Kontribusi

Penguatan
Tahapan Keterkaitan dengan terhadap visi
No Kegiatan Output / Hasil Nilai
Kegiatan Nilai-Nilai Dasar dan Misi
Organisasi
Organisasi
1. Melakukan  Manajemen ASN Dengan Terwujudnya
konsultasi dan Melakukan konsultasi melaksanaka tata nilai
meminta disetiap pelaksanaan n kegiatan organisasi :
persetujuan tugas merupakan aktualisasi -Memberikan
kepada pimpinan bentuk maka dapat pelayanan
terkait pertanggungjawaban mewujudkan yang efektif
pelaksanaan ASN sebagai visi dan efisien
kegiatan pelaksana kebijakan puskesmas berdasarkan
aktualisasi pemerintah memberikan standar
 Smart ASN pelayanan profesi
Memanfaatkan internet yang bermutu -Memiliki
dalam mencari kemampuan
referensi bahan untuk
konsultasi bekerja
a. Menemui Terlaksananya dengan ide-
dan konsultasi  Akuntabel ide kreatif
melakukan dengan pimpinan dalam melakukan serta
pertemuan suatu kegiatan memberikan
dengan dibutuhkan terobosan
pimpinan perencanaan yang bagi
bisa dipertanggung peningkatan
jawabkan pelayanan
 Loyal Kesehatan
Dengan adanya
konsultasi sebelum
 melakukan kegiatan
menunjukkan
kesetiaan seorang
Tersedianya ASN
dokumentasi
berupa foto pada  Smart ASN
saat konsultasi Memanfaatkan
dengan pimpinan teknologi untuk foto
dokumentasi
Tersedianya
b. Menyiapkan
bahan konsultasi
bahan
Bukti : Bahan  Akuntabel
konsultasi
Konsultasi Melakukan
perencanaan kegiatan
secara jujur dan
bertanggung jawab
 Kompeten
Membuat rencana
kegiatan yang
berkualitas
 Loyal
Dengan menyiapkan
bahan untuk konsultasi
maka kita sudah
berkontribusi dalam
c. Meminta pelaksanaan kegiatan
Tersedianya yang menjadi Langkah
persetujuan
rekomendasi
pimpinan
persetujuan dari
terkait
pimpinan terkait  Berorientasi
pelaksanaan kegiatan pelayanan
kegiatan aktualisasi Meminta persetujuan
aktualisasi kepada pimpinan
Bukti : surat terkait dengan
rekomendasi pelaksanaan kegiatan
persetujuan aktualisasi
pelaksanaan  Kompeten
aktualisi Melaksanakan tugas
dengan kualitas
terbaik dengan
pelaksanaan kegiatan
 Harmonis
Membangun
lingkungan kerja yang
harmonis
 Loyal
Adanya permintaan
persetujuan kepada
pimpinan didalamnya
terkandung nilai
integritas dan
komitmen dari
bawahan untuk
mengikuti arahan
pimpinan sebelum
melaksanakan
kegiatan

 Kolaboratif
 Adanya umpan balik
d. Mencatat Tersedianya dari pimpinan
semua catatan arahan mengenai persetujuan
arahan dari mento pelaksanaan kegiatan
mentor saat yang diajukan
konsultasi
 Loyal
Menuruti saran
masukan dan arahan
mentor saat
melakukan konsultasi
 Akuntabel
Sebagai bentuk
tanggungjawab dalam
menindaklanjuti
arahan mentor

 Harmonis
Dalam kegiatan
konsultasi dilakukan
dengan fleksibel dan
penuh suasana
kondusif
 Kolaboratif
Adanya umpan balik
dari pimpinan
mengenai kegiatan
yang diajukan penulis
2. Mengumpulkan a.Mencari materi Mendapatkan  Smart ASN Dengan Terwujudnya
 bahan materi tentang diare materi tentang Memanfaatkan tata nilai
penyuluhan pada bayi dan diare pada bayi teknologi dalam organisasi :
Diare pada balita balita dengan dan balita pengumpulan -Memberikan
menggunakan informasi dilaksanakan pelayanan
chrome  Manajemen ASN kegiatan ini yang efektif
Disiplin ASN perlu diharapkan dan efisien
dalam pengumpulan dapat berdasarkan
data yang akurat mewujudkan standar
b.Membuat soal misi profesi
pre dan post Tersedianya soal  Kompeten puskesmas Memiliki
tes pre dan post test
Melaksanakan tugas yaitu kemampuan
dengan kualitas meningkatkan untuk bekerja
terbaik dalam system dengan ide-
membuat kuisioner informasi ide kreatif
sederhana untuk Kesehatan serta
mengetahui dan memberikan
pengetahuan manajemen terobosan
masyarakat tentang puskesmas bagi
gejala dan peningkatan
penanganan awal pelayanan
diare Kesehatan
3. Edukasi dengan  Manajemen ASN Dengan Terwujudnya
membuat flyer Melakukan konsultasi dilaksanakan tata nilai
dan scan di setiap pelaksanaan kegiatan ini organisasi :
barcode tentang tugas merupakan diharapkan -Memberikan
gejala dan bentuk tanggung dapat pelayanan
penatalaksanaan jawab ASN sebagai mewujudkan yang efektif
awal diare pada pelaksana kebijakan misi dan efisien
balita pemerintah puskesmas berdasarkan
 yaitu standar
a. Membuat Dokumen  Manajemen ASN meningkatkan profesi
desain materi rancangan leaflet Melakukan konsultasi system Memiliki
leaflet dan di setiap pelaksanaan informasi kemampuan
konsultasi ke tugas Kesehatan untuk bekerja
atasan  Adaptif dan dengan ide-
Melakukan inovasi manajemen ide kreatif
baru untuk puskesmas serta
meningkatkan memberikan
pengetahuan pasien terobosan
terhadap penanganan bagi
diare pada anak peningkatan
b. Membuat Dokumen Scan pelayanan
 Smart ASN Kesehatan
scan barcode Barcode
Memanfaatkan
leaflet
teknologi pembuatan
scan barcode untuk
memudahkan
informasi edukasi
 Adaptif
Melakukan inovasi
baru untuk
meningkatkan
pengetahuan pasien
terhadap penanganan
Leaflet edukasi diare pada anak
c. Mencetak
leaflet  Kompeten.
beserta scan Melaksanakan tugas
barcodenya
 di percetakan dengan kualitas
terbaik dalam
membuat leaflet
beserta scan
barcodenya
4. Memasang  Manajemen ASN Dengan Terwujudnya
banner yang  Melakukan konsultasi melaksanaka tata nilai
memuat di setiap pelaksanaan n kegiatan organisasi :
informasi tugas merupakan aktualisasi -Memberikan
tentang bentuk tanggung maka dapat pelayanan
penanganan jawab ASN sebagai mewujudkan yang efektif
awal diare pada pelaksana kebijakan visi dan efisien
anak pemerintah puskesmas berdasarkan
a. Mencari Dokumen memberikan standar
materi dan Rancangan  Manajemen ASN pelayanan profesi
desain Desain Banner Melakukan konsultasi yang bermutu Memiliki
banner serta di setiap pelaksanaan kemampuan
konsultasi ke tugas untuk bekerja
atasan  Adaptif dengan ide-
Melakukan inovasi ide kreatif
baru untuk serta
meningkatkan memberikan
pengetahuan pasien terobosan
terhadap penanganan bagi
diare pada anak peningkatan
pelayanan
Banner Kesehatan
b. Mencetak
banner  Akuntabel
 Membuat dokumen
edukasi banner
penanganan diare
pada anak.
 Kompeten.
Melaksanakan tugas
dengan kualitas
terbaik dalam
membuat banner
Tersedianya penanganan diare
c. Memasang dokumentasi paada anak
Banner berupa foto
pemasangan  Akuntabel
banner Membuat dokumentasi
pemasangan banner
penanganan diare
pada anak
5. Melakukan  Manajemen ASN Dengan Terwujudnya
pelayanan Melakukan konsultasi melaksanaka tata nilai
kesehatan dan di setiap pelaksanaan n kegiatan organisasi :
edukasi diare tugas merupakan aktualisasi -Memberikan
pada anak bentuk tanggung maka dapat pelayanan
jawab ASN sebagai mewujudkan yang efektif
pelaksana kebijakan visi dan efisien
pemerintah puskesmas berdasarkan
memberikan standar
a. Melakukan Mendapatkan pelayanan profesi
anamenesis, informasi yang bermutu Memiliki
 Kompeten kemampuan
pemeriksaan kesehatan pasien
 fisik, dalam rekam Melaksanakan tugas untuk bekerja
menentukan medik dengan kualitas dengan ide-
diagnosa dan terbaik ide kreatif
pemberian serta
terapi. memberikan
terobosan
b. Edukasi Informasi Edukasi bagi
pencegahan, dan Pengetahuan peningkatan
penanganan, masyarakat  Berorientasi
pelayanan
serta tanda mengenai diare Pelayanan
Kesehatan
bahaya yang pada balita Bersikap ramah dan
perlu diawasi sopan dalam
pada pasien memberikan edukasi
diare pada dan memberikan
balita pelayanan prima
kepada masyarakat
6. Evaluasi dan  Manajemen ASN Dengan Terwujudnya
pelaporan hasil Melakukan konsultasi melaksanaka tata nilai
kegiatan di setiap pelaksanaan n kegiatan organisasi :
tugas merupakan aktualisasi -Memberikan
bentuk tanggung maka dapat pelayanan
jawab ASN sebagai mewujudkan yang efektif
pelaksana kebijakan visi dan efisien
pemerintah puskesmas berdasarkan
memberikan standar
a. Memberikan Kuisioner pelayanan profesi
kuisioner sederhana yang bermutu Memiliki
 Kompeten. kemampuan
terkait diare Data responden
Melaksanakan tugas untuk bekerja
yang telah
dengan kualitas
 diisi oleh terbaik dalam dengan ide-
peserta membuat kuisioner ide kreatif
penyuluhan sederhana untuk serta
mengetahui memberikan
pengetahuan terobosan
masyarakat tentang bagi
penanganan diare peningkatan
pada anak pelayanan
 Akuntabel Kesehatan
Membuat dokumen
b. Menyusun Draft laporan data responden
draft laporan
 Akuntabel
akhir
Membuat laporan akhir
kegiatan
kegiatan
Tersedianya
c. Mengkonsul-
dokumentasi
tasikan draft
berupa foto pada  Manajemen ASN
laporan ke
saat menghadap Melakukan konsultasi
coach dan
coach dan di setiap pelaksanaan
mentor
mentor tugas merupakan
bentuk tanggung
jawab ASN sebagai
pelaksana kebijakan
pemerintah

 Kompeten.
Melaksanakan tugas
dengan kualitas
d. Memfinalisasi Tersedianya terbaik
Laporan laporan
pertanggungjawa  Akuntabel
ban akhir Membuat laporan
kegiatan pertanggungjawaban