BREAKING

THE LIMITATIONS

BERORIENTASI PELAYANAN
Kurang memberikan pelayanan yang maksimal.
Solusi :
Membangun kesadaran diri untuk menerapkan
budaya 6S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan, Santun,
Sabar).
Memberikan pelatihan kepada petugas pelayanan.
AKUNTABEL
Tidak datang tepat waktu.
Solusi:
Memupuk nilai kesadaran berbangsa dan bernegara
agar paham atas pentingnya menjaga kedisiplinan.
Memberi penghargaan pada pegawai yang
menunjukkan kinerja sangat baik.
KOMPETEN
Tidak mengikuti perkembangan dibidang profesi
Solusi:
Memberikan motivasi pada diri sendiri untuk
bersemangat dalam melaksanakan tugas
Menanamkan pada diri bahwa untuk memberikan
pelayanan yang maksimal, kita harus melakukan
perbaikan tiada henti dengan salah satunya
mengupgrade wawasan dan pengetahuan dibidang
profesi
HARMONIS
Adanya kesenjangan sosial atau diskriminasi di lingkungan
kerja
Solusi:
Menghargai antar sesama guna menciptakan lingkungan
kerja yang kondusif dan anti diskriminasi
Meningkatkan rasa memiliki untuk menjaga
keharmonisan di lingkungan kerja
LOYAL
Tidak rela berkorban demi pelayanan yang prima
Solusi:
Memupuk nilai kesadaran berbangsa dan bernegara guna
meningkatkan rasa tanggungjawab terhadap tugas yang
diberikan.
ADAPTIF
Enggan menerima perubahan dan bersikap acuh tak acuh
ketika diajari mengenai sesuatu yang baru baginya
Solusi:
Menumbuhkan rasa ingin maju dan bermanfaat bagi bangsa
dan negara
KOLABORATIF
Tidak terbuka dalam bekerja sama
Solusi:
Memahami bahwa potensi untuk mendapatkan nilai
tambah dapat diperoleh dengan kerja sama
Membuka diri untuk menerima kesempatan kerja sama

ANDI NUR SRIMULYA WIDI

Angkatan II, Kelompok II, NDH 40