PROFIL KOMPETENSI KARYAWAN

Nama Karyawan : Yusuf Maulana Tanggal Lahir/Usia : 27 Januari 1992

Pendidikan : SMK Pengalaman Kerja : 9 tahun
Untuk Jabatan : Sr.Technician Tanggal Wawancara : 16 Desember 2021

NO. ASPEK YANG DINILAI DAN DITANYAKAN INFORMASI DARI CALON KARYAWAN

1 Pengalaman di Bidang Alat-alat Berat
2 Pengetahuan Sistem Operasi Alat-alat Berat
 Tahun 2010 – 2011, PT Komatsu Under Carriage
Indonesia, sebagai Machining.
 Tahun 2011 – 2017, PT Sebuku Iron Lateritic Ores,
sebagai Mekanik.
 Tahun 2017 – Sekarang, PT Golden Prima Utama, sebagai
Senior Mekanik.
Memahami Sistem Operasi Alat-alat Berat terkait Engine,
Power Train, System Hydraulic, dan System Electric.

3 Penguasaan Teknis Alat-alat Berat Memahami proses penanganan Alat-alat Berat terkait
Testing, Adjusting dan Trouble Shooting.

4 Unit Alat-alat Berat yang Pernah Ditangani CAT 785, HD 785, Hitachi EX 200 – EX 1200, PC 200 – PC
1250, Dosan 500, Liber Sin r9350.

5 Penanganan Teknis Alat-alat Berat yang
Pernah Dilakukan
 Bertanggung Jawab melakukan supervisi dan monitoring
kegiatan Maintance rutin dan terjadwal.
 Bertanggung Jabwa mekakukan supervisi dan monitoring
Kegiatan Repair Minor dan Major.
 Memastikan Physical Availability sesuai target.

6 Frekuensi Kerusakan Teknis Alat-alat Berat di Memastikan Repair Minor dan Major, melakukan supervisi
luar Maintance Rutin dan melakukan pelaporan.

7 Special Tools untuk Alat-alat Berat Biasa menggunakan Standard Hand Tools dan alat-alat
khusus sesuai kebutuhan penanganan alat-alat berat.

8 Pengetahuan K3LH Memahami K3LH di site, termasuk mengkoordinasikan para

Mekanik.

9 Kondisi dan Kesehatan Mata Sehat, tidak buta warna.

CATATAN/KETERANGAN:
Memiliki Sertifikat Basic Mechanic
Posisi sekarang di Sungai Danau, Kalimantan Selatan