SURAT PERJANJIAN JASA

SURAT PERJANJIAN

Yang bertanda tangan di bawah ini:

1. Nama :
Pekerjaan :
Alamat :
Nomer KTP / SIM :
Telepon :

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri dan
selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

2. Nama :
Pekerjaan :
Jabatan :
Alamat :
Telepon :

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri dan
selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

1|Page
Pada hari ini Minggu tanggal tujuh bulan Agustus tahun dua ribu dua puluh
dua , kedua belah telah bersepakat untuk mengikat diri dalam perjanjian sewa
atas jasa pemgurusan dokumen lamaran kerja dengan syarat-syarat serta
ketentuan- ketentuan yang tertulis dalam 7 (tujuh) pasal, sebagai berikut:

Pasal 1
KEPEMILIKAN DOKUMEN

Dokumen tersebut di atas adalah milik PIHAK PERTAMA yang diberikan

hak nya untuk diurus oleh PIHAK KEDUA dan kepemilikan peminjam
tersebut baru akan beralih sepenuhnya kepada PIHAK KEDUA setelah
PIHAK PERTAMA menyerahkan seluruh dokumen lamaran kerja dalam
Surat Perjanjian ini.

Pasal 2
SERAH TERIMA BARANG

Dokumen lamaran pekerjaan yang telah diterima oleh PIHAK KEDUA dalam
kondisi baik, lemgkap, dan telah disetujui sepenuhnya oleh PIHAK KEDUA
dan selanjutnya segala resiko terhadap dokumen tersebut sepenuhnya
menjadi tanggung jawab PIHAK PERTAMA.

2|Page
 Pasal 3
CARA PEMBAYARAN

Cara pembayaran yang telah disepakati kedua belah pihak diatur dengan cara
sebagai berikut:

1. pembayaran yang harus dibayar PIHAK PERTAMA sebesar Rp

500.000/bulan dengan cicilan Rp 125.000/minggu dibayar seminggu sekali
pada jatuh tempo maksimal hari minggu malam
2. PIHAK PERTAMA dapat melakukan pembayaran dengan metode transfer
atau secara tunai pada saat serah terima dokumen

Pasal 4
HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK PERTAMA

PIHAK PERTAMA b e r k e w a j i b a n penuh untuk memberikan :

1. Resume Letter berbahasa Indo & English berbentuk file photoshop

2. Cover Letter berbahasa Indo & English berbentuk file photoshop
3. Dokumen sertifikasi berupa Ijazah, sertifikat pelatihan (jika perlu)
4. Penyerahan 35 daftar apply tempat kerja masing-masing satu minggu 2 (dua) kali
yaitu pada :
a. Paling lambat hari rabu malam berjumlah 35 tempat kerja
b. Paling lambat hari minggu malam berjumlah 35 tempat kejrja
5. Daftar tempat kerja meliputi :
a. Law firm Jakarta (Selatan, Barat, Utara, Timur, Pusat)
b. Lowongan BUMN khusus middle level / management trainee (ex. BNI ODP,
ex. Mandiri ODP)
c. Lowongan Swasta perusahaan kelas atas middle level / khusus management
trainee (ex. L’OREAL management trainee, Nestle management trainee)
d. Mengirimkan daftar tempat kerja maximal 70 tempat kerja / minggu

PIHAK PERTAMA berhak untuk :

1. Mendapatkan report dari Pihak Kedua dalam waktu seminggu 2 kali maksimal pada
hari rabu sore dan minggu sore dengan mewajibkan Pihak Kedua untuk
mengirimkan pesan lamaran kerja kepada perusahaan sesuai dengan daftar nama
perusahaan yang diajukan oleh Pihak Pertama disertai dengan :
a. lampiran dokumen resume letter, cover letter, dokumen sertifikasi (jika perlu)
pada email sebagaimana dokumen yang diberikan oleh Pihak Pertama
b. melampirkan text pada kolom body message email sesuai dengan text yang di
berikan oleh Pihak Pertama
c. melampirkan text pada kolom subject email sesuai dengan text yang diberikan
oleh Pihak Pertama
d. mengirimkan pesan lamaran kerja sesuai dengan email perusahaan  
sebagaimana tercantum di website

3|Page
 Pasal 5
HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

PIHAK KEDUA berkewajiban penuh untuk :

1. Memberikan report kepada Pihak Pertama dalam waktu seminggu 2 kali dengan
mewajibkan Pihak Kedua untuk mengirimkan pesan lamaran kerja kepada
perusahaan sesuai dengan daftar nama perusahaan yang diajukan oleh Pihak
Pertama disertai dengan :
a. lampiran dokumen resume letter, cover letter, dokumen sertifikasi (jika perlu)
pada email sebagaimana dokumen yang diberikan oleh Pihak Pertama
b. melampirkan text pada kolom body message email sesuai dengan text yang di
berikan oleh Pihak Pertama
c. melampirkan text pada kolom subject email sesuai dengan text yang diberikan
oleh Pihak Pertama
d. mengirimkan pesan lamaran kerja sesuai dengan email perusahaan  
sebagaimana tercantum di website

PIHAK KEDUA berhak untuk :

1. Mendapatkan pembayaran sebesar Rp. 500.000 yang dibayarkan secara

cicilan sebesar Rp 125.000 maksimal selambat-lambatnya minggu malam
2. Mendapatkan arahan terkait pengurusan dokumen dan yang berhubungan
dengan lamaran kerja Pihak Pertama

4|Page
 Pasal 6
PEMINDAHTANGANAN
DOKUMEN

PIHAK KEDUA dilarang untuk menjual, menggadaikan, memindahtangankan

atau melakukan perbuatan-perbuatan lain yang bertujuan untuk
memindahtangankan kepemilikan barang-barang milik PIHAK PERTAMA
yang merupakan tindak pidana sesuai Pasal 372 Kitab Undang-Undang Hukum
Pidana, kecuali PIHAK KEDUA pindah alamat dengan memberitahukan secara
tertulis kepada PIHAK PERTAMA disertai keterangan dari Lurah atau Ketua RT
dan Ketua RW setempat.

Pasal 7
PENUTUP

1. Kedua belah pihak dengan ini menyatakan dalam membuat persetujuan

perjanjian ini telah memenuhi syarat-syarat yang diperlukan sesuai Pasal
1320 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata yang karenanya berlaku
sebagai undang-undang sesuai dengan Pasal 1338 Kitab Undang-Undang
Hukum Perdata.
2. Surat perjanjian ini dibuat bersama kedua belah pihak dengan
sebenarnya, dalam keadaan sehat tanpa adanya paksaan atau tekanan
dari pihak manapun juga.
3. Surat perjanjian ini dibuat rangkap 2 (dua) dengan dibubuhi materei
secukupnya yang berkekuatan hukum yang sama yang masing-masing
dipegang PIHAK KEDUA dan PIHAK PERTAMA dan mulai berlaku sejak
ditandatangani kedua belah pihak hingga 7 september 2022
4. Masing-masing kedua belah pihak dilarang membatalkan Perjanjian
secara sepihak dan wajib melakukan permusyawaratan sebelum
menempuh ke jalur hukum apabila terjadi Wanprestasi dari masing
masing kedua belah pihak

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

[ ] [ ]

5|Page