PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

INSPEKTORAT KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI

Waktu Penyelesaian
No. Sasaran No. Indikator Kinerja Target
TW-I TW-II TW-III TW-IV
1 Meningkatnya kualitas pengelolaan 1 Opini BPK WTP 
keuangan 2 Jumlah unit kerja Eselon I yang bersih dari penyimpangan 5 unit kerja 
pengelolaan keuangan yang material
3 Skor Tingkat Maturitas SPIP 3,2 
2 Meningkatnya kualitas penerapan 1 Nilai Akuntabilitas Kinerja Kementerian PANRB 81 
sistem akuntabilitas kinerja 2 Jumlah unit kerja Eselon I yang minimal mendapat predikat "A" 3 
SAKIP-nya
3 Efektivitas tindak lanjut hasil 1 Persentase unit kerja yang menindaklanjuti rekomendasi BPK 100% 
pengawasan 2 Persentase unit kerja yang menindaklanjuti rekomendasi hasil 100% 
evaluasi internal
4 Terwujudnya Reformasi Birokrasi 1 Indeks Reformasi Birokrasi Kementerian PANRB 81 
Kementerian PANRB 2 Skor penguatan pengawasan 9,5 
3 Jumlah unit kerja yang layak diusulkan ZI menuju WBK/WBBM 3 unit kerja 
4 Jumlah unit kerja yang layanan e-Salam baik 3 unit kerja 
5 Terwujudnya Inspektorat yang bersih, 1 Tingkat penyerapan anggaran Inspektorat 90% 
efektif, dan efisien 2 Persentase pengelolaan keuangan anggaran yang bebas dari 100% 
temuan yang material
3 Persentase PNS Inspektorat yang berkinerja "Baik" 100% 
4 Tingkat kepuasan pemangku kepentingan terhadap pelayanan 3,5 (skala 4) 
Inspektorat
5 Tingkat Kapabilitas APIP Level 3 

Kegiatan: Anggaran (Rp):

1 Pembinaan dan Pengawasan Intern dan Quality Assurance 3.304.837.000

Jakarta, 31 Januari 2019

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Inspektur Kementerian
dan Reformasi Birokrasi

Syafruddin Budi Prawira