PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN .............................. 26
A. Kesimpulan ................................................................................................. 32
B. Saran ............................................................................................................ 33
LAMPIRAN-LAMPIRAN ..................................................................................... 35
vii
DAFTAR TABEL
viii
DAFTAR LAMPIRAN
ix
BAB I
PENDAHULUAN
Saat ini, dunia kerja sangat kompetitif. Pasca krisis ekonomi globalyang
kerja. Untuk tahun 2011 saja, banyak tenaga kerjayang terpaksa “dirumahkan”
dari berbagai universitas, baikdalam maupun luar negeri setiap tahunnya yang
tidak hanya dituntut untuk lulus berbekal kecerdasan intelektual namun harus
1
2
akuntansi.
Adapun tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini adalah sebagai berikut :
bertanggung jawab.
3
sebagai Praktikan.
Praktik Kerja Lapangan ini juga memiliki segi manfaat bagi pihak-pihak
yang terkait dalam pelaksanaan praktik kerja lapangan ini, termasuk bagi
1. Bagi Mahasiswa
perkuliahan.
3. Bagi Perusahaan
Daerah
Email :
sejak tanggal 15 Juni 2015 sampai dengan 15 Juli 2015. Hari dan jam kerja
Praktikan adalah dari hari senin-jumat dengan jam kerja mulai dari 08.00-
17.00 WIB. Waktu tersebut adalah waktu yang efektif bagi Praktikan
untuk melakukan Praktik Kerja Lapangan karena pada saat itu tidak ada
sebagai berikut :
6
08.00-12.00
13.00-17.00
Waktu Kegiatan
No Jenis Kegiatan
Juni Juli Agustus September
8
9
dengan Eselon II/b, yang dibantu oleh seorang Bagian Tata Usaha
Bidang Perbendaharaan.
yaitu :
1. Kepala Badan.
3. Bidang Anggaran.
5. Bidang Pendapatan.
II/b, yang dibantu oleh seorang Sekretaris Dinas dengan eselon III/a
1. Bidang Anggaran.
2. Bidang Perbendaharaan.
4. Bidang Pendapatan.
Kepala Dinas dengan eselon II/b, yang dibantu oleh seorang Sekretaris
1. Bidang Anggaran.
2. Bidang Perbendaharaan.
3. Bidang Pendapatan.
Disisi lain pemerintah pusat dan daerah dituntut untuk mampu melakukan
sendiri, yang pada akhirnya daerah mampu melaksanakan semua urusan yang
Dalam era reformasi dan globalisasi ini, tuntutan masyarakat akan kinerja
pelayanan dari pemerintah daearh semakin tinggi. Hal ini menjadi tantangan
bagi Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah untuk bekerja
Daerah (DPPKAD)
1. Pernyataan Visi
didasarkan pada visi dan misi yang telah dirancang, dibuat dan
2. Pernyataan Misi.
berikut:
tidaklah dapat dicapai dengan bekerja tanpa bantuan orang lain, tetapi
organisasi.
15
ini :
1. Mengadakan rapat.
urganitas.
kepala dinas.
tugas.
17
kesekretariatan.
4. Membuat DUK.
pemeliharaan barang.
inventaris.
3. Membuat DPA.
2. Menyiapkan/menyusun RENSTRA.
a. laporan LAKIP
b. laporan LPPD
c. laporan LKPJ
pajak daerah dan PBB tahun sekarang dan yang akan datang.
kepada atasan.
petugas pemungut.
kepada atasan.
kelapangan langsung.
20
kualitas SDM.
dan PPAS perubahan, RKA dan perubahan RKA, DPA dan DPPA
umum APBD.
SKPD.
3. Membuat register SP2D per SKPD dan membuat buku kas umum
(BKU).
6. Mengelola dan menata arsip SP2D belanja gaji, belanja modal dan
2. Menyiapkan SP2D.
oleh SKPD.
2. Menyiapkan SP2D.
oleh SKPD.
pelaporan.
keuangan.
SKPD-SKPD.
diberikan atasan.
BAB III
A. Bidang Kerja
Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah yang berlokasi di Jl. Bukit Intan
fungsi :
keuangan.
26
27
SKPD-SKPD.
diberikan atasan.
melaksanakan pekerjaan dengan lebih baik dan karena hal tersebut pula
28
bermanfaat.
pelaporan yaitu :
bahwa: “Surat Perintah Pencairan Dana adalah surat atau dokumen yang
B. Pelaksanaan Kerja
banyak dibantu oleh staff yang ada di bagian akuntansi dan pelaporan
29
Microsoft Word.
30
menyelesaikan pekerjaan.
kurang baik dalam bekerja. Justru hal tersebut menjadi semangat kepada
usaha untuk mencapai tujuan yang ingin kita capai. Berikut adalah cara
are padlocks, and questions are the keys to them. (Ilmu pengetahuan
1
Munazara, "Instruction: The methodology Of Learning, (tt.p., t.th.), hlm.210
BAB IV
PENUTUP
A. Kesimpulan
32
33
pekerjaan.
B. Saran
beberapa saran kepada pihak instansi dan pihak universitas yang sekiranya
mendatang, diantaranya :
Pangkalpinang).
lebih memperhatikan tata ruang yang baik agar para staff bisa
DAFTAR PUSTAKA
http://fe.unj.ac.id/wp-content/uploads/2015/05/PEDOMAN-PRAKTIK-
KERJA-LAPANGAN_0.pdf
LAMPIRAN 1
LAMPIRAN 2
LAMPIRAN 3
LAMPIRAN 4
LAMPIRAN 5