Anda di halaman 1dari 7

TUGAS LATSAR

Nama : ALFIS YUHENDRA, S.P., M.Si.

Angkatan : 18

Kelompok :2

Unit Kerja : Universitas Teuku Umar

Kementerian Pendidikan, Kebuadayaan, Riset, dan Teknologi

Petunjuk:

1. Uraikanlah nilai-nilai dasar BERAKHLAK yang dapat diinternalisasikan dalam masing-masing kegiatan yang telah ditetapkan (semua nilai
BERAKHLAK wajib ada atau lengkap pada setiap kegiatan).

--- Selamat bekerja dengan menerapkan semua hal yang telah dipelajari dalam Latsar ---
Tabel Rancangan Kegiatan Aktualisasi

No. Kegiatan Tahapan Output/Hasil Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan


Kegiatan
1 Melakukan konsultasi dan komunikasi Melakukan konsultasi dengan Kaprodi Notulensi hasil diskusi, Berorientasi pelayanan: Menjumpai dan
terkait tentang persiapan rancangan Agribisnis UTU, terkait tim penyusunan dokumentasi dan rekaman meminta izin terlebih dahulu kepada mentor,
aktualisasi dengan berbagai pihak RPS dan menentukan peserta Dosen di audio Kaprodi (selaku pimpinan), serta rekan dosen
(Kaprodi Agribisnis Univesitas Teuku Prodi Agribisnis. Akuntabel: tanggung jawab sesuai target.
Umar, mentor serta dosen-dosen Melakukan konsultasi dengan mentor, Kompeten: menerima kritik dan saran yang
pengembang matakuliah). terkait tim penyusunan RPS serta format diberikan dan melakukan perbaikan.
undangan untuk peserta pendampingan. Harmonis: meminta masukan kepada
Melakukan komunikasi dengan dosen- mentor, pimpinan dan rekan dosen dengan
dosen pengembang matakuliah, terkait sopan.
hal yang diperlukan dalam Loyal: menggunakan dokumen atau data
sebaik-baiknya sesuai kebutuhan dan tidak
menyebarkan untuk kepentingan lain.
Adaptif: Proaktif dan menyampaikan ide dan
gagasan kepada mentor dan pimpinan serta
cepat menyesuaikan diri jika terdapat
perubahan.
Kolaboratif: Berkoordinasi dengan atasan
apabila terdapat hal yang kurang dipahami
untuk membangun sinergi yang lebih baik
2 Pembentukan tim pendamping Konsultasi dengan mentor dan Kaprodi Notulensi hasil diskusi, Berorientasi pelayanan: Membuat kerangka
penyusunan RPS Agribisnis UTU dokumentasi dan panitia sederhana dengan mengajukan nama-
Membuat draft usulan Tim pendamping terbentuknya tim kegiatan nama yang cukup kompeten dalam
penyusunan RPS dibuktikan dengan SK Tim penyusunan RPS (solutif)
Mengusulkan SK Tim pendamping pendamping penyusunan RPS Akuntabel: tanggung jawab sesuai target.
penyusunan RPS Kompeten: menerima kritik dan saran yang
diberikan dan melakukan perbaikan.
Harmonis: meminta masukan kepada
mentor, pimpinan dan rekan dosen dengan
sopan.
Loyal: menggunakan dokumen atau data
sebaik-baiknya sesuai kebutuhan dan tidak
menyebarkan untuk kepentingan lain.
Adaptif: Proaktif dan menyampaikan ide dan
gagasan kepada mentor dan pimpinan serta
cepat menyesuaikan diri jika terdapat
perubahan.
Kolaboratif: Berkoordinasi dengan atasan
apabila terdapat hal yang kurang dipahami
untuk membangun sinergi yang lebih baik.

3 Menyusun perencanaan pendampingan Konsultasi dengan mentor, Kaprodi dan Notulensi hasil diskusi, Berorientasi pelayanan: Menyusun
RPS berbasis case method dan team tim penyusun RPS dokumentasi dan draft perencanaan kegiatan yang solutif dengan
based project Persiapan teknis mengenai : susunan acara, surat informasi yang sesuai dengan aturan dari
- Jadwal kegiatan undangan serta flyer kegiatan program studi.
- Susunan acara pendampingan. Akuntabel: bertanggungjawab dalam
- Surat undangan meningkatkan kualitas pembelajaran
- Flyer kegiatan mahasiswa dengan melakukan penyusunan
RPS
Kompeten: membuat atau menyiapkan
rancangan acara dengan sungguh-sungguh
agar dapat terselesaikan dengan baik.
Harmonis: meminta masukan kepada mentor
dan Kaprodi.
Loyal: Menyusun rancangan acara sesuai
dengan hasil rapat dengan mentor dan
kaprodi.
Adaptif: melibatkan diri sebagai notulen
dalam rapat dan menyimpulkan kegiatan
rapat.
Kolaboratif: berkolaborasi dengan tim
mentor dan Kaprodi.

4 Pendampingan penyusunan RPS berbasis Melakukan konsultasi dengan mentor Notulensi kegiatan, Berorientasi pelayanan: melakukan kegiatan
case method dan team based project Berkoordinasi bersama Kaprodi, tim dokumentasi dengan bersikap ramah kepada peserta
pendamping penyusunan RPS dan pendampingan.
Dosen-dosen pengembang matakuliah Akuntabel: bertanggungjawab dalam
dalam mensukseskan kegiatan meningkatkan kualitas pembelajaran
mahasiswa dengan melakukan penyusunan
RPS
Kompeten: mendampingi dan membantu
orang lain untuk belajar dalam penyusunan
RPS
Harmonis: menjaga sopan dan santun dalam
mengajukan draft akhir format modul
praktikum untuk menciptakan suasana
kondusif dan tidak mengganggu orang
sekitar.
Loyal: peserta berdedikasi untuk
menyelesaikan kegiatan dengan menjunjung
tinggi ideologi pancasila dan UUD 1945
Adaptif: melibatkan diri sebagai notulen
dalam rapat dan menyimpulkan kegiatan
rapat.
Kolaboratif: berkolaborasi dengan tim
penyusun RPS, mentor dan Kaprodi

5 Evaluasi hasil pendampingan penyusunan Konsultasi bersama mentor dan Kaprodi Notulensi hasil konsultasi, Berorientasi pelayanan: peserta menemui
RPS Agribisnis UTU, terkait progres dokumentasi dan Laporan pimpinan dan juga mentor dan meminta izin
pelaksanaan pendampingan berjalan evaluasi kegiatan untuk menyampaikan progres pelaksanaan
Komunikasi dengan dosen pengembang pendampingan penyusunan pendampingan berjalan dengan terlebih
matakuliah mengingatkan tenggat waktu RPS dahulu memberi salam dengan sopan.
penyelesaian draft RPS serta memberi Akuntabel: peserta bertanggungjawab
bantuan jika diperlukan menyelesaikan kegiatan sesuai dengan yang
telah ditetapkan.
Kompeten: peserta selalu membantu rekan
dosen yang mengalami kesulitan dalam
penyusunan RPS dalam tenggat waktu yang
ditentukan.
Harmonis: peserta menjunjung tinggi sikap
tolong menolong dalam kegiatan
pendampingan penyusunan RPS.
Loyal: peserta berdedikasi untuk
menyelesaikan pendampingan tepat waktu
dan dengan jumlah yang ditargetkan.
Adaptif: peserta mampu menyesuaikan diri
menghadapi setiap permasalahan yang
dihadapkan dalam proses pendampingan.
Kolaboratif: selalu terbuka dalam bekerja
sama untuk memenuhi tenggat waktu

6 Finalisasi RPS berbasis case method dan Konsultasi dengan Ketua Program Studi Notulensi konsultasi, Berorientasi pelayanan: terus melakukan
team based project Agribisnis terkait pengesahan RPS untuk dokumentasi, Lampiran draft perbaikan terhadap pendampingan sampai
setiap matakuliah yang telah RPS yang telah disahkan oleh tenggat waktu penyerahan RPS.
menyelesaikan draft RPS-nya sebelum Prodi Agribisnis. Akuntabel: bertanggung jawab atas
tenggat waktu yang telah ditentukan Lampiran data submit RPS pendampingan, dan selalu mengingatkan
bersama Prodi Agribisnis melalui peserta terhadap tenggat waktu
Pengesahan RPS berbasis case method aplikasi Pintoe pengumpulan RPS
dan team based project Kompeten: melakukan yang terbaik didalam
Pendampingan upload RPS untuk dosen- proses pendampingan, sehingga hasil yang
dosen pengembang matakuliah, pada diinginkan tercapai
Sistem Informasi Terintegrasi, Pintoe Harmonis: kegiatan pendampingan
(Pusat Informasi Teuku Umar) penyusunan RPS sangat menolong rekan
dosen yang membutuhkan.
Loyal: peserta akan berdedikasi untuk
menyelesaikan administrasi kegiatan tepat
waktu.
Adaptif: peserta akan proaktif dalam
mengumpulkan RPS serta cepat
menyesuaikan diri jika terdapat perubahan
yang harus dilakukan.
Kolaboratif: berkolaborasi dengan ketua
program studi agribisnis serta dosen
pengembang matakuliah

Anda mungkin juga menyukai