Anda di halaman 1dari 2

TUGAS INDIVIDU

PERSONALIZING VALUES
MERANCANG BUDAYA BERAKHLAK DI TEMPAT KERJA

Instansi : Pemerintah Kabupaten Kuningan


Nama : Iman Setya Komara
NIP : 198803232022031003
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Luragung

1. Berorientasi Pelayanan :
Menjunjung tinggi sopan santun, dan bersikap ramah kepada semua pengunjung
Puskesmas dengan menerapkan motto “Melayani Sepenuh Hati”
Mengidentifikasi kebutuhan dan aspirasi masyarakat salah satunya dengan
membuka kotak saran di puskesmas.
Memberikan pelayanan sesuai SOP yang berlaku.

2. Akuntabel :
Absen kehadiran tepat waktu.
Menyelesaikan tugas atau tidak menunda-nunda
Menyusun rencana kerja harian, bulanan dan tahunan.
Menggunakan sarana dan prasarana puskesmas dengan bertanggung jawab.
Transparansi manajemen puskesmas.
Kemudahan mengakses informasi dan layanan oleh pengunjung puskesmas
dengan bahasa yang jelas.

3. Kompeten :
Mengikuti seminar dan pelatihan.

4. Harmonis :
Menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, menjalin koordinasi antar unit dan
saling melengkapi.
Berinteraksi dengan baik dengan Pimpinan/atasan, rekan kerja, lintas sektoral
ataupun masyarakat.

5. Loyal :
Bekerja dengan jujur.
Mendahulukan kepentingan tugas daripada kepentingan pribadi.
Menjaga nama baik atasan maupun rekan kerja.
6. Adaptif :
7. Terlibat dalam memberi solusi serta ide-ide untuk perbaikan layanan di
puskesmas.
Melek teknologi dalam memberikan pelayanan pada masyarakat maupun dalam
pelaporan tugas.

8. Kolaboratif :
Bekerja sama dengan rekan kerja di puskesmas, lintas program, lintas sektoral
dan masyarakat.
Berdiskusi dengan rekan kerja, pimpinan, lintas program, lintas sektoral maupun
masyarakat.

Anda mungkin juga menyukai