MATRIX TANGGUNG JAWAB

PT BLASOSEM PUTRA (BP) DAN PT BERKARYA ABADI SELALU (BAS)

TANGGUNG JAWAB
NO URAIAN REMARKS
PEKERJAAN FINANCIAL
Permintaan Karyawan (Berdasarkan
1 Secara Tertulis permintaan karyawan (form permintaan karyawan) BAS BAS
Kualifikasi)
2 Proses Seleksi Karyawan Berdasarkan
BP BP
Kualifikasi dari PT BAS
· Surat Lamaran Lengkap BP BP
· Seleksi administrasi Karyawan yang dipekerjakan di PT BAS harus sesuai kualifikasi BP BP
· Test Tertulis dan interview BP BP
· Ground Test BAS BAS
· Medical Check up BAS BAS
3 Kontrak Kerja (PKWT) Baru & PKWTT Salinan kontrak dan SK Permanen diberikan ke PT BAS BP BP
4 Induksi (Safety & Umum) Salinan induksi diberikan ke PT BAS BP - BAS BP - BAS
5 Mesin Absensi BAS BAS
6 Kartu Absensi BP BP
7 Absensi Harian Tutup Buku (cut of date) Tanggal 15 BAS BAS
8 Absensi Untuk Proses Invoice Antara Tanggal 16 -18 (diserahkan ke BP) BAS BAS
Proses Perhitungan hak karyawan untuk dasar Berita Acara tenaga kerja, Berita Acara Hak Karyawan, Berita
9 BP BP
Penagihan Acara lembur, Berita Acara Insentif
10 Penagihan (Invoice) Maksimal tanggal 20 dalam setiap bulannya BP BP
11 Pembayaran Invoice Maksimal 5 hari kalender dari tanggal penagihan BAS BAS
BP wajib memberikan laporan ke BAS Rincian perhitungan gaji
12 Distribusi Gaji BP BP
karyawan BP yang dibayarkan
13 Medical Check UP Berlaku untuk karyawan masuk pertama dan tahunan BAS BAS
14 Seragam Kerja Setahun 2 kali = 4 stell, BAS BAS
15 Alat Pelindung Diri Alat Pelindung Diri yang berlaku di BAS BAS BAS
16 Biaya Cuti Periodik Transportasi dan Akomodasi BAS BAS
Makan 3 kali untuk shift siang dan 4 kali untuk shif malam, mess
17 Makan, Mess, Transport, Laundry BAS BAS
dan transport dari mess ke tempat kerja
18 BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan Sesuai peraturan dan undang-undang yang berlaku BP BAS
19 THR Sesuai peraturan yang berlaku BP BAS
Kompensasi sesuai regulasi Pemerintah yang tertuang dalam PP
20 Kompensasi sesuai PP 35 Th 2021 BP BAS
No. 35 Tahun 2021.
21 Management Fee 16% dari Total Biaya BAS BAS
 22 PPH 21 (Pajak Penghasilan Karyawan) Sesuai UU Perpajakan BP BP
23 PPH 23 (Pajak Jasa) - 2% Dari total biaya BP BP
24 PPN 11% Dari Total Biaya BAS BAS
25 SANKSI-SANKSI
· Surat Peringatan Lisan (1 bulan) Sesuai Rekomendasi BAS BP BP
· Surat Peringatan I (Berlaku 6 bulan) Sesuai Rekomendasi BAS BP BP
· Surat Peringatan II (Berlaku 6 bulan) Sesuai Rekomendasi BAS BP BP
· Surat Peringatan III (Berlaku 6 bulan) Sesuai Rekomendasi BAS BP BP
· PHK Sesuai Rekomendasi BAS BP BAS
26 Pengaturan Jam Kerja, Hari Kerja dan Cuti
Sesuai ketentuan yang berlaku di BAS BAS BAS
(Roster Kerja & Roster Cuti)
27 Pengaturan Kerja di lapangan Pengaturan kerja karyawan berdasarkan perintah BAS BAS BAS
28 Pembinaan atitude Couching dan konseling terhadap atitude dilakukan oleh BP BP BP
29 Skill dan Kompetensi Peningkatan skill dan kompetensi kerja dilakukan BAS BAS BAS
30 Persetujuan Pemberian Ijin Meninggalkan
Ijin melalui BAS dan BP BAS-BP BAS-BP
Pekerjaan
31 Pengangkatan Karyawan Minimal mempunyai Masa kerja 3 tahun BAS BAS
32 Pemulangan Jenazah Rp20.000.000,- (dua puluh juta rupiah) BP BAS
33 Perwakilan PT BP (3 orang) Fasilitas Mess, Makan 3 kali, Loundry BAS BAS
Ruangan Kerja beserta meja dan kursi. BAS BAS

Jakarta, 15 Agustus 2022

PT Blasosem Putra PT Berkarya Abadi Selalu

Slamet, SH Simon Djaya

Direktur Eksekutif Direktur