DINAS KESEHATAN
Jl. P.B. Sudirman No. 14 Telp./Fax. (0338) 671850
SITUBONDO
di -
SITUBONDO
1. Pendataan dan pemetaan pada tenaga Non ASN dilakukan sesuai dengan format
terlampir
2. Tenaga Non ASN yang didata yaitu yang diangkat dengan Surat Keputusan paling
rendah dari pimpinan unit kerja (Direktur/Kepala Puskesmas/Kepala UPT).
3. Telah bekerja di Instansi Saudara paling singkat 1 (satu) tahun pada tanggal 31
Desember 2021 (tertanggal SK 31 Desember 2020 atau sebelumnya)
4. Tenaga Non ASN tersebut mendapatkan honorarium dari APBD dengan mekanisme
pembayaran langsung dan bukan melekat pada kegiatan tertentu serta bukan dari
mekanisme pengadaan barang/jasa secara individu atau pihak ketiga
5. Berusia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi 56 (lima puluh enam)
tahun pada tanggal 31 Desember 2021.
8. Dokumen data tenaga Non ASN tersebut hanya untuk melakukan pemetaan dan
mengetahui jumlah pegawai Non ASN di lingkungan Dinas Kesehatan beserta UPT
serta UOBK nya dan bukan dalam rangka untuk pengangkatan secara otomatis
menjadi CPNS atau PPPK
9. Data yang dikirimkan wajib disertai Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak
(SPTJM) bermaterai 10.000 dari Kepala Unit Kerja (Direktur/Kepala
Puskesmas/Kepala UPT) sebagaimana Contoh terlampir
10. Hasil pendataan dan pemetaan tenaga Non ASN tersebut harus dikirimkan ke
Kepala Dinas Kesehatan Kab.Situbondo cq Seksi SDMK Dinas Kesehatan
Kab.Situbondo dalam bentuk hard copy dan soft copy paling lambat tanggal 25
Agustus 2022 pada jam kerja.
2. Tenaga Non-ASN sebagaimana tersebut diatas telah kami lakukan validasi datanya sesuai
dengan ketentuan sebagaimana yang tersebut sesuai surat Kepala Dinas Kesehatan Kab.
Situbondo Nomor: ………………………tanggal…………………………….;
Demikian Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) ini saya buat dengan
sebenarnya tanpa ada tekanan atau paksaan dari pihak manapun dan apabila terdapat data yang
tidak benar atau tidak sesuai ketentuan, saya siap dengan segala konsekuensi dan surat perntaan
yang saya buat ini.
Materai 10.000,-
…………………………………..
NIP .