Kesepakatan Pimpinan PT Blasosem Putra

No.: 001A/BP-Kesepakatan/XI/2021
tentang
PELINDUNGAN PEKERJA/BURUH DAN KELANGSUNGAN USAHA DALAM
RANGKA PENCEGAHAN DAN PENANGGULANGAN COVID-19

Berlandaskan pada Surat Edaran Meteri Tenaga Kerja Republik Indonesia nomor
NOMOR M/3/HK.04/III/2020 TAHUN 2020 tentang Pelindungan Pekerja/Buruh dan
Kelangsungan Usaha dalam Rangka Pencegahan dan Penanggulangan Covid-19,
Pimpinan PT Blasosem Putra dan Pekerja menyepakati sebagai berikut:
1. PT Blasosem Putra dan Pekerja Menyadari sebagai dampak dari Pandemi
Covid-19, PT Blasosem Putra dalam keadaan merugi sejak akhir tahun 2020;
2. PT Blasosem Putra dan Pekerja, mengakui pada awal bulan April 2021 telah
disampaikan langkah-langkah efisiensi yang dilakukan Pimpinan PT
Blasosem Putra, termasuk di antaranya dengan tetap mempekerjakan dan
memberikan gaji penuh kepada Pekerja sekalipun tidak masuk bekerja ke
kantor setiap hari, dengan upaya Pimpinan PT Blasosem Putra melakukan
pinjaman-pinjaman dana untuk pembayaran gaji tersebut;
3. Pimpinan PT Blasosem Putra meyampaikan kepada Pekerja akan tetap
mempekerjakan Pekerja dan tidak akan melakukan Pemutusan Hubungan
Kerja; dan
4. Atas hal tersebut butir 1 sampai dengan butir 3 di atas, Pimpinan PT
Blasosem Putra dan Pekerja menyepakati sebagai berikut:
a. Pimpinan PT Blasosem Putra membayar 45% dari total gaji dan tunjangan
tetap yang selama ini diberikan kepada Pekerja dan Pekerja menyatakan
menerima, berlaku sejak bulan Mei 2022 dan akan dievaluasi selama
enam bulan sejak dikeluarkan dengan harapan dapat membayar penuh
kembali gaji setelah dilakukan evaluasi.
b. Pimpinan PT Blasosem Putra akan mengembalikan Gaji tunda bayar
sebesar Rp 2.500.000,- yang akan dikembalikan kepada Pekerja mulai
Januari 2022, dibayarkan setiap bulan sekali selama tujuh bulan.
c. Pimpinan PT Blasosem Putra memberikan tugas kepada Pekerja untuk
Fokus mengerjakan pekerjaan: (1) Maintain Customer yang sudah ada, (2)
merealisasikan Pekerjaan di PT Kobexindo, (3) Pemasaran Jasa
Outsource PT Blasosem ke Customer Customer lain, (4) Memberi up date
dan dukungan hal-hal yang terkait administrasi kepersonalian.
5. Pimpinan PT Blasosem Putra, membolehkan Pekerja untuk melakukan
aktifitas Pekerjaan lain yang memungkinkan Pekerja mendapatkan
penghasilan tambahan.
Jakarta, 13 April 2022
PT Blasosem Putra Pekerja

Slamet, SH Ebo Casba

Direktur Utama
 Kesepakatan Pimpinan PT Blasosem Putra
No.: 001B/BP-Kesepakatan/XI/2021
tentang
PELINDUNGAN PEKERJA/BURUH DAN KELANGSUNGAN USAHA DALAM
RANGKA PENCEGAHAN DAN PENANGGULANGAN COVID-19

Berlandaskan pada Surat Edaran Meteri Tenaga Kerja Republik Indonesia nomor
NOMOR M/3/HK.04/III/2020 TAHUN 2020 tentang Pelindungan Pekerja/Buruh dan
Kelangsungan Usaha dalam Rangka Pencegahan dan Penanggulangan Covid-19,
Pimpinan PT Blasosem Putra dan Pekerja menyepakati sebagai berikut:
1. PT Blasosem Putra dan Pekerja Menyadari sebagai dampak dari Pandemi
Covid-19, PT Blasosem Putra dalam keadaan merugi sejak akhir tahun 2020;
2. PT Blasosem Putra dan Pekerja, mengakui pada awal bulan April 2021 telah
disampaikan langkah-langkah efisiensi yang dilakukan Pimpinan PT
Blasosem Putra, termasuk di antaranya dengan tetap mempekerjakan dan
memberikan gaji penuh kepada Pekerja sekalipun tidak masuk bekerja ke
kantor setiap hari, dengan upaya Pimpinan PT Blasosem Putra melakukan
pinjaman-pinjaman dana untuk pembayaran gaji tersebut;
3. Pimpinan PT Blasosem Putra meyampaikan kepada Pekerja akan tetap
mempekerjakan Pekerja dan tidak akan melakukan Pemutusan Hubungan
Kerja; dan
4. Atas hal tersebut butir 1 sampai dengan butir 3 di atas, Pimpinan PT
Blasosem Putra dan Pekerja menyepakati sebagai berikut:
a. Pimpinan PT Blasosem Putra membayar 80% dari total gaji dan tunjangan
tetap yang selama ini diberikan kepada Pekerja dan Pekerja menyatakan
menerima, berlaku sejak bulan Mei 2022 dan akan dievaluasi selama
enam bulan sejak dikeluarkan dengan harapan dapat membayar penuh
kembali gaji setelah dilakukan evaluasi.
b. Mengerjakan Administrasi Finance Accounting Taxes, Administrasi
Kepersonaliaan.
5. Pimpinan PT Blasosem Putra, memb olehkan Pekerja untuk melakukan
aktifitas Pekerjaan lain yang memungkinkan Pekerja mendapatkan
penghasilan tambahan.

Jakarta, 13 April 2022

PT Blasosem Putra Pekerja

Slamet, SH Sri Yuliati

Direktur Utama
 Kesepakatan Pimpinan PT Blasosem Putra
No.: 001C/BP-Kesepakatan/XI/2021
tentang
PELINDUNGAN PEKERJA/BURUH DAN KELANGSUNGAN USAHA DALAM
RANGKA PENCEGAHAN DAN PENANGGULANGAN COVID-19

Berlandaskan pada Surat Edaran Meteri Tenaga Kerja Republik Indonesia NOMOR
M/3/HK.04/III/2020 TAHUN 2020 tentang Pelindungan Pekerja/Buruh dan
Kelangsungan Usaha dalam Rangka Pencegahan dan Penanggulangan Covid-19,
Pimpinan PT Blasosem Putra dan Pekerja menyepakati sebagai berikut:
1. PT Blasosem Putra dan Pekerja Menyadari sebagai dampak dari Pandemi
Covid-19, PT Blasosem Putra dalam keadaan merugi sejak akhir tahun 2020;
2. PT Blasosem Putra dan Pekerja, mengakui pada awal bulan April 2021 telah
disampaikan langkah-langkah efisiensi yang dilakukan Pimpinan PT
Blasosem Putra, termasuk di antaranya dengan tetap mempekerjakan dan
memberikan gaji penuh kepada Pekerja sekalipun tidak masuk bekerja ke
kantor setiap hari, dengan upaya Pimpinan PT Blasosem Putra melakukan
pinjaman-pinjaman dana untuk pembayaran gaji tersebut;
3. Pimpinan PT Blasosem Putra meyampaikan kepada Pekerja akan tetap
mempekerjakan Pekerja dan tidak akan melakukan Pemutusan Hubungan
Kerja; dan
4. Atas hal tersebut butir 1 sampai dengan butir 3 di atas, Pimpinan PT
Blasosem Putra dan Pekerja menyepakati sebagai berikut:
a. Pimpinan PT Blasosem Putra membayar 60% dari total gaji dan tunjangan
tetap yang selama ini diberikan kepada Pekerja dan Pekerja menyatakan
menerima, berlaku untuk bulan Mei 2022.
b. Membuat Faktur Pajak dan merapikan file-file keuangan.

5. Pimpinan PT Blasosem Putra, membolehkan Pekerja untuk melakukan

aktifitas Pekerjaan lain yang memungkinkan Pekerja mendapatkan
penghasilan tambahan.

Jakarta, 11 April 2022

PT Blasosem Putra Pekerja

Slamet, SH Yulistia
Direktur Utama
 Kesepakatan Pimpinan PT Blasosem Putra
No.: 001D/BP-Kesepakatan/XI/2021
tentang
PELINDUNGAN PEKERJA/BURUH DAN KELANGSUNGAN USAHA DALAM
RANGKA PENCEGAHAN DAN PENANGGULANGAN COVID-19

Berlandaskan pada Surat Edaran Meteri Tenaga Kerja Republik Indonesia nomor
NOMOR M/3/HK.04/III/2020 TAHUN 2020 tentang Pelindungan Pekerja/Buruh dan
Kelangsungan Usaha dalam Rangka Pencegahan dan Penanggulangan Covid-19,
Pimpinan PT Blasosem Putra dan Pekerja menyepakati sebagai berikut:
1. PT Blasosem Putra dan Pekerja Menyadari sebagai dampak dari Pandemi
Covid-19, PT Blasosem Putra dalam keadaan merugi sejak akhir tahun 2020;
2. PT Blasosem Putra dan Pekerja, mengakui pada awal bulan April 2021 telah
disampaikan langkah-langkah efisiensi yang dilakukan Pimpinan PT
Blasosem Putra, termasuk di antaranya dengan tetap mempekerjakan dan
memberikan gaji penuh kepada Pekerja sekalipun tidak masuk bekerja ke
kantor setiap hari, dengan upaya Pimpinan PT Blasosem Putra melakukan
pinjaman-pinjaman dana untuk pembayaran gaji tersebut;
3. Pimpinan PT Blasosem Putra meyampaikan kepada Pekerja akan tetap
mempekerjakan Pekerja dan tidak akan melakukan Pemutusan Hubungan
Kerja; dan
4. Atas hal tersebut butir 1 sampai dengan butir 3 di atas, Pimpinan PT
Blasosem Putra dan Pekerja menyepakati sebagai berikut:
a. Pimpinan PT Blasosem Putra membayar 60% dari total gaji dan tunjangan
tetap yang selama ini diberikan kepada Pekerja dan Pekerja menyatakan
menerima, berlaku sejak bulan Mei 2022 dan akan dievaluasi selama
enam bulan sejak dikeluarkan dengan harapan dapat membayar penuh
kembali gaji setelah dilakukan evaluasi.
b. Membuat Invoice dan merapikan file-file Keuangan.

5. Pimpinan PT Blasosem Putra, membolehkan Pekerja untuk melakukan

aktifitas Pekerjaan lain yang memungkinkan Pekerja mendapatkan
penghasilan tambahan.

Jakarta, 13 April 2022

PT Blasosem Putra Pekerja

Slamet, SH Hanania Nemy M

Direktur Utama
 Kesepakatan Pimpinan PT Blasosem Putra
No.: 001E/BP-Kesepakatan/XI/2021
tentang
PELINDUNGAN PEKERJA/BURUH DAN KELANGSUNGAN USAHA DALAM
RANGKA PENCEGAHAN DAN PENANGGULANGAN COVID-19

Berlandaskan pada Surat Edaran Meteri Tenaga Kerja Republik Indonesia nomor
NOMOR M/3/HK.04/III/2020 TAHUN 2020 tentang Pelindungan Pekerja/Buruh dan
Kelangsungan Usaha dalam Rangka Pencegahan dan Penanggulangan Covid-19,
Pimpinan PT Blasosem Putra dan Pekerja menyepakati sebagai berikut:
1. PT Blasosem Putra dan Pekerja Menyadari sebagai dampak dari Pandemi
Covid-19, PT Blasosem Putra dalam keadaan merugi sejak akhir tahun 2020;
2. PT Blasosem Putra dan Pekerja, mengakui pada awal bulan April 2021 telah
disampaikan langkah-langkah efisiensi yang dilakukan Pimpinan PT
Blasosem Putra, termasuk di antaranya dengan tetap mempekerjakan dan
memberikan gaji penuh kepada Pekerja sekalipun tidak masuk bekerja ke
kantor setiap hari, dengan upaya Pimpinan PT Blasosem Putra melakukan
pinjaman-pinjaman dana untuk pembayaran gaji tersebut;
3. Pimpinan PT Blasosem Putra meyampaikan kepada Pekerja akan tetap
mempekerjakan Pekerja dan tidak akan melakukan Pemutusan Hubungan
Kerja; dan
4. Atas hal tersebut butir 1 sampai dengan butir 3 di atas, Pimpinan PT
Blasosem Putra dan Pekerja menyepakati sebagai berikut:
a. Pimpinan PT Blasosem Putra membayar 35% dari total gaji dan tunjangan
tetap yang selama ini diberikan kepada Pekerja dan Pekerja menyatakan
menerima, berlaku sejak bulan Mei 2022 dan akan dievaluasi selama
enam bulan sejak dikeluarkan dengan harapan dapat membayar penuh
kembali gaji setelah dilakukan evaluasi.
b. Melakukan pekerjaan perekrutan Karyawan dan pengelolaan Unit Gadai.

5. Pimpinan PT Blasosem Putra, membolehkan Pekerja untuk melakukan

aktifitas Pekerjaan lain yang memungkinkan Pekerja mendapatkan
penghasilan tambahan.

Jakarta, 13 April 2022

PT Blasosem Putra Pekerja

Slamet, SH Tri Widodo

Direktur Utama
 Kesepakatan Pimpinan PT Blasosem Putra
No.: 001F/BP-Kesepakatan/XI/2021
tentang
PELINDUNGAN PEKERJA/BURUH DAN KELANGSUNGAN USAHA DALAM
RANGKA PENCEGAHAN DAN PENANGGULANGAN COVID-19

Berlandaskan pada Surat Edaran Meteri Tenaga Kerja Republik Indonesia nomor
NOMOR M/3/HK.04/III/2020 TAHUN 2020 tentang Pelindungan Pekerja/Buruh dan
Kelangsungan Usaha dalam Rangka Pencegahan dan Penanggulangan Covid-19,
Pimpinan PT Blasosem Putra dan Pekerja menyepakati sebagai berikut:
1. PT Blasosem Putra dan Pekerja Menyadari sebagai dampak dari Pandemi
Covid-19, PT Blasosem Putra dalam keadaan merugi sejak akhir tahun 2020;
2. PT Blasosem Putra dan Pekerja, mengakui pada awal bulan April 2021 telah
disampaikan langkah-langkah efisiensi yang dilakukan Pimpinan PT
Blasosem Putra, termasuk di antaranya dengan tetap mempekerjakan dan
memberikan gaji penuh kepada Pekerja sekalipun tidak masuk bekerja ke
kantor setiap hari, dengan upaya Pimpinan PT Blasosem Putra melakukan
pinjaman-pinjaman dana untuk pembayaran gaji tersebut;
3. Pimpinan PT Blasosem Putra meyampaikan kepada Pekerja akan tetap
mempekerjakan Pekerja dan tidak akan melakukan Pemutusan Hubungan
Kerja; dan
4. Atas hal tersebut butir 1 sampai dengan butir 3 di atas, Pimpinan PT
Blasosem Putra dan Pekerja menyepakati sebagai berikut:
a. Pimpinan PT Blasosem Putra membayar 20% dari total gaji dan tunjangan
tetap yang selama ini diberikan kepada Pekerja dan Pekerja menyatakan
menerima, berlaku sejak bulan Mei 2022 dan akan dievaluasi selama
enam bulan sejak dikeluarkan dengan harapan dapat membayar penuh
kembali gaji setelah dilakukan evaluasi.
b. Melakukan pekerjaan Finance Supervisor.

5. Pimpinan PT Blasosem Putra, membolehkan Pekerja untuk melakukan

aktifitas Pekerjaan lain yang memungkinkan Pekerja mendapatkan
penghasilan tambahan.

Jakarta, 13 April 2022

PT Blasosem Putra Pekerja

Slamet, SH Sri Priyani

Direktur Utama
 Kesepakatan Pimpinan PT Blasosem Putra
No.: 001G/BP-Kesepakatan/XI/2021
tentang
PELINDUNGAN PEKERJA/BURUH DAN KELANGSUNGAN USAHA DALAM
RANGKA PENCEGAHAN DAN PENANGGULANGAN COVID-19

Berlandaskan pada Surat Edaran Meteri Tenaga Kerja Republik Indonesia nomor
NOMOR M/3/HK.04/III/2020 TAHUN 2020 tentang Pelindungan Pekerja/Buruh dan
Kelangsungan Usaha dalam Rangka Pencegahan dan Penanggulangan Covid-19,
Pimpinan PT Blasosem Putra dan Pekerja menyepakati sebagai berikut:
1. PT Blasosem Putra dan Pekerja Menyadari sebagai dampak dari Pandemi
Covid-19, PT Blasosem Putra dalam keadaan merugi sejak akhir tahun 2020;
2. PT Blasosem Putra dan Pekerja, mengakui pada awal bulan April 2021 telah
disampaikan langkah-langkah efisiensi yang dilakukan Pimpinan PT
Blasosem Putra, termasuk di antaranya dengan tetap mempekerjakan dan
memberikan gaji penuh kepada Pekerja sekalipun tidak masuk bekerja ke
kantor setiap hari, dengan upaya Pimpinan PT Blasosem Putra melakukan
pinjaman-pinjaman dana untuk pembayaran gaji tersebut;
3. Pimpinan PT Blasosem Putra meyampaikan kepada Pekerja akan tetap
mempekerjakan Pekerja dan tidak akan melakukan Pemutusan Hubungan
Kerja; dan
4. Atas hal tersebut butir 1 sampai dengan butir 3 di atas, Pimpinan PT
Blasosem Putra dan Pekerja menyepakati sebagai berikut:
a. Pimpinan PT Blasosem Putra membayar 10% dari total gaji dan tunjangan
tetap yang selama ini diberikan kepada Pekerja dan Pekerja menyatakan
menerima, berlaku sejak bulan Mei 2022 dan akan dievaluasi selama
enam bulan sejak dikeluarkan dengan harapan dapat membayar penuh
kembali gaji setelah dilakukan evaluasi.
b. Melakukan pekerjaan Managerial.

5. Pimpinan PT Blasosem Putra, membolehkan Pekerja untuk melakukan

aktifitas Pekerjaan lain yang memungkinkan Pekerja mendapatkan
penghasilan tambahan.

Jakarta, 13 April 2022

PT Blasosem Putra Pekerja

Sri Priyani Slamet

Komisaris